【兵庫/高砂】電気計装設備の設計および保守業務
500~900万
株式会社カネカ
兵庫県高砂市
500~900万
株式会社カネカ
兵庫県高砂市
発電設備設置/保守
電気施工管理
<募集背景> 当社では、新規事業の立ち上げや既存工場の能力増強に向けた大型設備投資を継続的に推進しています。また、設備の自動化・高度化や製造DXの推進に伴い、電気設備と計装・制御システムを一体で扱う電装分野の重要性が高まっています。こうした中で、事業計画や研究開発テーマを具体的な設備・生産プロセスへ具現化し、プロセス構築から基本設計、設備導入、維持管理までを担う電装エンジニアの役割が拡大しており、今後の中核人材として成長していける方を含め、キャリア採用を強化しています。電気または計装いずれかのご経験を活かし、電装エンジニアとして技術領域を広げながら、事業に直結するモノづくりに挑戦したい方を歓迎します。 <業務内容> 化学、医薬、食品、ユーティリティー等の各プラントにおいて、事業計画や研究開発テーマを実現するための設備構想・プロセス構築から、電気設備および計装・制御システムを含む電装設備の基本設計、設備導入、維持管理までを一貫して担うオーナーズエンジニアリング業務を担当いただきます。 1.計画・設計 事業計画や研究開発テーマに基づき、設備計画の初期段階から参画します。プロセス・機械・製造部門などの関係者と連携しながら、設備構想の立案、プロセス構築、設備仕様の検討、電気設備及び計装・制御システムの基本設計を行います。 2.調達 電気設備、計装機器、制御システムに関する仕様を整理し、購入仕様書の作成やベンダー選定(技術評価)を担当します。 3.工事 電装設備に関する設計内容の調整および工事進捗管理を行い、関係部門や協力会社と連携しながら設備導入を推進します。 工場出荷前検査(FAT)では試験の立会いを行います。 4.試運転 設備の動作確認・調整を行い、製造部門と連携しながら設備の立上げを進めます。 5.維持管理(保全方針・保全計画・実行) 設備の安定操業を支えるため、保全方針の策定や保全計画の立案・実行を担当します。 また、運転条件や処方変更に伴う制御変更など、設備改善にも関わっていただきます。 <やりがい> 本ポジションでは、設備の「計画・設計」だけでなく、導入・立上げ・維持管理まで一貫して携わることができます。自ら構想・設計した設備が実際に形となり、製品の生産や事業の成長に直接貢献することで、モノづくりの大きな達成感を実感できます。また、電気・計装・制御といった複数分野に関わることで、エンジニアとしての技術領域を着実に広げていくことができる環境です。事業計画や研究開発段階から参画し、設備のあるべき姿を構想するオーナーズエンジニアリング業務に携われることも大きな魅力です。電気・計装・制御の専門性を深めながら技術領域を広げ、将来的にはプロジェクトの中核を担うエンジニアとして成長できる環境があります。
<経験> 必須:電気または計装設備の設計、建設、保全のいずれかの経験を有する方 歓迎:化学、医薬、食品等の製造プラントにおける電気設備または計装設備の設計、建設、保全経験を有する方 <学歴・専攻> 必須:高専、大学、大学院を卒業(修了)された方で、 電気工学、電子工学、制御工学、計測工学、システム制御工学等を専攻された方 歓迎:化学工学、プロセス工学、機械工学、情報工学等を専攻された方 <資格> 歓迎:電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、計装士、計量士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者 <語学力> 歓迎:TOEIC 450点以上(昇格要件のため)
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜900万円
8:30~17:10(休憩1時間) フレックス勤務制度:あり(コアタイム:10:00~15:00)
有
有
内訳:完全週休2日制
初年度:入社時2~14日付与。その後、毎年1月16日に一斉付与(最大20日)
メーデー、年末年始(12月31日~1月3日の4日間、それに連続する2日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験に応じて担当職or主任職で採用予定 ・担当職の目安:500万円~600万円 ・主任職の目安:600万円~900万円 ■賞与 7月・12月
有
兵庫県高砂市
屋内全面禁煙
兵庫県高砂市(高砂工業所) 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩約15分
<加入保険> 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 <手当関連> ■通勤手当 上限45,000円(超過分は1/2相当加算額を支給) ■住宅手当 ・賃貸補助金:東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月 ・持家手当:13,000円/月 ・住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮・社宅 ・独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■単身赴任手当 ・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する ■年齢加算金 ・18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当 ・子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者 <その他手当・福利厚生等> 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか <教育関連研修> 階層別研修プログラム(ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など)、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など)、自己開発支援プログラム(資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など) <働き方関連> 在宅勤務制度(業務内容に応じて利用可)、フレックス勤務制度(業務内容に応じて利用可)、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか
1名
1回〜2回
〒530-8288 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。全世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントの信頼性向上メニュー開発、海外客先対応による事業貢献を推進しています。 【仕事内容】 海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事します。 具体的には以下の通り。 ①火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発 運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定~実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油,ガス,水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。 ②海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、お客様に寄り添った技術提案を実施頂きます。 ③海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト,モノ,データ,カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・年齢、性別、国籍、人種に関わりないダイバーシティーな職場で、皆が海外プロジェクトに関わる責任ある立場を任され、人と人のつながりを通じて全世界的な社会との絆を体感頂けます。 ・GTCC(Gas Turbine Combines Cycle)の設計、製造、運転、検査とエネルギーシステムに関する幅広い知識を習得頂き、その中で個々の強みを発揮することが出来ます。 ・海外駐在の機会があります。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】【 世界の発電を支える。その中心で、技術と人をつなぐ。 本ポジションは、世界各地で稼働するGTCC発電プラントの技術窓口として、お客様、海外拠点、設計・製造・研究部門をつなぐプロジェクトエンジニアです。発電所の安定運用や信頼性向上に向け、技術提案から課題解決までをリードします。数十名規模の社内外専門家と協力しながら、世界中の発電インフラを支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 【キャリアパス・成長の機会】 あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。 入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、お客様対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。 【職場の雰囲気】 多様な仲間と挑戦し、世界へつながる職場。 日本人だけでなく、多様な国籍・文化・バックグラウンドを持つメンバーが集まり、日常的に海外拠点やお客様と連携しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、困った時は周囲が自然に支え合う文化があります。フレックス勤務や在宅勤務も活用しながら、一人ひとりが成長と働きやすさを両立できる職場です。
【求める能力・経験・資格(必須)】 ・基礎工学知識 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力 ・信念を持っている人 【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】 ・発電プラントに関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・海外での駐在経験 【語学力】 ・英語力
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~700万
自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備等、幅広い危険物設備の建設に際し施工管理業務をお任せするポジションです。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社:車両への給油設備 ■BCP対策:非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【研修について】入社直後は関東支店にて研修を受けていただきます※半年程度を予定
【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。
■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング/設計/施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング
年収非公開
【業務内容】 鉄道電気設備部門の総合職(技術)として、工事の管理監督業務(施工管理)を担当します。当社の施工部門の役割は工事の安全・品質・工程・原価の管理で、実際の作業は主にグループ会社や協力会社が施工します。 【担当する設備】 ・信号設備:信号機、踏切、転てつ機、ATS・ATC・CTCなどの情報制御システム。設計から施工・試験までトータルで担当 ・電車線路設備:JR新幹線・在来線・私鉄・地下鉄・新交通などの電車線の建設・改良・災害復旧 ・発変電設備:電車に電気を送る心臓部 ・電灯・電力設備:駅の受変電・照明・旅客案内設備への電力供給 ・通信設備:鉄道運行に必要な情報を有線・無線で伝達する設備 【ポジション】 関西では鉄道本部 西日本支店(兵庫県西宮市)が鉄道電気設備部門を担当。募集要項上の勤務先は本店および全国の支店・営業所。 【キャリア・研修】 茨城県の総合研修センター「ゆめみ野学園」に実際の現場を再現した実習設備を完備。新入社員研修・年次別・役職別・専門技術・資格取得研修などで育成。役職は一般社員→主任→課長代理→課長→部長と昇格。 【魅力】 ・東証プライム上場、JR東日本のパートナーとして高輪ゲートウェイ開発や渋谷駅駅舎電気設備などの大規模案件実績 ・年次有給休暇は初年度から21日、バースデー休暇あり ・iPad支給、直行直帰可など業務効率化を推進
【必須(経験者)】 電気・電気通信または土木の設備工事において一定の知識・技術を有し、次のいずれかの資格を保有 ・1級または2級施工管理技士(電気工事・電気通信・土木) ・工事担任者(総合通信) 【歓迎】 ・第一種/第二種電気工事士 ・鉄道電気・電気・土木工事の施工管理経験 ・電気系・工事系の学校・学科での学習経験
JR東日本のパートナー企業。鉄道電気設備工事(信号、電車線路、発変電、電灯電力、配電線、電気通信、送電線路、新交通システム)を主力に、道路設備工事(交通信号機・道路標識・道路照明・遮音壁等)、屋内外電気設備工事(一般建築物の電気設備・太陽光発電)、送電線設備工事を展開。道路標識・保安用品の販売も行う。年商657億円(2026年3月期・単体)。
400~700万
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために 様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と 定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) ・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等) ■仕事の魅力 ≪大型案件に携わることが可能です≫ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ≪ 働きやすい環境です ≫ 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ≪ マネジメントにも挑戦頂けます ≫ プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職(チームリーダー、グループリーダー)に就くことでO&Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画+バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 ★賞与 年2回 ★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日 ★時短・在宅勤務制度あり ★年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など) ★自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇) ★産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など ★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
必須要件 【スキル】 ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力(見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方) ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1~3種電気主任技術者のいずれか 【語学力】 日本語:ネイティブ 英語:簡単な単語使用
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~420万
ビルやマンション等の電気設備工事の進行を管理する業務をお任せします。まずは現場の写真撮影や職人さんへの連絡、道具の名前を覚えるといった簡単なアシスタント業務からスタート。未経験でも安心です! 【具体的には】■現場の安全確認・写真撮影 ■職人さんや協力会社との連絡・打ち合わせ ■工事スケジュールの進捗確認 ■見積作成や図面確認のアシスタント 等 【働き方の魅力】「見て覚える」という厳しい職人の世界ではなく、整った教育体制の下でイチから丁寧に教える教育方針です。社会インフラを支える安定業界でゼロから手に職をつけられます。
★経験や知識、資格は一切不問です! 「ゼロから一生モノの技術を身につけたい」「社歴に関わらず頑張りを評価される環境で働きたい」方大歓迎。 【求める人物像】■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■素直な姿勢で新しいことを学べる方 【魅力・キャリアパス】社歴や経験に関係なくフラットな関係性で、質問や相談がしやすい風通しの良さが魅力。まずは簡単なサポートから始め、働きながら国家資格の取得を目指せます。将来的には会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスが広がっています。
当社はビル・マンションなどの屋内配線作業、コンセント設置・照明設置機器設置工事などの電気設備工事業務を行っております。電気工事は建設業界の中でも難しい仕事の一つですが確実に技術がつけられ将来長く活躍できる職業です。
420~560万
ビルやマンション等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。写真撮影や職人への連絡等簡単な業務から開始。教育体制も整っている為、実務未経験から安心して成長できる環境です。 【具体的業務】■工事のスケジュール管理 ■現場の安全確認・写真撮影 ■協力会社や職人との打ち合わせ ■見積作成、図面確認 など 【働き方の魅力】入社後は取締役が道具の名前から丁寧に指導します。少数精鋭で風通しが良く、将来的には会社の中心メンバーとして組織づくりに携わるチャンスもあります!
【必須】第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎】職種・業界未経験の方!実務未経験から手に職をつけたい方歓迎。 資格を活かして成長できる環境です! 【求める人物像】■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■主体的に行動できる方 ■丁寧な教育環境で成長したい方 【やりがい・魅力】「資格はあるが実務経験がない」という方に最適!見て覚える、ではなくマンツーマンで指導するため安心です。アットホームで困ったことも即相談可能。働きながら上位の国家資格取得も目指せます!
当社はビル・マンションなどの屋内配線作業、コンセント設置・照明設置機器設置工事などの電気設備工事業務を行っております。電気工事は建設業界の中でも難しい仕事の一つですが確実に技術がつけられ将来長く活躍できる職業です。
560~630万
ビル・マンション等の電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・原価管理や顧客折衝等を担当。経験を活かし、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【具体的には】■工程・進捗管理 ■品質・安全・原価管理 ■図面確認・見積作成 ■職人手配・指示出し ■顧客折衝 など 【働き方の魅力】人間力を重視するフラットで風通しの良い社風。少数精鋭のため、将来の幹部候補として組織づくりに携わるやりがいも抜群です!
【必須】第二種電気工事士、電気設備工事の現場経験3年以上 【歓迎】第一種電気工事士 【魅力】経験や実績がダイレクトに給与へ還元!実力主義の環境で稼ぎたい方に最適です。 【求める人物像】■主体的に行動できる方 ■社内外と円滑に連携できる方 ■実績に応じた収入を得たい方 【やりがい・魅力】昔ながらの職人気質ではなく、思考力・人間力を重視する社風です。入社後は取締役が業務をサポートし、スムーズに当社の進め方に馴染めます。入社年数に関わらず正当に評価され、コアメンバーとして会社を牽引できます!
当社はビル・マンションなどの屋内配線作業、コンセント設置・照明設置機器設置工事などの電気設備工事業務を行っております。電気工事は建設業界の中でも難しい仕事の一つですが確実に技術がつけられ将来長く活躍できる職業です。
500~800万
官公庁や学校、警察署、商業施設、工場など、地域インフラを支える電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 案件は兵庫県内(姫路〜神戸エリア)が中心で、転勤や長期出張はありません。 これまで培われた施工管理経験を活かしながら、現場運営に加えて若手技術者の育成や組織強化にも携わっていただくことを期待しています。 ~具体的には~ ・工事工程の策定、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力会社の手配、工程調整 ・工事費や予算管理、原価管理 ・発注者との打ち合わせ、折衝業務 ・施工計画書や申請書類作成 ・若手技術者への指導、育成 ・組織強化や技術継承に関する業務 <キャリアパス> 電気施工管理のスペシャリストとして活躍いただくだけでなく、将来的には管理職として組織運営や後進育成にも携わることが可能です。 【職場環境・配属先情報】 電気事業部:15名在籍。うち事務員除く11名(20代〜70代)が現場監督業務に従事しています。 ----------------------------------------------------- ◆おすすめのポイント◆ ・創業100年以上、売上約128億円を誇る安定企業 ・食品事業と電気事業の2本柱による強固な経営基盤 ・官公庁、学校、警察署、商業施設など社会貢献性の高い案件多数 ・兵庫県内(神戸~姫路エリア)中心のため転勤・長期出張なし ・賞与年3回、昨年度実績7.0か月分の高水準支給 ・若手育成や技術継承など、経験を活かし組織づくりにも携われる環境 -----------------------------------------------------
<必須> ・自動車運転免許(AT限定不可) ・電気工事における施工管理のご経験 ・後輩や部下の育成・指導経験がある方 <あると好ましい経験・スキル> 電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)
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700~1000万
【売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当・帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務