千葉エリア社員【プラント機械設計/CADオペレーター】転勤無!上場G・制度◎
330~540万
株式会社JFE設計
千葉県千葉市中央区
330~540万
株式会社JFE設計
千葉県千葉市中央区
プラント製図/CADオペレーター
親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントの、CADを用いた機械・設備設計業務をお任せいたします。 将来的にはJFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 【詳細】設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD(2D・3D)を使い、設計図として具現化します。 【携わる案件】製鉄工場内の各種付帯設備の他、一般産業設備施設の設計補助業務(CAD業務)です。 【キャリアパス】ゆくゆく設計技術者の要件を満たせば、設計技術者への転換も可能。また、希望すれば設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。
【必須】機械設計(材料力学等)に関する基礎知識、もしくはCAD実務経験 【尚可】CAD利用技術者1級・2級・3級の資格保有者(未取得でも採用可) 【JFE設計の働きやすさ】フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【入社社員の声・インタビュー動画】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/
CAD利用技術者1級 尚可、CAD利用技術者2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~540万円 月給制 月給 220,000円~360,000円 月給¥220,000~¥360,000 基本給¥220,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績3か月分
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:10)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じた日数を入社時に付与
その他(創立記念休日、メーデー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:当社業務全般 【キャリアパス】 入社後はまず設計補助者としてCAD実務経験を積んだ上で、設計技術者として活躍し、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。
【設備事業部】https://www.jfe-sekkei.co.jp/business/mechanical/ ★様々な経験を持つキャリア採用社員が多数活躍しています。
無
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR内房線蘇我駅 徒歩10分 JR外房線蘇我駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:エリア社員である限りは変更無。
無
無
JFE健保保養所/東急ハーベスト会員
【勤務時間について】 フレックスタイム制がございますが、下記の時間を目安に業務を行っています。 目安時間:8:30~17:10 【休日補足】原則週休二日制(土曜 日曜 祝日) ※手当:通勤交通費補助および昼食費補助支給 【制度・福利厚生】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【残業削減のための施策】 ■従業員の適切な労働環境を守るため、業務量が増加する際には、アウトソーシングやグループ会社の人事異動などを駆使し、労働時間の維持に努めております。 また、従業員の月残業時間が35時間を超えた際には、自動でアラートが部門長に届く仕組みになっており、残業を45時間以内に抑えられるよう、全社的に取り組んでおります。 ■技術資格手当 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時)
1名
1回
筆記試験:無 WEB適性検査:有り WEB適性検査→1次選考→内定
■JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ■コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております。
【当社について】 JFE設計は世界有数の鉄鋼メーカー“JFEスチール ”のグループ会社です。広大な製鉄所には、鉄鋼製造の工場が立ち並びます。工場や設備は巨大で、建屋の長さが1km以上に及ぶものもあり、港湾施設、鉄道、発電・水処理設備等も備えています。JFE設計はJFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、CM業務も含めた総合的なプラント建設のサポートをしています。さらにJFEグループに留まらず、公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けております。多様化・高度化するニーズにどこよりも的確にお応えするため、お客様の立場から仕事を見つめ、さらに当社の特長である土木・建築・機械設備の3つの設計技術力を総合的に活用して、ご満足の頂ける成果物の提供とサービスに努めてまいります。
〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目17番4号JFE蔵前ビル 3階
千葉、神奈川、大阪、知多、倉敷、福山
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
非公開
JFEスチ-ル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,732百万円 | 362百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,308百万円 | 378百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 5,200百万円 | 540百万円 |
| 将来予測 | 2031年03月 | 10,000百万円 | 1,000百万円 |
※単体決算
最終更新日:
330~540万
親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントのCADを用いた機械と設備設計業務をお任せします。 将来的にはJFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 【詳細】設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD(2D・3D)を使い、設計図として具現化します。 【携わる案件】製鉄工場内の各種付帯設備の他、一般産業設備施設の設計補助業務(CAD業務)です。 【キャリアパス】ゆくゆく設計技術者の要件を満たせば、設計技術者への転換も可能。また、希望すれば設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。
【必須条件】機械設計(材料力学等)に関する基礎知識、もしくはCAD実務経験をお持ちの方 【尚可】CAD利用技術者1級・2級・3級の資格保有者(未取得でも採用可) 【JFE設計の働きやすさ】フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【入社社員の声・インタビュー動画】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
350~600万
CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
350万~
◎誰もが知る大手メーカーからも信頼されているメーカー ◎土日祝の完全週休2日制で、年間休日123日と働きやすさ抜群 ■お仕事内容 SolidWorks(2DCAD)とAutoCADを使用した、 ステンレスタンクの設計図作成をお任せします。 <具体的なお仕事内容> まずはセミオーダー製品(複雑ではない基本的な設計図作成)から スタートし、ステップアップしていきましょう。 ゆくゆくは、法規が関わる複雑な特注品までお任せいたします。 ※自社工場に行き、実際の製造現場を見ることもできます! <入社後は……> 現在、この部門では男性スタッフ4名と 女性スタッフ2名が活躍中で、みんな面倒見のいい先輩たちなので、 分からないことはしっかり教えてもらえる環境です! ■企業の特徴 【こんな会社です】 液体制御ユニットという、液体の吐出量やスピードをコントロールする 製品を作っている会社です。 長年国内を代表するモノづくりメーカーや 製薬会社などと取引を続けているので、事業の安定感は言わずもがな。 モノづくりの現場に欠かすことのできない製品ということで、 景気の動向や流行などに左右されることのない需要を生み出しています。 今回の募集は、ステンレスタンクの設計です。 液体を入れる為のステンレスタンクは、食品・医薬品・自動車・ 半導体など、業種を問わず必ず使用されています。 当社は、日本のトップクラスの企業とお取引しており、 「覗き窓やセンサを取り付けたい」「洗浄しやすい構造にしたい」など お客様からの様々な要求に応えると同時に、 使う側の安全面も考えながら設計しています。 【働きやすさに自信アリ!】 ご入社いただいた方には、手厚い待遇をご用意してお迎えします。 例えば、休日は完全週休2日制(土日)。 祝日、夏季、年末年始休暇もあり、年間休日は123日と メリハリつけて働ける休日数です。 福利厚生も年2回の賞与に加え、 家族、住宅、役職手当といった手厚い待遇…。 安定した業績と高い信頼をいただく当社だからこそ、 このような環境で働くことができるんです。
◎産業機器やプラント設備の設計など、設計業務に携わったことのある方 ◎「SolidWorks」または「AutoCAD」を扱える方
ディスペンサ・ステンレスタンク・バルブ・ポンプ・攪拌ユニット・ センサー・ヒータ・温調器・ 流量計等の液体制御システム機器を設計・製作・販売
350万~
◎誰もが知る大手メーカーからも信頼されているメーカー ◎ベテランスタッフのサポートがあるので、未経験から始められる ◎土日祝の完全週休2日制で、年間休日123日と働きやすさ抜群 ■ お仕事内容 ■■■ 液体定量供給装置の設計・制作のお仕事です。 経験の浅い方はまず、組立や配線といった簡単な 作業からスタート! 全てカスタマイズ設計のため、 製作にかかわるすべての工程に携わることになりますが、 まずは1つずつ覚えていけば大丈夫。 できることを増やしていけば、仕事の楽しさがどんどん 分かっていただけれると思います。 ゆくゆくは設計や図面作成、完成後の動作確認なども お任せしていきますよ! ◎面倒見のいい先輩たちなので、 分からないこと、困ったことはいつでも相談してくださいね! ■ 企業の特徴 ■■■ 【こんな会社です】 液体制御ユニットという、液体の吐出量やスピードをコントロールする 製品を作っている会社です。 長年国内を代表するモノづくりメーカーや 製薬会社などと取引を続けているので、 事業の安定感は言わずもがな。 モノづくりの現場に欠かすことのできない製品ということで、 景気の動向や流行などに左右されることのない需要を生み出しています。 【未経験の方も歓迎します】 今回の募集は、未経験の方も歓迎! まずは組立といった簡単な作業からはじめ、 どのような製品が完成するのかを学んでいきましょう。 上流工程から一貫してモノづくりに関わることができるため、 イチから技術・知識を身につけることが可能。 あなたを指導するのはベテランのスタッフたちなので、 成長できる環境であることはお約束しますよ♪ 将来的には職種名通り、設計業務もお任せ! あなたのアイディアが製品となり、 多くのお客様を喜ばせていく…。 設計職の楽しさの本質を、ぜひ当社で味わってください。 【働きやすさに自信アリ!】 技術スタッフは、現在8名が活躍中。 30代~40代を中心に、面倒見のいい先輩たちばかりです! 「何も知らないから怒られたらどうしよう…」 なんて心配は不要ですから、ご安心を。 またご入社いただいた方には、手厚い待遇をご用意してお迎えします。 例えば、休日は完全週休2日制(土日)。 祝日、夏季、年末年始休暇もあり、年間休日は123日と メリハリつけて働ける休日数です。 福利厚生も年2回の賞与に加え、 家族、住宅、役職手当といった手厚い待遇…。 安定した業績と高い信頼をいただく当社だからこそ、 このような環境で働くことができるんです。
◎35歳以下の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ◎モノづくりが好きな方 ◎2DCADができる方 <こんな方もご活躍いただけます> ○学校で電気関係の知識を身につけた方
ディスペンサ・ステンレスタンク・バルブ・ポンプ・攪拌ユニット・ センサー・ヒータ・温調器・ 流量計等の液体制御システム機器を設計・製作・販売
500~1500万
【職務内容】 機械技術に関する設備エンジニアリングを担当頂き、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【入社後のキャリアパス】 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、機械技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
●必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務経験。電炉設備、カーボンニュートラル設備、自動化・装置設計経験者等、要素技術の経験者歓迎します。 ●あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢
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500~1500万
【職務内容】 各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当頂く。具体的にはオーナー側の立場で、製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当頂く。その中で、適正を見極めながら勤務箇所や業務範囲の適正化を図っていきます。 【入社後のキャリアパス】 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
[1] 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・インフラ業界、エンジニアリング業界、GC業界、コンサル業界等で土木建築設備のエンジニアリングや設計、工程・工法検討などの経験を持っている方。 [2] あると望ましい経験・スキル ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・技術士
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500~1500万
【職務内容】 ・電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、電気制御分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
●必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・プレーヤー(含プレイングマネジャー)の立場で、製造業でのオーナーズエンジ経験、又はプラントメーカーや電計メーカーでのメーカーエンジ経験として、電気系エンジニアリング実務経験 ●あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・学生時代は電気・情報・物理系を専攻 ・同分野の国家資格取得 (電気主任技術者、放射線取扱主任者、計量士、エネルギー管理士、技術士、情報処理技術者、等) ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢
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500~1100万
●製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務 ●設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 【魅力】 鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
【下記いずれかの経験を満たす方】 ●何らかのプラントのプラントエンジニア経験(電気) ●何らかのプラントの保全(管理)経験
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500~1100万
●同社の保有施設を中心とした土木建築分野の計画・設計・施工監理を担っていただきます。 【具体的には】 製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。 製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。 土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。 また、 同社では3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 【魅力】 鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
【必須】 何らかの工場やプラントの建築設計、土木設計もしくは施工監理経験
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800~1100万
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクト運営全般の計画・実行・指導 【プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは都度変わります】 具体的な業務例(下記に限りません) [1] 顧客との契約書を理解し、プロジェクトを成功に導くための基本方針を立案する [2] プロジェクト基本方針に基づき、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行い、プロジェクト実行計画を立案する [3] プロジェクト実行計画に基づき、コスト・マンアワー・スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理を行う [4] 全般を通じて実態把握を行うと共に、主要な変更を伴う事態に対しても適時適切な報告、対策の立案、実施を通じて有効な実行管理を行う [5] 同社社内標準で定められた各種キーミーティングを準備し、開催・参加する [6] プロジェクトエンジニアリングマネージャー・プロジェクトコントロールマネージャー・プロジェクトエンジニアを指導・育成する 中長期的なキャリアプラン 新規分野もしくは難易度の高い大規模複雑系プロジェクト・プロポーザルのマネージャーとして案件をリードしていただき、今後の会社の事業戦略に影響を与える顧客やパートナーとの案件を創出するような業務を推進いただきます。 出張 [1] 国内 あり 期間:数日~1年程度 [2] 海外 あり 期間:数日~3年程度
[1] 職歴、業務経験、年数 ・MUST(必須) エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 [2] PCスキル ・MUST(必須) Microsoft Officeの使用が可能な方 [3] 言語 ・MUST(必須) 日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話のできる方 ・WANT(歓迎) TOEIC730点以上 [4] 資格 ・WANT(歓迎) 以下の資格をお持ちの方 PMP(PMI) 求める人物像 ・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方 ・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方 ・協調性がある方 ・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
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