【プリセールスコンサルタント/アーキテクト】DX推進/自由度の高い環境
700~1500万
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
東京都中央区
700~1500万
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
東京都中央区
セールスエンジニア/プリセールス
■DX推進を支援するアドバイザリーチームで、アプリケーション再構築や製造DX、データアナリティクスなどの分野で活躍。■お客様の課題を解決するためのソリューション提案やプロジェクト化を担当。【具体的には】 ■お客様のビジネス課題やシステム課題を解決するためのソリューション提案を行います。■アプリケーション再構築や製造DX、データアナリティクスなどの分野で、プリセールスやコンサルティングを担当。■提案リードやアーキテクトとしてプロジェクトに参画し、プロジェクト化を推進します。■グローバルなパートナリングを活用し、幅広いソリューションを提供。■新規案件に携わることで、多様な経験を積むことが可能です。
【必須】■アプリケーションソリューションアーキテクトやプリセールスの経験■お客様の課題を解決するための提案力【歓迎】■製造DXやデータアナリティクス分野での経験■グローバルなプロジェクト経験 【魅力】■新規案件に携わることで、多様な経験を積むことが可能■自由度の高い環境で、自分のアイデアを活かした提案が可能■グローバルなパートナリングを活用し、幅広いソリューションを提供■データアナリティクスや製造DXなど、成長分野でのキャリア形成が可能■プリセールスからデリバリーまで、幅広い業務に挑戦できる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,500万円 月給制 月給 583,333円~1,250,000円 月給¥583,333~¥1,250,000 基本給¥583,333~¥1,250,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容補足】※変更範囲:当社業務全般 【勤務地補足】※変更範囲:全国の当社拠点 【教育・研修】メンター制度あり 【諸手当】待機手当、緊急作業特別手当 【定年制】60歳 【再雇用制度】上限65歳 【フレキシブル・バケーション制度(FVP)】 有給休暇の日数に制限を設けずフレキシブルに有給休暇の取得を可能とする制度 【DXC Recognition】 Global Platformで、チームメンバーやその他DXCのメンバーが持つDXC Valueを認め、 賛辞や感謝を伝えることを目的としたツールを設けるなど、互いに尊重し合う文化があります。 DXC Recognition Awardは、ポイント制になっています。 【お弁当配送のサービスあり】 健康面費用面も考慮されたお弁当注文が可能です! 健康に配慮したお弁当を注文し、オフィスで受け取ることができます。 価格は500円台と本社の京橋周辺飲食店と比べてもリーズナブルで、毎日異なる献立のお弁当を楽しめます。
Data & AI Advisory部
当面無
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
休暇制度:リフレッシュ/傷病/生理/母性健康管理のための休暇/産前産後/介護/子の看護/ボランティア等あり
■副業:承認の上、利用可能。 ■時短制度:承認の上、利用可能。 ■服装自由:オフィスカジュアル(詳細は面接でお伺いください) ■確定拠出年金(DC)制度あり:基本給の7%拠出 ■生活支援サービス(Welbox) ■常設のメディカルルーム ■日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入 ■エドグラン割引サービス ■各種サークル(フットサル/バスケットボール/テニス等)/社内イベント/ファミリーデー/有志でBBQ等多数あり ■入社半年後に社長とのラウンドテーブルで率直な意見交換などの場も用意 ■ライブトーク:隔週で開催。社長の西川から会社の情報共有や新メンバーの紹介など共有の場を設定 ■異業種ビジネスリーダーシップ塾(WST)への参加 ■コロナ過から在宅勤務が続いている中、少しでも社員が働きやすい環境を実現するためDXC GlobalがDXC Gearというヘッドホン等の貸与品の提供などもしており、現在も続いています。
5名
2~3回
筆記試験:無
CSCとHewlett Packard Enterprise(HPE)のEnterprise Services部門の合併によって誕生したITコンサルティングに強みを持った当社は現在70カ国にまたがる6,000社に及ぶ企業・公共団体のお客様にサービスを提供しています。
DXC Technologyは、Fortune 500にも選ばれたグローバルITサービスリーダーです。 130,000人以上の従業員が世界70ヵ国以上でサービスを提供し、お客様の信頼を獲得しています。 私たちはテクノロジーを活用してミッションクリティカルなITサービスを提供し、お客様のビジネスをご支援します。また、DXCは「Employer of Choice(選ばれる企業)」として、従業員一人ひとりが主役として活躍できる場を提供します。 【ご提出いただく書類について】ご提出いただいた書類及び面接を通じて選考を行います。 ご提出いただいた書類の不備が判明した際には選考結果が覆る事もございますので、予めご容赦ください。 年収や学校・前職企業の在籍期間等、ご応募いただく際には提出いただく書類に不備が無いかの御確認をお願い致します。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン17階
※従業員数はグローバル合計だと120,000人となります。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
850~1500万
■ 会社概要:AmazonやNetflix級のCXを、すべての企業へ InsightXは、パーソナライズを軸としたCX(顧客体験)変革AIプラットフォーム『InsightX』を開発・提供する、AIネイティブなプロフェッショナル集団です。 現在、EC市場の競争は極限まで激化しています。ユーザーは「自分に最適化された体験」を当然のものとして求めていますが、AmazonやNetflixのような高度なパーソナライズを自力で実現できる企業は、世界でもごく僅かです。多くのBtoC企業は、自社ECの改善において「ベンダー開発のスピードの遅さ」と「汎用SaaSを使いこなす難易度の高さ」という、構造的なジレンマに直面し、停滞を余儀なくされています。 私たちは、世界初のプロダクトである**『シェルフ型レコメンド®』**を核に、この停滞を打破します。単なるツールの提供に留まらず、独自のAIプラットフォームと専門技術チームを融合させることで、オンワード様、パル様、ルミネ様、アーバンリサーチ様といった日本を代表するナショナルクライアントのCXトランスフォーメーションを直接支援しています。私たちは、AIを「道具」としてだけでなく、事業成長の「エンジン」として実装するパートナー企業です。 ■ ポジション概要:技術でビジネスを牽引する「FDE」 本ポジションは、InsightXのコアプロダクトを顧客の具体的なビジネス課題に合わせて最適化し、技術的に実装・改善し続ける**FDE(Forward Deployed Engineer / フォワードデプロイドエンジニア)**です。 FDEは、シリコンバレーのPalantir Technologies(パランティア)などが提唱した、今最も市場価値の高い職種の一つです。従来の「仕様書通りに作る」開発エンジニアや、実行を伴わない「コンサルタント」とは決定的に異なります。 「SaaS × 戦略コンサルティング × 高速アジャイル開発」 この3要素を高い次元で融合させ、顧客との対話から課題の本質を抽出。数日以内に本番データを用いた「動くデモ」を構築し、実装からA/Bテストによる効果検証までを一気通貫で主導します。ビジネスサイドのDS(Deployment Strategist)とタッグを組み、顧客の売上という「結果」に対して、技術という武器で責任を持つ最前線部隊です。 ■ ポジションのミッション:EC改善の「構造的ジレンマ」を突破する クライアントのビジネスモデルを深く理解し、InsightXが持つ「シェルフ型レコメンドプラットフォーム」「最新のMLアルゴリズム」「強固なデータ基盤」を駆使して、顧客のEC改善サイクルを劇的に高速化させることがミッションです。 通常、ITベンダーに依頼すれば要件定義からリリースまで数ヶ月かかるような高度なパーソナライズ施策を、FDEは数日〜1週間で形にします。この圧倒的なデリバリースピードによって、プラットフォーマー(Amazon等)並みの高速改善サイクルをクライアント企業内に実現すること。それが私たちが提供する最大の価値です。 ■ 業務内容の詳細 1. 顧客価値創出プロセスの実行 ペインの顕在化と要件定義: クライアントのマーケターや経営層と直接対話し、データ構造やビジネスプロセスを把握。技術的な観点からボトルネックを特定し、解決策を提示します。 超高速プロトタイピング: 提案した施策を、本番データを用いた「動くデモ」として数日以内に実装。顧客が「体験できる」形で合意形成を行います。 プロダクション実装: 採択された施策を本番環境へデプロイ。フロントエンドのUI変更から、バックエンドのロジック変更、ETL/データパイプラインの構築まで、領域を問わず実装します。 データドリブンな効果検証: A/Bテストの設計から実行、BIツール(Redash等)を用いた分析までを担当。施策が「いくら売上を上げたか」を可視化し、次の打ち手をDSと共に策定します。 2. プロダクト・プラットフォームの進化(汎用化) 機能のプロダクト還元: 特定顧客向けの施策で成果が出たものを、InsightXの標準機能としてプロダクトチームと連携して昇華させます。 アルゴリズムと基盤の改善: 現場のフィードバックを元に、レコメンドアルゴリズムのチューニングやML基盤、dbtを用いたデータパイプラインの最適化を行います。 3. GenAI-Nativeな開発プロセスの開拓 AIによる開発ブースト: Cursor, Claude Code, GPT-4oなどの生成AIを徹底活用。コード生成、テスト自動化、ドキュメント生成を極限まで効率化し、一人で数十人分の出力を出す「新しい開発スタイル」を体現します。
必須スキル - Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上) - フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域での実装経験 - 顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力 - 技術的な課題を自律的に解決できる問題解決力 歓迎スキル - 顧客折衝経験(顧客MTGへの同席、要件定義など) - フルスタックな開発経験(フロント・バック・データ・MLの複数領域) - レコメンドシステム、機械学習、データサイエンスの知識・経験 - 基本的なデータ分析スキル(SQL、Python等) - A/Bテスト設計・分析の経験 - EC業界、SaaS業界での開発経験 - 生成AI(GPT/Claude等)を活用した開発経験 ■ 求める人物像 技術を「目的」ではなく「手段」と捉えられる方: 素晴らしいコードを書くこと以上に、そのコードが顧客の課題を解決し、価値を生むことに喜びを感じる方。 「越境」に抵抗がない方: 専門領域に閉じこもらず、必要であればフロントエンドもインフラも、あるいは顧客との交渉も、AIのサポートを借りながら果敢に挑戦できる方。 高速な変化を楽しめる方: 完成されたものを保守するのではなく、常に壊し、作り替え、改善していくスタートアップ特有のスピード感にワクワクできる方。
-
600~1000万
【業務内容】 「LINE」における、Messaging PlatformとDeveloper Platformの顧客が抱える課題を、プラットフォームのドメイン知識と技術を持って解決・改善するCustomer Reliability Engineer(CRE)を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 日常的に発生するCS運用業務の技術的な支援 調査や問題解決対応 情報開示請求依頼に対するデータ抽出 情報開示請求のツール開発 認証やセキュリティ、監査の対応 セキュアルームでのCS業務の支援ツール開発 CS課題トレンドのKPI可視化と開発チームへの定期的なフィードバックの実施 プラットフォームのSLOモニタリングおよびSLA管理 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【ポジション概要】 「LINE」において、Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの社内外の顧客が抱える課題を深いドメイン知識と技術力を持って、カスタマーサポート(CS)チーム、開発チームと連携しながら、問題解決と支援ツールの開発をお任せします。 所定のサービスレベル指標(SLI)・サービスレベル目標(SLO)に基づいて、プラットフォームの品質モニタリングと顧客に対してSLAの管理を行います。 【期待すること】 開発チームにCREメンバーと参加し、プラットフォームのドメインを理解しながら、顧客情報を取り扱う運用業務全般に関わる。 将来的にはCREチームとして独立して機能するためにメンバーの育成やガイドを整備する。 顧客に対して高い品質のサービスやドキュメンテーションの提供や素早い支援を行うことで顧客満足度を最大化する。
【必要な経験/スキル】 Java、Kotlin、C、C++、Scalaなどの1つ以上のプログラミング言語に対する理解とSpring Bootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験(1~2年以上) SQLの理解と利用経験 暗号化の基本的な知識 技術者と非技術者が協業するチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行う推進力 英語力:英語でのビジネス文書(メール・資料)の読み書きが可能な方※会話力は問いません ConfluenceやSlackなどのツール上でテキストベースでのやりとりが可能なレベルの日本語力(N2~3程度) 【あると望ましい経験/スキル】 BtoC向けプラットフォームの運営や開発経験 プラットフォームエンジニアリングやCREの職種経験 社内外の開発者やプロダクトマネージャー、品質管理(QA)、非技術者とのコミュニケーション力(日本語または韓国語) Confluence、Jira、Tableau、Box、PagerDutyなどのツールの利用やAPI活用経験 Apache Hive、Apache Sparkなどの大規模なデータ環境におけるクエリエンジンの利用経験 CSオンコールの経験 個人情報保護法などの理解
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
600万~
要件定義から設計・実装・デモまでをひとりで完結できる「課題解決型エンジニア」として大手企業のAI・DX推進支援を行います。 コードを書くこと自体が目的ではなく、ビジネス課題をテクノロジーで解くことにやりがいを感じる方に最適なポジションです。PMと連携し、クライアント経営層・現場との要件定義・課題整理、ロードマップ策定、プロトタイプの構築、本番化の推進まで、プロジェクト全体を技術視点からマネジメントし、クライアントの経営課題解決を実現します。
【必須】実務開発経験2年以上(言語・フレームワーク不問) 【歓迎】 ・AIコーディングツール(Claude Code、Cursor等)を日常的に使っている方 ・「コードを書く」より「課題を解く」にモチベーションがある方 ・フルスタックに近い経験があり、プロトタイプを素早く作れる方 ・ビジネスサイドともフラットにコミュニケーションできる方
・経営戦略立案支援 ・業務改善を伴うDX推進支援 ・組織開発・人材育成支援
579~998万
◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資。2024年に誕生したデジタルマーケの精鋭集団です。 ・国内最大級の運用力と技術力を誇り、広告の枠を超えた統合マーケティングを提供。 ・3,000名超のプロが在籍し、業界をリードする圧倒的なリソースを保有しています。 ・媒体社との強固な関係性を武器に、常に最先端のソリューションを市場に提供します。 ・データとクリエイティブを融合させ、企業のDX推進を全方位からバックアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題をデジタル技術で解決するマーケティングDXを推進します。 ・CDP、MA、BI等の多様なツールから、顧客に最適なソリューションを提案。 ・パートナー企業と深く連携し、データ活用領域のマーケティング・営業活動を牽引。 ・顧客ニーズの深掘りから戦略立案まで、デジタル起点の包括的な支援を担います。 ・企業のデータ活用を最適化し、ビジネスモデルそのものの進化をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手飲料メーカーにおけるCDP構築とデータ解析によるファン育成の最適化。 ・金融機関向け、MAツールを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの自動化。 ・小売チェーンの購買データと広告を連動させた、高度なOMO施策の立案と実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:コアタイムなしのフルフレックスで、高い裁量権を持てます。 ✅ 高水準の待遇:年収最大1,000万円。入社3年で部長昇格などのスピード出世も。 ✅ 充実の休暇制度:年休120日超に加え、フリーバカンスやリフレッシュ休暇も完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂グループの圧倒的な顧客基盤と、新会社としてのスピード感を両立しています。 ・特定のツールに縛られず、顧客の真の課題に合わせて自由度の高い提案が可能です。 ・新設組織でありながら、インターネット広告黎明期から培った膨大な知見を継承。
・デジタルマーケティング領域における営業経験 ・マーケティングソリューション(CRM、CDP等)の提案経験
-
780~960万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関東支社 産業・流通システム営業部は社会イノベーション事業を加速させるための市場分析/戦略立案/営業活動全般を実施。 総勢20名、部長以下3Grの課で構成、関東圏の産業・流通業界への営業組織。 ・支社は幅広い業種営業で組織されているため、他業種との連携により、今後益々重要になってくる業種跨りのソリューション提案がし易い環境にある。また、地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織。 【第二グループの組織ミッション】 製造業(組立製造業、プロセス製造業)のお客様は、生産性の向上、労働力不足(特に地方)、環境負荷軽減、地政学リスクへの対応など、様々な課題に直面。これらの課題に対し、日立グループ、ならびに外部の会社のソリューションを組み合わせ、日立の全社方針でもある「IT×OT×プロダクト」を活用した社会イノベーション事業を通じて、社会とお客さまの課題解決を推進。 既存のソリューションの拡販だけでなく、2030年の世界を見据えた時のソリューション開発や、顧客との協創によって新たなビジネスを生み出すことにも取組み、日立製作所自身が同じ製造業として、知見やナレッジを結集し、お客様に新たな価値提供をおこなう立場にもある。 【募集背景】 関東圏の製造業が直面する生産性向上や人手不足、環境・地政学リスクなどの課題解決に向け、日立の「IT×OT×プロダクト」を軸にソリューション提案・新規ビジネス創出を推進。さらなる事業拡大のため、顧客提案から協創まで担う営業体制を強化するための募集。 【職務概要】 主任として、自発的にアカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。また、自発的に製造業分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。 ・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。 ・関東支社以外の営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。 ・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という日立が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。 【働く環境】 ①配属組織 部長代理(40代)、主任2名(30代:キャリア採用者)、担当3名(20代)の6名のチーム。 キャリア採用者と若手を中心としたチームなので、上司、先輩、メンバー間でのアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできる。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける、自発的な考動力がある方のご応募をお待ちしております。 ②働き方 より良い結果(成果)を出す為に、顧客訪問(基本的に対面、リモートも有り)・会社出社・在宅勤務を柔軟に使い分けた働き方を実施 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験がある方(5年以上) - 製造業分野に対する法人営業経験 - IT関連の法人営業経験 - 顧客折衝があるSE経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることの 出来るコミュニケーション能力 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・IT業界の基本的な知識/経験を有している事 (各種ソリューションサービスに関しての知識を有している事) ・製造業界特有の知識/見識等をお持ちの方 ・TOEI650点程度の英語力 (読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【その他職種特有】 ・強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。 ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。 これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることが出来る。 ・さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。 ・何事も前向きにとらえ、スピード感をもって物事を進める。 ・自発的に考え、行動をする。
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
890~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ●職務内容 企業や自治体に対し、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進するポジションです。単なる製品販売ではなく、電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤と変革支援の知見を活かし、技術と組織の両面から課題解決を行う戦略的パートナーとして伴走します。日本全体のセキュリティレベル向上に寄与する社会的意義の高い役割です。 主な業務は、プリセールス、PoCの実施、導入支援、導入後の技術サポートまで一貫して担当します。取り扱う主なソリューションには、セキュリティ意識向上を支援する「KnowBe4」、サプライチェーンリスクを可視化する「SecurityScorecard」、イスラエル発のASMサービス「ULTRA RED」などがあります。これらに加え、国内外の最新プロダクトの発掘や、自社独自ソリューションの開発にも関与いただきます。 プロジェクトは主に大手・中堅企業向けで、情報システム部門やリスク統括部門の責任者クラスと対峙します。導入期間は2〜3ヶ月程度、少人数チームで複数案件を並行して担当します。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【1】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション 対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。セキュリティエンジニア(CISSP保有者)とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 【2】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。 【3】幅広い顧客層 サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。 【4】プロとして成長し続けられる働き方:私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。 ●入社後のサポート体制 ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。
【必須条件】 ●以下の経験、スキルを有する方 ・セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験 +ネットワーク、OS(サーバ環境)などのインフラ構築・運用経験(3年以上) ・顧客と直接の技術的なコミュニケーション ・海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション 【歓迎条件】 ●以下の知識・経験・資格などがあれば尚可 ・CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ資格保有 ・AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有 ・Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験 ・PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験 ・セキュリティ関連のコンサルタント実務経験 ・SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験 【求める人物像】 ・セキュリティビジネスを拡大していく中で、技術チームをリードしていける人 ・新たな技術や課題に積極的に取り組んで、得たノウハウを体系化していける人
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1200万
AI・DX事業を行う当社にてAIソリューションのチャネルマネジメントをお任せします。既存パートナー約300社の育成や新規開拓を通じ、圧倒的なリード獲得とエコシステム構築を担う重要なミッションです。 【具体的には】■既存パートナー(約300社)へのナーチャリング施策立案、教育資料整備、提案支援 ■チャネル最適化の設計、有効チャネルに対するビジネスモデルの提案やインセンティブ等の条件交渉 ■新規代理店・パートナー候補企業の選定からアプローチ、契約締結、スキームの構築 ■CRM等を活用した活動管理と、持続的にスケールする仕組みの設計・運用
【必須】■無形商材のソリューション営業経験■複数顧客に対する計画的コミュニケーションによる販売実績最大化経験【歓迎】■数十~数百社規模のチャネルマネジメント経験■新規アライアンス開拓経験 【魅力】■AI×代理店ビジネスという国内でも希少で成長性の高い領域で、自らマネジメント体制を設計・構築できる裁量の大きさが魅力です。 ■50億~100億円規模を目指す成長フェーズに参画し、事業の勝ち筋づくりから深く携わることができます。 ■コンサル等の技術的専門性がなくても、AI市場でのご自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。
-
600~700万
海外のITセキュリティ製品・サービスを国内市場へ展開する当社でプリセールスを担当いただきます。技術的な観点から営業担当のサポート、販売パートナーの営業活動に対する技術的支援が主な仕事です。 ■オンプレミス・SASEクラウドをメインとした既存および新規取扱い商材の説明、提案、導入支援 ■販売パートナー向け製品・サービスの学習会実施(セミナー講師) ■導入後のトラブル対応(メーカーへのエスカレーション、販売パートナーへの説明と簡易対応) ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】ネットワーク設計・構築・運用保守の経験、課題分析からの提案 【尚可】クラウドNWセキュリティ領域での導入支援、トラブルシュート経験、顧客折衝経験 【特徴・魅力】 長年にわたるディストリビューターとしての経験を活かし、国内市場にマッチするITセキュリティ商材を海外より選定、製品やサービスの流通をとおしてサイバーセキュリティに大きく貢献しています。 取扱う製品やサービスは徹底した検証をおこない、起こりえる問題を事前に把握し共有することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。
ITネットワーク・セキュリティ製品およびSASEクラウドサービスのディストリビューション、独自ソリューションの企画・運営、製品サポート導入、販売パートナー向け製品セミナー実施
500~690万
営業個人のスキルに依存した販売体制から、組織として顧客期待に応え続ける「営業の仕組み化」を推進する新設部門でのメンバー募集です。 ■セールスストーリーの構築:NetAppやDELL等の最先端プロダクトを 組み合わせた、汎用性の高い提案パッケージや技術資料を企画。営業が単独で提案を行える体制を構築します。 ■プロダクト・イノベーション:次なる戦略商品の選定や、海外メーカーを含むアライアンスの推薦など、会社の将来の柱となる事業開発に携わります ■プロセスデザイン: 受発注から導入支援まで、技術・営業双方がスムーズに連携できる「業務フローの標準化」を設計します
【必須】プリセールス経験のある方(商材:ITインフラ) または、 インフラエンジニア→プリセールスへのキャリアチェンジを希望されている方 or メーカーで販売促進・営業推進のご経験がある方 ■「0から1を作る」新設部門のスターティングメンバー:仕組み化の成功体験は、将来の事業部長や営業企画リーダーを目指す上で、非常に強力な武器となります ■メーカー公認の圧倒的な「技術的信頼」:NetApp社から受賞歴を持つ当社の技術力は、メーカーからも絶大な信頼を得ています。良質な紹介案件が豊富にあるため、あなたは「どう売るか」という戦略構築に集中できる環境です。
■ICTソリューション:ICTインフラにかかわるシステムの設計・構築業務 ■システム開発:制御系システムソフトウェア開発を中心にトータルにサポート ■SaaSビジネス:SaaS導入及び製造DX導入コンサルティングでお客様の課題解決を支援
666~872万
大手通信事業者(バックボーンネットワーク設備)向けにネットワーク機器/コンピューティングインフラのSI提案営業をお任せ。メンバー数名(入社2~3年目)のリーダーとして育成と自身の案件遂行を両立いただきます。 【業務内容】■大型ルーター/スイッチ等のネットワーク機器(1案件あたり数千万~数億円規模)の提案~受注を営業としてリードし、役務提供フェーズ立ち上げまで伴走(受注後の導入/保守は技術部門が担当) ■既存顧客深耕(約7割)と新規案件開拓(約3割) 【リーダー業務】■メンバー数名の目標設定/進捗管理/商談同行 ■案件の優先度判断/社内リソース調整 ■メンバー育成フィードバック/1on1
【必須】ITインフラ領域での法人営業経験 ※マネージャー/リーダー等の役職経験は不問。「リーダーに挑戦したいが現職ではポストが空かない」「育成/後輩指導に挑戦してみたい」という方にオススメの環境です! ≪ポジションの魅力≫■営業/技術/事業推進が一体の組織のため、エンジニアと密に連携した技術提案が可能 ■日本の通信インフラを動かす大型案件に携われる ■特定ベンダーに縛られないマルチベンダー提案 ■RFP策定から入り込む営業が可能 ■3年以内のマネジメントキャリアパスが明確。プレイングマネージャーとして早期にマネジメント経験を積みたい方に最適なポジション
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供