広島【メンテナンス】スタンダード上場/平均年収971万/男性育休80%取得

職種

• 建築法人営業

仕事内容

■オフィスビルや商業施設の空調自動制御システムに関するメンテナンス業務に従事いただきます。主に既存顧客に対して、継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理を行う仕事です。 お客様（設備工事会社、熱供給会社など）との打合せを行い、 お客様の要求事項を形にする提案書や見積書の作成を行います。 最近では、AIやIoT技術を活用して需要予測と運転計画を策定したプラントの最適稼働を実施するほか、設備機器の運転状況の監視・異常状態の検知、供給実績データの記録などの付加価値提案も行っています。 ≪採用背景≫案件増加による人員補強

求める能力・経験

【いずれかのご経験必須】■機械・設備のメンテナンス・保守業務■機械設備の営業■ビルメンテナンス会社での業務■施工管理 【尚可】コミュニケーション力を活かして仕事をしたい方■人と接する仕事をしたい方 【日本電技の働き方】■「健康に安心して社員が働いてこそお客様に提供できる価値がある」という社風の下、ノー残業デー・有給休暇取得推進・長時間労働防止対策などに取り組んでいます■年間休日121日、残業は月により変動はありますが20～30時間程度でWLBを整える事が可能■全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定）

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～800万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.0か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:00～17:40

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（土曜日:年6日程度出勤あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社 【一人あたりの担当顧客数】 物件の大きさ等にもよりますが、一人当たり10数件となります。 【入社後の研修体制】 入社後はOJTを実施し、フォローを行います。 【ノルマの有無】 目標管理制度に基づき、各人の数値や行動目標を立てます。 【空調計装事業について】 ビルや工場の省エネ化・省力化・快適化を実現する技術。 日本電技株式会社の売り上げの80%を占めるメイン事業です。 省エネが叫ばれる現代社会でますます需要の伸びが予想される分野です。

配属先

広島支店

転勤

当面無

広島支店

住所

広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル

最寄駅

広島電鉄広島電鉄江波線舟入南駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

企業年金/社員持ち株制度/本社ビル内スポーツクラブ利用無料/厚生施設/カフェテリア型福利厚生サービスなど

制度備考

定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳（条件は就業規則に則る） 【スキルアップ制度】 ■資格取得支援制度 業務に関連する公的資格の取得費用を会社が補助する制度で資格取得時に資格取得一時金を支給しています。 ※技術士、建築設備士、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士1・2級、管工事施工管理技術士1・2級、 計装士1級、電気通信施工管理技士1・2級が対象。 ■通信教育制度 業務に関連するコースを多数そろえた制度で、受講終了時には費用を会社が全額負担します。 【働き方制度】 ■ノー残業デー（リフレッシュデー） 毎週水曜日を対象に、定時までに業務を終わらせ、残業を極力減らす取り組みを設けています。 ■有給休暇取得推進 社員同士の有給取得予定の共有を徹底し、連休の谷間を「有給休暇取得推進日」にするなど、3日以上の連休を推進する取り組みを行っています