【サービス企画（配達員領域）】自己成長とサービス成長を実感できる

職種

• 業務企画

仕事内容

配達員関連のプロダクト改善を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務例】■配達員を管理しているシステムの改修案件企画/要件定義■配達員が使用するアプリの改修案件企画/要件定義■配達員向けのコミュニケーションツール（チャット、ヘルプページ）の改修案件企画/要件定義■配達員のUI/UX向上■配達員の行動データ、お客様/加盟店からのお問い合わせの分析■配達員のリテンション率を上げるための企画/仕組み考案■品質の良い配達員を増やすための企画/仕組み考案

求める能力・経験

【必須】 ■ビジネスサイドからのシステム要件定義のご経験 ■何かしらの企画立案、実行のご経験 【歓迎】 ■ソリューション導入/ベンダー選定の経験（機能比較の社内向けプレゼン経験など） ■データ集計、データ分析経験 ■SQL、pythonを業務で利用された経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～900万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～9,000,000円 年俸￥6,000,000～￥9,000,000 基本給￥381,000～￥571,500 固定残業代￥119,000～￥178,500を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.5時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社半年経過以内に10日以上付与致します

その他

その他（慶弔/特別休暇/誕生日休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ポジションの魅力】 自ら企画提案したものが形になりやすい（機会が多い）。社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。 【その他】 ■フレキシブルタイム：7:00～22:00 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向を含む） ■就業場所の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩5分 JR山手線代々木駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

出社とリモートのハイブリッド型。リモートワーク勤務は週2日程度可能です。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会■育児支援制度※適用条件あり・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て一時退出制度・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円） ※休日・休暇については以下の通りです ・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度※取得実績多数