【M&A・新規事業：リモート可】取締役直下｜企業成長に向けたM＆A戦略の実行から推進

職種

• M&Aアドバイザリー

• 新規事業企画/開発

仕事内容

仕事内容 取締役直下の「未来創造本部」にて、取締役と二人三脚でM＆Aの実行を中心に、新規事業開発等も含めたうるるの未来を牽引するプロジェクトの牽引をお任せします。 【募集背景】 うるるはSaaS事業・BPO事業・クラウドソーシング事業など領域の異なるビジネスを複数展開しており、ITやAIのテクノロジーに加えて「人のチカラ」のリソースを用いた独自のビジネスモデルを強みとし、安定的な年間成長率を誇ります。 「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」と掲げるビジョンの実現に向け、既存事業に依存しないサスティナブルな経営基盤を強化するため、未来創造本部ではM＆Aやアライアンス、新規事業開発等に精力的に取り組んでまいりました。 未来創造本部は取締役を含む3名の少数精鋭で構成され、M＆Aは取締役が担当し、もう1名が新規事業開発を担当していますが（1名育休中）、それぞれが各ミッションにより注力できる状態を築くため、今回の募集ではM＆Aの専任者としてお招きしたいと考えています。 【お任せしたいミッション】 M＆A案件の発掘から実行に至るまでのフェーズを全般的にお任せしたいと考えています。 また、未来創造本部では「売上成長を実現する」ことを第一ミッションとし手段には拘らずに様々なトライを重ねているため、M＆Aをメインとし、時には新規事業開発のサポートやアライアンス実行等にも携わっていただく可能性がございます。 ■M＆Aの戦略立案～実行 M＆A案件のソーシングから、エグゼキューションまで、まずは取締役のサポートを受けながら業務を習得いただきます。その後は1人でプロジェクトを完結できる状態を目指していただきたいと考えております。 ■新規事業開発のサポート・その他関連業務 他のメンバーが担当する新規事業開発のサポートや、アライアンスや出資を通じた既存事業とのシナジー創出など、多角的に携わっていただきます。 これまでも数件のM＆Aを実行し、また年に1件は新規事業をリリースし続けている積極性がうるるの特長です。 「労働力不足」という日本の喫緊の社会課題に向け、独自のビジネスモデルを活かしながらもM＆Aを通じて多角的な解決手段を講じることのできる、社内外ともに影響度の高いポジションです。ゆくゆくはM＆Aや新規事業に関する投資規模のさらなる拡大も視野に入れ、これまでのご経験を活かしながらも、より経営の視座で裁量を持って取り組んでいきたい方のジョインをお待ちしております。 【具体的な業務内容】 取締役のサポートを受けながら、以下の業務をご担当いただきます。 ■M＆A候補先のソーシング ・各事業責任者との買収領域に関するディスカッション ・候補先のピックアップ、リレーション構築 ・初回面談実施やTOP面談の調整 ・M&A仲介会社との連携 ■エグゼキューション、PMI ・バリュエーション実施、条件交渉 ・デューデリジェンス（以下DD）の全体統括 ・DDの実行における関係各所（事業/経理財務/法務/労務など）のディレクション ・クロージング、意思決定のリード（財務モデリング/投資判断の資料作成/オーナー交渉/取締役会決裁起案/証券会社調整など） ・PMIの各フェーズにおけるディレクション

求める能力・経験

【必須要件】 ・事業会社 / IBD / FAS / PEファンド 等においてM＆Aに関与されたご経験 【歓迎条件】 ・M＆A業務全般に関する理解 ・財務モデリングやバリュエーションに関する実務経験 ・IT/Web業界での勤務経験/業界理解 ・簿記2級レベルの会計知識 【求める人物像】 ・不確実性の高いチャレンジを楽しみ、確実性を持たせるために泥臭くコミットできる方 ・多様なマーケットの事業に向き合うことに楽しさを感じられる方 ・経営層や各事業部、コーポレート部門など各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方

学歴

大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ※入社直後は事業理解や会社理解のため、出社メインを想定してます。 ※その後はご状況やご希望に応じて、リモートの頻度のコントロールが可能です。 （現チームメンバーはリモートと出社が9：1くらいです）

休日・休暇

130日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

有給休暇（入社3ヶ月後に付与）

その他

GW、夏季、年末年始、育児休業、育児短時間勤務、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】 800万円〜1,200万円　※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ ・月給約57万円～86万円 ・基本給：57万円～86万円（管理職等級想定のため、固定残業代の支給はなく、基本給＋在宅勤務手当が月給となります） ・在宅勤務手当：0.5万/月 ・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

備考

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社） 「勝どき駅」徒歩10分

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

制度備考