【M&Aコンサルタント】未経験OK/家賃補助あり(福岡、北海道、群馬)
420万~
M&A総合研究所
北海道札幌市, 福岡県福岡市, 群馬県高崎市
420万~
M&A総合研究所
北海道札幌市, 福岡県福岡市, 群馬県高崎市
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
正社員
420万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
120日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日制 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
北海道札幌市
福岡県福岡市
群馬県高崎市
交通費全額支給 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度(書籍購入補助) メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度
2回〜3回
最終更新日:
年収非公開
クライアント企業(製造業)の現場に入り込み、独自の経営手法「VPM(Value Producing Management)」を用いて、企業の体質改善・業績向上を支援します。机上の空論ではなく、現場の社員と汗をかきながら実行支援を行います。 1.現状分析・課題抽出: ・工場現場の視察、データ分析を行い、ロスや非効率を特定。 2.改善プロジェクトの推進: ・生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、在庫適正化などの施策立案と実行。 ・「5S」「見える化」の徹底指導。 3.人材育成・意識改革: ・現場リーダーや作業者への意識改革(マインドセット)指導。 ・改善活動を通じた、クライアント社員の「自ら考える力」の育成。 4.経営層への報告: 活動成果(削減金額や生産性指標)の定期報告。 ■魅力・やりがい 「評論家」ではなく「実務家」として: 綺麗なレポートを提出して終わりではありません。現場の人々と共に汗を流し、直接「ありがとう」と言われる距離感で、目に見える成果(利益改善)を出す醍醐味があります。 あなたの「経験」が最大の武器になる: 当社のコンサルタントに定年はありません。50代、60代であっても、これまでの現場経験や失敗から学んだ知見が高く評価される環境です。「生涯現役」として技術を振るえます。 成果直結の報酬制度: プロフェッショナルとしての成果は、報酬(インセンティブ)としてダイレクトに還元されます。実力次第で前職以上の高収入を実現できる環境です。 日本の「モノづくり」を救う使命感: 赤字に苦しむ工場や、改善の余地がある現場を再生させることで、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
【必須要件(Must)】 ・製造業における実務経験(概ね10年以上目安) ・生産技術、製造現場管理、工場長、品質管理、生産管理などの経験 ・現場の作業者から経営層まで、幅広い層と対等に渡り合えるコミュニケーション能力 ・「日本の製造業を元気にしたい」という強い熱意と、最後までやり抜く精神力 【歓迎要件(Want)】 ・IE(Industrial Engineering)、QC、TPMなどの改善手法の知識・経験 ・工場長や製造部長としてのマネジメント経験 ・技術士や中小企業診断士の資格(必須ではありません)
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620~1200万
福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら、拠点立ち上げプロジェクトをリードしていただきます。 1.福岡拠点の立ち上げ 福岡を中心とした九州エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、オフィス選定やメンバー採用、顧客獲得まで拠点立ち上げに関わるあらゆる業務を担当 2.オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 アルファドライブのもつ新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域のニーズや課題を踏まえたサービスを提供 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売(自社事業) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスを担って頂きます。さらに、ご意向とスキルに応じて顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ▼現在、国内に6か所の事業所を設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(子会社)、沖縄県名護市(事務所) 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の経営者や社員と前向きな挑戦を続けています。 今回の募集事業部である地域共創事業部は、日本の社会課題である地域創生のために、AlphaDriveの新規事業開発の知見をフル活用して地域の中小企業・自治体を支援しています。それぞれの地域の特性、文化、産業にあわせた支援を、オープンイノベーション、課題解決、人材育成等のプロジェクトを通じて培ってきたノウハウを活用し、支援しています。既に30以上の都道府県で活動実績があり、今後も全国に拡大をしていく計画です。 その方針を受けて、九州エリアで新たな価値をつくる活動を推進していくために新たに福岡市内にグループの新拠点を設置して、事業と組織の立ち上げを行うことを予定しており、その責任者を求めています。
◼︎共通 ・ミッション、バリューに共感してくださる方 ・九州/福岡に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 ――――――――― 【歓迎条件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ) 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、世界29拠点に展開しています。 ・「Real Partner」を掲げ、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する伴走型スタイルが強みです。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円。連続成長を続ける、国内最大級のコンサル組織です。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍できる環境です。 ・福岡拠点にて、地域の特性を活かしながら国や自治体の変革をリードするプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁や地方自治体、医療・文教機関に対し、日本の重点課題を解決するためのコンサルティングを行います。 ・行政サービスのDX推進や組織運営の改善、働き方改革など、官公庁の基盤をアップデートする業務です。 ・地方創生、GX(グリーントランスフォーメーション)、SDGsなど、持続可能な社会づくりを支援します。 ・官民連携(PPP/PFI)や産業振興、スタートアップ支援を通じ、地域経済の活性化をプロデュースします。 ・構想策定からシステム導入、運用定着まで、クライアントの課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・デジタル田園都市国家構想に基づいた、地方自治体のDX推進およびスマートシティ実現支援。 ・カーボンニュートラル実現に向けたGX戦略の策定や、サーキュラーエコノミーの推進プロジェクト。 ・観光立国の再興を目指した離島振興、インバウンド誘致、および地域コミュニティの活性化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【社会貢献】 国や地域の未来を左右する国家規模のプロジェクトに携わり、大きな社会的インパクトを実感できます。 ✅【柔軟な働き方】 フルフレックス制(コアタイムなし)とリモートワークを併用し、生産性の高い働き方が可能です。 ✅【高待遇】 年収は最大2,000万円。第3子以降の出産祝い金100万円など、ライフイベントを支える制度も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・日本独自のビジネス慣習を熟知しつつ、世界標準のメソッドを融合させた独自のコンサルティングを提供します。 ・官民双方の知見を融合。行政課題に対し、ビジネスの視点を取り入れた実現性の高い解決策を提示可能です。 ・若手から裁量権が大きく、社会課題解決に対する高い志を持つ仲間と共に、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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600~2000万
■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) ■直近のプロジェクト事例 ■行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)
### 求める人材像 社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方 ### 経験業務 -必須要件 以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者 ### 経験業務 -歓迎要件 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
420~720万
【業務内容】 税務会計業務全般をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成補助 ・顧問先法法等の経営計画作成 ・資資繰り計画作成 ・その他経理事務に関するアドバイス ・顧問先への訪問業務 <詳細> ・クライアント業界は建設業界、医療業界、製造業界、卸・小売業界を多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、個人事業主を中心に多岐に渡ります。 ・担当社数は平均30社です。 ・部門構成(札幌事務所)は約30名です。 ・残業時間は月平均19時間 ※ 繁忙期は担当社数やクライアントによりますが、10時間~60時間です。 ■ 企業特徴 【創業約60年、北海道で第1号の税理士法人として地域密着で幅広い税務・経営支援を強みにする税理士法人】 創業約60年、北海道で第1号の税理士法人として地域密着で幅広い税務・経営支援を強みにする税理士法人です。税務・会計業務、事業継承、相続・資産税、医業特化支援、建設業特化支援を手掛けています。 【多角的なサービスで企業の成長を支援】 税務・会計業務(税務相談、税務申告、税務調査立会、記帳代行)、事業承継(現状把握、事業承継プラン作成、手法検討、M&A)、相続・資産税(相続税申告、相続税対策、贈与税申告、相続手続き)、医業特化支援(医療法人設立手続き、増患・増収アドバイス、適正理事報酬のシミュレーション)、建設特化支援(現状分析、決算事前対策シミュレーション、決算確定時シミュレーション)を展開しています。 【約100名体制と豊富な専門資格による組織力】 グループ全体で約100名のスタッフが在籍しており、税理士8名、社会保険労務士4名、行政書士8名、税理士科目合格者10名、宅地建物取引士6名など多様な専門資格を保有する体制で支援にあたっています。相続・事業承継など人生・企業の重要な局面においてもグループ全体の組織力を駆使し総合的な助言を提供し、経営者の意思決定を支えています。 【長期実績とクライアントのニーズ応える支援体制】 創業以来60年以上にわたり、中小企業・個人事業主を中心に支援実績を積み上げ、クライアントの税務処理から経営戦略に関する相談まで一貫したサービスを提供することで信頼関係を築いています。税務・会計分野に加え、資金調達や事業承継など経営全般に関わる相談に対応できる体制を持ち、クライアントの持続的な成長を支援しています。また、特定業種向けサービスや税務セカンドオピニオンも用意し、税務リスクマネジメントにも対応しています。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験(巡回監査)をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれの資格をお持ちの方 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車免許
【事業内容】 ・税務・会計業務 ・事業継承 ・相続・資産税業務 ・医業特化支援 ・建設業特化支援 【沿革】 ・1962年02月 税理事務所開業 ・1969年11月 行政書士・社会保険労務士の登録、開業 ・1999年12月 ISO取得 ・2002年04月 税理士法人立ち上げ(北海道第一号) ・2002年07月 札幌事務所開設 ・2002年10月 社労士法人立ち上げ ・2002年12月 行政書士法人立ち上げ ・2006年10月 倶知安事務… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~720万
【業務内容】 税務会計業務全般をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成補助 ・顧問先法法等の経営計画作成 ・資資繰り計画作成 ・その他経理事務に関するアドバイス ・顧問先への訪問業務 <詳細> ・クライアント業界は建設業界、医療業界、製造業界、卸・小売業界を多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、個人事業主を中心に多岐に渡ります。 ・担当社数は平均30社です。 ・部門構成(札幌事務所)は約30名です。 ・残業時間は月平均19時間 ※ 繁忙期は担当社数やクライアントによりますが、10時間~60時間です。 ■ 企業特徴 【創業約60年、北海道で第1号の税理士法人として地域密着で幅広い税務・経営支援を強みにする税理士法人】 創業約60年、北海道で第1号の税理士法人として地域密着で幅広い税務・経営支援を強みにする税理士法人です。税務・会計業務、事業継承、相続・資産税、医業特化支援、建設業特化支援を手掛けています。 【多角的なサービスで企業の成長を支援】 税務・会計業務(税務相談、税務申告、税務調査立会、記帳代行)、事業承継(現状把握、事業承継プラン作成、手法検討、M&A)、相続・資産税(相続税申告、相続税対策、贈与税申告、相続手続き)、医業特化支援(医療法人設立手続き、増患・増収アドバイス、適正理事報酬のシミュレーション)、建設特化支援(現状分析、決算事前対策シミュレーション、決算確定時シミュレーション)を展開しています。 【約100名体制と豊富な専門資格による組織力】 グループ全体で約100名のスタッフが在籍しており、税理士8名、社会保険労務士4名、行政書士8名、税理士科目合格者10名、宅地建物取引士6名など多様な専門資格を保有する体制で支援にあたっています。相続・事業承継など人生・企業の重要な局面においてもグループ全体の組織力を駆使し総合的な助言を提供し、経営者の意思決定を支えています。 【長期実績とクライアントのニーズ応える支援体制】 創業以来60年以上にわたり、中小企業・個人事業主を中心に支援実績を積み上げ、クライアントの税務処理から経営戦略に関する相談まで一貫したサービスを提供することで信頼関係を築いています。税務・会計分野に加え、資金調達や事業承継など経営全般に関わる相談に対応できる体制を持ち、クライアントの持続的な成長を支援しています。また、特定業種向けサービスや税務セカンドオピニオンも用意し、税務リスクマネジメントにも対応しています。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験(巡回監査)をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれの資格をお持ちの方 ・税理士科目合格者 ・普通自動車免許
【事業内容】 ・税務・会計業務 ・事業継承 ・相続・資産税業務 ・医業特化支援 ・建設業特化支援 【沿革】 ・1962年02月 税理事務所開業 ・1969年11月 行政書士・社会保険労務士の登録、開業 ・1999年12月 ISO取得 ・2002年04月 税理士法人立ち上げ(北海道第一号) ・2002年07月 札幌事務所開設 ・2002年10月 社労士法人立ち上げ ・2002年12月 行政書士法人立ち上げ ・2006年10月 倶知安事務… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~720万
【業務内容】 税務会計業務全般をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成補助 ・顧問先法法等の経営計画作成 ・資資繰り計画作成 ・その他経理事務に関するアドバイス ・顧問先への訪問業務 <詳細> ・クライアント業界は建設業界、医療業界、製造業界、卸・小売業界を多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、個人事業主を中心に多岐に渡ります。 ・担当社数は平均30社です。 ・部門構成(札幌事務所)は約30名です。 ・残業時間は月平均19時間 ※ 繁忙期は担当社数やクライアントによりますが、10時間~60時間です。 ■ 企業特徴 【創業約60年、北海道で第1号の税理士法人として地域密着で幅広い税務・経営支援を強みにする税理士法人】 創業約60年、北海道で第1号の税理士法人として地域密着で幅広い税務・経営支援を強みにする税理士法人です。税務・会計業務、事業継承、相続・資産税、医業特化支援、建設業特化支援を手掛けています。 【多角的なサービスで企業の成長を支援】 税務・会計業務(税務相談、税務申告、税務調査立会、記帳代行)、事業承継(現状把握、事業承継プラン作成、手法検討、M&A)、相続・資産税(相続税申告、相続税対策、贈与税申告、相続手続き)、医業特化支援(医療法人設立手続き、増患・増収アドバイス、適正理事報酬のシミュレーション)、建設特化支援(現状分析、決算事前対策シミュレーション、決算確定時シミュレーション)を展開しています。 【約100名体制と豊富な専門資格による組織力】 グループ全体で約100名のスタッフが在籍しており、税理士8名、社会保険労務士4名、行政書士8名、税理士科目合格者10名、宅地建物取引士6名など多様な専門資格を保有する体制で支援にあたっています。相続・事業承継など人生・企業の重要な局面においてもグループ全体の組織力を駆使し総合的な助言を提供し、経営者の意思決定を支えています。 【長期実績とクライアントのニーズ応える支援体制】 創業以来60年以上にわたり、中小企業・個人事業主を中心に支援実績を積み上げ、クライアントの税務処理から経営戦略に関する相談まで一貫したサービスを提供することで信頼関係を築いています。税務・会計分野に加え、資金調達や事業承継など経営全般に関わる相談に対応できる体制を持ち、クライアントの持続的な成長を支援しています。また、特定業種向けサービスや税務セカンドオピニオンも用意し、税務リスクマネジメントにも対応しています。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験(巡回監査)をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれの資格をお持ちの方 ・税理士 ・普通自動車免許
【事業内容】 ・税務・会計業務 ・事業継承 ・相続・資産税業務 ・医業特化支援 ・建設業特化支援 【沿革】 ・1962年02月 税理事務所開業 ・1969年11月 行政書士・社会保険労務士の登録、開業 ・1999年12月 ISO取得 ・2002年04月 税理士法人立ち上げ(北海道第一号) ・2002年07月 札幌事務所開設 ・2002年10月 社労士法人立ち上げ ・2002年12月 行政書士法人立ち上げ ・2006年10月 倶知安事務… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~730万
特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業~中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてコンサルティング業務をお任せ。 【詳細】1.コンサルティング実務…クライアントの現状把握から実行支援、成果報告まで一貫して携わります。 2.顧客創造活動…経営者へのアポイント、訪問、提案活動を行います。すでに接点がある顧客への提案が70%を占めます。 3.研究会、セミナー…企画や当日の運営に携わります。【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/
【いずれか必須】■金融業界での営業経験(地方銀行出身者歓迎) ■財務系コンサルティング経験 ■事業会社での財務会計などの経理経験 ■事業会社での経営企画経験 ■監査法人でのご経験 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/
成長戦略の立案・推進、DX戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。
600~1500万
未経験でも、IT戦略や業務改革など幅広い領域のプロジェクトに携わりながら、OJTを通じてコンサルティングスキルを習得できます。 コンサル未経験者や異業種出身者も多く活躍しており、成長支援・制度も充実。、将来的にはマネジメントや提案業務も担えるキャリアパスがあります。
【必須経験】 ① 社会人経験2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの) ・R&D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 【歓迎経験】 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験
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600~804万
■職務内容: ## **企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。** ### ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。* 参考:「2025年3月期通期 決算説明資料」より ### ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 *「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。 ・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」 - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。 exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。 またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携 これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。 ### ◆募集背景 エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。 これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。 また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。 「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。 ### 【業務概要】 当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。 これまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 まずは既存プロジェクトから参画いただき、顧客企業に常駐し、シニアメンバーとともにプロジェクトデリバリーから入っていただくことを想定しております。 「創る(企画・R&D)」 「作る(開発・技術活用)」 「売る(営業・マーケティング)」 「届ける(サービス・顧客リレーションシップマネジメント)」 当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。 さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。 ※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります ※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます
■応募資格(必須): - 社会人経験3,4年程度までの方を想定 - AI領域に関する興味や学習意欲 - 以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて1年以上経験している方 - 無形商材(IT/金融など)の法人営業経験 - コンサルティング業務やPMO等の経験 - エンジニアとして顧客折衝に従事した経験 ■求める人物像: ・クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる ・困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
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