松江【施工管理】創業76年の実績★経験不問◎大手企業取引多数【WEB面接可】

職種

• 建築施工管理

仕事内容

■建設資材を販売している当社取引先のゼネコンや工務店から、協力会社として請負った工事の施工先で、現場管理をお任せします。請負う工事は杭工事・内装工事・外壁工事等です。【変更の範囲】当社業務全般 ■施工現場の多くは商業施設やオフィスなどです。 ■住宅については工程管理・発注作業がメインとなります。 ■施工実績は、病院やテナント、学校、銀行、ホテル、駅ビルなど。幅広い商材を取り扱うため、街の中にある多くの建築物に関わることが出来ます。(建築の作業は行いません。) ■現在施工管理を行っているメンバーは、当社で過去に営業を行っており、営業をしながら施工管理についても学んできた方々です。

求める能力・経験

★経験不問/～35歳未満の方★ 【必須】普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】■納期管理に強みを持ち、状況に応じて臨機応変に対応できる方■自分の意見を持ち、考え行動できる方 【入社後の教育体制】入社後、社内での勉強を通じて経験をつんでいただくため、無理なくキャッチアップしていただけます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

～35歳例外事由3号のイ

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

270万円～320万円 月給制 月給 185,000円～ 月給￥185,000～ 基本給￥161,500～ 固定残業代￥23,500～￥25,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の3ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限20,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：19.0時間～16.9時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季年末年始/出産/育児/慶弔/介護など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■固定残業代について 基本給が上昇するごとに時間が減少します。 固定残業代￥23,500～￥25,000を含む/月 固定残業代の相当時間：19.0時間～16.9時間/月 ■令和7年4月以降の給与下限について ・月給￥190,000～ ・基本給￥166,500～ ・固定残業代￥23,500～を含む/月 【働き方改革の取り組み】仕事とプライベートの両方の充実を図るために毎日19:00（水曜は18:00）にパソコンが切れる仕様になるなど、残業時間抑制のための取り組みを、社内全体として行っております。 【評価制度】「あしたのチーム」人事評価制度を行っています。評価のための上司との面談年4回、その他にも面談機会を設けており、メンバーと上司とのコミュニケーションを重視しています。

配属先

本社テクニカルサポートグループ　7名　うち施工管理5名 上長はグループ長（40代後半）、メンバー（20代～40代）

転勤

当面無

本社

住所

島根県松江市東朝日町29

最寄駅

JR山陰本線松江駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

松江駅から車で5分

備考

※自家用車通勤可能（駐車場代3,000円/月）【変更の範囲】当社拠点内で変更の可能性有

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格手当、役職手当、家族手当、資格支援制度、慶弔金見舞金、財形貯蓄制度、福利厚生保険

制度備考

【その他制度】 島根県東部勤労者共済加入・GLTD(団体長期障害所得補償保険)・職場つみたてNISA補助制度 、休業時所得補償保険加入 ■定年65歳 ■退職金の対象は3年以上勤務された方 ■【資格手当】施工管理技士(2級・5千円、1級・1万円)、建築士、危険物取扱者等、建設に関する資格に手当が支給されます。 ■産休・育休制度(2022年度3件実績あり) ・結婚祝い金　3年未満勤務者(3万円)・3年以上勤務者(5万円) ・出産祝い金　1人につき1万円 ・お子様の入学金祝い金　小学校～高校(それぞれ1万円ずつ)・大学(3万円) ・お子様の結婚祝い金　5年以上勤務者(2万円) ★子育てサポート企業「くるみん」認定、「地域未来牽引企業」選定、ヘルスマネジメント認定事業所 【研修制度】スキルに合わせた社内研修があります。