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【SNS広報職】採用・広報職で自社の魅力を発信!/急成長ベンチャー企業

280~460

エクネス株式会社

福井県 鯖江市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 広報/PR

仕事内容

  • 制作
  • Instagram
  • 広報
  • SNS広告
  • 編集
  • TikTok

ロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」/フードロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営・提供する当社の採用・広報担当として下記の業務をメインに行っていただきます 【具体的な業務内容】 ■SNS(Instagram, X、TikTokなど)の運用計画策定・実行 ■投稿内容の企画・制作(文章作成、写真・動画編集含む) ■投稿スケジュールの管理 ■フォロワーとのコミュニケーション(コメントやDM対応) ■SNS広告の運用(ターゲティング設定、効果測定、分析)

求める能力・経験

  • Canva
  • 広告運用
  • Instagram
  • 広報
  • SNS広告
  • SNS運用
  • マーケティング

【必須】■業務上、SNSに顔出しが可能な方 【歓迎】■広報業務やSNS担当者を3年以上経験のある方(業界問わず)■もしくは個人で収益化をしていた人 ■SNS運用の基本知識(プラットフォームごとの特徴や使い方)■コンテンツ制作スキル(画像・動画編集の基礎スキル)■SNS広告運用の経験(Meta広告、Google広告など)■アナリティクスツールの使用経験(Google Analytics, Instagram Insightsなど)■コピーライティングや文章作成の経験■グラフィックツールの操作スキル(Photoshop, Canva, Illustrator など)マーケティングの知識

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

280万円~460万円 月給制 月給 231,000円~317,000円 月給¥231,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥51,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

08:45~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(夏季休暇/年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【具体的業務内容の補足】 ■各SNSプラットフォームのトレンドリサーチと導入 ■分析ツールを活用した投稿データのレポート作成 ■他部署や外部パートナー(デザイナーやマーケティング担当)との連携 ■派遣業務全般 広報業務がメインとなりますが事務作業等のフォローも行って頂きます 採用・教育担当者と二人三脚でエクネスの魅力発信や定着率向上に努めて頂きます。 現在1名が活躍しており、外部との打ち合わせや動画投稿などを行っております 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【勤務地の変更の範囲:会社の定める場所】

勤務地

配属先

【採用背景】組織拡大に伴う増員採用になります

転勤

エクネス株式会社

住所

福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F

最寄駅

JR北陸本線鯖江駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制:75歳/再雇用:上限80歳/リファラル手当/エシカル手当/健康指導

制度備考

【給与について】 ■学歴,勤続年数は関係なく,頑張った分を給料として還元します。 ■2年で年収が2倍になった社員も複数名在籍しています。 ■今期より賞与2回へ変更予定です。賞与額は前年の業績に関わらず支給することもあります。 ■退職金はありませんが,その分給料へ還元します。 《エクネスで働く魅力/あなたが会社の鏡になる!》 採用業務はフロントに立って会社を知ってもらう広報の立場にもなります 。また、いかに社員が働きやすい環境づくりに努めることも仕事であり企業内外で活躍できる業務です。

最終更新日: