■【野田、三郷、つくば)タクネットロジ(リーダー~センター長候補)300万〜400万円
300~400万
タクネットロジ株式会社
千葉県野田市, 茨城県つくば市, 埼玉県三郷市
300~400万
タクネットロジ株式会社
千葉県野田市, 茨城県つくば市, 埼玉県三郷市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
物流センターの管理職候補として、拠点運営の管理業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 物流センターの業務リーダーとして、作業指示・管理業務を担当します。 現場作業から徐々に範囲を広げていただき、試用期間終了後はパート社員の管理やリーダー業務、顧客とのコミュニケーション(窓口業務)を行っていただきます。 さらにセンター長、物流部門の管理職として(千葉、埼玉、茨木各地を統括する)エリアマネージャー、物流責任者(役員)のキャリアコースも用意しています。 -STEP1(一般社員クラス)- ◎入出荷作業(入出荷でフォークリフト操作をするケースあり)(出荷は午前中、配送協力会社の車両に積込み) ◎在庫管理作業 ◎検品、ピッキングや梱包など流通加工 ◎その他作業 -STEP2(リーダー)- ◎上記に関わる、入出荷・在庫管理・流通加工など作業オペレーションの管理業務 -STEP2(リーダー~センター長補佐)- 〇作業者のシフト管理や作業指示、指導育成、採用募集や面接など 〇事務業務管理(WMS、excelを用いたPCでの管理) -STEP3(センター長代理)- 〇荷主との情報共有、進捗管理、折衝 〇本社との連絡業務(入出荷や在庫、作業スケジュールなど数値を中心とした情報共有) -STEP4(センター長~課長)- ・業務実績や成長に見合った待遇(エリアマネージャーやセンター長、その他管理職) への登用など、 実績や成果をダイレクトに反映して、社内でのキャリアプランを構成します。 ・事業収支の管理や予算管理 ・荷主への営業活動(商談、交渉、折衝) ・安全・品質管理 ・協力会社の開拓交渉 ・新センターの立上、首都圏各センターの統括管理 ・物流部門責任者として事業管理 【1日の流れ】 9:00 朝礼(パート作業者含む) 9:10 主に出荷業務(指示・管理含む) 12:00 昼休憩 13:00 出荷業務と検品など個別業務 18:00 残務処理や進捗会議 18:30 帰宅 【取り扱い商品】 大手有名メーカーの下記商品 ヘアケア商品(医薬部外品、薬用、医薬品など) シャンプー、トリートメント 、育毛剤、白髪染め、ヘアカラー、スタイリング剤 、その他ヘアケア・スキンケア商品 . 【チーム/組織構成】 社員2名、契約社員/パート社員:約5名 【入社後のサポート体制】 OJTによる業務習熟、全額会社負担でのフォークリフト資格取得サポート制度などを用意。 日々の業務でも、実作業とオペレーションの習熟をサポートし、徐々に業務担当範囲を増やして頂くようお教えしていきます。
◆【応募に必須の条件】①②すべて ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②物流もしくは製造・生産の職務ご経験(正社員経験を問わず) 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ・フォークリフト(リーチタイプを使用)での操作経験 ・スタッフのシフト管理や業務指導など経験 ・作業や業務の進捗管理経験 ・センター立上げや立て直しの経験 ・3PL企業での就業経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
※日・祝日に加え、月~土より1日の休暇=週休2日制(月8~10日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
300万円〜400万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)⇒10.0万円~80.0万円 <リーダー>月給25.4万~25.0万円、想定年収300万~340万円 <センター長補佐>月給27.9万~28.6万円、想定年収360万~400万円 ※キャリアアップのイメージ <センター長代理>月給31.8万~35.0万円、想定年収420万~460万円 <センター長(課長代理)>月給35.6万~38.6万円、想定年収480万~520万円 <エリアマネージャー(課長)>月給40.0万~43.6万円、想定年収540万~580万円 <物流部門責任者(部長職)>月給45.9万~、年収630万円~
当面無
千葉県野田市
大手メーカーのヘアケア・スキンケア商品の樹脂容器・充填済み商品を扱う物流センター。 PC機器の保管やキッティング等にも活用。 ※(千葉、埼玉、茨木)いずれか当社拠点から転勤のない地域限定採用もあります。
茨城県つくば市
約1,600坪(社員3、パート20名) BtoC/BtoBの通販を扱い、1日の最大出荷量は約1万件。 また、物流加工や組立アッセンブリ、アパレルや化粧品の商品検査等にも対応しています。 ※転勤のない地域限定採用もあります。
埼玉県三郷市
ハウス食品の物流を受託する拠点です。 当社のオリジナルWMS・ゲートアソートシステム(GAS)・POS検品システム等ITを活用し、正確で生産性の高い物流業務を行っております。
各種社会保険(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)完備 教育・研修制度 資格取得サポート 自家用車での通勤可能(1㎞あたり15円の手当、ガソリン代、高速利用の場合はETCカード支給) <面接> 2回(1次面接+最終面接+内定前に食事会を開催します。適性検査無し)
2回〜2回
2014年 設立 2014年 三郷物流センター稼働開始 2021年 つくば物流センター稼働開始 2022年 本社を茨城県つくば市に移転 2022年 野田物流センター稼働開始 2024年 土浦物流センター稼働開始 2024年 売上5億円を達成
採用ページ https://hp-recruit.net/takunet-logi/
事業内容 物流倉庫業(3PL)、物流に関わるコンサルティング、物流に関わるシステム及び、マテハン機器の販売 免許登録 営業倉庫(関交環物第368号) 化粧品製造業(許可番号 08CZ200099) 管理医療機器販売業(つ第1800号) 取引銀行 りそな銀行 本郷支店 埼玉りそな銀行 川口支店 水戸信用金庫 谷田部支店
最終更新日:
450~550万
物流センターの運用を管理しながら、 データと現場の両方を使って、より良い物流の仕組みを作る仕事です。 具体的な仕事内容・・・ (1) 物流センターの運用管理(メイン業務) ・入出庫・出荷作業の進行管理 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフの配置・指示・教育 ・ミスやトラブルを防ぐためのルール作り (2)荷主(お客様)とのやり取り ・チャット・メール中心の対応 ・出荷量や作業内容の調整 ・改善提案の共有 →最初は小規模案件から担当し、慣れてきたら大型案件をお任せします。 (3)データを使った改善(重要) ・出荷数・作業時間などのデータ確認 ・Excelを使った集計・分析 ・作業動線や人員配置の見直し ・WMS(倉庫管理システム)を使った運用改善 \この仕事の特徴/ 改善案は「提案して終わり」ではなく実行まで任される 年齢・社歴ではなく成果で評価 夜勤なし/転勤なし/土日祝休み 「現場管理者」で終わらないキャリアが築ける
・大卒以上(中退応相談) ・物流業務の経験(目安:5年以上) ・Excelを使ったデータ集計・分析ができる方 ・WMS(倉庫管理システム)を使用した業務経験 ※製品・業界・年数は問いません ・現場スタッフへの指示・教育・マネジメント経験 (人数・期間不問) ・物流現場におけるリスク管理の経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
・マーケティング支援・プロモーション支援 ・データベースマーケティング ・キャンペーン事務局・ファンクラブ運営代行 ・EC運営支援・発送代行(フルフィルメント) ・システム開発(自社プロダクト・受託) ・問い合わせ事務局(テレコムセンター) ・業務BPO・運用代行
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~500万
・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ・生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ■組織構成:職場は正社員約7名、パートタイマー約25名の人員構成です。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
倉庫管理業務の経験者
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
700~800万
首都圏ブロックの物流管理職として、倉庫自動化の推進及び設計をご担当いただきます。 ■具体的には 弊社首都圏ブロック(川口センター川崎センター、東京流通センター厚木営業所を統括)のブロック長と共に自動倉庫やコンベヤラインも含めた自動化導入を推進いただきます。 ■業務内容 ①自動化構想の企画立案 ・物量分析/SKU特性分析 ・センターレイアウト再設計 ・自動倉庫/マテハン/コンベヤライン導入検討 ・投資対効果シミュレーション ②導入プロジェクト推進 ・設備ベンダー選定および折衝 ・要件定義/仕様策定 ・スケジュール管理/予算管理 ・稼働立上げ支援および安定化推進 ③現場オペレーション再設計 ・人員配置最適化 ・標準作業設計/業務フロー再構築 ・KPI再設計(生産性・品質・コスト) ・現場教育/定着化支援 現状は人ありきのオペレーションが中心となっており、今後の少子高齢化にて労働人口は現象の一途をたどる中、 まずは首都圏ブロック内で本格的に自動化を進めていきたいと考えており、現ブロック長(部長)とともに自動化推進の可能性がある拠点、工程を見出しながら設計・導入までを共に行っていただける方を募集いたします。
・自動倉庫、コンベアラインを含めたP/Jを主導して立上げたご経験のある方 ・自動化に向けて入出荷実績(予想)商品特性、締切時間を基に分析しWMS、MCS、マテハン担当と折衝のうえ最適な導入が行える方 ・自動化により費用対効果を分析して取りまとめられる方 ・マテハン導入にあたり関係諸法令を理解して対応が出来る方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
700~800万
首都圏ブロックの物流管理職として、業務の効率化をしていくために倉庫自動化の推進及び設計をご担当いただきます。 現状は人ありきのオペレーションが中心となっており、今後の少子高齢化にて労働人口は現象の一途をたどる中、まずは首都圏ブロック内で本格的に自動化を進めていきたいと考えており、現ブロック長(部長)とともに自動化推進の可能性がある拠点、工程を見出しながら設計・導入までを共に行っていただける方を募集いたします。 まずは、現場の課題をヒアリングを行っていただき、少しずつ自動化を進めていきたいと考えております。 例:現在パレットに載った商品の品番をかがんで確認しており体への負担も大きいという課題解決のためにコンベアを導入するなど 弊社首都圏ブロック(川口センター川崎センター、東京流通センター厚木営業所を統括)のブロック長と共に自動倉庫やコンベヤラインも含めた自動化導入を推進いただきます。 ・自動化に向けた企画立案 ・現場へのヒアリング ・ベンダーとの打ち合わせ ・費用対効果分析 ・マテハン導入にあたる関係諸法令への対応 など
倉庫の自動化、マテハン導入などのご経験
大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 また、長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。
260~320万
■お客様に喜ばれ自社の存在が、世の中から認められるもの造りを追求します。 ■概要 大手メーカーより技術力で厚い信頼を頂いている当社の、生産管理業務をお任せします。 建設機械に使用される油圧部品・金属部品の製造において、 受注情報の管理や製造指示の発行、部品の入出庫管理など、 製造現場を支える重要なポジションです。 ものづくりの現場とお客様をつなぐ役割として、 社内の各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 客先からの受注情報をもとに、生産計画や製造指示の作成を行い、 加工・溶接・塗装など各工程が円滑に進むよう管理していただきます。 また、部品や材料の入出庫管理など、倉庫業務にも携わっていただきます。 製造現場と密接に関わるため、現場とのコミュニケーションも重要な仕事です。 ■具体的な業務 ・客先からの受注情報のシステムへの登録 ・生産管理システムを用いた製造指示書の作成・発行 ・各工程への製造指示および進捗確認 ・倉庫での部品・材料の入出庫業務 ・在庫数量の確認・管理 ・納期に合わせた出荷準備のサポート ※基本的には社内システムを使用した業務が中心です。 ※現場との連携を取りながら、納期を守るための調整も行います。 ■顧客 建機業界 大手日立建機と50年を超える取引を通じ、種々の部品の種々の加工を手掛けております。 そのほか住友重機械建機クレーンなど安定取引があります。 ■研修等 生産管理業務未経験の方にもOJT等で1から学ぶことができる環境です。 製造現場の流れを理解しながら、徐々に業務を覚えていただきます。
■必須経験 ・製造業へ興味のある方 ■歓迎経験 ・何かしらの製造業のご経験をお持ちの方 ◉未経験者歓迎 未経験の方でも指導しますので、安心してご応募ください。
建設機械、道路機械の専用部品の製造(油圧部品等の機械加工、製缶溶接、塗装、熱処理他、各種表面処理、取り纏め)
344~454万
発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です(会社サポートあり)(鴻巣に転勤あり) 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 【キャリアパス】 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【就業環境】 ・日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道~沖縄まで全国に62営業所を開設しています
【必須資格、経験】 ■資格 準中型自動車免許(AT限定不可) ※規制車(2t)の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ■あれば尚可 フォークリフト(1t以上)、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【必須条件】 ■経験 ①職種・業界未経験/経験4年以下 <必須条件> 社会人経験 <あれば尚可> 倉庫作業経験 ②職種・業界経験4年超 <必須条件> 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品:パレット、重量・長尺物) ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験 <あれば尚可> 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 ■スキル <必須条件> 基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
360~600万
「出版・印刷業界には、暗い将来しかないのか?」 夜中に一人、スマホで求人を眺めるあなたへ。 あなたが捧げてきた時間は、決して消耗品ではありません。 ここは、出版の誇りと生活を同時に守り抜く「最後の砦」です。 本という「知の動脈」を、あなたの采配で。 世の中がどれほどデジタルに傾こうとも、 紙のページをめくる悦び、書店に積み上がる新刊の匂いは、 この国の文化から消えることはありません。 同社は、世界的人気を誇る人気コミックをはじめベストセラー小説や歴史的書籍を 世に出してきた、我が国を代表する出版社の流通を一手に担う出版物流の最大手。 年間8,000万部、1億冊の在庫を預かる日本最大級の出版物流企業です。 今、出版流通の地図は大きく書き換えられています。 大手の再編、拠点の統合、そしてリストラ……。 長年この業界を支えてきた方々が、自らの知見が「不要」とされているような錯覚に陥るほど、 冷たい風が吹いています。 しかし、私たちはこう考えます。 「本がどこから来て、どこへ行くのか」を知り尽くしたあなたの知力は、 システムやAIには代替できない、この国の文化を守るための「貴重な資産」であると。 【あなたにお任せしたい「知の采配」】 埼玉県内(越谷・戸田・美女木)のいずれかの物流センターにおいて、 入出荷および在庫管理の司令塔を担っていただきます。 ・工程の最適化:新刊の配本、返品、改装(リフレッシュ)。 複雑な出版流通の「淀み」を解消する采配。 ・チームの統率:5〜50名のスタッフを率い、 現場に「誇り」と「規律」を浸透させるリーダーシップ。 ・3PLの推進:一ツ橋グループの安定基盤を活かし、 他社の物流を請け負う外販事業の拡大。 正直に言いましょう。 派手なDXも、キラキラしたベンチャー感もここにはありません。 自動倉庫や最新のマテハン導入も、それが目指すのは、 淡々と、しかし確実に「本」を届けるという、古風なまでに 誠実な仕事に向き合うからこそ。 そして、9時に始まり17時に終わる、家族との夕食を邪魔しないリズムです。 「仕事なんて、これくらいが一番ちょうどいい」 そう笑って話せる余裕こそが、本当のプロフェッショナルには必要だと思うのです。 あなたの市場価値は、所属会社の処遇で決まるものではありません。 取次という巨大な仕組みを知り、現場を動かしてきたその経験。 それは、同社に関わらず出版業界に関わる全ての企業が欲する「専門性」です。 同社は、創業以来、不況を理由とした人員整理とは無縁の歴史を歩んできました。 定年は65歳。2021年に先駆けて導入されたこの制度は、同社が「社員の経験」をいかに大切にしているかの証左です。 【安易な転職ではなく、人生を好転させる機会】 ここは、あなたの経験を「文化を守る防波堤」として再定義する場所です。 今の場所で「先が見えない」と立ち止まっているのなら、その足を、私たちの方へ一歩踏み出してみませんか。 あなたの「現場を動かす力」を、最高のリスペクトを持って迎え入れます。 https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html https://www.showatosho.co.jp/originality/history/index.html
【招待状:出版流通のDNAを持つあなたへ】 必須条件は、特別な資格ではなく、あなたがこれまで歩んできた「軌跡」です。 ・物流拠点でのマネジメント、または進行管理の経験をお持ちの方。 ・「出版業界」の特有の仕組み(取次、返品、配本、改装など)に心当たりがある方。 ・ミドル・ベテラン大歓迎。もちろん、未来を担う若手も。 酸いも甘いも噛み分けてきたあなたの「眼力」こそが、現場には必要なのです。 取次会社や関連物流会社での職務経験をお持ちの方は、即戦力として、その知見を存分に振るえるステージをご用意します。
「本」の未来を、物流の力で守り抜く。 昭和図書は、小学館・集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を一手に担う専門企業です。 創業以来、出版不況と言われる時代にあっても、グループの安定した出版物供給を支え、物流効率化の最前線を走り続けてきました。 私たちの使命は、単にモノを運ぶことではありません。著者の想い、編集者の情熱が詰まった「本」を、最高な状態で読者の元へ届けること。 この国の知性を支えるインフラとしての自負を持ち、これからも進化を続けます。