【独立系IFA】コンプライアンス部門(マネージャー候補)
700~1100万
ファイナンシャルスタンダード株式会社
東京都千代田区
700~1100万
ファイナンシャルスタンダード株式会社
東京都千代田区
コンプライアンス
法務
内部監査
■会社 急成長中の独立系IFA(Independent Financial Advisor=銀行や証券グループに属さない金融商品仲介業)である同社は、お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証券、保険、相続対策、不動産などのご相談・プランの提案・実行・アフターフォローまでワンストップで提供しております。 ■仕事内容 同社ではコンプライアンス部門を強化していく方針であるため、コンプライアンス部門(マネージャー候補)として主に以下の業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・過去取引の分析、ルールの整備 ・社員への指導、コンプライアンス研修の実施 ・各種モニタリング業務 ・当局からの対応業務 ・お客様からの対応業務 ・部門マネジメント 年収:700万〜1100万程度(ご経験・面接にて前後する可能性があります) 勤務地:東京本社(東京都千代田区有楽町)
・金融業界でのコンプライアンス業務のご経験
正社員
700万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
リモートワーク可
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限30,000円まで) ■海外研修(年1回、社内選抜メンバーにてアメリカ視察を実施) ■育児・介護休業制度
1名
2回〜3回
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階
大阪支店(〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー11階) 福岡支店(〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル5階) 名古屋支店(〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル4階)
2012年に設立された独立系IFAです。 同社はお客様の長期資産運用をサポートしている企業です。 主に「投資信託」「債券」「投資一任サービス」「生命保険」の4つの金融商品を取り扱い、お客様の長期的な目標実現をサポートしています。金融商品以外にも不動産や税務の専門家がおり、チームで資産に関する包括的な相談をお受けしています。また、資産形成に関心のある人を対象にした資産運用セミナーや無料相談を実施し、お客様の資産運用のスタートを後押ししています。
最終更新日:
600~900万
【具体的な業務】 1.テーマ監査(情報システム・情報セキュリティ分野の担当を中心に、将来的にはそれ以外の分野にも従事する) 2.J-SOX評価(IT統制の担当を中心に、将来的にはそれ以外の統制分野にも従事する可能性がある) 3.その他(社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等) 【業務のやりがい・魅力】 ・当社の良質な企業統治の確立を支え、企業価値の向上に貢献することを通じて、企業ガバナンスを学び経営マインドを身に着けることができます。 ・会社に不備・不正・不祥事が発生した場合には、ビジネス上の損失損害に留まらず、行政処罰等を通じた信用の失墜、株価下落等の企業価値の棄損等に拡大していくリスクがあります。会社と従業員を守る仕事である点にやりがいが感じられます。 ・年間計画に沿った業務のため、業務の負荷や繁閑を見通しやすい職務であり、ワークライフバランスが取りやすい部署と考えています。 【採用背景】 デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」が2024年から始まり、「成長領域での事業拡大」「既存領域における事業の質的強化」「経営基盤の進化」を基本方針に会社を挙げて取り組んでいます。監査部は執行側から独立した組織として、執行側による中期経営計画の達成に貢献すると共に、良質な企業統治の確立を推進する役割があります。監査部の役割をよりよく果たすための体制強化の一環として、監査人材の世代交代と技能の承継を図っています。今回の求人では、情報システム・情報セキュリティ分野を主に担当いただける方を募集します。当該分野シニアメンバーから引継ぎや支援を受けていただきつつ、当社のIT分野の高度化を監査側から息長く支えていただける監査人としてご活躍を期待しています。 【ご入社後のキャリアアップ】 ・入社後1年程度を目安に、情報システム・情報セキュリティ分野のシニアメンバーから監査に係る知識・スキルの引継ぎを受けつつ監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおけるIT統制評価の担当と監査法人ITチームとの窓口担当、情報セキュリティ分野のテーマ監査の主担当者が期待役割になります。 ・その後は、情報システム部署との人事交流等を通じて業務執行側の理解を深めていただきつつ、監査人としてのスキルアップ(資格取得、担当分野の拡大)を図っていただくことを想定しています。 ・将来的には、ジョブ型人事制度に基づき担う役割を拡大することで、管理職や専門職を目指していただきたい。 【身に付くスキル】 ・情報システム・情報セキュリティ分野のシニアメンバーから監査に係る知識・スキルを学べる他、部内・課内のメンバーから会計や製造業に係る業務知識を学ぶことができます。 ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)等の監査に係る資格取得の補助制度があります。 ・会社として変革期・成長期にあるため、M&Aや事業再編等への監査人としての対応経験を積めると見込まれます。
■監査対応経験があること ■情報セキュリテイ(ISMS,ISO/IEC27001)、個人情報管理(PIM,GDPR)、SOD(職務権限分離)に係る知識があること
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600~1100万
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応 等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。
【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線(管理部門)・3線(監査部門)関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
750~1200万
・業務委託契約書関連の一次レビュー ・NDAの一次レビュー ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を 法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 (変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】 ・事業会社での法務実務経験(2〜3年程度) ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【歓迎条件】 ・スタートアップでの就業経験
燈株式会社は「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
770~1120万
【職務内容】同社のセキュリティリスクを技術的な観点から特定評価し、 組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断を実施し、診断レポートを作成します。 AttackSurfaceManagement(ASM)の企画、ツール選定、導入、運用、 効果的な活用法の確立、改善を行います。 外部専門企業への脆弱性診断やペネトレーションテストの委託・実施に関する社内外業務連携を行います。 担当領域における中期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行、 最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査分析し、アセスメント手法や基準へ反映します。 診断業務の標準化、効率化、自動化の企画推進、セキュリティポリシー、社内規程への改善提案も行います。 【具体的には】 ・ 社内開発プロダクト(Webアプリケーション、モバイルアプリケーション等)、 社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断の実施、脆弱性診断の実施状況管理 ・ システムオーナーや開発/インフラ担当者向けの診断レポート作成 ・ AttackSurfaceManagement(ASM)の企画からツールの選定、導入、運用、 および効果的な活用方法の確立と改善 ・ 外部専門企業への脆弱性診断・ペネトレーションテストの委託/実施に関する一連の社内外業務 ・ 担当領域における中期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行 ・ 最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査分析し、アセスメント手法や基準へ反映 ・ 診断業務の標準化、効率化、および自動化(例:スクリプト開発による自動化)の企画推進 ・ セキュリティポリシー、社内規程への改善提案(求人ID:356024)
【必須】 ・ Webアプリケーション脆弱性診断(3年以上の実務経験) ・ ネットワーク脆弱性診断、ASM(AttackSurfaceManagement)、またはペネトレーションテストに関する基本的な知識と実務経験 ・ セキュリティ課題解決に向けたプロジェクト推進実績 【歓迎】 ・ AWS、GCPなどのクラウド環境をいたシステムの構築運経験 ・ NISTCSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識と適経験 ・ 情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保援など)※取得補助制度あり ・ システム開発経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
650~950万
同社法務部にて下記業務を担当いただきます。 ・契約書の審査、作成、交渉対応 ・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等) (将来的には、部門マネジメントを担っていただくことを想定しています) 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、 今後より一層の規模拡大が見込まれる同社において、 事業拡大および法務機能の強化のため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。(将来的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています)
■必須条件 ・契約書の審査、作成、交渉対応(英文契約の経験があれば尚可) ・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等) ■歓迎条件 ・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験 ・紛争対応(訴訟・仲裁・調停等)の実務経験 ・社内規程の整備・運用経験 ・知的財産権(商標・著作権など)に関する基礎的な知識 ・法務DX(契約書管理、電子契約、AIレビュー等)に関心のある方
株式会社博展は、1967年創業の”体験型”マーケティング企業で、展示会・イベントの企画から運営までをワンストップで提供する企業です。 東証グロース市場に上場し、従業員545名、直接取引顧客600社を超えており、 リアル×デジタル融合と環境配慮型イベントで差別化し、指名受注率75%の強固な顧客基盤を構築しています。25年12月期の売上225億円(+19.4%)、営業利益21.5億円(営業利益率9.6%)を見込み、高成長を継続中の成長企業です。
500~2000万
営業法務(アナリスト〜マネジャー) ― ビジネスの最前線で、法務を「推進力」に変える ― アクセンチュアの法務は、単なるリスク管理部門ではありません。 本ポジションが担うのは、日本のアクセンチュアにおけるクライアント向けビジネス案件の最前線で、契約と法務の観点からビジネスそのものを前に進める役割です。 当部は法務本部の一部門として、クライアントの課題解決を実現するディールシェーピングへの参画から、契約書ドラフト作成・レビュー、契約交渉、コンプライアンス支援、紛争対応までを一貫して担っています。 ビジネス検討の初期段階から関与し、法的リスクを見極め、整理し、実行可能な解決策として提示することがミッションです。 業務内容 ・アクセンチュアのクライアント向けビジネス案件における 契約のディールシェーピング、契約書レビュー・ドラフト作成、契約交渉 (和文9:英文1)および関連する法令・コンプライアンス支援 ※個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティ、デジタルメディアなどの先端技術案件、 グローバルITシステム開発・保守運用案件、M&Aや合弁会社設立を伴う パートナーシップ案件、大規模・複雑・長期案件に関する契約業務 ・案件初期からビジネス部門や管理部門と連携し、 契約・法的リスクの分析・評価、リスク低減策の検討および提案 ・債務不履行等の紛争・トラブル事案に関する法的サポート ・ビジネス部門向けの契約関連教育・啓発活動の企画・推進 ・法令改正等の動向把握および対応策の立案・実行 ・契約業務に関するガイドライン、ツール、ひな形、 チェックリスト、トレーニング等のナレッジマネジメント推進 ・グローバル・リーガルチームの一員としての国内外リーガルサポート (マネジャー以上はジュニアメンバーの育成・支援を含む) 組織について アクセンチュアの法務本部はグローバル組織で、機能別に部門が分かれています。 当部はクライアントとの契約を担う「営業法務部」として、日本では22名が在籍。 事業成長に伴う体制強化のため、アナリストからマネジャーまで幅広く募集しています。 この仕事の魅力 ・経営陣と近い距離で、ビジネス案件の法的リスクに直接助言できる環境 ・AIやクラウドなど最先端テクノロジーを支える契約・法務実務に携われる ・グローバルメンバーとの協働やトレーニング機会を通じた成長 ・ALB Japan Law Awards 2021 「Japan In-House Team of the Year」「Innovation In-House Team of the Year」受賞組織 働き方 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、 フレックスタイム制度や産休・育休も取得しやすい環境です。 アソシエイト・マネジャー以上はロケーションフレキシビリティ制度の利用も可能です。
◆応募要件(共通) ・大卒以上、日本語ネイティブレベル ◆職位別要件 【スペシャリスト】 ・企業法務または法律事務所での契約書レビュー・作成・交渉経験3~4年 ・英語:TOEIC650点以上相当 【アソシエイト・マネジャー】 ・同実務経験5~8年 ・英語:TOEIC650点以上相当 【マネジャー】 ・同実務経験7~10年 ・英語:TOEIC750点以上(業務で使用可能なレベル) ◆歓迎要件 ・IT/コンサル領域への関心 ・AI、クラウド、RPA、IoT、BPO、SaaS、M&A、JV、PMI、個人情報・知財関連の法務経験 ・外資系またはグローバル企業での勤務経験 ・マネジャーの場合は育成経験 ・主体性、柔軟性、学習意欲 ・弁護士資格(国内外不問)
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの6つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~800万
【職務内容】 IT・システム企画部システムリスク管理室では、 IT所管、EUC、クラウドに関するシステムリスク管理業務全般を担当しています。 具体的には、システムに対するリスクアセスメント、EUC管理、 クラウド評価、RPAに関わる統制整備などを行っています。 【具体的には】 ・ システムリスク管理関連の業務全般(IT所管・EUC・クラウド) ・ システムに対するリスクアセスメント ・ EUC管理 ・ クラウド評価 ・ RPAに関わる統制整備(求人ID:334236)
【必須】 ・ システムリスク管理や情報セキュリティに関する実務経験 ・ システムの開発・運用に関する実務経験 【歓迎】 ・ ITの開発・運用に関する知識 ・ 情報セキュリティ対策に関する基本知識 ・ 情報処理、CISAなどの資格
みずほ証券は、Fintechの最前線でエンジニアが活躍できる環境を提供。証券取引やリスク管理システムの開発・運用に携わり、AI、ビッグデータ、クラウド技術を活用可能。システム開発からデータ分析まで多様な分野で活躍でき、キャリアパスも豊富。フレックスタイムやリモートワークを導入し、働きやすさを重視。安定した基盤と成長支援制度が整い、長期的なキャリア形成が可能。
400~500万
仕事内容 ■職務概要:株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細: ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き/官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他 法務総務に関わる全般 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ※下記いずれかのご経験 ■企業法務、企業IR経験者 ■決算開示業務の経験者 ■取締役会事務局または株主総会事務局の経験者 ■複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方
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800~1100万
【仕事内容】 【多種多様な法的問題に携われる∕国内案件、海外案件双⽅への関わりができる∕⾃由闊達な議論、⾵通し良好な社⾵∕働き⽅◎∕フレックス制や在宅勤務制度あり】 ■業務概要: ‧企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件⽀援 ‧製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中⼼とする契約リスク管理 ‧国内における訴訟の追⾏、裁判外紛争への対応 ‧グループ内の訴訟‧紛争のモニタリング ‧独禁法、個⼈情報保護法、⾦商法などの法律問題に関するアドバイス ■本部署の魅⼒: ‧様々なタイプの事業案件、法的課題、ビジネス課題に係る事ができます。 また、案件も事業部や事業領域ごとに分けることなく、様々な案件に携わる事が可能。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部⾨をリードして会社全体を動かし、会社の成⻑に貢献していることを実感できる。 ■本部署の社⾵: ‧中途社員が半分以上⼊社していることもあり、様々なバックグラウンドの⽅が活躍できます。 ‧過去のやり⽅に囚われず多様性を尊重する組織です。 ■⻑期就業しやすい環境 ‧フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム ‧在宅勤務制度 (本部署は週2~3回ほど利⽤されております。) ‧最低週1回のノー残業デーの設定など、⽇々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■資格⼿当について(⾼度専⾨職務給) 申請‧承認後に適⽤される資格⼿当です。 対象資格:弁護⼠(国内)‧弁護⼠(海外)‧公認会計⼠‧税理⼠‧⼀級建築⼠ ⽀給額:⼀般職〜主任職:⽉額 10万円 上級職:⽉額 15万円 ■当社について: 現千円札にも描かれている「北⾥柴三郎」が発起⼈となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念の もと、次の100年に向けて成⻑を続けています。 売上⾼1兆361億円(2025年3⽉)、グローバル売上⽐率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成⻑しました。
【必要業務経験】 ■必須要件: <主任職> ‧企業法務経験3年以上 ‧読み書きレベルの英語⼒ <専⾨管理職> ‧企業法務経験5年以上もしくは弁護⼠資格お持ちで企業法務経験3年以上 ‧ビジネスレベルの英語⼒
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900~1200万
当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 そこで当社および連結子会社3社の内部監査業務全般を統括し、グループ全体のガバナンス・リスク管理・内部統制(含む J-SOX)を強化する責任者 を募集します。 . 特に下記を中心に担っていただきます。 同業子会社2社の合併(来年3月予定)に向けたPMI監査・リスク統合 市場縮小環境下での効率化(調達・プロセス改善)支援 業績悪化に関する事業リスク監査・改善助言 . 内部監査を単なるチェック機能ではなく、“経営の右腕となる助言機能” として位置付け、事業成長・効率化・不正防止のバランスを取ることが求められるポジションです。 . <業務内容> ●内部監査部門の統括 グループ全体(親会社+子会社3社)の監査計画の策定・遂行 リスクベース監査の導入・運用 監査結果の取りまとめおよび経営陣・監査等委員会への報告、監査品質の向上・チーム育成 ●J-SOX(財務報告に係る内部統制)統括 内部統制の整備・運用評価のマネジメント 子会社含む全社的な内部統制の成熟度向上、経営者評価の取りまとめ 外部監査法人との折衝・調整 ●グループ子会社(特に合併予定会社)の監査・PMI支援 PMIに伴うリスク分析(権限・承認フロー、会計処理、IT統合、購買統合など) 合併前後のガバナンス・内部統制の再構築支援、合併後の経営管理体制のモニタリング 労務・人事リスク(処遇格差、不満増幅、離職リスクなど)の早期察知 ●業績不振子会社の業務監査・改善助言 PDCA不全、計画管理の弱さ、利益率悪化要因の分析 KPI整備、業績モニタリングプロセスの支援、経営陣への改善助言およびフォローアップ (※財務諸表の信頼性は一定確保、事業計画・収益改善の仕組み構築が必要) ●グループ全体の効率化監査・改善提案 調達の共通化・原価低減 重複業務の廃止・標準化 システム・データ連携の整流化 リスクと効率化の両立を支援する監査アプローチの構築 ●不正防止・企業文化浸透 ホットライン対応および第三者性を担保した調査 コンプライアンス教育の企画・推進 企業文化の健全性を高める施策の提案 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
<必須要件> ・上場企業または上場子会社における内部監査経験(管理職以上) ・J-SOXの実務経験(構築・運用評価・外部監査対応) ・リスクベース監査の実務知識 ・経営層・役員に対する報告、折衝経験 ・複数ステークホルダー(子会社、経営陣、監査等委員会など)を調整する高いコミュニケーション力 【学歴】 大学・大学院卒 <歓迎要件> ・PMI(合併・買収後の統合)に関する監査 / 内部統制 / プロジェクト経験 ・調達 / 業務改善 / プロセス標準化の知見 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、CISA 等の資格 ・BPR(Business Process Re-engineering)経験 ・事業会社(特にサービス業・多拠点型)の監査経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!