【豊田】特別養護老人ホームの介護スタッフ(介護福祉士/正社員)◎年休120日
300万~
社会福祉法人みどりの里
愛知県 豊田市
300万~
社会福祉法人みどりの里
愛知県 豊田市
介護福祉士
ユニット型特別養護老人ホーム(57床)またはショートステイ(20床)での介護スタッフとして、入居者様の生活全般をサポートします。利用者様の平均介護度は4.12です。 【具体的には】■食事・排泄・入浴などの生活介助■行事やレクリエーションの企画・実施 ※ICT化により、記録はタブレットで入力。操作に不慣れな方にも丁寧に指導しますので、すぐに覚えられます。 【1日の流れ】 <午前>(1)バイタルチェック・体操入浴介助 ~昼食~ (2)昼食介助 <午後>(3)入浴介助、レクリエーションやおやつの時間(4)夕食介助・口腔ケア(4)就寝介助
★資格不問/未経験OK!資格取得支援・手当あり! ★介護福祉士資格の有資格者・実務経験者歓迎! 【歓迎】■介護職員初任者研修■介護職員実務者研修■介護福祉士 入職者には一から丁寧に指導しますので、ご心配いりません。最初は先輩職員についてメモを取りながら利用者様の情報を取得していきます。情報が概ね入った頃、先輩職員の手ほどきを受けながら一緒に介護をしていきます。概ね3か月で独り立ちを目指していますので安心して業務を習得できます。
介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~ 月給制 月給 193,000円~250,000円 月給¥193,000~ 基本給¥193,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月4万5000円まで
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 ※入社時期により支給日数は異なります。
その他(4週8休以上/結婚・忌引・産休、他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他手当】資格手当は併給 ・住宅手当25,000円 ・役職手当8,000円~20,000円 ・扶養手当15,000円(配偶者)・子一人6,000円 ・夜勤手当(準夜勤2,800円、深夜勤6,200円 ※1回につきの金額です。) ・交通費社内規定により支給 ・超過勤務は15分単位で支給 ・処遇改善手当は賞与月に支給 【就業時間】 (1)8:30~17:30 (2)11:30~20:30 (3)6:30~15:30 <準夜>15:10~翌0:10、14:45~23:45(ショート) <深夜>0:00~9:00、23:30~翌8:30(ショート) ※いずれも交替制/シフト制勤務 ※希望休を提出後、翌月のシフトを決定/家庭や子供の用事でお休み調整可 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲:なし
30代・40代の多い職場/平均年齢41.5歳/スタッフの男女比1:2
当面無
愛知県豊田市滝脇町杉長入23
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
*松平橋から車7分
※車通勤OK(無料駐車場あり)
無
有
■昇給年1回■賞与年3回(4・7・12月)※処遇改善手当分を含む(前年度実績4.8ヶ月)
【福利厚生】 ■制服貸与 ■託児所完備(定員あり:ご相談ください)※0~2歳児までは原則無料 ■資格手当(8,000円~20,000円)■実務者研修費法人負担、資格手当の併給制度有、各種研修費用法人負担 ■資格保持手当 ■資格取得支援制度あり(奨学金貸与、取得時祝い金あり) ■役職手当 ■扶養手当(規定有) ■住居手当(月2万5000円まで) ■夜勤手当(準夜2800円・深夜6200円) ■超過勤務手当 ■永年勤続表彰制度 ■愛知県民間福祉事業職員共済会加入 ■福利厚生「ワークフレンドとよた」加入
1名
1回
筆記試験:無
笑いの家は自然豊かな松平地区にあり、「利用者も職員もみな家族。」を法人理念としています。デイサービスは一人一人とゆとりをもってかかわり、その方らしい生活が送れるよう、ご本人様・ご家族様の意向に沿ったサービスを提供します。
【当施設について】豊田市松平地区の滝脇町にある憩いのホーム『笑いの家』では、生活をともにする共同(協同)者として、ご本人・ご家族の意向に沿った援助を提供。より家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりと「一緒に」「ゆっくり」「丁寧に」ゆとりをもって関わり、その方らしい生活が送れる環境を作ります。※サービス内容:特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービス/認知症対応型デイサービスセンター/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/生活支援通所サービス、他 【人気のレクリエーションが多数!】 月1回のおやつレクリエーションではババロアやプリンをみんなで作ったり、クリスマスパーティーではたこ焼きを作ったりするなど、楽しいイベントを定期的に実施。利用者様と一緒に作った雑貨を施設内に飾るなど、みんなで手作りを楽しむ風土があります。また「笑いの家」は自然豊かで静かな場所にあることも魅力です。
〒471-0823 愛知県豊田市今町5丁目40番地の1
笑いの家 豊田市滝脇町杉長入23
高齢者福祉事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
310~430万
特別養護老人ホーム(80床)ショートステイ(20床)における介護業務 当施設では介護ロボットやICTによる見守りシステムを導入しています。 画像、映像で利用者様の動向を把握しつつ、適切な処置の判断につなげることが可能なため体力的にも精神的にも大きな負担軽減になっています。
日勤夜勤ともにご対応いただける方 実務経験をお持ちの方歓迎 <補足> 資格取得の支援制度も整備しておりサポート体制もバッチリ! 安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
■名古屋市港区にて、老人福祉施設を運営しています。 【施設および認可定員】◆特別養護老人ホーム:80名 ◆短期入所・介護予防短期入所生活介護:20名◆通所介護・介護予防通所介護:35名 ◆ケアハウス:45名
456~498万
■有料老人ホームの管理者候補として管理者業務をお任せします。また、現場把握のため介護業務も行っていただきます。現場責任者として事業全体の成長を推進し、サービス提供体制を強化する重要なポジションです。 【管理者業務】●入居者様の入退去管理やご家族の対応●社員の勤怠管理、教育、人材育成●営業活動●設備等の保守管理●近隣及び関係者との関係構築【施設長として活躍できるポジション】小さな会社の社長的存在として、施設運営の裁量権があります。【企画などご自身で発案も!】老人ホームを良くするための提案はいつでもウェルカム。「こうしたらもっと良くなる」「こんな企画をやってみたい」などを実現できます。
【いずれか必須】●介護職員初任者研修終了者●介護福祉士、ケアマネージャー、看護師の資格をお持ちの方★資格や経験を活かしながら、マネジメントスキルも磨けるステップアップの機会です。 【「ありがとう」が実感できる】入居者様や介護職員と距離が近いからこそ直接感謝の言葉を受け取れます。みんなで介護施設をつくっていることが実感できる環境です。【日中は看護師在中】安心の医療サポート体制。シニア・中高年の方も安心して働けます。【プライベートも大切にできます】残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
・さわやかサービス【訪問介護、介護タクシー】 ・介護付き有料老人ホーム【ソレイユビラ大門】
350万~
■入浴、食事、排せつなどの身体介護を中心とした介護業務全般をお任せします ■1フロア30名を5名程度で担当するため、きめ細やかなケアが可能です ■通所リハビリでは送迎業務も行っていただきます 【業務内容】入居者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排せつ介助など)を行います。家庭的な雰囲気を大切にした施設で、医療機関と連携しながら包括的なサービスを提供。 【特徴】心と体のリハビリをモットーに、一日も早い家庭復帰を目指しています。協力し合う職場環境で残業はほぼ発生しません。
【必須】 ■未経験・新卒可 ■無資格OK 【歓迎】介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■夜勤専従可能な方 ★資格取得により給与アップが可能です。ブランクのある方も歓迎。基礎から丁寧に指導しますので、介護に興味のある方であれば安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを応援します。
介護・福祉事業所(通所介護・デイサービス、通所リハ・デイケア、介護老人保健施設、ショートステイ)
430万~
介護施設の運営などを通じ、高齢者の方々や、障がいのある方の快適な暮らしを支える弊社にて、介護職スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ◆食事介助: 利用者の食事の準備や介助を行います。 ◆入浴介助: 利用者の入浴をサポートし、清潔を保ちます。 ◆排泄介助: トイレの介助やおむつ交換を行います。 ◆生活支援: 日常生活のサポート(掃除、洗濯、買い物など)を行います。 ◆レクリエーションの企画・運営: 利用者が楽しめる活動やイベントを企画し、実施します。 ◆健康管理: バイタルチェックや服薬管理を行い、利用者の健康状態を把握します。 ◆夜勤業務: 夜間の見守りや緊急対応を行います。
【必須】下記いずれかの資格取得者 ・初任者研修過程修了者 ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護福祉士 【働き方】マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
■高齢者住宅の運営・管理 ■介護事業の運営 ■高齢者就業支援
370万~
介護老人保健施設ちあきにおける介護業務 *就業時間(1)早番(2)日勤(3)遅番(4)夜勤 のシフト制 (職務内容の変更範囲:法人が定める業務)
【必須】■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■介護保健施設等の経験ある方
-
100万~
デイサービスでの生活介助・支援をお願いします。ライフスタイルに合わせたシフトで無理なく働けます。 【具体的には】■送迎時の補助■食事・排泄・入浴などの生活介助■行事やレクリエーションの企画・実施 【1日の仕事の流れ】■8:30 朝の送迎に同乗または受け入れ準備■9:50 利用者様の到着後、サービス開始■10:00 バイタルチェック・入浴介助■12:00 昼食介助・入浴介助後に休憩■14:00 レクリエーション■15:00 おやつ提供■15:50 サービス終了・送迎の同乗または片付け■17:00 帰着
【必須】■介護福祉士資格をお持ちの方 ★経験不問/ブランクあり歓迎! ★介護・福祉業界での実務経験者歓迎! 【資格を活かして活躍!】介護福祉士資格とあなたの思いやりの心を活かせる仕事!当施設のご利用者様(一般デイサービス30名、認知症デイサービス12名)の毎日の生活を一緒にサポートしましょう。小規模のため、利用者様お一人おひとりに寄り添う介護ができます。 【ワークライフバランスを実現】無理のないシフトを組んで働けるため、プライベートとの両立が可能。働き方も柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
高齢者福祉事業
400~500万
小規模グループホームにてサービス管理責任者として、日々の管理業務や、入居者の方の暮らしや余暇のサポートをお任せします! ■職務内容の変更範囲:当社の定める範囲 【具体的には】サービス管理責任業務/自立度に応じて支援/食事の準備、片付/食事、入浴介助、排泄支援/ 就寝、起床支援、記録/日常生活上の相談支援等/通院や買い物、外出の支援など 【入社後は】専門知識をもったスタッフにいつでも相談できる体制を整えているので、何かあればすぐに相談できる環境です!
【必須】 サービス管理責任者研修終了者 ★資格を活かして、活躍したい方、大歓迎です!★ 【歓迎】 社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師 等の資格をお持ちの方
-
328万~
藤美苑デイサービスにおける食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション、リハビリ補助等高齢者の生活を支える仕事になります。 介護支援課をもうけチームワークを大切に、職員それぞれに研修やその後のフォローアップにも力を入れていますので安心出来ます。 *介護福祉士資格者! 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】介護福祉士資格保持者
-
315~500万
介護士としての業務をお任せします。入居している利用者様の個室に出向き、生活の手助けをしていただく訪問介護がメインです。 具体的には、お着替え・洗面・歯磨きなど身なりを整えるお手伝いから、 トイレ介助・おむつの交換・ベッドからの起き上がりを介助・車椅子への移乗介助 ・食事への付き添いなどをお任せします。他にも、季節ごとに行われるレクリエーション等、それぞれの施設の入居者様の介護レベルに合わせて対応いただきます。まずは先輩社員がついてOJT方式で業務を行っていただき、段階を踏みながら学んでいってもらう環境が整っておりますのでご安心ください。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【いずれも必須】■介護施設での業務経験 ■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 ※ステップアップのための実務者研修なども会社負担で受けられます。 《入社後》入社後1年前後は現場で学び、管理職を目指します(管理職は原則夜勤なし)。現場を経験した後に管理職となり、サービスの計画などの打合せがメイン業務となります。管理職は土日の休み取得を推奨しています(病院やケアマネージャーさんとのやり取りが多い為)。成長産業であり、今後も事業拡大を行って参ります。また役職ポジションも豊富なため、キャリアアップしたい方は大歓迎です!
■訪問介護、訪問看護 ■住宅型有料老人ホーム、障害者グループホームの運営
315~500万
介護士としての業務をお任せします。入居している利用者様の個室に出向き、生活の手助けをしていただく訪問介護がメインです。 具体的には、お着替え・洗面・歯磨きなど身なりを整えるお手伝いから、 トイレ介助・おむつの交換・ベッドからの起き上がりを介助・車椅子への移乗介助 ・食事への付き添いなどをお任せします。他にも、季節ごとに行われるレクリエーション等、それぞれの施設の入居者様の介護レベルに合わせて対応いただきます。まずは先輩社員がついてOJT方式で業務を行っていただき、段階を踏みながら学んでいってもらう環境が整っておりますのでご安心ください。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【いずれも必須】■介護施設での業務経験 ■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 ※ステップアップのための実務者研修なども会社負担で受けられます。 《入社後》入社後1年前後は現場で学び、管理職を目指します(管理職は原則夜勤なし)。現場を経験した後に管理職となり、サービスの計画などの打合せがメイン業務となります。管理職は土日の休み取得を推奨しています(病院やケアマネージャーさんとのやり取りが多い為)。成長産業であり、今後も事業拡大を行って参ります。また役職ポジションも豊富なため、キャリアアップしたい方は大歓迎です!
■訪問介護、訪問看護 ■住宅型有料老人ホーム、障害者グループホームの運営