HG_IT基幹システムエンジニア（管理職候補～管理職）◆システム企画・運用保守

職種

• 汎用機SE

仕事内容

日揮グループの基幹システム(人事、会計、調達等)に関する以下の業務を担当していただきます。 (1) 既存システムの運用保守（問い合わせ対応、ベンダ・契約管理、予算管理） (2) 既存システムに対する修正改善対応（要件確認、開発ベンダへの管理、テスト、リリース、サポート） (3) 新規システムの企画・計画とプロジェクト管理

求める能力・経験

【必須】SIer、ITコンサルティング会社でのシステム開発・導入経験を有する方、あるいは事業会社のIT部門でのシステム運用経験を有する方 【歓迎】・応用情報技術者（または同等とみなせる業務経験等） ・財務や人事に関わる事業会社の基幹業務に関する知見 【求める人材像】 日揮ホールディングス（持株会社）のIT部門の一員として、各事業会社や関係ベンダーをリードし、サポートする役割を担います。常に受け身ではなく、自ら積極的に行動できる人財を求めています。

資格

応用情報技術者 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,100万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数23日 └制度・福利厚生備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■管理監督者の場合、時間外手当支給なし <仕事のやりがい・魅力>各メンバのIT技術についてはそれぞれの志向にあった機会を提供するとともに、組織内の担当領域を柔軟に変更していくことで多能化を進めています。日揮グループ全体で使用している基幹システムを扱う当課は、開発したシステムのリリースや保守運用まで担当できるため、グループ全体の基幹業務に広く携わることができるのが当課ならではの魅力です。当課メンバーの半分以上がキャリア採用で入社しており、キャリア採用で入社した方も順応しやすい環境です。 <国内外への駐在の可能性>当面、可能性なし。 <国内外への出張の可能性>当面、可能性なし。 【標準勤務時間】9:00～18:00　（横浜本社のみフレックスタイム制）

配属先

【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

転勤

当面無

横浜本社

住所

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1　みなとみらいクイーンズタワーＡ

最寄駅

横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

みなとみらい駅（駅直結）

備考

【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮/住宅補助金制度(持ち家/賃貸) ※利用には一定の条件があります

退職金

有

その他制度

【昇給・賞与】 昇給/年1回 　賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）

制度備考

【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職：65歳　再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助） ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)