遊技機プログラマ
年収非公開
企業名非公開
埼玉県上尾市
年収非公開
企業名非公開
埼玉県上尾市
その他ゲーム
ゲームプログラマー
汎用機プログラマー
・C言語を用いた液晶制御プログラムの開発 ・液晶演出の抽選処理、液晶画面の表示制御の設計、組込み、検査 ・開発支援用のライブラリ及びツールのプログラム開発
・Cによるプログラム開発経験 ・チームでの開発業務経験がある方歓迎 ・新しい技術への適応力と問題解決能力 ・遊技機メーカー、開発協力会社でのプログラム開発経験 ・組込機器のプログラム開発経験
年収非公開
埼玉県上尾市
最終更新日:
350~650万
【募集背景】 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広がっており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するために様々なサービスを拡充し、特にシステム開発領域は顧客からも非常に求められています。 今後、当社でシステム開発領域を共に伸ばし、顧客DXを推進するエンジニアを募っています。 【職務概要】 システムエンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、顧客の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フロントエンドからバックエンド、インフラまでの幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 等 ■開発環境 ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.js ・Node.js、Python、Java、Go ・AWS、Azure、GCP ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 【将来のキャリアパス】 当社のチームプロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じ、リーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなど、幅広いポジションをご用意しています。 ■テックリード ・技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う ■PM/PL(PMO) ・幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う ■ビジネスアーキテクト ・DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する ■ITコンサルタント ・技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対し戦略立案・企画提案を行い、成功の手助けを担う ■トレーナー(メンター) ・新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する ■事業部推進 ・事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する 【ALHの魅力・特徴】 ■プライム上場グループの安定 + ベンチャー第三創業期の成長 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、40を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大しています。 成長を最も重視するため、「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな「出る杭を引き抜く」文化のため、まだ見ぬキャリアを構築することができます。 ■技術を高め合える成長環境 ALHは、充実した育成制度の他、エンジニア同士が技術・ノウハウを共有し合う場を構築しています。 1人ではなく、仲間と共にスキル研鑽できる環境で切磋琢磨しながらも支え合う仲間作りができています。 また、40を超えるSHIFTグループ全体で技術イベントを開催しており、AIやモダン開発など、様々な領域に強みを持つトップエンジニアと交流し、最新技術を触れることができます。 ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界は、人材不足や多重下請け構造の問題から適切なチーム編成が難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが多く発生しています。 ALHはこの現状打破に向け、「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員中心のチーム組成」を重視することで、顧客ニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことでプロジェクトの成功を導くことで、「顧客の事業成功の利益」「社員のキャリアアップ・年収アップの利益」「会社の事業成長の利益」という三方良しのアプローチを体現しています。
【必須要件】 ・ソフトウェア開発、運用保守いずれかの経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・上流工程(要件定義、設計)の経験 ・リーダーの経験 【求める人物像】 ・自発的に行動し、自己研鑽できる方 ・周囲とコミュニケーションを取れる方 ・チームの成功や課題を考え、行動できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
・ITソリューション事業 ・ITコンサルティング事業 ・セキュリティサービス事業 ・Webマーケティング支援事業 ・品質保証サービス事業
350~450万
ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に展開する当社にて、ソフトウェア開発及びスマホアプリ開発をお任せいたします。 【顧客先】 ■金融、流通、製造業界等幅広い業界に対応しております。 ■クライアントは1都3県となり、案件によってリモートワーク可能です。
【必須】何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■言語:Java/VB/C/VC++/NET/HTML等の経験 ■DB:Oracle/DB2/SQLServer/MYSQL/PostgreSQL等の経験 ■IT資格(基本情報技術者試験等)をお持ちの方
・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、運用、受託、販売 ・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売
年収非公開
マーチャンダイザー(キャラクター商品化企画、WEBサービスやECサイトでの販売・運用) < 商品企画・開発 > ・新商品企画立案、販促用アイテムの企画 ・市場調査、トレンド分析 ・販売計画の策定と実行 < 他部署・社外との連携 > ・製造メーカーとの折衝、商品の監修 ・版権元とのリレーション <その他> ・WEBサービスやECサイトの運用 ・売上、利益、在庫等の管理/分析 ポジションの魅力 ・女性向けヒットIPに携わって、サービスや事業を進めることができる ・世の中に与える影響力の大きい仕事ができる(お客様の笑顔や反応がSNSやリアルで見ることができる)
応募資格(必須) ・オリジナルグッズ/販促用アイテムの企画に携わったご経験 ・販売計画の策定と実行ができる方 ・論理的思考に基づくパフォーマンスを発揮できる方 応募資格(歓迎) ・グッズ制作に対する強い関心と「こんなグッズを作りたい!」「こんなのが欲しい!」といった創作意欲をお持ちの方 ・推し活経験があり、ファン目線でのグッズ収集・評価ができる方 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・ゲーム/エンタメ/女性向けコンテンツへ興味・関心を持っている方 ・作りたい商品がある方 ・周囲の人とコミュニケーションを図りながら連携し、能動的に仕事を推進する事が出来る方 ・ファッ
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
350~600万
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・プログラマーとして実務経験が6ヶ月以上ある方 【WANT】 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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600~1100万
*業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 *マネージメント経験などがなくてもプロジェクト管理などに興味がある方、 コンサルタント志向、スペシャリスト志向、 AI、データサイエンティスト、DXなどに興味がある方など幅広く探しています! ■プロジェクトマネージャー・リーダー候補 システム開発やインフラ構築など、上流工程のプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー・リーダー候補の求人になります。 プロジェクトのマネージメント業務 *ご経験スキルや志向に合わせ、下記業務の一部をお任せいたします。 ◎業務内容 ヒヤリングから要件取り纏め、問題提起、課題解決、要件定義、仕様取り纏め、 予算管理(工数管理)、ベンダーや協力会社の選定、各種ドキュメント作成、 スケジュール管理、品質管理、プロジェクトのマネージメントなど <開発プロジェクト> AI関連、webサービス開発、業務系アプリケーション開発などプロジェクトが中心 その他、自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発などに 携わることもあります。 <インフラプロジェクト> インフラ業務を中心にサーバー構築、ネットワーク構築、ヘルプデスクなど クラウド環境やデータセンターなどで大規模システムなどに携わることもあります。 ■想定年収:630万~1100万円 *ご経験スキル、お任せしたい業務や役職により決定 ●年収例 入社3年目 56歳 年収約960万円 入社5年目 54歳 年収約1320万円 入社4年目 49歳 年収約920万円 入社3年目 36歳 年収約880万円 入社3年目 29歳 年収約670万円 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) *リモート勤務可 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎処遇: ・給与:正社員 月額40万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 東証プライム上場(上場年1991年) 従業員数:8,435人 売上高:2,163億円 平均年齢:36.2 歳 平均年収:6,617,000 円
プロジェクトリーダーやマネージャー経験 ご経験がなくても、リーダーやマネージャーポジションに興味がある方
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480~1200万
*正社員採用 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ITエンジニア職 <アプリケーションエンジニア> アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 <インフラエンジニア> インフラシステムの設計~構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 <組込みエンジニア> 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 *各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:500万円~1000万円 *経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳 年収約910万円 入社2年目 46歳 年収約790万円 入社5年目 35歳 年収約980万円 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額35万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 東証プライム上場(上場年1991年) 従業員数:8,435人 売上高:2,163億円 平均年齢:36.2 歳 平均年収:6,617,000 円
システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験
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年収非公開
・遊技機の企画書/概要書作成 ・クライアント窓口対応 ・協力会社への発注資料作成 ・開発ディレクション プランナーは、遊技者に向けて開発機種の目標を達成するための構成や進め方を考え、企画の立案により全体の方針を決める役割を担います。 進行から実行、評価改善まで対応し、顧客の課題解決まで対応を行います。
・Excel ・PowerPoint ・AfterEffect、Photoshopが使えると尚可
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