【HG】横浜_デジタル・データ活用企画/推進エンジニア(管理職候補~管理職)
800~1100万
日揮コーポレートソリューションズ株式会社
神奈川県 横浜市西区
800~1100万
日揮コーポレートソリューションズ株式会社
神奈川県 横浜市西区
システム企画
社内システムエンジニア
データアナリスト
スキル・経験に応じて、以下のデジタル・データ活用推進に関する業務のいずれかをご担当いただきます。※所掌システム(Microsoft PowerPlatform、社内データ分析基盤、生成AIツール、ワークフローシステムなど) (1)ユーザー部門のデジタル活用を伴走支援するコンサルティング業務 (2)Power Platformの運用・管理 (3)データ分析基盤の設計・構築・運用およびデータ活用支援 (4)生成AI活用の企画・推進 (5)デジタルリテラシー向上を目的とした教育活動の企画、運営
【必須】 ■業務システム開発/運用経験 ■情報処理技術者試験:応用情報技術者(または同等とみなせる業務経験等) 【歓迎】 ■Microsoft Power Platform、Microsoft 365、Microsoft Azureによる開発・運用経験 ■データ分析基盤(ETL、Datalake/DWH、BI)の構築・運用経験 ■ITコンサルティング経験 ■デジタルツールのユーザ教育経験/選定/PoC/導入経験
応用情報技術者 必須、基本情報技術者 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,100万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数23日 └制度・福利厚生備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■管理監督者の場合、時間外手当支給なし <やりがい・魅力> グループ会社や事業部門など、複数のステークホルダーと直接対話しながら業務課題を把握し、解決策を提案・推進する機会が豊富で、大きなやりがいを感じることができます。また、生成AIをはじめとする最新技術の調査やPoC、導入の機会も多くあります。日揮グループ全体の業務課題とデジタル活用状況を把握しながら、最先端の技術を適用・推進する機会を通じて、常に成長と挑戦を続ける環境で仕事に取り組むことができます。 【求める人材像】 ・ユーザの要求や要望を単に実現するだけでなく、ビジネスの意義や投資対効果を常に考慮し、最適な判断と行動ができる方 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【標準勤務時間】9:00~18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制)
ミッション:社内のデジタル・データ活用をユーザ伴走型で推進。所掌システムの安定運用と活用支援、事業部門のデジタル課題に対するコンサル
当面無
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーA
横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
みなとみらい駅(駅直結)
【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所
有 独身寮/住宅補助金制度(持ち家/賃貸) ※利用には一定の条件があります
有
【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職:65歳 再雇用制度:会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助) ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載のグループ企業間では同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 <提供先> ・日揮グローバル株式会社 ・日揮株式会社 ・日揮ホールディングス株式会社
《東証プライム上場》プラント・施設のEPC事業を柱に、O&Mサービス事業、事業投資/運営事業、機能材製造事業等を展開。2019年に持株会社体制に移行。複数事業から安定的かつ持続的に成長していく企業グループへの変革を目指します。
【サステナビリティへの挑戦~社外との協創による地球課題の解決に向けて~】当社グループは、エンジニアリングや機能材製造を主要事業とする企業グループとして、持続可能性に資する技術をコアとするバリューチェーンの構築に積極的に取り組むことで、地球規模の課題の解決を目指しています。バリューチェーン構築に際しては、自社グループが開発・保有する技術はもちろん、最先端の各種技術を保有する企業との協業や大学とのオープンイノベーションも視野に入れ、産学問わず連携を通じ、スピーディーな事業開発を図ります。【脱炭素社会への移行を支える高度専門技術】CCSのリーディングコントラクターとして、化石エネルギーの環境負荷低減を実現するために国内外で期待が高まるCO2を地中に圧入・貯留するCCSや、貯留したCO2を有効利用するCCUSにおける実績と幅広い技術を有しております。航空業界においては、運航時のCO2排出量の削減が喫緊の課題であり、産業廃棄物などから製造される持続可能な航空燃料であるSAF(Sustainable Aviation Fuel)の開発・安定供給への期待が高まっています。当社グループは、使用済み食用油や廃プラスチックなどを用いたSAF製造に関して、製造体制の確立とバリューチェーンの構築に向けて検討を行っています。
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
■基本的に横浜本社配属となります。【国内】大阪事務所、技術研究所 他 【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ
(1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス
国内主要関係会社 日揮グローバル株式会社、日揮株式会社を含む10社 海外主要関係会社 JGC Indonesia、JGC Philippines含む22社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 8.9% 日本トラスティ・サービス信託銀行 7.8% 日揮商事 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 428,401百万円 | 30,028百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 606,890百万円 | 50,560百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。 主に下記の業務を担当していただきます。 ①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。 ②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。 ③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。 ・商品開発などにおけるセキュリティ確保 ・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保 ④CSIRTメンバーとしての業務 azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応 ⑤PSIRTメンバーとしての業務 アズビル商品の脆弱性発見時の対応"
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。 ・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。 経験・資格(WANT) ・英語力がある方。 ・制御システムに関する知識や経験がある方。 ・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
560~790万
【配属先部門/ポジション】(26年3月時点) 情報システム事業部 技術統括部 第一システム部 第3グループ 全体:163名 部長、シニアマネージャー1名、マネージャー6名他主任/担当/派遣) 【募集の背景】 配属部門である「第一システム部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。 大規模ソフトウェア開発を推進していく中、従来開発プロジェクト毎に各種サーバ、ネットワーク機器やソフトウェア開発環境管理等を行っておりましたが、既存の体制では資産の紛失やセキュリティリスクが想定されるために、新たに専門部隊を編制することでリスク低減やソフトウェア開発環境における全体最適化を目指す目的です。 【業務内容】 大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します(全社の社内ITは別組織が担当します)。 ・ソフトウェア開発環境の導入検討 ・ソフトウェア開発環境におけるNW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理 ・ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理) ・チームマネジメント(2~3名程度) ※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。 【当ポジションの特徴】 ①ゼロからの仕組みづくり 大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。 ②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能 ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。 【同社の特徴・魅力(安定性・将来性)】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル ・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識 ・SQLを用いたDB設計・操作の知識(Oracle,など) ・Gitなどのバージョン管理システム、IDE(統合開発環境)の操作
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
400~650万
<業務内容> システム運用課にてMicrosoft 365の運用に関わる業務を行っていただきます。定常業務が7割のほか、インフラの課と連携しながら社内のワークフローを整えていきます。 ・Office 365の運用・維持管理 (ライセンス管理、ユーザーサポート、障害対応) ・社内ワークフローの運用・維持管理 (ライセンス管理、ユーザーサポート、障害対応) ・改善業務(運用効率化、セキュリティ強化、機能追加検討) ・関連システム(Exchange、SharePoint、Teams等)の設定・管理
・Microsoft 365(Office 365)の運用・維持管理の経験 ・ヘルプデスク/社内ITサポート等 ・転職回数3回以内 【外国人応募可】 ・N1必須 ・日本での就業経験
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
350~600万
■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。 会社として、DX 化(デジタルによる革新)の推進、 ESG (環境への対応・ペーパーレスetc)への取り組みを推進しており、 システム構築、更新をとても重要視しております。 今後はBIツールの導入も目指しております。 ■主な業務内容 同社の社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム(販管等) ・設計システム(CAD)の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle) ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、 企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成 【人員構成】基幹システム部全体で約20名が所属しています。 神奈川工場では、20~50代の4名が在籍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・データーベース構築経験をお持ちの方(Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む) ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方
同社は空調機器の製造と販売を行い、研究開発からアフターサービスまで一貫体制を持ち、顧客ニーズに柔軟に対応しています。
540~640万
今年度の重点目標である「全社DX推進」の新規プロジェクトにおいて、中心メンバーとして社内改革を牽引することがミッションです。 既存業務の枠にとらわれず、ご自身の知見を活かして自らDX施策を企画・推進していただきます。 ■全社的なDX推進戦略の立案および実行 ■最新のITトレンドを取り入れたシステム導入企画 ■各事業所の現状把握および業務フローの改善(月1回程度の出張あり) ■週1回の定例ミーティングでの進捗共有と施策検討
【必須】■ITスキル 【歓迎】・DX推進を業務で携わった経験・システム、IT関係の会社や部署に所属していた経験・最近のITトレンドに精通している方 【企業について】■電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェア独占しております。■3社の合併によりできた弊社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。■海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。
■送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、 計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
1000~1400万
業務内容 現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX/IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。 この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策を中核となって牽引するリーダーとして、戦略立案から実行推進までを担う重要な役割です。こうした役割を通じて、グローバル全体でのセキュリティレベルの底上げとガバナンス強化を実現していただくことを期待しています。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、リーダーシップを発揮し即戦力として活躍できる人材を採用することとしました。 【業務内容】 サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂くことを想定しています。 ・グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進 ー国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進。 ・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント ー情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施。 ・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行 ー従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進。 【役割】 ・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは経営を支える重要な役割を担います。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。
【必須のもの】 ・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 -システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入 -IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、 ・セキュリティ管理業務の実務経験 -セキュリティインシデント対応 -セキュリティ教育の企画と実行 -システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・組織マネジメントの経験 ・グローバルでのSoC導入・運用経験 ・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験 ・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験 ・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・セキュリティ認証取得の実務経験 ・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~843万
職種 IT・デジタル > セキュリティと個人情報保護 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 神奈川県 > 横浜市(みなとみらい) 勤務形態 正社員 業務内容 現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX/IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策の推進メンバーとして、戦略に基づく各種施策の企画・実行に主体的に関与し、グループ 全体のセキュリティレベル向上とガバナンス強化に貢献いただく役割です。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、実務推進力を備え、即戦力として活躍できる人材を社外よりキャリア採用することとしました。 【業務内容】 サイバーセキュリティリスクを戦略的に低減するため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務にメンバーとして携わって頂くことを想定しています。 ・グローバルセキュリティマネジメントの推進 -国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメントに関する各種施策について、関係部門と連携しながら、グローバル横断での整合性を意識した推進。 ・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスク対応 -情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況の確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善施策の検討・実行支援およびフォローの実施。 ・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実施 -従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムの企画・設計からグローバルでの展開および定着化の実施。 【役割】 ・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは事業継続を支える重要な機能です。各国拠点と連携し、脅威分析やリスク評価を通じて課題を可視化し、実効性のある対策を推進していただきます。インシデント対応やガバナンス強化など、専門性を活かしながら実務レベルで重要な役割を担える点が魅力です。多文化環境での実践を通じて、セキュリティのプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。
【必須のもの】 ・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 -システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入 -IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、 ・セキュリティ管理業務の実務経験 -セキュリティインシデント対応 -セキュリティ教育の企画と実行 -システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・グローバルでのSoC導入・運用経験 ・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験 ・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験 ・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・セキュリティ認証取得の実務経験 ・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~800万
大手企業から中小企業まで、アプリ開発・業務系システム・インフラなど業務系・Web系の開発はもちろん、運用保守やユーザーサポートなどの幅広い案件に携わることが可能です。 担当案件は、ご経験やスキル、ご志向を踏まえたうえで相談しながら決定します。 【社風・環境】実力に応じて役割を任せるため、開発に加えチームづくりや事業づくりにも関わることが可能です。 「与えられる仕事」ではなく、「自らつくる仕事」に挑戦したい方を歓迎します。
【必須要件】 ■Javaでの開発経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■マネジメント経験をお持ちの方 【当社の魅力】月に1回、全社員で集まる機会を設けており、和やかな雰囲気の中でコミュニケーションを大切にしています。業務上の課題やちょっとした相談事まで、社長を含めメンバー全員で話し合いながら解決していく風土が根付いています。備品購入などの小さなことから、業務改善や案件に関する内容まで、気軽に意見を出し合える環境です。意見が反映されやすく自分の関わりが組織に直接影響する実感を持てる環境です。
システム開発、運用
750~900万
【業務内容】 ・既存システムのサポート、改修の要件定義 ・業務メンバーからの増産に関する相談、および要望の要件定義 ・物流系システムの再構築検討 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ITシステム部 スマート生産システム課 【募集背景】 製品の増産化が進んでいる中で、取り扱う部品件数が急激に増加している。今後、中長期経営計画(E-VISION2035)に向けて、更なる増産を計画しており、それに対応する物流系システムの再検討、再構築が重要な課題となっている。今回、一名の採用において、検討、対応メンバーの補充を行う。 【キャリアステップイメージ】 2029年までは物流系システムの再構築検討プロジェクトに参画、平行して、各生産拠点、現場での増産、効率化対応に従事。物流、生産系のシステム担当者、リーダに成長してもらう。2,3年後の基幹職試験への受験を想定し育成する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割、業務内容: ・業務部門と協業して業務をシステム化すること。 ・今回は物流系のシステムで、次世代の物流系システムを構築すること。 魅力: ・自分が関わったシステムが現場の物流を支えている、そんな姿を目で見て実感できる。 ・変化を肌で感じる仕事。 ・DXに関われる仕事。
▼必須要件 ・製造業の業務システムの開発経験 ・コミュニケーション能力の高い方(業務部門との対話が必須) ▼歓迎要件 ・物流系システムの開発経験 ・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験 ▼求める人物像 業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。 ▼使用アプリケーション・資格 ORACLE-SQL、.NetFramework ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
400~700万
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか? 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください! ▼募集背景・ミッション 体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業(製造設備産業)をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。 単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化
【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上 (月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています) ・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・管理会計やKPIマネジメントの実務経験 ・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方 ・整っていない環境や変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・正確性を大切にしつつ、効率化のための工
■ものづくり産業向けポータル『Aperza(アペルザ)』 ■ものづくり産業向けニュースサイト『Aperza News(アペルザニュース)』 ■ものづくり産業向けカタログサイト『Aperza Catalog(アペルザカタログ)』 ■ものづくり産業向け動画サイト『Aperza TV(アペルザTV)』 ■ものづくり産業向けECモール『Aperza EC(アペルザEC)』 ■ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Aperza DX(アペルザDX)』 同社は、製造