ゼレン 営業
600~5000万
株式会社ゼレンホールディングス
東京都港区
600~5000万
株式会社ゼレンホールディングス
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■業務範囲 ・クライアントの開拓、管理、深耕 ・クライアントの課題把握に基づくコンサルタント及びエンジニアチームの編成起案 など ■仕事のやりがい ・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ ・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能 ・組織の立ち上げフェーズを経験できる ・優秀な経営者、大手コンサルファームでの経営経験を持つものたちと組織作り、事業作りをすることができる ■キャリアパス 希望される場合は、グループ内での他職種(ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど)へのキャリアチェンジも可能です。
・ 四年制大学卒業(学士) ・新規営業経験1年以上 ・高いコミット力 ・高いコミュニケーション力
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(博士)
正社員
600万円〜5,000万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
・ドリンク無料 ・各種イベント開催 ・各種祝金(結婚、出産) ・健康支援 - インフルエンザワクチン接種費用負担 - 健康診断受診費用補助
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。
最終更新日:
1500万~
主な業務内容 日本を代表する大手企業の中でも最重要アカウントを担当し、経営層・事業責任者と直接向き合いながら、ビザスクの全商材(10サービス以上)を駆使して中長期にわたり課題解決に伴走する、エンタープライズセールスの専門役員ポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営課題や組織課題に深く入り込む「エンタープライズセールスのプロ」として、クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、全社レベルの大型案件を構想・提案していただく、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。 また、自らトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や型を描き、組織全体の営業力を引き上げる役割を担います。 専門役員は、国内事業法人の事業責任者直下で営業領域を専任で担う役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略・予算・採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていただきます。 ■ 最重要アカウントの攻略 ・経営層・事業責任者とのリレーション構築、全社レベルの大型案件の構想・提案 ・アカウント戦略の策定と、複数サービスを組み合わせた中長期での取引拡大 ・顧客ニーズを起点とした新規サービス・提供スキームの企画 ■ エンタープライズ営業戦略の策定 ・攻略するターゲット企業・部門の選定と方針設計 ・営業手法・型の確立と、他の営業組織への展開 ■ 組織マネジメント ・チームの方針策定、予算策定、採用、メンバーの育成・評価 ・大型商談への同行・助言を通じた、メンバーへの知見共有 ■ 事業への貢献 ・経営陣・開発・マーケティングと連携した、事業戦略やプロダクト改善への提言
応募資格(必須) ・無形法人営業経験(10年以上) ・マネージャーとしての組織マネジメント経験(5年以上) ・大手企業の経営層・事業責任者を相手に、大型案件を獲得・拡大した実績 ・複雑なステークホルダー(経営層、法務、事業部門など)が絡むプロジェクト型の提案・営業経験 ・営業戦略の立案、または営業組織の型づくりを牽引した経験 応募資格(任意) ・新規事業・研究開発・経営企画部門を対象とした営業経験 ・幅広い業界に関する知見
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800万~
本ポジションは、 “COO直下“で、Go-To-Market戦略、営業戦略の設計・推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計 ・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理 ・マネージャー・リーダー層の育成と評価 ・採用・オンボーディング・育成体系の構築 ・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計 ・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援
必須要件 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 ・営業における定量的な高い実績・成果 ・KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ・営業戦略立案・遂行の実務経験 ・人材育成、評価体系の構築経験 あると望ましいスキル・経験 ・Go-To-Market戦略の設計経験 ・SaaSまたは無形商材のグロースフェーズ経験 ・ARPA・LTV向上を主導した経験 ・部署横断での事業推進経験 ・SMB→MidMarket→Enterpriseへの拡張フェーズ経験
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600万~
ジョブメドレーを利用中の中規模〜大手法人顧客に対し、「ジョブメドレーATS」の新規導入に向けた営業活動全般をお任せします。 2026年3月に提供開始したばかりの新規事業のため、営業手法や提案の型は確立されていません。 成果につながる営業の型を自ら考え工夫しながら取り組める方や、役割に閉じず組織の成長のために主体的に行動できる方をお待ちしています。 業務例 顧客の採用業務のヒアリングと課題の構造化 ジョブメドレーATSの提案とクロージング 見積作成から契約締結 他サービス(RPO)を組み合わせた提案 上記の業務を通じて得た顧客ニーズをもとにした、より効果的な営業手法の検討と改善 オペレーション業務の効率化、および顧客の声のプロダクト/オペレーション改善への接続
必須 IT/Webサービス、SaaS、業務支援プロダクト等における法人営業経験(3年以上) 歓迎 HRサービスにおける法人営業経験 経営層など顧客の意思決定者への提案・折衝経験 新規事業や新規サービスの立ち上げフェーズに関わった経験 生成AIや各種SaaSツールを活用した業務効率化の経験
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850万~
主な業務内容 自社プラットフォーム/プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当いただきます。 地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、PdM・エンジニア・デザイナーおよび社外パートナー企業と共に新規サービスへと昇華させる役割を担っていただき、事業・プロダクトの成長に対して、ビジネスサイドの当事者として収益計画の達成にコミットしていただきます。 ※まずはBizDev組織の副部長として参画いただくことを想定しています。 ※単なる受託開発ではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向けて、専門的なドメイン知識と自由な発想でサービスを共創していただきます。 BANK APP(銀行の個人ユーザー向けバンキングアプリSaaS) BANK Biz(法人向けポータルサービス) Mikatanoシリーズ(中小企業のバックオフィスDX支援) 〈具体的な業務イメージ〉 エンタープライズ提案・大型ディールの推進 縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に合わせた、中長期的なパイプライン設計からクロージングまでの一気通貫での実行、決裁者との段階的な接点設計 数千万〜数億円規模の基幹領域(業務・システム)を含むソリューション提案 顧客の経営課題を起点とした、構想策定・要件整理・合意形成のリード ステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進 銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)の力学を把握した上での合意形成 受注後の社内メンバー(PdM・エンジニア・デザイナー)との連携 ビジネスサイドの責任者としてのプロジェクト伴走 プロダクト、事業開発への還元 新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 企画チームと協働での事業仮説立案、ビジネスモデル設計、PoC、初期顧客獲得の推進 事業責任者候補としての0→1フェーズの牽引 コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務およびメンバー育成 エンタープライズ営業プロセスの構築・仕組み化 本部長、部長陣と連携した戦略策定への参画 ※月2〜3回の国内出張が発生します(長期出張はありません)
求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※金融業界やFintechの経験は不問です。(ドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です) 大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験(目安5年以上) 数千万〜数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験 組織/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問) あると望ましいスキル・経験 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 金融機関における渉外担当者経験
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1000万~
業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。 ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。 顧客の業務・組織課題を解きほぐす 経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握 その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する PoC〜本格導入までを主導する プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる 成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す - 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉 事業スキーム・提供形態の設計 顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成 導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる 型化(プラットフォーム化)と横展開 成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化 型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ 複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る
必須スキル 以下、いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での事業開発経験(toC,toB問わず) 無形商材のエンタープライズセールス or 営業企画 or 事業推進の経験 コンサルティングファームでのコンサルティング業務の経験 歓迎スキル 大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社のいずれかのエンタープライズ企業に対する無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験 経営層(CxO・事業部長)との商談経験、もしくは自身が経営/事業責任者として事業を動かした経験 エンジニアチームと対等に議論できるプロダクト感覚(仕様議論、優先順位、トレードオフ判断)
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500万~
具体的な業務内容 新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所(療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等)に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。 機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件(予算・決裁権・必要性・導入時期)を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。 病院・有床診療所への新規提案・商談推進 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング(導入)チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理 営業体制 マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。
必須 下記いずれかのご経験 IT商材のBtoB法人営業経験(2年以上) 医療機関(クリニック等を含む)への提案・営業経験(2年以上) 歓迎 中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 SaaSビジネスでの業務経験 営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験
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450万~
主な業務内容 各チームと密に連携しながら、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・新規開拓・営業の型づくり:事業会社へアプローチを行い、ビザスクdirectの価値を届けます。個別の受注にとどまらず、再現性のある営業プロセス(型)そのものを構築します。 ・アカウント開設〜案件掲載の伴走支援:アカウント開設をゴールにせず、実際に案件(公募)が掲載され、マッチングが動き出すところまで踏み込んで伴走します。 ・業務改善・プロダクト連携:現場で拾い上げた顧客の声や、型のない過渡期だからこそ得た学びをチーム・開発サイドに還元し、事業の仕組み・プロダクトそのものをアップデートします
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的に数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 応募資格(任意) ・無形商材(人材、金融、SaaS等)での新規開拓・営業経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用・人材業界での就業経験 ・立ち上げ期・拡大期の事業/新規事業での就業経験 ・営業の型づくりやプロセス構築、セールスイネーブルメントの経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
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500万~
【募集背景】 同社が運営する転職サイト「Green」のセールスメンバーを募集します。 Greenでは現在、お問い合わせからの商談に加えて、外部パートナーや代理店と連携した新規開拓にも力を入れており、商談の機会が増えています。この機会をしっかり受注につなげ、Greenの売上を一緒に伸ばしていける方を探しています。 【仕事内容】 Greenの導入を検討している企業への新規営業をお任せします。 【具体的には】 ・お問い合わせをいただいた企業との商談(ヒアリング、課題の整理、提案、クロージング) ・外部パートナー経由で獲得したアポイントの商談 ・代理店向けの勉強会や同行など、代理店経由の受注を増やすための取り組み ・商談の型づくりや受注・失注の振り返りなど、営業活動の改善 一度の商談で導入が決まることも多い商材です。複雑な提案を組み立てるよりも、お客様の困りごとを丁寧に伺い、Greenでできることをわかりやすくお伝えすることが成果につながります。
必要な条件や経験 ・無形商材の法人向け新規営業のご経験 ・目標数字を追いかけ、達成に向けてやり切ったご経験 望ましい経験やスキル ・求人広告や人材紹介など、HR領域での法人営業のご経験 ・社内表彰や目標達成を継続してきた実績 ・インバウンド、アウトバウンドの両方での商談経験
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480万~
業務内容 ミッション ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
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450万~
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。 担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 役割 新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 具体的な業務内容 マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応 1日の商談数2〜3件、トスアップ 30〜35件(目安) アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
必須要件 免許保有(普通自動車運転免許) 法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) 成果・ご実績を残されている方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 歓迎要件 無形商材の営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
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