【特許調査の専門職】貴方の技術経験が活かせる社会貢献性の高いお仕事です!/長く働ける環境◎/土日祝休
549万~
一般財団法人工業所有権協力センター
東京都江東区
549万~
一般財団法人工業所有権協力センター
東京都江東区
特許事務
その他コンサル/士業/リサーチャー
弁理士/特許技術者
特許審査に必要な先行技術調査及び特許出願書類への特許分類付与業務のお仕事です。 (1)特許審査に必要な先行技術調査 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官にオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)公開前の特許出願に対する特許分類の付与、公開公報に対する特許分類の再付与 特許出願の特許分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に特許分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術分野の専門技術者が在籍しているからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。 ※(業務の変更の範囲)変更なし 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474)
【必須条件】 ■大学卒以上および科学技術経験が4年以上 ■短大卒、高専卒および科学技術経験が6年以上 【歓迎条件】 ・専門技術に精通している者で、かつ、技術文献(英語文献を含む)の読解力があること(特許関連業務の経験は不問) ・十分なコミュニケーション能力を有すること ・原則、管理職相当の実務経験を有すること ・柔軟性、協調性があること ・業務上支障のない健康状態であること ・パソコン操作ができること
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、短期大学
契約社員
無
549万円〜
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 【フレックスタイム制:有】 フレキシブルタイム:8:00~10:00/15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次休暇(4月入団の場合:初年度12日)
■年末年始 ■創立記念日 ■年次休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収モデル】 2年目:約594万円~ 3年目:約684万円~ ※有期の労働契約が通算5年を超えた場合、労働契約法第18条に基づき、本人の申し込みによって無期労働契約に転換される「無期転換ルール」が適用されます。 ※能力や健康上で特段の問題がなければ、67歳を迎える年度末まで更新可能です。 また、68歳以降についても、それまでの貢献度、担当分野の業務量等の一定条件を満たす場合は、 最長73歳まで勤務する途があります。 ※実際に70代の方も多くいらっしゃいます。 ※副主幹さらに主幹(管理職)への登用制度があります。
無
東京都江東区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
無
無
■社会保険・労働保険 健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金保険、確定給付企業年金(DB)、雇用保険、労災保険 ■通勤手当:上限10万円/月(財団規程による) ■住宅手当:上限 5万円/月(財団規程による) ■単身赴任手当:赴任距離に応じて支給(財団規程による) ■各種研修(任用後研修、一般教養研修等) ■RELO CLUB、ティップネス、健康管理室(医師常駐)、マッサージ室、人間ドック助成金 ■館内禁煙
3回〜
東京都江東区木場一丁目2番15号 深川ギャザリア ウエスト3棟
【先行技術調査事業】 ①特許庁からの外注を受けて実施する、特許審査に必要な先行技術調査 ②出願人等からの調査依頼を受ける、特定登録調査機関としての先行技術調査 【特許分類付与事業】 ①特許出願等への分類(FI、Fターム等)付与 ②Fタームリストの開発 【公益目的事業】 特許検索競技大会事業
最終更新日:
年収非公開
◤仕事内容◢ - 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件をPMとして推進します。 - 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件の企画〜実行・推進を担当します。 - 社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化、プロジェクト計画策定(目的定義、スケジュール、体制設計)を行います。 - 関係部署(営業/コンサル/管理部門等)との調整・巻き込み、プロジェクト進行管理(課題管理・意思決定支援)を実施します。 - 必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証、プロジェクト完遂までの推進・クロージングを行います。 - イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント)や会社カルチャー浸透プロジェクトのサポートも担当します。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」を重視し、必要なスキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援します。 ◤会社の特徴◢ - 2015年7月設立、従業員数1,646名(2025年10月末時点)の成長企業です。 - ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティングを事業領域としています。 - 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎するカルチャーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - 社長直下の部署で、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件にPMとして企画〜実行まで一気通貫で携われます。 - 新規事業・新サービス立ち上げや全社改革プロジェクトなど、決まった正解がない案件で大きな裁量と挑戦機会があります。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」を重視するため、意欲次第で未経験領域にも挑戦可能です。 - 必要な学習・スキル習得は会社が費用・時間ともに全力でサポートするため、安心して新しいスキルを身につけられます。 - ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎する、一体感のある環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 社長直下の特命案件を通じて、新規事業立ち上げ、全社改革、イベント企画など多岐にわたるプロジェクトマネジメント経験を積めます。 - 決まった正解がない非定型案件を推進することで、問題解決能力や企画・実行力を高められます。 - 必要なスキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援するため、自身の成長に合わせたキャリア形成が可能です。 - 全社横断的なプロジェクトに関わることで、経営視点や幅広い部署との連携スキルを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社長室 / 特命案件 / プロジェクトマネージャー / PM / 新規事業 / サービス立ち上げ / 全社改革 / 仮説検証 / 企画 / 実行推進 / 進行管理 / イベント企画 / カルチャー浸透 / コンサルティング / 裁量大 / スピード感 / 未経験歓迎 / 愛嬌 / 素直さ / やり切る力
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上 - 役割にとらわれず価値提供できる方 - 事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 - 未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 動画編集、デザイン、イベント企画などの経験 - ブランディング、企画経験 - 社内広報・採用広報経験 - カルチャーブランディングへの興味 ◤求める人物像◢ - 愛嬌があり素直でしつこさ(やり切る力)がある方 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 - 社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 - 困難に立ち向かう積極性があり、新しい領域への挑戦を楽しめる方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営企画室のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進します。 - メイン業務はM&A戦略の実行・推進で、案件発掘からエグゼキューション、PMIまで全プロセスを一気通貫で担当します。 - M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング - 財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む) - バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉 - 経営陣・関連部門とのディール推進 - PMI(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備) - サブ業務として経営管理・全社プロジェクト推進も行います。 - 経営指標(KPI/KGI)の可視化と改善提案 - 全社的な収益構造の分析と課題抽出 - 経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行 - 経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング ◤会社の特徴◢ - 会社名:レバレジーズ株式会社 - 設立:2005年4月6日 - 資本金:5000万円 - 事業内容:自社メディア、人材関連、システムエンジニアリング、システムコンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX、メディカル、教育など40以上の事業を展開。 - 特徴: - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 - 「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる『感情への貢献』」をテーマに、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 - 年間100億円規模の投資のもと、年間10以上の新規事業を立ち上げています。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 - 「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&Aの全工程に深く関与でき、FASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えます。 - M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。 - 代表直下組織である経営企画室で、経営陣や各事業責任者と密に連携し、圧倒的な裁量とスピード感を持って業務に取り組めます。 - 検討から意思決定までのスピードが早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 - 机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線を経験できます。 - 成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築の経験が得られます。 - 経営陣との距離が近く、意思決定に直接的に影響を与えることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営企画責任者(全社のPL・戦略推進を統括) - 新規事業開発責任者 - PMI専門チームの立ち上げ/リード - M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 - 企画・ファイナンスのスペシャリスト - 事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 経営企画 / マネージャー候補 / 戦略立案 / PMI / 事業成長 / ファイナンス / ガバナンス / 新規事業 / KPI / KGI / 収益構造分析 / 経営会議 / デューデリジェンス / バリュエーション / ストラクチャリング / 契約交渉 / 事業会社 / コンサルティング / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 正社員としての就業経験5年以上 - 事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験1年以上(仲介を除く) ◤歓迎スキル・経験◢ - FP&Aとしての業務経験 - 財務会計・管理会計に関するバックボーン - 簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ◤求める人物像◢ - M&Aを“やりきった先の世界”にチャレンジしたい方 - 経営目線で事業全体を俯瞰したい方 - 数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
-
600~1400万
■職務内容: ファンズ株式会社の新規事業としてスタートし2023年12月に設立した[Funds Startups株式会社](https://startups.funds.jp/)において、金融機関共同研究型ベンチャーデットファンド「Funds Venture Debt Fund」のキャピタリストとして以下業務をお任せいたします。 **当ポジションのミッション** - ベンチャーデットファンドを通じた、スタートアップに対する投融資の推進 - Funds Startupsのスタートアップエコシステムにおけるプレゼンス向上 **業務内容** - ベンチャーデットファンドのデット・キャピタリスト業務 - 投融資先のソーシング・面談の実施 - 投融資案件のDD(財務モデリング、バリュエーション含む) - 投資先のモニタリング、Exitマネジメント - ソーシングルートのリレーションの構築 - Funds Startupsにおける新規投融資商品の企画、開発、立ち上げ
■応募資格(必須): - コーポレートファイナンス(法人向け投融資、ストラクチャード・ファイナンス、FA業務等)に関する実務経験3年以上 - スタートアップ(ファイナンス)に関する強い興味関心 - 基本的な財務モデリング、バリュエーションに関する実務経験 - Fundsのカルチャーにフィットする人材 - デット・キャピタリストとして、投資先のExit(最後)までコミットできる方 ■応募資格(歓迎): - 金融機関における、スタートアップに対する融資の実務経験 - 投資銀行(ECM)における、スタートアップのIPOに対する実務経験 - PEファンド(VC含む)における、スタートアップに対する投資の実務経験 - アセットマネジメント会社における、中小型株式に対する投資、運用の実務経験 - スタートアップ、VC等、ステークホルダーとのリレーション構築能力 - 投融資検討、モニタリングに必要なビジネスコミュニケーション能力 - 金融商品開発、ストラクチャー設計に関する経験や知識
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営幹部候補として、全社横断的な企画業務(事業企画、組織企画、人事企画のいずれか)を主導します。 - 役員または上級管理職の管掌の下、企画立案から推進調整、オペレーションまで一貫して担当します。 - 会社の年度方針や重点課題に基づき、ご自身の経験やキャリア志向を考慮して担当企画を決定します。 - 急成長を続ける組織の管理部門において、企画機能の強化を担う重要なポジションです。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 企業経営、行政、情報通信システム、経済・社会・産業・文化など多岐にわたる領域で調査研究およびコンサルティングを提供しています。 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一貫した伴走支援で、お客様の持続可能な成長と変革を実現しています。 - この5年間で組織規模が約2倍に拡大し、売上も伸長している成長企業です。 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界・組織を超えた連携で新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるNTTデータ経営研究所の「経営幹部候補」として、会社の未来を創る重要な役割を担えます。 - 全社横断的な事業企画、組織企画、人事企画など、幅広い領域の企画業務を主導し、経営に直接貢献できます。 - 企画立案に留まらず、推進調整からオペレーションまで一貫して業務に携わり、企画の実現まで見届けることができます。 - 組織が2倍に拡大する中で、管理部門の企画機能強化という喫緊の課題解決に貢献し、会社の成長を肌で感じられます。 - これまでのコンサルタント経験やプロフェッショナルファームでの経験を存分に活かし、会社の経営を支えるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 社員から主任、課長代理、課長、部長へと明確な昇進パスが用意されています。 - 本ポジションは将来的な経営幹部候補として期待されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / 事業企画 / 組織企画 / 人事企画 / 経営幹部候補 / コンサルタント / プロフェッショナルファーム / 戦略立案 / 企画推進 / オペレーション / 管理部門 / 組織成長 / 課題解決 / NTTデータ経営研究所 / 戦略コンサルティング / 企業変革 / 新規事業開発 / 計数管理 / 実行力 / 信頼関係構築
◤必須スキル・経験◢ - コンサルタント経験、または監査法人・会計事務所などのプロフェッショナルファームでの経験 - 4年制大学卒業または大学院修了 ◤歓迎スキル・経験◢ - 管理部門でのスタッフ経験 ◤求める人物像◢ - 経営陣の意向を理解し、自ら考えプロアクティブに業務を推進できる方 - 社内キーマンを巻き込み、各組織との交渉を主体的に行える方 - 計数管理に加え、数字に基づいた経営的視点での課題発見・提案ができる方 - 戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導く実行力を持つ方 - 短期的な成果だけでなく、長期的な信頼関係構築を重視する方 - 当社の社風に親和性の高い方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - **地域活性化・地方創生コンサルティング** - 人口減少時代における都市部や地方部の顕在的・潜在的な地域課題の解決を図り、持続可能な地域活性化を支援します。 - 地方と海外をつなぐ国際的業務も実施します。 - **民間向けサービス**:地方創生事業のサポート、JVを組み協業して公共セクターを支援など。 - **公共向けサービス**:地方自治体への行財政に関するサポート、第三セクターの統廃合・活性化支援、指定管理者への総合的サポートなど。 - **PPP/PFIコンサルティング** - 公共インフラ領域で、官民連携(PPP/PFI、スマートシティ、地域脱炭素など)を活用した社会課題解決の支援を行います。 - 政策・計画立案や事業戦略策定、事業化・提案・資金調達支援、コンソーシアム組成・M&A・金融連携など多岐にわたります。 - 都市再生、産業振興、地域経営等の幅広いプロジェクトに深く関与し、民間企業・自治体と協業して最先端の都市・インフラ事業に挑戦します。 - **民間向けサービス**:PPP/PFI事業の入札支援・FA、新規参入の戦略策定・コンソーシアム組成・M&A、シュタットベルケ構想やスマートシティ開発など、官民連携の新たなビジネスモデルの構想立案や事業開発支援。 - **公共向けサービス**:政策立案・組織改革等のコンサルティング、PPP/PFI事業の可能性調査、入札アドバイザー。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。 - 戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 - 東京、大阪、名古屋、福岡に事務所を構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会課題の解決に強い使命感と情熱を持ち、これまでにないアプローチに果敢に挑戦できます。 - 人口減少時代における都市部や地方部の顕在的・潜在的な地域課題の解決に貢献し、持続可能な地域づくりに携われます。 - 地方と海外をつなぐ国際的な業務にも従事する機会があります。 - 公共インフラ領域で官民連携(PPP/PFI、スマートシティ、地域脱炭素など)を活用した社会課題解決を支援し、最先端の都市・インフラ事業に挑戦できます。 - 政策・計画立案から事業戦略策定、事業化・提案・資金調達支援、コンソーシアム組成・M&A・金融連携まで、多岐にわたるフェーズで深くプロジェクトに関与できます。 - 都市再生、産業振興、地域経営等の幅広いプロジェクトを通じて、多様なステークホルダーをまとめ、変革をリードする経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修など、充実した教育制度が用意されています。 - その他、コンサルティングスキル基礎研修等、多数の研修プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。 - アソシエイト、シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへと、明確なキャリアパスと昇進機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地域活性化 / 地方創生 / 官民連携 / PPP / PFI / コンサルティング / 社会課題解決 / スマートシティ / 地域脱炭素 / インフラ / 都市開発 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / アドバイザリー / 金融 / 公共セクター / 民間セクター / ステークホルダー調整 / KPMG FAS
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか1つ以上の実務経験 - 事業会社、コンサルティングファーム等における地域活性化・地方創生、PFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験 - 金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験 - 官公庁における官房系部署、公共施設等の経営・投資・O&Mに関するプロジェクト推進・発注等の業務経験 - JICAなど国際支援の業務経験 - その他(経験分野に関する計画・整備・運営に関する業務経験) - 以下のいずれかの経験分野での実務経験 - 財政、企画、人事、施設マネジメント等 - インフラ・エネルギー - 都市開発 - その他(官公庁施設、スタジアム等) - 経験年数:マネージャー以上は5年程度、スタッフは2年程度の経験 - MS OFFICEスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - 英語力 - データ分析の経験 - PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力 - 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル - リサーチング能力、ドキュメンテーション能力 - チームワーキング・コミュニケーション能力、コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力 - 以下のいずれかの資格: - エンジニアリング関係 - 建築・不動産関連 - 会計・金融関連
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを理解し、ABEJAの戦略的方向性を描く - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を収益性の高い事業機会へ変換 - 技術部門・事業部門・経営陣を繋ぎ、実現可能な戦略を構築 - 既存戦略にとらわれず、常に最適解を追求し実行 - 顧客との対話を通じて市場ニーズを戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得・リード - 新戦略立案・実行(技術トレンド調査、事業化戦略立案、CEO/COOの戦略テーマ推進、市場/競合分析) - 国プロジェクトの獲得・マネジメント(提案書作成、進捗管理、レポーティング) - 顧客・外部パートナーとの連携(市場ニーズ把握、商談ファシリテーション、アライアンス構築、外部活動) - 組織基盤づくり(評価制度刷新、社内横断課題の整理・企画・推進) ◤会社の特徴◢ - 経営理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げる - 「ABEJA Platform」を基盤にデジタルプラットフォーム事業を展開 - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 日本初の生成AI支援プロジェクト「GENIAC」への採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIなど国家戦略レベルの重要プロジェクトに参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得している - 従業員数125名(2024年8月時点)のスタートアップ企業 - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車など多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一気通貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文に日常的に触れ、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 技術と事業の両面を理解した上での戦略立案は、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多様なステークホルダーとのネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことができる - AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット(技術と事業の両面を理解した戦略立案)を習得 - 多様なステークホルダーとの関係構築を通じて、将来のキャリアにおいて大きな財産となる人的ネットワークを築く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 国家戦略 / 事業化 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 技術トレンド / 事業開発 / 顧客折衝 / アライアンス / 組織開発 / DX / デジタルプラットフォーム / スタートアップ / イノベーション / グロース / 論文読解
◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢) - AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること) - 高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること) - 問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性) - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人 - 論文を読み込んで技術トレンドを把握しつつ、それをビジネス戦略に落とし込める人
-
400万~
T戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
400万~
T戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 地方創生・観光プロジェクトにおける課題解決と持続可能な価値向上への貢献 - 宿泊施設の経営改善支援(個社支援):全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営陣と協働で経営改善を実施。北海道・白金温泉、山梨県・石和温泉、栃木県・益子町、兵庫県・有馬温泉などでの実績あり。 - 地域全体の高付加価値化(面的支援):ひがし北海道エリアでの地域資源と旅行者ニーズのマッチング、4P戦略(Product, Price, Place, Promotion)の策定、高単価・高満足な観光商品への転換。 - 観光産業の可視化:P/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどによる宿泊事業者の現状把握とレポート作成。 - 宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援:財務会計短縮、管理会計(KPI管理)、投資計画策定・モニタリング、シフト管理、原価管理、コンセプト策定、サービス改廃、単価・販促・顧客管理。 - 宿泊事業者のエンゲージメント向上:従業員エンゲージメント調査、施策実行と定期モニタリング。 - 地域のマーケティング調査、戦略策定:顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:株式会社リヴァンプ - 創業:2005年9月 - 従業員数:354名(2025年4月末時点) - 平均年齢:32.0歳(2025年4月末時点) - 事業内容:経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 特徴: - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなし。 - 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生という社会貢献性の高いテーマに深く携わることができます。 - リヴァンプが持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに参画できます。 - コンサルワークとしての業績可視化といった計数管理だけでなく、ブランドコンセプト策定・投資やサービス改廃内容の策定など、ソフト面も含めた幅広い経営支援に携わることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 経営改善や新規事業の推進を通じて、地方創生における実践的なスキルと経験を積むことができます。 - BtoCビジネスの知見を地域観光に応用し、新たなビジネスモデルを構築する経験を通じて、幅広い視点と応用力を養えます。 - 計数管理からブランドコンセプト策定、投資、サービス改廃まで、経営支援の多岐にわたる領域で専門性を高め、コンサルタントとしての総合力を向上させられます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから直接学び、成長できる環境があります。 - 「やりきる」を目標としたトレーニングや評価制度により、着実なキャリアアップと自己成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地方創生 / 観光 / 経営コンサルタント / 宿泊施設 / 経営改善 / 地域活性化 / マーケティング戦略 / DX推進 / 高付加価値化 / 4P戦略 / 財務会計 / 管理会計 / KPI管理 / コンセプト策定 / サービス改廃 / エンゲージメント / 現場主義 / 事業再生 / 伴走支援 / 地域戦略
◤必須スキル・経験◢ - 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、地方出張(週3日ペース目安)を厭わない方。 - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方: - 自らの働き次第で状況が変わることを楽しめる。 - デスクトップリサーチに答えを求めず、現場に答えがあるという信念を持つ。 - 経営と現場の溝を埋め、組織を動かすことに意欲的。 - 実施施策が市場の声として如実に反映する状況で成果を追求できる。 - 最低限の財務や会計知識があること(会計や経理の有資格者である必要はありません)。 ◤求める人物像◢ - 机上の空論ではなく、現場に足を運び、生の情報を基に課題解決に取り組む行動力のある方。 - 経営層と現場の間に立ち、組織の壁を乗り越えて具体的な施策を実行できる推進力を持つ方。 - 施策の結果が市場にダイレクトに反映される状況で、成果を追求し、改善サイクルを回せる方。 - 最低限の財務・会計知識を有し、論理的な思考力で課題を分析できる方。 - 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、新たな価値を創造できる方。
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 大手日系クライアントの経営戦略策定・実行支援を経営直下で実施します。 - 外部コンサルティング(全体像のアイディア)と社内コンサルティング(実行支援)を掛け合わせた経営支援ポジションです。 - グローバル新規事業として、SCM領域におけるAIソリューションの日本マーケットへのローカライズと導入をリードします。 - 海外パートナーとの協業や、アメリカ/シンガポール等への数ヶ月単位の海外出張を含むグローバル案件を担当します。 - サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発とビジネス変革のリードを行います。 - 日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作りを支援します。 - エンタープライズ企業の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現に貢献します。 - SCM最適化による経営戦略実現のため、クライアント内部の各部門(物流/MD/店舗運営等)の業務改革を実行します。 ◤会社の特徴◢ - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う「経営支援会社」です。 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年から活動しています。 - 経営実務支援、マーケティング/クリエイティブ業務、DX(IT戦略立案・実行/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、クライアントワークに200%コミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成された活気あるチームです。 - 伴走支援型で長期コミットし、クライアントのビジネス変革をサポートします。 - 従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - グローバル新規事業(AIソリューション)の日本立ち上げという、変革の中心で活躍できます。 - 経営直下で大手クライアントの事業拡大を支援し、経営視点でのコンサルティング経験を積めます。 - フレームワークに囚われず、自身の発想でクライアントの課題解決に貢献できます。 - 海外パートナーとの協業や海外出張を通じて、語学力とグローバルな経験を活かせます。 - 経営×DX×業務コンサルティングという幅広い領域で専門性を深められます。 - インバウンド案件のみのため、クライアントワークに集中できる環境です。 - プロフェッショナルなチームと共に「やりきる」目標に向かって成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略の策定から実行まで一貫して関わることで、経営視点でのコンサルティングスキルを習得できます。 - グローバル新規事業の立ち上げや海外案件を通じて、国際的なビジネス経験を積むことができます。 - AIソリューションのローカライズ・導入リード経験により、最先端技術とビジネスを結びつける専門性を高められます。 - SCM領域における深い知見と、DX推進のリーダーシップを発揮できます。 - メンター制度、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修により継続的なスキルアップが可能です。 - 「やりきる」を目標とする評価制度のもと、自身の成長を実感できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / SCM / グローバル / 新規事業 / コンサルティング / 経営戦略 / DX / ITソリューション / プロジェクトリード / ローカライズ / 海外出張 / 要件定義 / PMO / 事業再生 / 現場主義 / 英語 / マーチャンダイジング / システム開発 / 業務改革 / クライアント支援
◤必須スキル・経験◢ - 語学力(日本語・英語):グローバルにご活躍頂くため必須です。 - 新規ビジネス(IT系)の立ち上げ経験。 - コンサルティング経験。 - SIer等での上流工程(要件定義/PMO等も含む)のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略的思考力と課題解決能力。 - プロジェクトマネジメントスキル。 - クロスカルチャーコミュニケーション能力。 - AIまたはSCM領域に関する専門知識。 - リーダーシップと実行力。 ◤求める人物像◢ - グローバルな環境で活躍したいという意欲を持つ方。 - 徹底的な現場主義を理解し、クライアントの内部から変革を起こすことにコミットできる方。 - フレームワークに囚われず、自身の発想で課題解決に取り組める方。 - 「やりきる」ことを目標に、自ら成長しようとする意欲の高い方。 - 経営視点を持ち、事業拡大のために深く考え、実行できる方。
-