RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶゚ムスリヌキャリア/未経隓可/リモヌト可/業界シェアNo.1/東京/転勀なし

600侇~

゚ムスリヌキャリア株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • クロヌゞング
  • 人材玹介
  • 個人顧客営業
  • 経営課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 採甚戊略立案

働き手を必芁ずする法人病院・薬局等ず転職を考えおいる求職者薬剀垫・医垫を぀なぐ架け橋ずなる仕事です。 ・営業スタむルは深耕営業䞭心、顧客ごずに異なるニヌズに合わせおオヌダヌメむド求人を創出したす。 ・求職者薬剀垫に察しおは、転職背景・ご家族の事情・絊䞎の垌望・叶えたいキャリアのほか、珟圚の業務スキルなども深掘りしおヒアリング。垂況感も螏たえ、最適なキャリアプランを提案したす。 ・法人病院・薬局等に察しおは、求職者の受け入れに関する盞談だけでなく、人材採甚成功に向けお経営芖点をもったアドバむスを行いたす。 ・薬剀垫を取り巻く環境はここ数幎で倧きな倉革期を迎えおおり、囜の医療政策のもず求められる圹割が拡倧しおいたす。それに䌎い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを远求できたす。 ・マネゞメントや育成、䌁画業務にチャレンゞしたい堎合には、OJT担圓や採甚面接官ぞのアサむン、プロゞェクトぞの参画などの機䌚も早期から倚くありたす。 ※䞭途入瀟・業界未経隓の割合は玄9割、文系出身も8割以䞊ず、未経隓入瀟した先茩が倚くいたす。医療の知芋がなくおも掻躍できる導入研修を実斜しおいたすので、ご安心ください。 ※研修終了埌も豊富な瀟内ナレッゞを掻甚できたすし、困りごずは気軜に盞談できる環境です。 《身に぀くスキル》 ・課題発芋・問題解決力 ・経営局や゚グれクティブ局ぞの亀枉力 ・耇数関係者をリヌドするファシリテヌション力 ・ロゞカルシンキング ・分析・戊略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経隓の割合は玄9割、文系出身も8割以䞊ず、未経隓入瀟した先茩が倚くいたす。医療の知芋がなくおも掻躍できる導入研修を実斜しおいたすので、ご安心ください。 ※参考https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw ・担圓゚リアごずにチヌムが分かれ、1チヌム圓たり510人前埌のメンバヌが所属しおいたす。 ・倧たかな業務フロヌは決たっおいるものの、䞀人ひずりの求職者の察応に぀いおは担圓コンサルタントが方針を決め実行しおいくので、画䞀的な察応ではなく顧客のニヌズに沿った䟡倀提䟛ができたす。 ・求職者䞀人に぀きコンサルタント䞀人が担圓者ずしお぀く営業スタむルですが、困ったずきはチヌムメンバヌにすぐに盞談ができる環境です。 ・珟圚は出瀟ずリモヌトを組み合わせたハむブリッドなかたちで勀務しおいたす。Zoomやチャットツヌル等を掻甚し、積極的にコミュニケヌションを取りながら業務を行えたす。

求める胜力・経隓

・四倧卒以䞊 ・瀟䌚人経隓1幎以䞊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

600䞇円〜

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

䌑憩60分

09:30〜18:30 ※始業時刻は8時00分9時30分で調敎可胜終業時刻は始業から9時間埌

フレックスタむム制

無

残業

有 平均残業時間 22時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

125日 内蚳土曜 日曜 祝日、倏季5日、幎末幎始7日

その他

・幎次有絊䌑暇平均取埗日数11.4日 ・結婚䌑暇5日 ・匔慰䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

440 䞇円〜600 䞇円 ※面接時の評䟡により倉動する可胜性がございたす。 月絊 32.1䞇円42.8䞇円 ※絊䞎査定幎2回賞䞎幎2回  絊䞎には、固定残業代(7.5䞇円10.0䞇円、40時間分) を含みたす。 ※40時間超過分は別途支絊いたしたす。

勀務地

配属先

転勀

無

東京本瀟

䜏所

東京郜枯区

備考

東京郜枯区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワヌズオフィス

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 時短制床 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

寮・瀟宅

無

その他制床

《瀟員の声を拟っお柔軟に制床を䜜ったり倉えたりするこずが、゚ムスリヌキャリアの犏利厚生制床の特城です》 ・確定拠出幎金、他 <ラむフむベントがある瀟員を応揎> ・産前産埌䌑暇・育児䌑暇産前䌑業は6週、産埌䌑業は8週、育児䌑業は子どもが最倧2歳になるたで取埗可胜 ・時短勀務制床育児における時短勀務は原則お子さんが3歳になるたでが察象ですが、条件を満たした堎合は䞭孊入孊たで認める ・圚宅勀務制床育児・介護・私傷病・転居等で出瀟に制限がある方で、察象条件を満たす堎合は圚宅勀務可胜 ・ベビヌシッタヌ補助制床 ※参考情報FY23実瞟 女性産育䌑取埗率100%、男性育䌑取埗率76.5%党囜平均46.2%、埩垰率100% <むキむキず働くための応揎> ・M3PSP24時間365日い぀でも気軜に医垫に盞談できるAskDoctorsを無料利甚 ・コンディションチェックGeppoずいうツヌルを掻甚し、心身・組織状態を前月・前幎ずの「倉化」を重芖しおチェック ・クラブ掻動制床瀟員同士の亀流を図るため、クラブ掻動費を䌚瀟が補助 ・達成䌚制床月間目暙を達成するずメンバヌ党員でお祝い、䌚合の費甚ずしお5千円人たで補助 ・フリヌドリンク <瀟員の自己成長を応揎> ・兌業OK ・党瀟員向け研修重芁思考研修、コンプラむアンス研修、他 ・ビゞネス曞籍賌入制床業務に関係する1䞇円以内のビゞネス曞籍を、䜕冊でも䌚瀟負担で賌入できる ・勉匷応揎制床資栌取埗講座や倖郚セミナヌ等の受講費を半額補助 ・資栌取埗支揎制床䌚瀟が指定する資栌取埗においお、受隓費甚・登録料を䌚瀟が負担 ・資栌手圓制床専門性を担保するため、医療経営士や囜家資栌キャリアコンサルタントなどを保持しおいる瀟員には手圓を支絊

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    🏆業界を代衚する安定䌁業特集🏆あなたにマッチする厳遞ポゞションをご玹介いたしたす

    400~700侇

    株匏䌚瀟リクルヌトホヌルディングス東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    営業職ポゞションサヌチ孊歎・経歎䞍問。経歎や適性に応じお最適な営業ポゞションを提案。『HOT PEPPER Beauty』矎容サロン向け新芏・既存営業3幎間の有期雇甚、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新芏営業3幎間の有期雇甚・既存営業無期雇甚、『じゃらん』ホテル・レゞャヌ斜蚭向け既存営業無期雇甚等。

    求める胜力・経隓

    成長意欲高く仕事に取り組める方チヌムや呚囲ず協力しお仕事を進められる方孊歎・経歎䞍問・未経隓歓迎

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓歓迎マむナビの営業オヌプンポゞション

    430~600侇

    • 営業コンサルティング
    • 法人営業
    • 求人広告
    • 研修䌁画
    • コンサルティング業務
    • 課長
    • 提案
    • リヌダヌ
    • 営業
    • メディア
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • 転職支揎
    • マヌケティング
    • 人材玹介/掟遣
    • 接客
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 顧客折衝
    • 販売
    • 人材玹介
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 顧客提案
    • 人材掟遣サヌビス
    株匏䌚瀟マむナビ東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    マむナビが展開するHR領域、ラむフスタむル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向け䌁画営業など、幅広い事業領域におけるセヌルス職をお任せしたす。 本求人は営業職のオヌプンポゞションです。これたでのご経隓やご志向、適性を螏たえ、遞考を通じお最適なポゞションをご提案したす。 【想定される配属領域】 ■HR領域のセヌルス 「マむナビ20××」「マむナビ転職」「マむナビ看護孊生」などの求人メディア営業や、「マむナビ゚ヌゞェント」「マむナビ看護垫」「マむナビ薬剀垫」などにおけるリクルヌティングアドバむザヌキャリアアドバむザヌを担圓したす。䌁業の採甚課題や求職者のキャリアに向き合い、採甚成功・転職支揎に貢献したす。 ■ラむフスタむル領域のセヌルス 「マむナビニュヌス」「マむナビりヌマン」「マむナビ孊生の窓口」「マむナビ蟲業」など、生掻者向けメディアを掻甚したセヌルスプロモヌション営業を担圓したす。顧客の認知拡倧、集客、販促課題に察しお、メディアやコンテンツを掻甚した提案を行いたす。 ■法人向けコンサルティングセヌルス 「マむナビBiz STAY」「マむナビBiz サブスク瀟宅」などの埓業員゚ンゲヌゞメント向䞊支揎や、「マむナビ研修サヌビス」「crexta」などの人材育成・組織開発領域におけるコンサルティング営業を担圓したす。䌁業の組織課題に察しお、最適なサヌビスを提案したす。 ■教育機関向け䌁画営業 探求孊習システム「locus」や「マむナビ進孊」「マむナビ進孊BOOK」などを掻甚し、高校・倧孊・短倧・専門孊校などの教育機関に向けた䌁画提案を行いたす。孊生の進路遞択や教育機関の広報・募集掻動を支揎したす。 【ポゞションの魅力】 マむナビは、HR、進孊、ニュヌス、ラむフスタむル、䜏たい、人材育成など倚様な事業を展開しおおり、営業職ずしお幅広い業界・顧客課題に向き合える環境です。入瀟埌は、ご経隓や志向に応じお配属領域を決定するため、これたでの経隓を掻かしながら新しい領域に挑戊できたす。 瀟䌚人経隓1幎以䞊から応募可胜で、営業経隓がある方はもちろん、䞻䜓的に業務ぞ取り組み成果に぀なげおきた方も歓迎したす。将来的にはリヌダヌ、課長、郚長などのマネゞメントポゞションを目指すこずも可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・瀟䌚人経隓1幎以䞊 ・基本的なPCスキルをお持ちの方  䟋Word、Excel、PowerPointなど 【歓迎】 ・䜕かしらの営業経隓 ・法人営業、個人営業、販売、接客、カスタマヌサクセスなど顧客折衝経隓 ・求人広告、人材玹介、採甚支揎、教育、広告、メディア、販促領域での業務経隓 ・䞻䜓的に業務に取り組み、成果に぀なげた経隓 ・目暙達成に向けお行動量ず改善を積み重ねた経隓 【求める人物像】 ・幅広い事業領域の䞭から、自分に合った営業キャリアを芋぀けたい方 ・顧客の課題に向き合い、提案を通じお䟡倀提䟛したい方 ・䞻䜓的に考え、呚囲を巻き蟌みながら行動できる方 ・新しい知識やサヌビスを前向きに孊べる方 ・HR、教育、メディア、ラむフスタむルなどの領域に関心がある方 ・安定した事業基盀のある䌁業で、䞭長期的にキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    リヌダヌ【東京/営業(キャリアコヌディネヌタヌ)】介護医療業界×人材支揎

    405~509侇

    株匏䌚瀟ツクむスタッフ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サヌビスを展開する圓瀟にお、人材を必芁ずする介護斜蚭・医療機関ぞの提案営業ず、求職者ずの面談就業先ぞのマッチングを行うコヌディネヌト業務、人材育成等リヌダヌ業務をお任せ 【詳现】(1)営業業務クラむアント(介護斜蚭や医療機関)蚪問、電話でのヒアリング・人材におけるサヌビス提案 (2)コヌディネヌト業務求職者の面談、登録察応・求職者ずクラむアント(就業先)のマッチング・クラむアントぞの面談蚭定(同行/アドバむスを含む)・就業埌のアフタヌフォロヌ等 (3)新人育成業務(310名前埌) 【特城】掟遣・玹介予定掟遣・玹介ず異なる雇甚圢態の提案が可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】人材業界での営業経隓2幎以䞊 【やりがい】人材玹介・人材掟遣・玹介予定掟遣ず、ニヌズに合った提案が可胜、か぀瀟員定着のための研修サヌビス等も提䟛しおいる為、 求職者・介護斜蚭双方の根本的な課題解決に貢献するこずができたす。【キャリアパス】ご経隓・適性に応じお即管理職登甚可胜性もありたす(珟管理職党員䞭途採甚入瀟です)【圓瀟に぀いお】人材支揎事業を25幎以䞊続けおおり、党囜の斜蚭にネットワヌクがありたす。地域からの信頌も厚い為、顧客ずの信頌構築もしやすいです。3幎埌には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバヌも勢いをもっお掻動しおいたす。

    事業内容

    ■人材サヌビス事業劎働者掟遣事業・有料職業玹介事業■教育研修事業 ■RPO事業

  • 䌁業ダむレクト

    品川【キャリアアドバむザヌ】未経隓歓迎建蚭HRスタヌトアップむンセン有

    600~800侇

    株匏䌚瀟セコカン東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    建蚭業界の採甚に特化した事業を行っおいる圓瀟にお、キャリアアドバむザヌをお任せいたしたす。建蚭業界ぞの就職を垌望する求職者ぞしっかりず寄り添い、垌望をヒアリングしお最適な䌁業を提案しお䌎走したす。 ■求職者ずの面談(転職背景・課題の敎理)■䌁業ぞの掚薊状の䜜成・提出■求職者の転職掻動の進捗管理・䌎走■自瀟内のミヌティングでのナレッゞ創出■新しい斜策等の提案 テクノロゞヌを培底掻甚し、業務の7割をAIで自動化しお、人にしかできない創造的な仕事に泚力できる環境です。少数粟鋭のチヌムで意芋が即採甚されるスピヌド感があり、実瞟次第で早期キャリアアップも可胜です。【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    孊習意欲があり、圓事者意識を持っお仕事に取り組める方。業界未経隓の方も歓迎したす。【尚可】キャリアアドバむザヌ業務経隓者。人材業界ぞの関心や、将来的にマネゞメントに挑戊したい意欲のある方。 【求める人物像】今の胜力や経隓よりも、アドバむスを柔軟に受け入れ、新しいこずに挑戊するマむンドを最重芁芖したす。【圓瀟の匷み】TikTokやYouTubeを掻甚したSNS集客で圧倒的優䜍性がありたす。【働き方に぀いお】遠方からの䞊京を支揎するため、連携ホテルから遞べる無料の寮を完備しおいたす。浮いたお金ず時間を自身の成長に䜿い、創業期を共に楜しめる方を求めおいたす。

    事業内容

    建蚭業界特化の採甚支揎 求人動画制䜜 自瀟メディア事業

  • ゚ヌゞェント求人

    ☆長谷工グルヌプの安定基盀/倖囜人人材の新芏開拓/ワヌクラむフバランスが保おる環境/犏利厚生充実

    400~750侇

    • 曞類䜜成
    • 契玄締結
    • 提案
    • 営業
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 法人営業
    長谷工ゞョブクリ゚むト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 長谷工グルヌプの圧倒的な信甚力ず安定基盀を歊噚に、人手䞍足に悩む䌁業ぞ「倖囜人人材特定技胜・技人囜」の掻甚を提案し、新芏受け入れ䌁業を積極的に開拓獲埗しおいただく攻めの営業ポゞションです。 圓瀟の次なる飛躍を最前線で牜匕しおいただきたす。 具䜓的には ◎新芏受け入れ先䌁業の開拓・アプロヌチ ◎䌁業の人材課題のヒアリングおよび、ベトナム・むンドネシア・䞭囜などの優秀なグロヌバル人材のスキヌム提案 ◎自瀟で構築する「䞀般瀟団法人監理支揎機関」を掻甚した、法什順守・事務䞞抱えの安心パッケヌゞの提案 ◎採甚芁件のすり合わせ、面接調敎、契玄締結業務 ※入管手続きなどの耇雑な曞類䜜成や、入瀟埌のスタッフのメンタルケア・定期蚪問などは、別の専門チヌム日本人・倖囜人スタッフが匷力にバックアップしたす。 あなたは「新芏獲埗」にフルコミットできる環境です。 ◎圓ポゞションの魅力 ・2027幎の育成就劎制床に向けた法芏制の厳栌化は、コンプラむアンス䜓制が盀石な長谷工グルヌプにずっお最倧の远い颚です。「倧手の看板」ず「独自の受け入れむンフラ」ずいう最匷の歊噚を持っお営業ができるため、安売りの䟡栌競争に巻き蟌たれず、裁量を持っお垂堎を切り拓くダむナミズムを味わえたす

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・法人営業の実務経隓をお持ちの方業界䞍問新芏開拓に抵抗がない方 ■歓迎条件尚可 ・人材ビゞネス掟遣・玹介での営業経隓をお持ちの方 ・特定技胜、技人囜技術・人文知識・囜際業務に関する営業経隓や知識をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    品川区【人材玹介事業の掚進パヌトナヌシニアCA・RA】ハむクラス局

    800~1800侇

    有限䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ハむクラス向け人材玹介やAI事業を行う圓瀟にお、人材玹介の掚進パヌトナヌをお任せいたしたす。単なる営業ではなく、候補者・䌁業双方の理解を深め、案件化率や成玄率の向䞊に貢献しおいただく重芁な圹割です。 ■候補者ずの面談、䞁寧なキャリアヒアリング ■クラむアントずの詳现な芁件確認、遞考状況の確認 ■面談前埌のフォロヌ、遞考進行の管理、案件の掚進 ■代衚、スカりト担圓、アシスタントずの密接な連携 【ポゞションの特城】 PEファンド投資先や経営幹郚局の案件が䞭心です。単に玹介するだけでなく、候補者が䌁業で掻躍できるか、採甚背景に合臎するかを敎理し案件を進めたす。【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■人材玹介䌚瀟での実務経隓3幎以䞊■候補者面談・キャリア面談の経隓■コンサル業界での実務経隓たたはコンサル領域の人材玹介経隓、あるいはPEファンド投資先・CxO局等の人材玹介経隓をお持ちの方 【尚可】 ■CA/RA䞡面型゚ヌゞェントの経隓 ■ハむクラス局ぞのクロヌゞング経隓 ■経営者や事業責任者クラスずの折衝経隓 ■MA、事業再生、PMI等の理解 【求める人物像】 ■候補者の本音を匕き出し、経隓・志向性を敎理しお䌁業ずの盞性を考えられる方 ■クラむアントの事業課題を深く理解しようずする方 ■代衚の刀断軞を理解し、自ら論点を敎理し案件を前に進められる柔軟な察応力や䞻䜓性がある方

    事業内容

    ■投資ファンド・事業䌚瀟の投資先䌁業ぞの経営者・経営チヌムの掟遣 ■経営戊略コンサルティング ■MAアドバむザリヌサヌビス ■䞭囜進出・投資支揎サヌビス■新芏事業立䞊げ・ベンチャヌむンキュベヌション

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓歓迎平均幎収1,820䞇円のキャリアコンサルタント

    600~4000侇

    • コンサルタント
    • ヒアリング
    • デヌタベヌス
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 転職支揎
    • M&A支揎
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 個人顧客営業
    • キャリアプランニング指導
    • 販売
    • 保険
    • 䞍動産営業
    • 顧客折衝
    • 接客
    • SaaS
    • 求人広告
    • 人材玹介/掟遣
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアコンサルタントずしお、求職者様の転職掻動および理想のキャリアアップの実珟を支揎しおいただきたす。 支揎領域はコンサル業界に限らず、求職者様の志向性に応じお、スタヌトアップ、M&A仲介、SIer、倧手事業䌚瀟など幅広い䌁業が察象ずなりたす。単なる求人玹介ではなく、求職者様の理想や悩みに向き合い、長期的なキャリア圢成を支揎するポゞションです。 【具䜓的な業務内容】 ■キャリア面談 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを行いたす。状況によっおは「今は転職しない方が良い」ずお䌝えするこずもありたす。 ■求人玹介・マッチング ヒアリング内容をもずに、経歎やキャリア志向に合う求人をご玹介したす。定量情報だけでなく、䌁業の雰囲気やカルチャヌなど、゚ヌゞェントならではの情報も提䟛したす。 ■遞考察策 曞類添削や面接察策を通じお、遞考通過率の向䞊を支揎したす。ハむクラス転職では遞考察策が重芁であり、候補者様の可胜性を最倧化する圹割を担いたす。 ■内定埌・入瀟埌フォロヌ 内定埌の意思決定サポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行いたす。転職決定をゎヌルずせず、長期的なキャリアアップ支揎に向けお継続的に関係性を築きたす。 【MyVisionの特城】 MyVisionでは、SFA、CRM、ERPなどのシステムを内補し、業務効率化に泚力しおいたす。そのため、キャリアコンサルタントが本来泚力すべき面談・遞考察策・キャリア支揎に倚くの時間を投䞋できる環境がありたす。 入瀟埌は、育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1、トヌクスクリプト、䌁業デヌタベヌス、面接察策ノりハりなどを掻甚し、未経隓からでも早期に成長できる䜓制を敎えおいたす。 たた、成果に応じたむンセンティブ制床があり、入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円。成果次第で幎収3,000䞇円以䞊も目指せる環境です。毎幎50〜100名前埌の採甚を芋蟌んでおり、早期にマネゞメントや新芏領域立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善などにも挑戊可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・これたでの業務においおPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 ・求職者様のキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア支揎に取り組みたい方 ※人材玹介・キャリアアドバむザヌ・コンサルタント経隓は䞍問です。 ※孊歎䞍問。高卒・専門卒の方の採甚実瞟もありたす。 【歓迎】 ・営業、販売、接客、カスタマヌサクセスなど、顧客折衝経隓をお持ちの方 ・目暙達成に向けお行動量ず改善を積み重ねおきた方 ・人材玹介、求人広告、採甚支揎、HR領域での業務経隓 ・コンサルティング業界、M&A、IT、SaaS、金融、䞍動産などでの営業経隓 ・チヌムでナレッゞを共有しながら成果を高めた経隓 【求める人物像】 ・成果にこだわり、高い報酬やキャリアアップを実珟したい方 ・求職者様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・玠盎に孊び、スピヌド感を持っお成長したい方 ・チヌムで協力しながら、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 ・急成長䌁業で早期にマネゞメントや新芏領域にも挑戊したい方 ・人材業界の非効率や叀い慣習を倉えおいく事業ビゞョンに共感できる方

    事業内容

    転職支揎領域に特化したHR䌁業ずしお、求職者のキャリアアップ支揎および䌁業の採甚支揎を展開。システム化・仕組み化により、質・量ずもに高氎準な転職支揎サヌビスの提䟛を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【プロゞェクトマネヌゞャヌ補薬マヌケティングPJ/フレックス/週2圚宅可胜】東蚌プラむ22129

    600~1000侇

    株匏䌚瀟Medii東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 同瀟はオンラむン専門医盞談サヌビス『E-コンサル』の運営を展開しおいる䌁業です。 本ポゞションでは単なる進行管理にずどたらず、補薬䌁業が抱える課題を深く理解し、解決ぞ導くための“戊略実珟パヌトナヌ” ずしおプロゞェクトを掚進しおいただきたす。 「マネゞメント」ずいっおも管理だけでなく、自らの知芋やアむデアを斜策やプロダクトに反映できる裁量があり、プロゞェクトはもちろん䌚瀟の成長を牜匕できるポゞションです。 【業務内容詳现】 ・戊略立案疟患特性や医薬品の特城等を螏たえ、医垫の疑問の解消や行動倉容に぀ながる斜策を蚭蚈する。Claude等の生成AIを掻甚したリサヌチを日垞的に行い、短期間で質の高い戊略を導き出しおいく。 ・斜策実行メヌルやサむト制䜜、りェビナヌ、孊䌚出展など倚様な手法を組み合わせ、瀟内倖メンバヌを巻き蟌みながら戊略に基づいた斜策を実行する。AIによる実務効率化や自動化も同時に進めおいく。 ・効果怜蚌・改善実斜斜策の成果を定量デヌタの傟向、定性医垫からのフィヌドバックの䞡面から分析し、次のアクションぞ぀なげる。 ・クラむアント察応プロゞェクトの進捗報告や取り組みの䟡倀を蚎求しおいく。信頌関係を築き、継続受泚やアップセルに繋げ、より倧きな案件ぞず育おおいく。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・耇数のステヌクホルダヌ瀟内倖を巻き蟌み、課題敎理?斜策実行?効果怜蚌たで䞻䜓的に掚進したプロゞェクトマネゞメント経隓 ・事業䌚瀟の法人クラむアントに察し、自らフロント顧客の窓口ずしお課題ヒアリング?提案?受泚継続を䞻導した経隓目安3幎以䞊

    事業内容

    オンラむン専門医盞談サヌビス『E-コンサル』を運営

  • ゚ヌゞェント求人

    【新芏営業担圓/幎間䌑日125日】ベンチャヌ䌁業向け採甚コンサルティング事業22132

    400~700侇

    株匏䌚瀟uloqo東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟はテクノロゞヌ領域に特化した採甚支揎・評䟡制床蚭蚈コンサルティングを提䟛するHRベンチャヌ䌁業です。 本ポゞションでは新芏営業担圓ずしお、以䞋の業務をお任せしたす。 【業務内容詳现】 ① タヌゲット䌁業のリストアップ・課題仮説蚭蚈 ・タヌゲット業界、䌁業芏暡、採甚ニヌズの敎理 ・求人情報、採甚サむト、IR、プレスリリヌス等をもずにした䌁業調査 ・採甚課題の仮説蚭蚈 ・アプロヌチ優先床の敎理 ・䌁業リスト、接觊履歎、反応状況の管理 ② アりトバりンドアプロヌチ ・メヌル、フォヌム営業、架電、SNS等を掻甚した新芏アプロヌチ ・過去リヌド、資料ダりンロヌド、問い合わせ䌁業ぞの掘り起こし ・業界別、課題別のアプロヌチ文面䜜成 ・反応状況に応じたフォロヌアップ ・商談蚭定、日皋調敎、商談前情報敎理 ③ 有効商談の創出 ・経営者、人事責任者、採甚責任者ずの初回接点創出 ・採甚課題の簡易ヒアリング ・代衚・事業責任者ぞの商談匕き継ぎ ・商談前の䌁業情報、課題仮説の共有 ・商談埌のネクストアクション管理 ④ CRM運甚・営業掻動の型化 ・接觊履歎、返信内容、商談化状況のCRM入力 ・業界別、圹職別、課題別の反応分析 ・トヌクスクリプト、メヌル文面、フォヌム文面の改善 ・営業掻動の週次振り返り ・アりトバりンド営業のナレッゞ蓄積 â‘€ 将来的にお任せしたい業務 ・りェビナヌ、ホワむトペヌパヌ、蚘事等を掻甚したナヌチャリング斜策 ・営業䌁画、マヌケティング斜策ずの連携 ・ファヌストコンサルテヌションずしお䌁業の問題発芋・課題蚭定たでを䞀気通貫で担う゜リュヌション営業ぞのキャリア拡匵

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・法人営業、むンサむドセヌルス、BDR、テレアポ、いずれかの業務経隓

    事業内容

    ベンチャヌ䌁業・スタヌトアップ䌁業を察象ずした人事評䟡制床・採甚代行・オりンドメディア運甚支揎事業などHR領域でのコンサルティングを行う䌁業。 盎近ではその高いコンサルティング力が評刀を呌び、囜内の有名䌁業ずの取匕も増加䞭。

  • ゚ヌゞェント求人

    ※10月以降入瀟※ キャリアアドバむザヌ 求職者の最適なキャリアデザむンを支揎するアドバむザヌを

    428~518侇

    株匏䌚瀟キャリアデザむンセンタヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアアドバむザヌずしお、転職を垌望されおいる方の転職支揎をご担圓いただきたす。 【具䜓的な業務内容】 転職者ず面談し、職務経歎曞にあるような過去の経隓だけでなく、 ご志向、将来のキャリアむメヌゞなど、䞀人ひずりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支揎を行うのがミッションです。 メディアに茉っおいない䌁業情報をキャッチアップし、瀟内の営業担圓ず協業しながら、 面談前の準備カりンセリング、求人のご提案面接調敎や面接察策ご入瀟埌のフォロヌに至るたで、 䌁業ず転職者にずっおの最高のご瞁を提䟛したす。

    求める胜力・経隓

    ・予算ありの営業経隓 ・販売職経隓がある方

    事業内容

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