【湘南/センサー・試薬の製品開発】チームで企画から開発まで担当◆福利厚生◎

職種

• 医療機器研究開発

• その他医薬品研究開発

仕事内容

血液検査装置（電解質・グルコース・凝固）の設計開発として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■測定系の構築 ■データ評価 ■試液類/センサーの開発 ■既存製品の設計変更対応 プロジェクトは1人につき2つ前後お持ちいただくことを想定しております。

求める能力・経験

【いずれか必須】■電気化学・生化学・有機合成・分析化学など、いずれかの実験経験3年以上 ■臨床検査技師の資格をお持ちの方 【ポジションの魅力】 1,異なる専門分野の社員とチームとなって企画、開発、設計できます (機械・電気・ソフトの開発者と4名～10名で1つの製品を担当するため、チームで協働して、設計デザインやコンセプトを提案しながらものづくりができます) 2,完成品まで責任を持って開発するため、担当製品が世に出た時に医療貢献を実感できます

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 262,900円～ 月給日給制 月給￥262,900～ 基本給￥262,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

07時間35分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 シーズン休暇（任意の時期に5連休）

その他

その他（慶弔、特別、育児、介護など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費または定期代支給（上限50,000円／月） 家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人 住居手当：22,000円～44,000円（扶養等条件による） 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、昇格者研修、管理者研修、部門別研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発支援、資格取得褒賞金 ＜変更範囲＞ 仕事内容：当社の定める業務 勤務地：当社の定める場所

配属先

17名（正社員11名、地域限定正社員2名、派遣2名、パート2名）のメンバーで構成されています。 50代2名、30代4名、20代5名。

転勤

当面無 5～10年に1度転勤が発生する可能性がございます

湘南事業所

住所

神奈川県藤沢市遠藤2023-1

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン湘南台駅 JR東海道本線辻堂駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

バスで10～20分ほどとなります。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借り上げ（転居を伴う異動の場合のみ適用） ※家賃8割を会社が負担(上限44,000円)

退職金

有

制度備考

＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで） ■積立年休（最大保有日数50日） ■休日手当（移動時間も含む） ■GW／年末年始手当（休日手当と別に支給） ■GLTD（休業所得補償保険） ■東急ハーヴェストクラブ ■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金　他