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エージェント求人

トライアルカンパニー／人事（エンゲージメント）／福岡／500～700万円

500~700万

株式会社トライアルカンパニー

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 従業員満足度/ES人事

仕事内容

＜下記ポジションを募集致します＞ 募集職種：人事／エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆仕事内容 人事担当者として会社のビジョンを実現するための 人事戦略におけるエンゲージメント向上施策の立案〜実行を担って頂きます。 以下の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・社員エンゲージメント向上のための全体施策の立案 ・サーベイの設計と分析環境の整備 ・各事業会社担当者との施策調整 ・ワークショップなどの実施、モニタリング ・グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施 ・上記に付随する準備・事務作業など また、ご経験に応じて経営戦略を実現するために 必要な人事領域の課題解決を行って頂きます。

求める能力・経験

【必須（MUST）】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・エンゲージメントサーベイ関する企画立案の経験 ・研修会社での企画と提案営業の経験 ・エンゲージメントサーベイに関するテーマに関わっていた経験 【歓迎（WANT）】 ・同業界や、同規模企業、上場企業でのご経験 ・人事施策の導入におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてのご経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    【労務厚生分野】 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ・健康経営の推進（企画・立案） ・産業医との各種面談調整等 ・労働時間管理 ・レクリエーションや福利厚生業務 【職場環境】 ・総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しており、一人一人が「より良い会社にするために」・「社員のために」との思いで前向きに取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ・NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です ・NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます ・社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます 【NTTグループならではの働きやすも魅力のひとつです】 ・有給取得率100% ・残業手当支給率100% ・女性社員の育児休暇取得率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

    求める能力・経験

    ・人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル

    事業内容

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    仕事内容

    人事の採用やオペレーションチームなどと連携を取りながら、福岡のHRBPのリーダーとして 会社の経営目標、組織の人事課題などに沿って、計画の立案、実行に移していただきます。 もちろんBPとして、日々現場で発生する事象に対して対応頂く必要があり、ハンズオンで柔軟にご対応頂くことが求められます。

    求める能力・経験

    ・HRBPもしくはHRジェネラリストとしての10年以上の経験 ・労働法の知識 ・ハンズオンで柔軟に動いていただく姿勢 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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