インフルエンサーディレクション職【SNS広告の案件ディレクション全般をお任せ/フルフレックス制】

職種

• 広告ディレクター

• クリエイティブディレクター

• Webディレクター

仕事内容

【業務内容】 SNS広告全般の案件ディレクション全般をお任せします。 SNSの様々なプロモーションにおいて、スムーズに案件を進行するため、顧客やインフルエンサー、タレントとコミュニケーションを取りながら、課題解決のために伴走していただきます。 ※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。 社内プロジェクトマネージャーに共有される内容をもとに、広告に起用するインフルエンサーやタレントのキャスティング、コミュニケーション業務、クライアント折衝まで幅広くディレクション業務をご担当いただきます。 大手アパレル通販サイトや、人気コスメブランドの広告、渋谷駅をジャックした大型プロモーション、テレビCM、SNS広告など幅広い領域を手掛ける環境で、世の中の話題になるインフルエンサーマーケティングに携わることのできる、トレンドの最先端で活躍するポジションです。 【具体的な想定業務】 ・インフルエンサー、タレント企画選定 ・広告案件ディレクション業務 ・クライアント折衝 ・キャスティング ・SNS投稿管理 ・施策数値管理 ・レポート作成等 ※試用期間3か月間。給与・待遇に差異はありません。 ★PRポイント★ ■経歴関係なく、今の自分の実力で評価される 大切にしているのは、「今まで何をしてきたか」ではなく「今、何をするか」。経歴関係なく、今toridoriで大きな実績を残している人が評価されます。中には高校生からジョインし10代でリーダーになったメンバーも。 ■新規事業積極立ち上げ中！一緒に事業を創ろう 『個人（インフルエンサー）の影響力』を軸とした新規事業を多数立ち上げています。「こんなサービスが欲しい！」という意見を持つメンバーが事業責任者になった例も。まだ世にないサービスを一緒に創りませんか ■ライフスタイルとキャリアアップの両立 フレックス制度を活用し、プライベートも大切にできる環境です。パパママメンバーが多く、皆メリハリをつけて働きながら、ご家族との時間とキャリア形成の両立を実現しています。 ■評価制度 半期に一度、「自分・上長・同僚」の多面評価を実施しています。自分で決めた目標の達成度と会社のバリューを意識した行動が、昇給・昇格に繋がります。 ■年間MVP 1年を通して業績に大きく寄与したメンバーを表彰する取り組みです。大きなインセンティブもあるので、MVPを目指し日々頑張るメンバーも多いです。 ■スキルアップ 入社後の教育はもちろん、それ以上に”個々がビジネスマンとして成長できる”ように社内外での研修も充実しています。資格取得も積極的に推奨しています。 ■ジョブローテーション 「違う部署で新しいスキルを身に着けたい」と手を上げるメンバーにはジョブローテーションを活発に行っています。自身の市場価値UPを目指す方にぴったりな環境です。

求める能力・経験

【必須】 ・顧客や外部会社とのコミュニケーション折衝のご経験2年以上 ・SNSやデジタル広告業界でのご経験1年以上 ・インフルエンサーやタレントなどのキャスティングのご経験1年以上

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 【フルフレックスタイム制】 始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 ＜コアタイム＞なし ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜1日の標準労働時間＞8時間

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

その他

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・基本給：246,700〜431,700円 ・時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,800〜151,800円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※条件応相談

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

備考

〒107-0052　 東京都港区南青山三丁目1番34号3rd MINAMI AOYAMA 10階 【最寄り駅】 ■外苑前駅より徒歩5分 ■青山一丁目駅より徒歩15分

制度

副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■通勤手当：上限5万円まで ■定年退職制度：60歳 ■副業・兼業：可 　申請の有無：有 　副業先の条件：特になし ■モビリティサポート制度 プライベートでの利用もOK、飛行機や新幹線などの移動費を年6万円支給します。 ■保育料サポート制度 お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。 ■研修受け放題、本買い放題制度 自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。 ■法人借上社宅制度 会社が賃貸契約した物件を社員に貸し出す制度。 会社名義で借りることで、社会保険や所得税が軽減され手取りUP！ ■ideco＋年金サポート制度 加入後、月5,000円を会社が拠出します。

制度備考