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エージェント求人

【営業職@高松】本気でクリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント/賞与年2回+決算賞与あり★

400~800万

株式会社フェローズ

香川県高松市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • その他派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • ゲーム
  • PC/Web
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • アフターフォロー
  • Webアプリ

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

求める能力・経験

  • 営業

・営業経験をお持ちの⽅(業界不問) ・クリエイティブ業界に興味関⼼があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの⽅

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 〈補足情報〉 ■残業 有 平均残業時間︓40時間

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 補足情報:■ステップアップ休暇(勤続5年・10年)

その他

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:400万円~800万円 月給:29万円~60万円 賞与回数:3回 〈補足情報〉 ★⽉給290,000円〜 基本給214,566円〜 固定残業代75,434円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回⽀給(8⽉/12⽉)、決算賞与(4⽉) <試⽤期間> 有 6ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件︓変更無)

勤務地

配属先

転勤

住所

香川県高松市

備考

【高松支社】 香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7F 【本社】 東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-7-7 EBSビル5F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、住宅手当、退職金制度 ■通勤手当 ■残業手当 ■文化芸術鑑賞制度 会社が費用を負担、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。タームに1回(4ヶ月に1回)は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。 ■(ブラザー・シスター)見守り制度 先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度ナシ。(社内規定有) ■住宅手当 1、勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。 2、入社して6年目(満5年勤続)で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。 3、入社して11年目(満10年勤続)で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給。 (※規定有り)会社が補助。■早起きは三文の徳制度(早徳制度) ■NOMURA WORK-LIFE PLUS(ノムラワークライフプラス) ■社内部活制度 社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。 ■外部福利厚生 リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り) ■リファラル採用制度 新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。 ■読書手当 クリエイティブ系専門図書は偶数月、ビジネス書は奇数月。4ヵ月に1冊2000円までは会社が補助。 ■経目達成会食 会社で求められている指標に達している方は、会社の経費で豪華なお食事を招待いたします。 ■稼働数(担当スタッフ)に応じて職務手当てが増えていくため年次に関係なく成果を上げるほど評価される仕組み。見直しも4ヶ月に1度あるので、1年で3回給与が上がるチャンス

制度備考

最終更新日: 

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    ■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。 業務変更の範囲:会社の定めるすべての業務

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    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

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    ★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。

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    求める能力・経験

    【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 <研修内容>(期間:6ヶ月)▼基礎研修(1~2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

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    【業務請負事業】■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント【設備工事事業】■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の保守・運用■エネルギーコスト削減コンサルティング

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    【高松】人材派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可>

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    仕事内容

    ■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験をお持ちの方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)

  • エージェント求人

    香川県高松市【コンサルティングセールス/リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック

    480~700万

    • 営業
    株式会社タイミー香川県高松市
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    仕事内容

    ■ミッション■ クライアントが抱える人材不足や業務運営上の課題に対し、人材活用プラットフォームを通じた最適なソリューションを提案し、事業成長を支援していただきます。 導入後も継続的に伴走しながら利用拡大や業務改善を推進し、クライアントの成功を実現することがミッションです。 ■業務内容■ 既存顧客を中心に、課題発見から改善提案、活用拡大まで一貫して担当いただきます。 ・クライアントの課題解決支援 経営層・事業責任者との商談 人材課題や事業課題のヒアリング 労働力不足に関する改善提案 業務プロセス改善提案 人件費構造や運営状況の分析 ・利用拡大コンサルティング 既存拠点への利用定着支援 他拠点・他店舗への導入推進 別職種での活用提案 利用データを活用した改善提案 継続利用に向けたフォローアップ ・BPR(業務プロセス改革)支援 業務フローの分析 オペレーション改善提案 人員配置の最適化支援 多店舗展開に向けた運用設計支援 ・リレーション構築 定期的なフォロー訪問・商談 利用満足度向上施策の企画 長期的なパートナーシップ構築 ■この仕事の魅力■ ・「モノ売り」ではなく課題解決の営業 サービス導入を提案するだけではなく、顧客の事業運営そのものに踏み込みながら課題解決を行います。 経営や現場の課題を整理し、最適な運営体制まで提案するため、高いコンサルティングスキルが身につきます。 ・社会課題の解決に直接貢献できる 人手不足は多くの企業が抱える深刻な経営課題です。 企業の事業継続や成長を支援しながら、日本社会全体の課題解決にも貢献できるやりがいがあります。 ・圧倒的な成長機会 多様な業界・企業規模のクライアントを担当するため、 経営課題分析 業務改善提案 データ活用 提案営業 コンサルティング など幅広いスキルを短期間で習得できます。 ・急成長フェーズならではのキャリア機会 組織拡大が続く環境のため、年齢や社歴に関係なく成果次第でリーダーやマネージャーへの抜擢機会があります。 新規事業や新サービスの立ち上げに関われる可能性もあり、キャリアの選択肢が豊富です。 ■担当領域■ ・顧客 中小企業~中堅企業 多店舗展開企業 成長企業 ・主な業界 物流 飲食 小売 サービス業

    求める能力・経験

    ▼必須(MUST) 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

    事業内容

    タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

  • 企業ダイレクト

    【四国地方/営業系オープンポジション】人材派遣+BPO提案/成長企業/年休124日

    412~650万

    株式会社グロップ香川県高松市, 香川県丸亀市
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    仕事内容

    人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです 【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります。※派遣スタッフの対応は責任者が行いますので法人対応がメインとなります。<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験、自動車免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月19時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■成長環境:組織統合により、人材派遣とBPOを掛け合わせた総合的な提案スキルが身につく環境。経験年数や業界に関係なく、意欲があれば裁量権を持って活躍できます■多彩な提案:決まったモノを売るのではなく、自由な発想で幅広いソリューションを企画提案可能。お客様との信頼関係構築を通じて成長できます■チームワーク:個人プレーではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化。誠実さを大切にする社風です

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【高松/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    485~557万

    株式会社ツクイスタッフ香川県高松市
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    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修 サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • エージェント求人

    営業-全国15-ワークポート-knk

    420~600万

    株式会社ワークポート香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
    もっと見る

    仕事内容

    総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)

    事業内容

    人材紹介サービス(有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【丸亀】派遣コーディネーター/時短勤務相談可/未経験者歓迎/内勤業務

    304万~

    株式会社グロップ香川県丸亀市
    もっと見る

    仕事内容

    求職者と人材募集をしている企業とのマッチングを行う派遣コーディネーターの募集です。基本的には社内での業務が中心となります。 時短での勤務の相談可能です。 ・求職者との電話やWEBでの打ち合わせ、ヒアリング、求人紹介 ・面接予約日の設定 ・求職者との面接 ・職場見学を行い魅力を訴求する求人票の作成 ・各種媒体への求人掲載手配、効果検証 ・SNSの運用、発信

    求める能力・経験

    【必須】■人と接するのが好きな方 ■パソコン基礎スキル(メール、ワード、エクセルなど)  【歓迎】■営業、販売接客など顧客折衝経験のある方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】求職者と企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他