【茨城/モバイル販売職】残業20h/豊富なキャリア/独立支援/ノルマ無し

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

求める能力・経験

【歓迎】販売・営業スキルを身に着けたい方、ご自身の市場価値を高めたい方。※今後当社で活躍したいという意思を重視致します。様々なキャリアの選択肢が当社にはございます！ 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。 【研修について】(詳細：下記福利厚生備考欄へ)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 既存店舗にてOJT研修実施後、配属店舗確定

給与

301万円～322万円 月給制 月給 215,000円～230,000円 月給￥215,000～ 基本給￥198,500～ 固定残業代￥16,500～　等を含む/月 ■想定年収構成：(月給＋特別手当)×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10：00～20：00の時間において8時間労働のシフト制

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：11.0時間/月 月平均20時間以内

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週休2日シフト制

その他

その他（冬期3日・リフレッシュ休暇5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。

配属先

【＜勤務地＞茨城】

転勤

当面無 ご本人と相談のうえ、検討させていただきます。

茨城

住所

茨城県

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる

備考

配属先(家電量販店等)は個人の適性を見て選定を行います。　※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 扶養手当（6000円/月）

退職金

無

その他制度

【住宅手当】会社都合による転勤の場合且つ会社指定の住居に入居した場合適用

制度備考

◇モデル給与：ラウンダークラス:28万円/月～ エリア長クラス:33万円/月～ マネージャークラス:38万円/月～ 部長クラス:50万円/月～ ◇勤務時間：シフト制での勤務となります。10:00-19:00/11:00-20:00など(8時間労働＋休憩時間1時間)※配属先で異なる ◇キャリアアップについて：業績＋行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。頑張った分がきちんと報酬に還元される環境です。 ◇産休・育休復職率96％ 育児休業や産後育休も行っております。 ◇接客コンテストも全社で実施しております。接客技術・営業力の展開と継承を目的に実施しており、大会優秀者には表彰も！ ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般