品質保証担当（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）D4472

職種

• 品質保証（食品/飲料/たばこ）

• 化粧品品質保証

仕事内容

象徴商品「ORBIS U（オルビスユー）」など数々のベストコスメを受賞し、存在感を高めるビューティブランドORBIS。本ポジションには、お客様に安心な製品・サービスを提供することをミッションとする品質保証グループにて、世に出る前の広告表現をチェックし、法律や行政からの通知と照らし合わせ、法を守りつつ「売れる」広告表現を提案する薬事担当者としてご活躍いただきます。 ■対象 ：オルビス化粧品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、インナーケアなど）や食品 ■業務内容 ：入社後は、基本的な広告表現チェックなどのオペレーション業務からスタートし、ゆくゆくは広告媒体の制作ディレクションや、製造販売業業務全般（GQP、GVP関連業務）など、段階的に専門的な品質保証業務に挑戦していただくことが可能です。豊富な品質保証チームのメンバーが業務をサポートさせていただきます。さらに幅広い販路・価格帯の商品展開に取り組み、事業拡大を続けるオルビスの成長に「薬事」の観点から事業成長に貢献できる環境に魅力を感じ、品質保証のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いを持った方を募集します。 <具体的な業務内容> ・化粧品、食品広告（カタログ、チラシ、Web広告等）の薬機法、その他関連法規に基づくリーガルチェック ■特徴 ：オルビスは、1987年の創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。本ポジションは、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの広告表現を支える非常に重要なポジションです。 【ポイント】 品質保証室は幅広い年代が活躍している環境で、中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。月平均残業10時間ほどで、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しています。子育て中の社員も在籍するため、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度と環境が整っており、長期的にキャリアを築いていただけます。ご志向性に応じて、製造販売業業務全般（GQP、GVP関連業務）や、マネジメント職にも挑戦していただける幅広いキャリアの選択肢があります。

求める能力・経験

【応募資格】 ■化粧品、食品等の広告チェック関連業務の経験2年以上 【優遇されるスキル・経験】 ■事業会社で広告媒体に関する制作ディレクション経験 ■化粧品関連会社での品質保証、品質管理業務経験 ■健康食品関連会社での開発、品質保証、品質管理経験 ■行政との薬事に関する問合せ実務経験 【求める人物像】 ■挑戦を生み出すオルビスのカルチャー（https://corp.orbis.co.jp/about/culture/）に共感してくださる方 ■コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方 ■明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方 ■変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

フレックスタイム制度 ： あり（1ヶ月精算フレックスタイム制）※コアタイム有（10：00～15：00）

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収 ： 500～700万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 月収 ： 29万～36万円 残業 ： 実働

配属先

転勤

無

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社、残り2日は在宅勤務可 ※転勤：なし ※ジョブローテーション：当面なし

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額）、賞与年2回（6月・12月） <休日・休暇補足> 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

制度備考