株式会社ジャパンブルー/MD
600~800万
株式会社ジャパンブルー
岡山県倉敷市, 東京都渋谷区
600~800万
株式会社ジャパンブルー
岡山県倉敷市, 東京都渋谷区
商品企画
営業企画
マーケティング戦略企画
・商品企画、販売戦略の立案 ・MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理 ・生産計画策定、進捗管理及び納期の把握 ・売上、粗利、仕入、在庫計画の把握 ・カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携
・MDとして年間の商品企画ができる方 ・マーケットリサーチの実務経験をお持ちの方 ・商品または販売手法まで企画することができる方 ・仕入れ、在庫等経営的指数を把握、分析し商品戦略を組み立てられる方 ・商品の販売状況からどこの店舗へどんな商品を供給した方が良いのかが判断できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 【有給休暇】10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日】125日 (内訳)土日祝 年末年始 夏期休暇 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【月給】400,000円~670,000円 基本給400,000円~670,000円を含む <給与補足> ■賞与:有(年1回※決算賞与/2か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
岡山県倉敷市
敷地内全面禁煙
【所在地】岡山県倉敷市児島味野4047-8
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
【所在地】東京都渋谷区松濤1-5-3 オクシブビル6F
有
【諸手当】通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:世帯主には一律10000円/月支給 家族手当:扶養家族1人につき7000円/月支給 残業手当:残業時間に応じて支給 【その他】退職金制度(勤続年数3年以上)
1名
2回〜3回
岡山県倉敷市児島味野4047-8
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
非公開
最終更新日:
504~1003万
新規および既存タイトルの認知拡大・売上成長を目的として、オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。 市場やサービス状況を踏まえ、最適な手法・チャネルを自ら設計し、成果へとつなげていくことが求められるポジションです。【詳細】■オンライン・オフラインマーケティング施策の企画・実行 ■デジタル広告の企画/運用/効果測定 ■KPI設定、効果分析、レポーティング ■クリエイティブの企画および制作方針の設計 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整 ■市場・競合分析およびマーケティング施策の改善提案
【必須】■マーケティング、もしくはデジタルマーケティングの実務経験 ■オンライン広告(各種媒体、SNS、検索、動画等)の企画・運用経験 ■KPIに基づくキャンペーン効果分析およびレポーティング経験 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■ゲーム/エンターテインメント業界でのマーケティング経験 ■新規サービスのローンチ、または大型キャンペーンへの参画経験 ■パフォーマンスマーケティング(CPI、ROAS等)の運用・改善経験 ■クリエイティブ企画、A/Bテストの運用経験 ■日本市場向け、または海外向けサービスのマーケティング経験
■PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ■モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ■ポータルサイトの企画及び運営
600万~
【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレント事務所において、所属タレントの最も近い理解者として活動を支え、夢の実現に伴走するお仕事です。 タレントが「一番輝ける場所」を共に創り上げ、安全かつ活動を最大化させるためのマネジメントをお任せします。社内外との多岐に渡るプロジェクトマネジメントを含め、二人三脚でコンテンツを創り上げていく介在価値の高いポジションです。 【詳細】 ・ タレントの自己実現サポート(活動方針計画支援等)およびブランディングサポート ・ タレントのスケジュール管理・調整、目標管理、コンディションマネジメント ・ 3Dライブや大型イベント等の各種プロジェクトの進行管理 ・ コンテンツ制作サポート ・ 社内外のステークホルダーとの調整や交渉 ・ 広告、イベント等の収録・配信時の立ち会い
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験3年以上 📍 円滑なコミュニケーション力と傾聴力 📍 エンタメや最新トレンドに対する高い感度 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 📍 多数のステークホルダーとの折衝や複雑な工程管理を伴う営業経験 📍 エンタメコンテンツに関わる制作進行管理の経験 📍 声優・アイドル・インフルエンサー等のタレントマネジメント経験 📍 無形商材や長期的・継続的な関係構築(深耕営業)の経験(歓迎条件) 📍 アーティスト、YouTuber、配信者等のマネジメント実務経験(歓迎条件) 📍 舞台制作、音楽制作、ライブイベント制作の実務経験(歓迎条件) 📍 多くの関係者を巻き込む大規模プロジェクトの推進経験(歓迎条件) 📍 アナリティクスデータやトレンドの分析経験(歓迎条件) 📍 企業のMISSION/VALUEに共感し、ビジネス視点でエンタメ企画を考えられる方(求める人物像) 📍 チームワークを大切にし、相手の真意や価値観を深堀りできる傾聴力・質問力のある方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え行動でき、細かい仕事や雑務にも素直・誠実に取り組める方(求める人物像)
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、動画配信、ライブ・イベント企画、グッズ・音楽制作、メタバース領域のサービス開発など、先進的なエンターテインメントを世界へ届けています。
600~1200万
【仕事内容】 ・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ・保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得(アクイジション) ・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。オリックス株式会社入社後、オリックス不動産株式会社へ出向となります。 【仕事の魅力】 ・「投資・開発」と「運営」の両輪を自社で担うため、物件を建てて終わりではなく、長期的な視点で価値あるまちづくりに深く関わることができます。 ・オリックスグループが持つ豊富な不動産運用ノウハウ、金融ノウハウ、多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを最大限に活用し、他社には真似できない高付加価値なビジネスを創出できます。 ・オフィス、商業施設、住宅、物流施設など、扱うアセットタイプが多岐にわたるため、幅広い不動産ビジネスの知見を深めることができます。 【キャリア上の魅力】 ・グループ内の不動産事業におけるローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして多角的な経験を積み、市場価値を高めることができます。 ・「自己申告制度」や「キャリアチャレンジ制度」などの充実した人事制度を活用し、不動産領域に留まらず、グループ内の多様な部門で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 ・個人の意欲や適性、能力次第で、どこまでも成長の可能性を広げられる、風通しが良く挑戦を後押しする環境が整っています。
応募資格(必須) 下記いずれかのご経験がある方: ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM(アセットマネジメント)・PM(プロパティマネジメント)業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士(不動産投資・取得・開発業務部門) 応募資格(歓迎) ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力(外資系投資家等対応) ・データ分析・モデリング経験 ・Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士 ・不動産鑑定士、簿記、会計資格
1964年に設立された日本を代表する大手総合金融サービス企業です。リース業を祖業としながら、不動産、銀行、生命保険、事業投資、環境エネルギーなど多角的に事業を展開しています。 不動産事業においては、オリックスグループの強固な金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用し、独自の付加価値を生み出しています。単に物件を開発するだけでなく、投資・開発から運営までを一貫して手がけることで、長期的な視点での価値あるまちづくりを実現しています。
610~1210万
◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE(不動産有効活用・流動化)ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金(年1回5万円支給)など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化(CRE)コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職(職階) 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間(コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制) ・完全週休2日制(土日祝)、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、グループ保養所利用可能
4大卒以上
-
700~1000万
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を担当するBDR(ビジネスデベロップメント・レップ)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる 【体制】 法人事業部の営業部長直下に新設されたチームの立ち上げメンバーとして配置されます。
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
800~1250万
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を、ターゲティングから商談化まで一貫して担当するBDR(ビジネスデベロップメント・レップ)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
400~600万
カジノ向けスロットマシンの出玉設計業務を担当します。 <具体的な業務内容> ・カジノ向けスロットマシンの出玉設計、バランス調整、ゲーム企画、ゲームルール考案 ・ゲームフロー、メカニズム、ペイテーブル、抽せん仕様などの仕様策定/仕様書作成 ・海外市場のトレンド調査と分析 ・他社ゲーム機の分析 <本ポジションの面白み・やりがい> ・カジノゲームの新しい面白さをデザインすることができます。 ・限られた払い出し性能の中でプレイヤーにゲームの面白さを最大限伝える創意工夫が求められます。 ・世界市場で通用するコンテンツを作ることができます。
・ぱちんこ、パチスロもしくはカジノゲームへの理解もしくは強い興味 ・複数の関数を組み合わせたExcelシートの作成経験 ・確率や組み合わせに関する理解もしくは興味があること
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
500~700万
同社はWebメディア『オリコンニュース』『eltha』の運営・広告販売を展開している企業です。 本ポジションでは広告企画営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業、広告代理店への広告営業および広告企画・提案 ・バナー広告やタイアップ広告(記事・動画・SNS等)の企画、広告メニューの開発・カスタマイズ ・広告掲載に向けた制作進行管理(取材スケジュール調整、タレントのアサイン・ブッキング等) ・広告掲載後の成果レポートの集計・分析・報告 【体制】 ON事業本部 M&P部は本部長、グループリーダー1名、メンバー4名の体制(男性4名、女性2名)
【必須経験】 ・広告営業、広告代理店、PR会社のいずれかでの実務経験3年以上 ・Web広告に関する知識
コミュニケーション事業 データサービス事業 モバイル事業
500~1400万
【仕事内容】 ・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務 ・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営 ・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援 ・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 【仕事の魅力】 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、社員のエンゲージメントや企業の持続的価値向上に直接貢献できます。 ・「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社会からの期待が高まる証券業界において、社員のパフォーマンス最大化を支える重要な役割を担えます。 ・11名が所属する人材開発課にて、採用から育成、資格取得支援まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って企画立案に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手金融グループならではの高度な人財開発ノウハウを学び、人事としての専門性を飛躍的に高めることができます。 ・新卒採用の企画から各種階層別研修の運営まで幅広く経験することで、ゼネラルな人事キャリアを構築できます。 ・組織開発やキャリア開発への高い関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自らも成長し続けられる環境です。
応募資格(必須) ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基礎的スキルを有する方 応募資格(歓迎) ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方 ・Accessなどのスキルを有する方 ・Excel(VBA)などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・ゼロからイチを創造した経験
大和証券株式会社は、大和証券グループの中核を担う国内大手の総合証券会社です。1902年の創業以来、「パイオニア精神」のもと、インターネット取引の導入や「インパクト・インベストメント」の販売など、業界初の取り組みを数多く創出してきました。現在は「貯蓄からSDGsへ」をコアコンセプトに、資金循環を通じたSDGsの実現に取り組んでいます。
750万~
プロモーション担当として、「まだ知られぬブランド価値を社会に伝える」役割を担います。グループの多様な事業領域を背景に、単一領域に留まらない広い視野でブランド戦略を描き、様々な施策を発信します。 【具体的業務】 ・中長期ブランド戦略(スポンサー/SNS等)立案・経営層への提案 ・年予算策定、管理/大型案件の意思決定補助/投資対効果の評価 ・グループ横断ブランディング統括・調整 ・外部パートナーとの上位折衝、パートナーシップ構築 ・グループ内での定期報告・方針整合性確保
"【必須】 ・事業会社の広報・マーケティング/ブランディング部門、または広告代理店・PR会社にて、ブランド戦略の立案から実行までをリードした実務経験(7~10年程度目安) 【魅力】 ■まだ認知度が高くない時期だからこそ、自らのアイデアで“ブランドを形づくる”経験が得られます。 ■組織横断的に、マーケティング・広報・事業部門と密接に協働できる環境 ■成長志向の文化が根づいた会社で、自身もプロとして成長できる環境■東証プライム上場の安定した基盤のもと、腰を据えて長期キャリアを形成できます。
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業