【特許調査の専門職】貴方の技術経験が活かせる社会貢献性の高いお仕事です!/長く働ける環境◎/土日祝休
515万~
一般財団法人工業所有権協力センター
東京都江東区
515万~
一般財団法人工業所有権協力センター
東京都江東区
特許事務
その他コンサル/士業/リサーチャー
弁理士/特許技術者
特許審査に必要な先行技術調査及び特許出願書類への特許分類付与業務のお仕事です。 (1)特許審査に必要な先行技術調査 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官にオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)公開前の特許出願に対する特許分類の付与、公開公報に対する特許分類の再付与 特許出願の特許分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に特許分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術分野の専門技術者が在籍しているからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。 ※(業務の変更の範囲)変更なし 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474)
【必須条件】 ■大学卒以上および科学技術経験が4年以上 ■短大卒、高専卒および科学技術経験が6年以上 【歓迎条件】 ・専門技術に精通している者で、かつ、技術文献(英語文献を含む)の読解力があること(特許関連業務の経験は不問) ・十分なコミュニケーション能力を有すること ・原則、管理職相当の実務経験を有すること ・柔軟性、協調性があること ・業務上支障のない健康状態であること ・パソコン操作ができること
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、短期大学
契約社員
無
515万円〜
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 【フレックスタイム制:有】 フレキシブルタイム:8:00~10:00/15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次休暇(4月入団の場合:初年度12日)
■年末年始 ■創立記念日 ■年次休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収モデル】 2年目:約594万円~ 3年目:約684万円~ ※有期の労働契約が通算5年を超えた場合、労働契約法第18条に基づき、本人の申し込みによって無期労働契約に転換される「無期転換ルール」が適用されます。 ※能力や健康上で特段の問題がなければ、67歳を迎える年度末まで更新可能です。 また、68歳以降についても、それまでの貢献度、担当分野の業務量等の一定条件を満たす場合は、 最長73歳まで勤務する途があります。 ※実際に70代の方も多くいらっしゃいます。 ※副主幹さらに主幹(管理職)への登用制度があります。
無
東京都江東区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
無
無
■社会保険・労働保険 健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金保険、確定給付企業年金(DB)、雇用保険、労災保険 ■通勤手当:上限10万円/月(財団規程による) ■住宅手当:上限 5万円/月(財団規程による) ■単身赴任手当:赴任距離に応じて支給(財団規程による) ■各種研修(任用後研修、一般教養研修等) ■RELO CLUB、ティップネス、健康管理室(医師常駐)、マッサージ室、人間ドック助成金 ■館内禁煙
3回〜
東京都江東区木場一丁目2番15号 深川ギャザリア ウエスト3棟
【先行技術調査事業】 ①特許庁からの外注を受けて実施する、特許審査に必要な先行技術調査 ②出願人等からの調査依頼を受ける、特定登録調査機関としての先行技術調査 【特許分類付与事業】 ①特許出願等への分類(FI、Fターム等)付与 ②Fタームリストの開発 【公益目的事業】 特許検索競技大会事業
最終更新日:
500~1200万
▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します! 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円(年間240~320万円) トップクラスは四半期400万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者4万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎⽇のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,900社を突破 ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます また、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・事業責任者・役員などの新しいポストが出来上がっていま す ▼入社後3か月以内に92%が成約をあげる研修制度 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 結果的として入社後3か月以内に、キャリアアドバイザーの92%が1件以上の成約をあげています。 【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
35歳以下(長期キャリア形成の為)
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400~1250万
仕事内容 ●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援(国内・海外) ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料(バイオ燃料・合成燃料・SAFなど) 1. 持続可能性やCI(二酸化炭素強度)などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援
■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力(歓迎)
■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス/システムインテグレーション
700~1300万
◎募集背景 この度、グループ全体の経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化を実現するため、経費精算システムの刷新が決定しました。 この業務システムの導入プロジェクトを企画構想から実行まで主導し、成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 現在、事業の多角化と社員数の拡大に伴い、バックオフィス業務の高度化・効率化が求められています。単なるシステム入れ替えにとどまらず、業務プロセスの見直しやガバナンス強化を含めた抜本的な改革を目指しています。 本プロジェクトを起点に、経理・人事・総務など複数領域にまたがる 「バックオフィスDX」 を推進し、全社の生産性向上に貢献いただける方を募集します。全
◎必須要件 ・業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI(投資対効果)を最大
850~1300万
◎募集背景 現在、さらなる企業規模の拡大と経営基盤強化を見据え、経営層直下で数万名規模のエンタープライズシステム入れ替えを含む、全社的な基幹システム刷新・統合が進行中です。 本ポジションでは、特定のプロジェクト単位ではなく、人事給与領域におけるシステム刷新・高度化も含め、DXを推進する専任のプロジェクトマネージャーを募集します。 当面は、グループ全体の人事・労務業務の高度化・効率化を実現するための人事領域統合システムの導入プロジェクトを主導いただきます。また将来的にはM&A後の新規グループ会社を含めた、グループ全体の基幹システム統合や継続的な刷新も担っていただく、非常に重要なポジションです。
◎必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI(投資対効果)を最大
400~1250万
●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援(国内・海外) ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料(バイオ燃料・合成燃料・SAFなど) 1. 持続可能性やCI(二酸化炭素強度)などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援
必須 (MUST) ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力
■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
年収非公開
🔽職務内容 日鉄ソリューションズ全社のオファリングを駆使した「統合オファリング」の企画・提供、および業務アプリケーション・組織、データ活用・基盤、アーキテクチャに関するコンサルティングを提供価値のコアとして推進します。 具体的には、以下のオファリングメニューを推進します。 * 統合オファリング * 業界特化オファリング(製造業、小売業、金融業、社会・公共など) * 業界共通オファリング(ビジネス変革、デジタル推進、組織/人材、デジタルプラットフォーム変革など) 🔽プロジェクト例 *ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたコンサルティング ・大規模基幹システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 *コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ ・計画・予算領域(需給計画、経営管理、S&OPなど)における構想立案コンサルと業務プロセス設計から、統合計画ソリューション(Board・Anaplan等)を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ *お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ・Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)
* PMまたはPLの実務経験 * 上記に加え下記いずれかを満たす方 * IT/DX領域における企画・開発・構想いずれかのご経験 * ERP・バックオフィス系システムに関する実務経験 * その他システム開発のご経験
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600~1500万
業界トップクラスの特許出願件数を誇る事務所にて、弁理士のサポートを中心とした特許業務補助をお任せします。 特許実務未経験でも、技術的なバックグラウンドがあればOJTで着実に成長できる環境です。 <具体的な業務> ・特許明細書作成の補助 ・中間処理対応の補助 ・調査業務(先行技術検索、登録特許との類比判断 等) ・関連資料の整理、技術内容の把握 ★明細書作成スキルが基礎から身につくため、「特許技術者 → 弁理士」へのキャリアアップを目指す方にも最適です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・企業の知財部門等での特許業務経験者 (※特許明細書作成経験者) ※特許明細書の作成(補助含む)の経験はなくても、 技術経験(3年以上)を有する方であれば可 ・以下いずれかの技術分野の知識を持つ方 電気・通信・化学・バイオ・ソフトウェア 【歓迎要件】 ・理系学部卒 ・技術文書を正確に理解できる方 ・技術に対する学習意欲の高い方 ・英語力(英作文・読解力)のある方 ・向上心を持ち、学習意欲が高い方
国内、国内から外国へ、外国から国内への案件を扱う3部門からなります。 ・発明の発掘 ・出願(特許・実用新案・商標・意匠) ・審判(拒絶査定に対する審判・無効審判・訂正審判・商標取消審判)、異議申立 ・訴訟(審決取消訴訟・特定侵害訴訟) ・鑑定(口頭・書面)―侵害、無効など ・調査(無効技術調査・先行技術調査など) ・その他(知的財産に係る相談等)
年収非公開
🔽企業概要 INTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立し、2025年8月1日に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した子会社です。戦略・業務・IT/DXなどの広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトを成功に導く専門性の高いサービスを提供しています。 🔽職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務として、クライアント企業のプロジェクト成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、PM/PMOをご担当いただきます。 具体的な業務: ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 🔽プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・業務改革プロジェクト ※詳細は、弊社の案件紹介プラットフォーム「HighPerformer」のプロジェクト例(https://www.high-performer.jp/pmo/projects/)を参照ください。
■50代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ■60代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(10年以上)
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600~1500万
業界トップクラスの特許出願件数を誇る事務所にて、弁理士として特許業務全般を担当いただきます。 <具体的な業務> ・特許明細書作成 ・中間処理対応 ・審判・鑑定業務 ・先行技術調査、類比判断 ・クライアントとの打ち合わせ・技術ヒアリング ★明確に分業された業務体制と集中できるワークスペースにより、質の高い業務に専念できます。 ★ご経験や志向に応じて、担当分野や業務領域の拡大も可能です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・弁理士もしくは企業の知財部門等での特許業務経験者 (※特許明細書作成経験者) ※特許明細書の作成(補助含む)の経験はなくても、 技術経験(3年以上)を有する方であれば可 ・以下いずれかの技術分野の知識を持つ方 電気・通信・化学・バイオ・ソフトウェア 【歓迎要件】 ・理系学部卒 ・技術文書を正確に理解できる方 ・技術に対する学習意欲の高い方 ・英語力(英作文・読解力)のある方 ・向上心を持ち、学習意欲が高い方
国内、国内から外国へ、外国から国内への案件を扱う3部門からなります。 ・発明の発掘 ・出願(特許・実用新案・商標・意匠) ・審判(拒絶査定に対する審判・無効審判・訂正審判・商標取消審判)、異議申立 ・訴訟(審決取消訴訟・特定侵害訴訟) ・鑑定(口頭・書面)―侵害、無効など ・調査(無効技術調査・先行技術調査など) ・その他(知的財産に係る相談等)
600~2000万
【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング + データPF(プラットフォーム) ・サステナビリティ戦略策定 ・気候/自然/資源/人権等の戦略策定 ・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援 【担当領域】 ・業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティにおける幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、企業の真のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)をクライアントの様々な部門と連携してリードし、実行から成果創出までを一貫してご支援します。 ・また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。 【部門からのメッセージ】 スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナブルな環境・社会実現に強い関心をお持ちの方で、ビジネスを創り出す気概をお持ちの方をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
必須 (MUST) 【Senior Associate以下】 ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 【Manager以上】 ・ESG、サステナビリティ、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・サステナブルファイナンス、インパクト投資に関する知見を有する方 歓迎 (WANT) - その他 ■求めるマインドセット ・Social Impact Initiative(SII)のコンセプトに共感があること ・現状からもう一歩アクションを起こしたい、社会に対して貢献したいというモチベーションがあること ・自らの仕事に対して信念とポリシーを持って取り組まれていること
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