RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【不動産営業】年収1,000万円以上 / 東京

1100~4000

株式会社ReARES

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他営業

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 用地仕入
  • 成約
  • 商談
  • 用地
  • 販売
  • リーダー
  • 提案

\初年度10か月で売上高(取扱高)10億円越え!!の急成長企業/ 共に会社を大きくしませんか?役員直下のポジション! リーダーをやってみたい方はぜひ! 新設ベンチャーでのキャリアチャンス! 実力主義で高収入を目指せる用地仕入。 学歴不問、経験者大歓迎!! 人生を変えるチャレンジをサポートします。 【仕事内容】 新築戸建ての不動産提案・販売を行います!個人の成長とチームでの成功を重視しています! 【具体的には】 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!!

求める能力・経験

  • リーダー

未経験者歓迎! ★応募資格なし!共に会社を大きくしませんか?リーダーをやってみたい方は是非! ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風! ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK! ・目標達成にコミットできる方 ・チームでの作業が得意な方 ・キャリアアップを目指したい方! ・チームでの仕事をするのが好きな方! ・チームビルディングに挑戦してみたい方!したことのある方!

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,100万円〜4,000万円

勤務時間

休憩60分

12:00〜21:00

休日・休暇

130日 内訳:完全週休2日制

その他

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

社会保険

備考

〈給与〉 想定年収:1,100万円~4,000万円 月給:30万円~200万円 賞与回数:4回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 【モデル年収例】 年収1100万円 / 22歳 経験1年 /月給30万円+インセンティブ+賞与 年収2100万円 / 24歳 経験1年 /月給55万円+インセンティブ+賞与 年収4000万円 / 31歳 経験5年 /月給250万円+インセンティブ+賞与 〈補足情報〉 月給:30万円~+インセンティブ+賞与 ※3ヶ月の試用期間あり 期間中は月給25万円~(その他待遇に変更はございません) ■昇給:毎月1回 ■賞与:3か月に1回

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A 【アクセス】 西新宿5丁目駅徒歩3分 都庁前駅徒歩10分 西新宿駅徒歩9分 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、社会保険完備、社宅・寮 補足情報:🔸交通費全額支給 🔸資格手当(宅地建物取引士3万円を給与にプラス支給) 🔸役職手当 🔸慶弔手当 🔸出産祝い金 🔸結婚祝い 🔸携帯電話、PC貸与 🔸各種社会保険完備 🔸資格取得支援 🔸社員旅行 🔸報奨旅行 🔸社内表彰 🔸社用車支給 🔸社宅あり(遠方の方) 🔸住宅手当/家賃補助あり(役職に応じて、家賃補助が最大で月20万円まで支給されます) 🔸各種研修

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【不動産買取・仲介営業/店長候補】飛び込み・テレアポ無/年間休日数124日

    800~

    株式会社紅屋興産東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    買取・仲介を中心とした不動産営業をお任せします。これまでのご経験や意欲に応じて、早ければ入社後3カ月程度で店長として活躍することも可能。スキルを活かしながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【具体的には】■集客力向上に向けた企画立案■お問い合わせをいただいたお客様への商談・ヒアリング■物件の査定および見積り作成 ・売買契約手続き全般■ご成約後のアフターフォロー■スタッフの育成・マネジメント■店舗の予算管理、売上管理 など 「相続した不動産を売却したい」「住み替えに伴い自宅を査定してほしい」などの買取依頼を中心としたご相談対応がメインとなります。

    求める能力・経験

    【必須】■不動産売買の営業経験(※目安として1年以上を想定) ■普通自動車運転免許(AT限可) 【歓迎】■宅地建物取引士資格 ■チームリーダーの経験がある方 【本ポジションの魅力】ご来店・お問い合わせいただくお客様のほとんどは、チラシやDMなどからの反響。不動産業界にありがちな飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、納得感のある提案ができる営業スタイルです。店長候補として、社長直下で裁量大きく活躍いただけるポジションです。店長として役割を担えるようになるまで、社長自らが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

    事業内容

    新築分譲住宅、中古・リノベーション住宅、賃貸住宅の販売や仲介

  • 企業ダイレクト

    【ミーテイングコーディネーター(営業)】週2在宅可/フルフレックス/土日祝休

    400~600

    株式会社ホスピタリティエージェント東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業の研修やイベント会場の手配から当日の運営サポートまでワンストップで担当■クライアントのニーズをヒアリングし、最適な会場を提案■当日の設備や備品の確認、トラブル対応まで一貫してサポート 【具体的業務内容】クライアントからの依頼に基づき、研修やイベントに最適な会場を選定・手配します。必要な設備や備品、食事などの手配も行い、下見への同行や打ち合わせも担当いただきます。当日は会場に足を運び、設備の動作確認やセッティングのチェックを行います。イベント終了後は請求書発行まで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験をお持ちの方(個人・法人は問いません) ※現従業員のほとんどが業界未経験からのご入社です。  入社後は、1から丁寧に研修いたします。 【魅力】■働きやすさ:年休122日/土日祝休み/平均残業10H(繁忙期30H)在宅週2回・フルフレックス制(お仕事に慣れて一人で業務できるようになったら可能)■社内コミュニケーション◎:フリーデスク制/社員旅行会社負担(過去には沖縄や京都等)■支援体制:座学での研修に加え、実際の会場見学や研修のアテンド経験を通じて業務を学んでいただきます。その後先輩社員のサポートを受け徐々にお客様を担当いただきます。

    事業内容

    研修施設手配、宿泊施設・食事・備品手配、事務局代行、講師手配、 研修施設コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【不動産売買営業】飛び込み・テレアポ無し/インセンティブ◎/年間休日124日

    800~

    株式会社紅屋興産東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    自社物件の販売や購入物件の仲介を中心とした不動産営業をお任せします。これまでのご経験や意欲に応じて、早ければ入社後半年程度で責任者として活躍いただくことも可能な環境です。 【具体的には】■自社物件のポータルサイトへの登録■集客力向上に向けた企画立案■お問い合わせをいただいたお客様へ物件の案内・商談■売買契約手続き全般■ご成約後のアフターフォロー■スタッフの育成・マネジメント■ユニットの予算管理、売上管理など■物件の査定および見積り作成をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務内容の範囲内

    求める能力・経験

    【必須】■不動産売買の営業経験(※目安として1年以上を想定) ■普通自動車運転免許(AT限可) 【歓迎】■宅地建物取引士資格 ■チームリーダーの経験がある方 【本ポジションの魅力】ご来店・お問い合わせいただくお客様のほとんどは、ポータルサイトなどからの反響。不動産業界にありがちな飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、納得感のある提案ができる営業スタイルです。「駅から徒歩5分圏内の築浅マンションを探して欲しい」「利回り7%以上の高利回り投資物件が欲しい」などの購入依頼を中心としたご相談対応がメインとなります。

    事業内容

    新築分譲住宅、中古・リノベーション住宅、賃貸住宅の販売や仲介

  • エージェント求人

    【ラクスル×セイノーHDのJV/営業マネージャー候補】〜1000万/リモート◎|エンタープライズ営業

    700~1000

    • 戦略提案
    • 商談
    • 社長
    • プロダクトマネージャー
    • 部長
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • プロジェクトマネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 営業
    • BPO
    • トラック
    • 執行役員
    • 新規事業
    • 物流
    • 戦略立案
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 提案
    • クラウド
    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、深刻な労働力不足やアナログな業務慣習に直面する物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに業界のDXを強力に牽引しています。 ・2026年2月に事業継承した運送業務支援システム「トラックマネージャー」は、導入顧客の急増に伴い、単なるシステム提供を超えた「高度な業務変革・活用支援(カスタマーサクセス・高度化)」を求められています。 ・本ポジションのミッションは、大手運送会社や物流子会社といったエンタープライズ(大手企業)顧客の経営課題に深く入り込み、最短で売上数億円を達成するための営業戦略の立案・実行、およびビジネスオペレーションの仕組み化を主導することです。 ■ 具体的な業務内容 ・物流DXシステム事業部の中心メンバー(営業G)として、以下のソリューション営業およびマネジメント業務を担います。 ・大手運送会社や有力物流子会社の経営層・トップマネジメントに対するアプローチ、課題ヒアリング、および商談交渉のリード。 ・「トラックマネージャー」を主軸に、AIによる自動化やBPOによる実務代行を組み合わせた、フルスタックな業務変革ソリューションの提案。 ・最短で売上数億円を達成するための営業戦略・戦術の策定、および目標達成に向けたビジネスオペレーションの設計・実行。 ・社内のプロダクトマネージャー(PdM)、開発チーム、カスタマーサクセス(CS)などのリソースを適切に巻き込み、顧客との強固なリレーションを構築するプロジェクトマネジメント。 ・1人あたり20社以上のエンタープライズ顧客を担当(商談は対面5割、オンライン5割のハイブリッドスタイル)。 ■ 本ポジションの魅力 ・SaaSの枠を超え、AI・BPOを掛け合わせた「フルスタックな課題解決」の裁量: ・単なるソフトウェアの売り切りではなく、AIによる自動化や実務代行(BPO)を自在に組み合わせ、顧客の「ヒト・モノ・カネ」にまつわる経営コストの可視化とコンプライアンス遵守を一気通貫で解決できます。既存の枠にとらわれない、圧倒的な営業の打席と高い自由度が魅力です。 ・プレイヤーから事業部長、そして新規事業立ち上げへ至る圧倒的な成長環境: ・急成長中の組織の中核を担うため、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。プレイヤーとして実績を積んだ後は、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップして組織を統括。将来的には事業全体の戦略を描く事業部長や、培った知見を活かした「物流テック新規事業」の企画・立ち上げに参画する道も拓かれています。 ・元外資コンサルや物流トップランナーが集う、最高峰の経営陣と協働するやりがい: ・社長や執行役員は、元外資系コンサルティングファーム、スタートアップ創業者、物流現場の第一線出身など、多種多様なプロフェッショナルで構成されています。高度な戦略議論やフラットな協働を通じ、自身のビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰へ引き上げられる環境です。 ■ 働き方 ・オフィス出社(八丁堀オフィス/週3回程度)とリモートワーク(在宅勤務)を柔軟に組み合わせた、生産性の高いハイブリッドワークスタイルを導入しています。 ・コアタイム11:00〜16:00(※週初めのみ10:00〜16:00)のフレックスタイム制を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度とスマートに管理されているため、高いパフォーマンスを発揮しながら自律的にスケジュールをコントロールできるモダンな環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・法人向けのソリューション営業、またはコンサルティング営業の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・SaaSプロダクト、ITシステム、またはクラウドサービスの営業・提案経験 ・サプライチェーン(SCM)やロジスティクス、物流・運送領域におけるソリューション提案の経験 ・営業チームのマネジメント、リーダー、またはプロジェクトの統括経験

    事業内容

    「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、全国2.5万社が登録する運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営、およびバース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの提供。

  • エージェント求人

    X Mile株式会社|SaaS ハイレイヤーセールス/重要顧客の経営層と向き合う

    700~1200

    • 株式
    • 契約交渉
    • 物流/生産管理職担当
    • LTV/life time v...
    • 戦略提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 営業活動
    • 物流
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • SaaS
    • 戦略立案
    • マーケティングコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 商談
    • 既存顧客
    X Mile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の内容 物流・建設・製造などのノンデスク産業に特化したHRプラットフォーム・SaaS/DX支援を展開するX Mile株式会社にて、**SaaSハイレイヤーセールス(Key Account Management)**をお任せします。 単なる新規受注にとどまらず、重要顧客の経営層・役員・部門責任者と向き合い、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を推進する、戦略的な営業ポジションです。 <募集背景> SaaS事業の重要顧客に対するKey Account Managementの強化フェーズ。新規獲得中心から既存・重要顧客へのクロスセル・アップセル・複数部門展開にシフトし、さらなるARR成長を実現するためのハイレイヤー営業人材を求めています。 <具体的な業務内容> 重要顧客に対する新規営業・深耕営業・アカウントマネジメント 顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリングと提案設計 CxO・役員・部門責任者など意思決定者との関係構築 顧客ごとのアカウントプラン策定・ステークホルダー整理 クロスセル・アップセル・複数部門展開の戦略立案および実行 CS・プロダクト・マーケティング・経営陣を巻き込んだ提案推進 契約更新・拡張・複数年契約に向けた交渉・合意形成 KAMの型化・営業ナレッジの蓄積・仕組み化 <このポジションの魅力> ① 「型を使う」だけでなく「型を作る」側に回れる KAMはまさに整備・高度化を進めているフェーズ。実際の営業活動を通じてアカウント戦略の仕組みを一緒に構築できます。 ② 単発受注ではなく、アカウントの中長期的な成長に向き合える 顧客単価の向上・導入範囲の拡大・契約継続・追加提案など、アカウントの累積価値を高める営業を重視する環境。 ③ CxO・経営層と向き合い、意思決定を動かす経験が積める 自社経営陣・CS・プロダクトと連携しながら、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を推進できます。 ④ 競合少数の巨大市場で、KAMのスキルが最大限活きる ノンデスク産業でのKAMはまだ体系化されていないプレイヤーが少なく、「ここまで深く向き合う営業は初めて」という体験を顧客に提供できます。

    求める能力・経験

    ■ 必須 法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験(目安:5年以上、企業規模不問) 顧客の経営層(CxO)・役員・部門責任者など上位レイヤーへの提案・折衝経験 既存顧客へのクロスセル・アップセル・追加提案など取引拡大を推進した経験 社内外の関係者を巻き込みながら顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験 ■ 歓迎/尚可 物流・製造・建築などの業界知識・人脈をお持ちの方 新規事業またはKAM組織の立ち上げ・仕組み化経験 コンサルティングファーム・大手ITベンダー・SIer・SaaS企業でのAccount Executive経験 不確実性の高い環境で顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験 プロダクト・提案の型が発展途上の環境での成果経験 ■ 求める人物像 短期受注より顧客との中長期的な関係構築・取引拡大に面白さを感じる方 表面的な要望ではなく経営課題・事業課題まで踏み込んで提案したい方 複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方 CS・プロダクト・マーケ・経営陣を巻き込んで顧客課題解決に向き合える方

    事業内容

    物流・建設・製造などのノンデスク産業向けに、HRプラットフォーム事業(ドライバー・施工管理等の人材紹介)およびSaaS・DXプラットフォーム事業(業務管理クラウドの開発・販売)を展開。日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの生産性向上を目指すスタートアップ。

  • エージェント求人

    【新橋】特殊不動産買取営業<管理職候補>1年で課長昇進前提/高収入/年休125日・残業20h以下

    640~1000

    株式会社ネクスウィル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【1年で課長職を目指す管理職候補募集/組織拡大期/眠れる不動産を再生する/買取・提案を通じて成長できる環境/メディア紹介実績あり】 ■業務概要 当社は、共有で所有しており、権利関係が複雑化している物件や使用方法についてお困りの物等の訳あり物件や空き家、投資用物件の買取に特化したビジネスを展開しています。本ポジションは「プレイングマネージャー」として、まず営業現場で実績を重ねながら、早期の管理職昇進(1年以内)を前提とした人材を求めています。マネジメント経験がない方も、営業プレーヤーとしての実行力や交渉力を活かし、組織づくりにチャレンジできます。 ■業務詳細 ・広告やネット検索からの月間約20件の反響顧客への営業対応 ・主に個人顧客向けに、共有持分や相続絡みなど複雑な不動産の買取提案 ・相続人不明やトラブル案件など、他社が扱いづらい物件にも積極対応 ・不動産業者等のネットワーク開拓や情報収集、案件化へのアプローチ ・入社3ヶ月間は業務・社内フローの習得、6ヶ月目までは自ら営業実績を創出 ・7ヶ月目以降はメンバーの数値管理、教育指導、営業戦略の策定・実行 ・1年後には課長職として組織運営・メンバーマネジメントを担う ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを軸に、全国から多様な物件買取依頼に応えます。 ■組織構成 営業部門は拡大中で、今後の中核人材として活躍するチャンスがあります。 ■業務の魅力 成果が正当に評価され、短期間でマネジメントポジションに挑戦可能。複雑な案件を通じて高い専門性や提案・交渉力を磨けます。 ■教育体制 導入研修やOJT、社内研修制度があり、現場で着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年休125日、水日祝休みでワークライフバランスも充実。月残業20時間以下。 ■想定されるキャリアパス 入社1年目から課長昇進の可能性があり、将来的には幹部候補として更なるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 不動産売買のご経験

    事業内容

    ■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業

  • エージェント求人

    ◆戸建営業/資産活用営業【東京】~街づくりをサポート~

    450~900

    • 注文住宅
    パナソニック ホームズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    --------------------------------------------------- ▼求人概要 --------------------------------------------------- ※ご経験やご希望に応じて、新築戸建注文住宅の営業  または 資産活用営業をご担当いただきます。 【1】新築戸建注文住宅営業 営業スタイルは、主に【住宅展示場】にご来場されるお客様に 対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、  ご予算に合わせた最適な計画を取りまとめつつ、  設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、  物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【2】資産活用営業 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の 提案営業を担当していただきます。 --------------------------------------------------- ▼パナソニックホームズの営業の特徴・強み --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- ①プロジェクトを統括 --------------------------------------------------- 主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの 情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの 専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、 達成感のある仕事が可能です。 引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真に【お客様の為】にお役に立つ仕事です。 --------------------------------------------------- ②お客様のご要望に応える多彩な商品ラインナップ --------------------------------------------------- 通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、 介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な業界初の9階建てまで 可能な工業化住宅(ビューノ)など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に 合わせた多彩な営業が可能です。 --------------------------------------------------- ★数々の独自技術とサービス --------------------------------------------------- 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても 構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能で お客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 建築後も60年間長期安心サポートシステムで お客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、 24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ----------------------------------------------------------- ▼職場環境 ~コンプライアンス順守で安心の職場環境~ ----------------------------------------------------------- 普段から労使間で【仕事環境向上】に向けて話し合いの場を 設けており、安心して働き続けられるための取り組みが 継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が 強く示されており、20年、30年先のお客様満足に つながる仕事の実現を大切にしています。 【長期就業】 安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、 お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

    求める能力・経験

    --------------------------------------------------------------- ◆募集要件 ①と②をお持ちの方 --------------------------------------------------------------- ①営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】  ※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ②普通自動車免許 ※宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの大歓迎!! お客様のご要望をじっくり聞いて、ご納得いく家づくりの ご支援をしたり、お持ちの土地をより資産性の高いものに 作り変えるご提案をしていきます。 --------------------------------------------------------------- ◆配属先・配属業務について --------------------------------------------------------------- ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に弊社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが 実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を 見据えた人材育成プランを計画しています。

    事業内容

    建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売

  • エージェント求人

    【港区】共有持分の買取再販営業/専門性を磨ける/年休125日/インセンティブ有・福利厚生充実

    480~800

    株式会社ネクスウィル東京都港区
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    仕事内容

    【30代活躍中!眠れる特殊不動産を再生/反響営業/専門特化型の課題解決営業として「訳あり不動産」の買取再販を推進し、市場価値を磨くポジション/年休125日・残業】 ■業務概要 当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。本ポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・「共有持分」「相続トラブル物件」など、課題のある不動産に対する買取提案営業 ・親族間のトラブルや権利関係の整理、法的観点からの出口戦略の立案 ・会社反響案件への対応に加え、士業・他不動産会社等のネットワーク構築による案件創出 ・お客様や関係者との折衝、書類整理、調整業務 ・専門知識(法律・権利関係・不動産流通等)の習得と実務への活用 ・成果に応じたインセンティブ支給 ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを通じて、訳あり不動産の買い取り・再販を推進。社会的にも意義のある事業です。 ■組織構成 専門知識を有する少数精鋭のメンバーで構成され、個々の自律性と成長を重視しています。 ■業務の魅力 一般的な不動産売買仲介とは異なり、希少性の高いノウハウが身に付きます。交渉力やリーガル知識を武器に、業界内でも高い市場価値を持つ営業へ成長可能です。 ■教育体制 導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。定期的な研修やフォローアップも実施しています。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業20時間以下と働きやすさも重視。インセンティブや賞与で成果をしっかり還元しています。 ■キャリアパス 専門性を活かし、組織内でのステップアップや、将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 営業経験2年以上(業界・BtoB・BtoC問わず)

    事業内容

    ■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業

  • エージェント求人

    【IPO準備中】業界未経験歓迎︕毎年200%の成⻑の医療DX企業営業職/年収5 00万円~700万円

    500~750

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • マーケティング
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    【IPO準備中】業界未経験歓迎︕毎年200%の成⻑の医療DX企業営業職/年収5 00万円~700万円東京都文京区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・ 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導⼊の提案営業 ・経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実⾏ ・ 社内マーケ・開発部⾨との連携を通じたプロジェクト推進 【ポジションの魅⼒】 ・競合が少ない領域と、⼤⼿医療法⼈の場合、予算規模が数千万円~数億円規模になることが⼀般的のため、営業の介在価値が⾮常に⾼いです。 ・クリニック経営に深く⼊り込む営業スタイルのため、コンサルティング⼒も⾝に着きます。 ・1受注につき粗利の10%がインセンティブで⽀払われるため、年収を上げていきやすい環境です。

    求める能力・経験

    法人営業経験(2年以上目安)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規コンサルティングセールス(デジタルマーケ領域)・法人営業経験・35】■東京

    400~750

    株式会社Speee 東京都港区
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    仕事内容

    ■MI(MarketingIntelligence=デジタルマーケティング)事業本部で、業界最高水準の  サービスクオリティ&単価のSEOを中心のデジタルマーケティングのコンサルティングセールス ■【具体的内容】 ・IS(インサイドセールス)  アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS(フィールドセールス)  ISが獲得したアポイント経由の営業活動(商談〜受注)、マーケティング/ISへのFB  ★IS/FS共通=メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ&価格を誇るSEOサービス ・事業開発により「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」  「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの  最上流〜中流・下流を包括ラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールス ★構成部門 SalesAndMarketing部 THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS(インサイドセールス)→FS (フィールドセールス)と分業制で、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング 領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築

    求める能力・経験

    ■大卒 ■【必要要件】 ・法人営業経験 ■【歓迎要件】 ・アウトバウンド×新規開拓の営業経験 ★人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方

    事業内容

    ■金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング