【品川　法人営業】予定年収550万~800万円/リモートOK/住友重機械グループでの法人営業

職種

• プラント法人営業

• 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

＜職種名＞ 法人営業 ＜募集背景＞ 顧客は大手鉄鋼メーカーが中心となるため、日本のモノづくりに貢献できる ダイナミックな仕事に挑戦できる環境です。カーボンニュートラルに貢献するべく 新たな分野にも挑戦しており、共に成長していける方を増員募集します。 ＜業務内容＞ 既存顧客である鉄鋼メーカーなどのお客様に、商品の提案から納入後のサポートも 含め技術的な業務全般を担って頂きます。飛び込み営業は無く、既存顧客との長期的な 関係性を構築し、見積りから受注・納入までを社内の各セクションと協力して実現していく 業務内容です。 ・上記客先に訪問し、設備投資案件の発掘および当社商品のPR活動。 ・客先要求事項の確認、向上部門との調整連絡による見積り作成。 ・受注に向けた情報収集塔（競合状況他） ※技術的な業務について 顧客との詳細な技術的な打ち合わせについては、営業グループ内、エンジニアのフォロー 及び同席あり。個人対応可と判断できるまではフォローが必須と考えています。 またデスクワークが基本ですが国内のお客様がメインであり短期的な出張の機会もあります。 ＜取り扱い製品例＞ コークス炉移動機械として押出機、 ガイド車、 装入車、 消火電車、他商材としてCTCガイド車、 窯口集塵装置、スクリューフィーダ、自水式回転ガン、スマートラムなど ＜組織構成＞ 営業配属先は東京・福岡合わせて4名、東京には課長、メンバー2名、 福岡にはメンバー1名の構成です（30～50代） ＜魅力＞ ◎U・I・Jターン、歓迎。引っ越し費用を全額補助します。 ◎リモートワークが可能、現在はオンラインも活用しながら、直行直帰可能です。 東証プライム上場・住友重機械工業グループの完全子会社として、安定基盤を築く 当社では、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に 還元する仕組みが整っています。 さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれ ぞれ約9日ずつあり、年間休日は123日以上、有給休暇も初年度から22日付与とワーク ライフバランスも整っています。

求める能力・経験

＜必須＞ ・機械電気系メーカーでの営業経験がある方 ・45歳以下 　長期勤続によるキャリア形成を図る為 ＜歓迎＞ ・BtoB向けに機械製品の営業経験をお持ちの方 ・技術系職務経験者で営業にチャレンジしたい方 ・お客様との「調整役」が得意な方 ・英語、中国語など、語学スキルをお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。有給消化平均日数16日以上

その他

慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

予定年収550万円~800万円 予定年収は諸手当含む 基本給　260,000円~400,000円 通勤手当　全額支給 住宅手当　 居住地域に応じて最高65,000円／月を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給） 残業手当 役職手当 給与改定　年1回（1月） 賞与　年2回（6月・12月※2024年度5.2ヶ月分） ■モデル年収：680万円（32歳／入社7年）、750万円（35歳／入社13年） 試用期間　あり　3ヵ月 試用期間中の待遇差　なし

配属先

転勤

当面無

住所

東京都品川区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

東京支店 住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower 25F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 転勤：制度上ありますが、想定しておりません。

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定拠出年金制度 育児支援金 カフェテリアプラン リモートワーク相談可 定年　65歳 受動喫煙対策　敷地内喫煙可能箇所あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、 その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、 多種多様な成長の道が用意されています。 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足： 居住地域に応じて最高65,000円／月を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給） ■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合） ■出張、役職、残業手当、社員持株 ■財形貯蓄、社員食堂 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務制度 ■育児支援金（出生時／30万円、小学校入学時／20万円、中・高校入学時／10万円） ■出産祝い金（10万円／育児支援金とは別に支給） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■非常時融資制度 ■リモートワークは条件により可

制度備考