三重【リフォーム企画営業】プライム上場/インセンあり/明るい社風/チームワーク重視
450~750万
株式会社カチタス
三重県松阪市, 三重県名張市, 三重県四日市市
450~750万
株式会社カチタス
三重県松阪市, 三重県名張市, 三重県四日市市
不動産個人営業
~東証プライム上場/11年連続業界シェアNo.1/ニトリと資本・業務提携/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/福利厚生充実/固定給安定/顧客満足重視/勤務地考慮/女性活躍/直行直帰可~ 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■エリア 松阪店:三重県松阪市下村町814-4 パークマンション101号室 名張店:三重県名張市鴻之台1番町35-1 ラフレシール101号室 四日市店:三重県四日市市西坂部町3800番地の1 1階 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度! 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: 目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。
・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
正社員
450万円〜750万円
休憩60分
09:00〜18:00
110日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎インセンティブあり
三重県松阪市
三重県松阪市下村町814-4 パークマンション101号室
三重県名張市
三重県名張市鴻之台1番町35-1 ラフレシール101号室
三重県四日市市
三重県四日市市西坂部町3800番地の1 1階
プライム市場
最終更新日:
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「生まれ育った街で働きたい」「住み慣れた地域に貢献したい」という想いを、都心部と変わらない高水準の待遇でバックアップします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 地域の求職者様に対する転職活動のトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様の希望や悩みをヒアリングし、地域ならではのキャリアプランを提案します。 マッチング:地場の優良企業や成長企業の求人を紹介し、雇用の活性化に貢献します。 サポート:書類添削や面接対策を行い、内定獲得まで二人三脚で進めます。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 地域の企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 課題解決:「人が採れない」という地域企業の課題に対し、採用戦略を立案します。 人材紹介:U・Iターン希望者や地域内の求職者をマッチングし、企業の事業成長を支援します。 調整業務:面接調整や条件交渉など、採用成功までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界の経験がない方でも、基礎からしっかりと業務を習得できる環境です。 配属後も、各拠点のメンバーと協力しながら、地域に密着した活動を行います。 【当社の特徴・魅力】 地域限定採用:転居を伴う転勤のないコースでの採用です。将来設計が立てやすく、腰を据えて働けます。 高水準の待遇:勤務地に関わらず、未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回で、安定した収入を確保できます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。プライベートの時間も大切にできます。 成長性:昨対比115%の成長率(2023年度実績)。地域の雇用インフラとして、社会貢献性の高い事業を展開しています。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「地元企業を元気にしたい」「地域の雇用創出に関わりたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 地域に根差して長く安定して働きたい方 Uターン・Iターンでキャリアを再構築したい方 営業や販売の経験を活かし、地域社会に貢献したい方
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750万~
電鉄系総合ディベロッパーの当社にて、売買仲介営業をお任せします。 取扱うのは、戸建/マンション/土地/オフィスビル等「あらゆる不動産」です。(単価制限はありません) 加えて、当社では【買取再販事業】も仲介営業担当者が行うことができますので、お客様により幅広くご提案いただけます。 ◆ミッション:東海エリアの『事業拡大を進める』中心メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。東海エリア内での店舗間異動の可能性はありますが、転居をともなう転勤は想定していません。
【必須】・不動産売買仲介経験(3年以上) ・仲介手数料実績:3000万円以上の実績をお持ちの方 ・宅地建物取引士の有資格者、普通自動車第一種運転免許 【報酬について】入社後約1年間は、最低保障年収は750万円以上。不動産業界では珍しく、もちろん実績に応じて別途インセンティブも支給します。初年度から年収1,000万円以上も十分目指せる点が魅力です。 【過去中途入社者事例】リクルートエージェント経由の中途入社実績は100名超。企業の離職率も6%前後と抜群の定着率です。また中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。
近鉄グループにおける不動産部門の中核企業。マンション事業を中心に仲介事業、リフォーム事業、ゴルフ場事業、またあべのハルカスをはじめとしたオフィスビル・商業施設運営・管理事業・駐車場事業等を展開しています。
450万~
電鉄系総合ディベロッパーの当社にて、売買仲介営業をお任せします。 取扱うのは、戸建/マンション/土地/オフィスビル等「あらゆる不動産」です。(単価制限はありません) 加えて、当社では【買取再販事業】も仲介営業担当者が行うことができますので、お客様により幅広くご提案いただけます。 ◆ミッション:東海エリアの『事業拡大を進める』中心メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。東海エリア内での店舗間異動の可能性はありますが、転居をともなう転勤は想定していません。
【必須】 ・不動産営業経験(3年以上) ・宅地建物取引士の有資格者、普通自動車第一種運転免許 【報酬について】入社後約1年間ですが、最低保障年収は450万円以上。不動産業界では珍しく、もちろん実績に応じて別途インセンティブも支給します。初年度から年収1,000万円以上も十分目指せる点が魅力です。 【過去中途入社者事例】リクルートエージェント経由の中途入社実績は100名超。企業の離職率も6%前後と抜群の定着率です。また中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。
近鉄グループにおける不動産部門の中核企業。マンション事業を中心に仲介事業、リフォーム事業、ゴルフ場事業、またあべのハルカスをはじめとしたオフィスビル・商業施設運営・管理事業・駐車場事業等を展開しています。
600万~
電鉄系総合ディベロッパーの当社にて、売買仲介営業をお任せします。 取扱うのは、戸建/マンション/土地/オフィスビル等「あらゆる不動産」です。(単価制限はありません) 加えて、当社では【買取再販事業】も仲介営業担当者が行うことができますので、お客様により幅広くご提案いただけます。 ◆ミッション:東海エリアの『事業拡大を進める』中心メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。東海エリア内での店舗間異動の可能性はありますが、転居をともなう転勤は想定していません。
【必須・不動産売買仲介経験(3年以上) ・仲介手数料実績:2400万円以上の実績をお持ちの方 ・宅地建物取引士の有資格者、普通自動車第一種運転免許 【報酬について】入社後約1年間は、最低保障年収は600万円以上。不動産業界では珍しく、もちろん実績に応じて別途インセンティブも支給します。初年度から年収1,000万円以上も十分目指せる点が魅力です。 【過去中途入社者事例】リクルートエージェント経由の中途入社実績は100名超。企業の離職率も6%前後と抜群の定着率です。また中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。
近鉄グループにおける不動産部門の中核企業。マンション事業を中心に仲介事業、リフォーム事業、ゴルフ場事業、またあべのハルカスをはじめとしたオフィスビル・商業施設運営・管理事業・駐車場事業等を展開しています。
550~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
285~285万
<ホームアドバイザー◆住宅のお困りごとをヒアリングしていただくお仕事です> ■営業ではないのでノルマなどはありません! ■住宅、インテリアなどが好きな方、歓迎! ■週4日勤務、時短勤務も相談可能ですので、ご家庭との両立も可能です! 「住友林業の家」のお客様を訪問していただきます。 住まい全般のお困りごとや、新たなリフォームのニーズをお伺いし、お客様のニーズに合った対応をしていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・担当エリアの築21年以上のお客様宅を訪問 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・今後のメンテナンススケジュールのご説明 ・新たなリフォームニーズのヒアリング ・情報誌やアンケートの配布 など *見積り作成やプラン提案については、同支店内のリフォームエンジニア職や担当部署へ引継ぎます。 <Point> すでに住友林業としてお付き合いがあるお客様への訪問ですので 信頼関係の構築がしやすいです。 お客様から頼りにされる事も多く、感謝の言葉もたくさんいただけるので やりがいに溢れた仕事です。
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、運転可能な方 【歓迎】 住宅、インテリア、設備メーカー、ショールームアドバイザー、不動産関連などの勤務経験のある方
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務