SV05[三鷹]バッテリーセル開発エンジニア《バッテリーシステム開発部》
550万~
株式会社SUBARU
東京都 三鷹市
550万~
株式会社SUBARU
東京都 三鷹市
製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
社内外の関係者と連携しながら、電動車の価値向上を実現できる車載用電池の開発をお任せします。【具体的には】(1)車載用電池の技術動向調査、性能・品質・コストを担保した車載用電池の調達戦略検討 (2)電池システムの開発・設計指針を提案するための電池の信頼性および性能評価 (3)車載用電池に関する先行技術開発 ※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネージメントも併せて行っていただきます。 ※入社後は、電池開発のリーダーとして、ご経験・スキル・志向に合わせ、いずれかの業務をご担当いただきます。
【必須】■リチウムイオン二次電池をはじめとした蓄電デバイスの開発のご経験 【歓迎】■自動車メーカーまたは車載電池メーカーにて電池の量産開発(設計または評価)のご経験■蓄電デバイスの材料技術開発のご経験 ■機械学習やマテリアルインフォマティクスなど、データサイエンス分野での実務経験■計算化学を用いた解析のご経験 【当ポジションの魅力】■これまでのご経験や専門スキルを活かしつつ、バッテリーセルの専門知識を継続的に高めることができる■BtoCビジネスのため、自身の技術開発の成果(バッテリーシステム)を直接お客様にお届けすることができる■自ら開発テーマを起案し、新しい開発にチャレンジすることができる
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~ 月給制 月給 252,000円~ 月給¥252,000~ 基本給¥252,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度6ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に付与。日数は入社月により変動有。
その他(GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:00~17:00(休憩1時間) 【職場環境】 ・残業:約30h/ave ・リモートワーク:可(週1~2日程度の利用実績あり) ※リモートワーク自体は制度として認められており、業務によって利用頻度も異なります。 【キャリアステップイメージ】車載用電池の開発業務を通じてマネジメントスキルを高めていただき、開発全体を牽引いただくポジションへのキャリアアップを目指せます。また、専門スキルを高めて、電池要素技術のエキスパートとして開発業務に携わることも可能です。ご希望があれば、クルマの商品企画や技術開発、さらには製造技術開発やアフターマーケット分野へのキャリア移行も可能です。また、北米を中心とした関係会社での業務従事など海外経験を積むことも可能です。 業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
バッテリーシステム開発部
無
東京都三鷹市
JR中央線三鷹駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三鷹駅又は武蔵境駅からバスで10分
リモートワーク:可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
公的資格取得/自己啓発(通信教育等)支援/住宅預金、企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 【昇給】年1回 【その他制度/福利厚生】カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) 【手当】在宅勤務手当、育児支援手当 【休暇備考】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 【年収例】 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む
2名
1~2回
筆記試験:有
◆「安心と愉しさ」という価値を提供するグローバル自動車メーカー。2030年に死亡交通事故ゼロを目指して、先進運転支援システムEyeSightやボクサーエンジン等を開発しており、走行性能と安全性の高さを向上させ続けています。
【当社について】自動車業界は100年に一度といわれる大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』の実現を目指しております。そのため、より良いクルマを作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。【採用背景】SUBARUは個性と技術革新によってSUBARUらしさを発揮し、脱炭素社会の実現に貢献していきます。これまで、2030年時点の電動車比率をハイブリッド車とバッテリーEVを合わせて「40%以上」としておりましたが、これを「バッテリーEVのみで50%」へ引き上げ、120万台の全世界販売台数に対しても「ハイブリット車とバッテリーEVトータルで60万台の電動車を販売する」とし、電動化レベルを引き上げることで脱炭素社会の実現に貢献していくこととしています。さらに、2030年代前半までに全世界で販売するSUBARU車のすべてに電動技術を適用するとともに、2050年にはWell-to-WheelでCO2排出量を2010年比で90%以上削減することも目指しています。また、脱炭素社会の実現の他にも、『世界一安心安全で愉しいBEVの開発』にも力を入れており、『SUBARUらしさ』の追求と併せて、この先も「お客様に愛されるSUBARU」であり続けていきたいと考えています。
〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル
国内/東京(三鷹)、群馬(太田)、栃木(宇都宮)、愛知(半田) 海外/アメリカ、カナダ、イタリア、中国等11拠点
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売 【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理7
富士機械株式会社、株式会社イチタン、桐生工業株式会社、スバルテクニカインターナショナル株式会社、スバル興産株式会社、スバルファイナンス株式会社
プライム市場
トヨタ自動車(株) 20.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.1% (株)日本カストディ銀行 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 3,774,468百万円 | 267,483百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,702,947百万円 | 468,198百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
36.2%
最終更新日:
700~2000万
日本の基幹産業の一つである、重工業領域の産業は、変化の激しい技術環境や、先行きの読めないグローバル情勢などのマーケットの変化に合わせて、様々な課題に向き合う必要があり、経営戦略から営業面、技術開発領域、バックオフィス運営まで幅広い領域で、コンサルティング企業が支援できるフィールドが増えております。 その中で、貴方の知見を活用して、クライアントの同領域における潜在課題、顕在課題を見極め、特定し、その解決のために戦略立案から実行フェーズまで伴走支援する仕事となります。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,200万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 アソシエイトパートナー:2,000万円以上
■必須条件 ・実務経験3年目以上 ・社会人経験3年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル
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800~1000万
研究開発費比率10%超・特許11,500件以上を保有する技術開発型企業で、ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)を募集します。 ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)として、ネオジム磁石材料の組成設計・組織制御・特性向上を中心に、材料開発の上流工程をリードいただきます。 同社では現在、磁石材料開発以外にPLP技術、NPLP技術、軟磁性材料開発など複数の技術領域においても積極的に採用を進めており、今後の展開においても幅広い可能性がございます。 【具体的には】 ●ネオジム磁石材料の組成設計(希土類・添加元素の最適化) ●粉末特性(粒度・形状・酸素量など)の制御 ●焼結組織の微細化・均質化 ●保磁力・残留磁束密度・耐熱性の向上 ●材料特性とプロセスの相関性構築 ●完成品評価および品質改善 ●南京工場での技術サポート・工程改善 ●製品図面要求に基づく技術方案の評価・検証計画の作成 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
【必須】 ●ネオジム磁石材料の開発経験 ●または磁性材料(希土類・フェライト・粉末冶金)の研究・開発経験 ●組成設計・組織制御・特性評価の経験 ●工程改善・品質安定化の経験 ※中国語スキルはあれば尚可(必須ではありません)
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800~1000万
軟磁性材料 開発・プロセスエンジニア(シニア)をお任せします。 【主な業務】 ●金属軟磁性材料システムの開発(Fe-Co/Fe-Ni/Fe-Si 系粉末など) ●アモルファス粉末(高Bs鉄系)の開発 ●アトマイズ法による製粉プロセス最適化(溶融条件、アトマイズ圧力、ノズル・スプレーディスク、流量など) ●粉末造粒・成形・焼結などの粉末冶金プロセスの調整・制御 ●金属軟磁性材料の絶縁被膜プロセス最適化(透磁率向上、損失低減、直流バイアス向上) ●超薄型部品の精度向上(±0.02 → ±0.01 への改善) ●高密度製品の製造技術開発(密度2%以上向上) ●工場(南京)の工程管理・製造管理、スタッフ教育 ※日本法人は研究開発が中心ですが、 南京工場との連携・技術移管も重要ミッションです 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
【必須】 ●軟磁性材料の基礎理論 ●粉末冶金技術(造粒・成形・焼結) ●アトマイズ法による製粉技術 ●アモルファス粉末の製造技術 ●絶縁被膜処理技術 ●材料特性とプロセスの相関性を構築できる方 ●プロジェクト管理・人材育成経験があれば尚可 ※中国語スキルはあれば活かせます(必須ではありません)
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380~480万
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、カムユニット特注業務をお任せします。 カムユニット(プレス金型部品)の特注業務を担当していただきます。お客様から支給された2D/3Dデータを社内用加工図面に編集し、仕入先との価格・納期調整を行います。また、ガススプリングの配管図面に関する社内外窓口対応も担当し、ガスレイアウト図の仕様確認や設計依頼、案件管理を行います。さらに、既存プレス金型部品の図面修正や新製品試作用モデリング、WEBカタログ用CADデータの修正も行います。
■必須スキル CADオペレーターの実務経験1年以上 ■尚可スキル SolidWorksの使用経験
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~500万
■業務概要: 大手飲食チェーン店、有名テーマパークのレストラン、病院、物流倉庫等の顧客を対象とした自社製品作りや製品開発の担い手を募集しております。 周囲の人間と力を合わせ、発案から製品化まで一貫して携われる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・自社製品の開発及び設計(内製・OEM・ODM) ・海外ブランド製品の技術的バックアップ ・自社製品の特注、別注 ・新製品の為の基礎研究 ・新規開発プロジェクトでの構想・設計 ・取引先との折衝・管理(仕様調整~量産化まで)など ※年に数回、国内外への出張あり。 ■組織構成: 製品開発部は全部で7名の組織となり、部長1名の元、開発グループ4名、デザイングループ2名に分かれております。 開発グループは30代~50代と幅広い年代で構成されており、自社の新製品開発に特化したグループとなっております。 ■やりがい: 社内では市場調査をする部署が別にあり、市場調査結果を基に、どんな製品が必要かをデザイングループと検討し、それを形にしていくという工程に集中することが出来ます。 また、製品ごとに担当が分かれており自由度も高く、様々なチャレンジも可能です。自身の想いを製品にするという大きなやりがいを感じます。 ■働き方: 残業時間は10時間以下で土日祝休みとメリハリをつけて働けます。入社後は先輩と一緒に行動しながら、当社製品の特長を覚えて頂くことからスタートします。 ■当社の特徴: 当社は1966年に米国のインター・メトロ社と技術提携し、日本国内でのエレクターシェルフとその関連商品の販売独占権を獲得して設立され、その後ワイヤーシェルフの代名詞となりました。製品全体の機能性・安全性・デザイン性だけでなく、細部までお客様の使い勝手やご要望に配慮したこだわりの物づくりを心がけ、フードサービス、ホテル、病院、工場・物流等の様々な業界で支持をいただき、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 また医療現場で使用される「温冷配膳車」は全国でも高いシェアを誇ります。
■必須条件: ・CAD使用経験(学生時代の経験でも可/使用ソフト不問) ※使用ソフト:2D:AUTOCAD、3D:SOLIDWORKS ・運転免許証 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ■歓迎条件: ・設計の経験(図面作成や新製品開発など) ・板金、樹脂の加工、成形に関する知識
ワイヤーシェルフの製造・販売 病院向け配膳車・下膳車の製造・販売 物流向けパレットラック「ネステナー」の製造・販売 米国インターメトロ社製品の輸入・販売 米国ラバーメイド社製品の輸入・販売 独国リーバー社製品の輸入・販売 仏国ソカメル社製品の輸入・販売 米国ヴォロアース社製品の輸入・販売 独国バート社製品の輸入・販売 金属類の加工、めっき処理、静電塗装 クックチルシステム導入に関するコンサルティング業務
年収非公開
■弊社PM事業の立上メンバーとして ■製造業におけるプロジェクトマネジメント業務。 例:製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行頂きます。
エンジニアとして、製造業における各種プロジェクト、もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方
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665~910万
<鉄筋メーカーの技術部門・月平均残業10H以内> 鉄筋・鉄筋部品の企画設計・製造・加工・施工・販売まで 一貫して手掛ける電炉鉄鋼メーカーです。 東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、 東京湾アクアラインなど多数の工事に携わっております。 今回は、鉄筋におけるサポート支援業務を中心に行う 技術サポート部署の管理職ポジションをお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・設計会社、ゼネコン等への当社製品のコスト面や耐久性についての技術的説明 ・基本設計図における修正・確認業務 (基本設計は組織設計事務所などに依頼) ・プロジェクトにおける社内調整など ・認証機関への確認業務 ●社内体制 ・技術サポート課 50代:2名 30代:1名 20代:1名 ※商品知識などの研修はOJTも含め充実しております。 ●案件特長 大手商社や大手ゼネコン多数納品実績があります。 オフィスビルやマンションなどの建築工事や鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。 鉄筋における生産・販売高は国内でトップクラスを誇ります。 多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、 機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。 表面に凹凸を入れる主要商品である異形棒鋼「onicon」は、 建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。
・一級建築士
鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の製造・販売
600~750万
整形インプラント製品及び手術器械の開発設計に関する業務に携わっていただきます。 ●マーケティング部門を加えたプロジェクトによる新製品の仕様検討・決定・設計の具現化 ●顧客ニーズに基づく既存製品の改良設計 ●機械設計および試作品の評価(シミュレーション、実機試験) ●薬事申請のために必要な各種試験項目の策定および実施 ●ISO13485に従った設計開発書類の作成 ●営業同行による顧客(医師)ニーズ具現化のためのヒアリング
【必須】 ●金属加工製品の開発設計の経験 ●3D CAD (SolidWorks)の使用経験 ●機械設計の経験 ●メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】 ●医療機器における開発マネジメント経験
日系医療機器メーカー
500~600万
調理器具の企画・設計から量産立ち上げまで一貫して携わっていただくポジションです。鍋やフライパン、マグボトル、包丁などのキッチン用品を対象に、商品企画やアイデア提案、デザイン、製品設計、OEM・ODM開発まで幅広くご担当いただきます。開発スピードが速く、ご自身のアイデアが製品化されやすい環境のため、モノづくりの醍醐味を実感していただけます。社内の各部門と連携しながらブランドづくりにも関わることができ、ユーザー視点で付加価値の高い製品を生み出すやりがいのある業務です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
生活用品の開発・販売
800~1200万
研究開発費比率10%超・特許11,500件以上を保有する技術開発型企業で、ネオジム磁石開発・製造技術シニアエンジニアを募集します。 ===== PLP技術を含むネオジム磁石の研究開発・製造技術をお任せします。 【具体的には】 ●ネオジム磁石の配合・成形・焼結プロセスの開発 ●新製品段階の性能・構造・コスト・リスク評価 ●金型設計方案の策定、コスト見積もり ●施策~量産段階の成形技術主導 ●PLP設備の改造・最適化(未経験でも可) ●技術文書の確認、プロジェクトライフサイクル全体の技術サポート ●南京工場での工程管理・製造管理・スタッフ教育 ●製品図面要求に基づく技術方案の評価・検証計画の作成 同社では現在、PLP(Press-Less Process)によるネオジム磁石の高性能化・量産化を最重要テーマとしていますが、NPLP技術、磁石材料開発、軟磁性材料など複数の技術領域においても積極的に採用を進めており、今後の展開においても幅広い可能性がございます。 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
●ネオジム磁石の開発・製造経験 ● または粉末冶金(配合・成形・焼結)の経験 ● 磁性材料の特性評価 ● 工程改善・品質安定化の経験 ※PLP経験は不問 ※中国語スキルはあれば尚可(必須ではありません)
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