【つくばみらい/土木施工管理】★2級土木施工管理/面接1回/定年65歳/定着率90%
500~650万
谷原建設株式会社
茨城県 つくばみらい市
500~650万
谷原建設株式会社
茨城県 つくばみらい市
土木施工管理
■地盤改良工事/築堤工事/函渠工事/宅地造成工事/管布設工事など国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に土木施工管理業務をお任せします。※現場作業はありません。★業務量の増加及び事業拡大による増員 ■公共:民間=8:2■発注元は公共は国/茨城県/市町村自治体/NEXCOなど、民間は物流業/製造業/飲食業/小売業など幅広く対応■現場:地元、県南地域がメイン/出張ほぼなし/直行直帰可/社有車貸与■案件:工期6ヵ月~1年超/4,000万円~5億円/1人1年1~2件担当/一案件2~3人程度で担当(小規模な工事は1人で担当)★掛け持ちなし■繁忙期:1月~3月、完工間際(30H程度)他時期は月10H程度。土日出勤の際は代休をお取りいただきます
【いずれも必須】■2級土木施工管理技士■施工管理の経験をお持ちの方 【尚可】■工事積算経験 ★道路舗装、地盤改良、河川築堤工事などを担当、地域貢献して頂けます◎ 【働き方】働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています ■残業時間月平均10H:▼ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。▼直行直帰を導入することにより、本社への帰社が不要になり、残業が減少◎ ■定着率90%:▼社員同士の交流があるアットホームな雰囲気▼役職や入社年次に関わらず相談しやすい組織風土▼事業の成長や活気ある組織風土◎
2級土木施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 358,000円~465,000円 月給\358,000~\465,000 基本給\358,000~\465,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 下記参照
その他(夏季、年末年始(会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給追記】試用期間3カ月終了後10日※入社月により変動 【手当】 ■住宅手当:35,000円/月 ■家族手当:配偶者20,000円/月 ■資格手当:5,000円/月~10,000円/月 ■昇給:年1回(5月)※昇給額は業績及び人事評価により異なります ■通勤費の代わりに一人一台社有車を支給します。(社有車を支給されていない方は、通勤費を支給します) 【キャリアプラン】 ■実績や能力、人間性によりマネジメントに進む社員はいます。主任、係長、課長代理、課長、次長、部長代理、部長といったキャリアステップがあります。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般
■土木事業部:約20名(20代~50代)平均年齢:37~38歳 中堅やベテラン職員とともに学び合いができる雰囲気です◎
無
茨城県つくばみらい市下長沼118番地1
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスみらい平駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
みらい平駅から車10分/冷暖房完備
社有車貸与、社用車にて自宅から施工現場への直行直帰可◎
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金共済加入(勤続1年以上対象)/昇給有(能力、成果により昇給率に変動あり)/育児休業・介護休業制度整備
【その他制度】 ■定年制(一律65歳) ■作業服貸与、携帯電話貸与、PC貸与、社有車貸与 ■社員旅行、保養所、鹿島アントラーズビジネスクラブ ■資格取得費用、事前講習会費用、交通費を会社が支援します。 【働き方への取り組み】 谷原建設は安心して働ける環境を整えることに力を注いでいます。週休2日の徹底や有給休暇の取得促進、子育て支援などの制度が整備されており、茨城県働き方改革優良企業に認定されました。また、資格取得に伴う講習費用についても全面的なサポートを実施しており、会社から強力なバックアップを受けることができます。 【面接について】 面接は1回を予定しており、遠方の方などはWEB面接が可能です。土日や遅い時間の面接もご相談ください。現職の方など作業着での面接も可能で、履歴書のご持参は不要です。お気軽にご応募ください!
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接のみで完結可能。
■創業75年、茨城県南エリアの発展と共に、土木・建築事業を通して地域貢献を果たす総合エンジニアリング企業です。 ■定年65歳/定着率90%/転勤無/地域密着/住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当、制度充実/直行直帰可
《谷原建設 株式会社について》 ■1948年創業。「地域と共に歩む」をモットーに、建築や土木などの事業を通して安全・安心を基本に、高品質・高付加価値な施工で地域に貢献。総合建設会社として土木と建築を2つを柱に、快適で価値ある環境づくりを目指し社員一丸となって取り組んでいます。 ■環境企業として、グループ会社を通してエネルギー問題にいち早く対応。 自社グループでも発電を行い、太陽光発電に力を入れることで環境負荷の低減に取り組んでいます。 ■今後は、ライフスタイルや社会の変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社もさらに便利に、もっと美しく、そして何より安全で高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。 ■社員の仕事と子育ての両立を支援し、子育てしながら働きやすい職場環境づくりに積極的な取り組みを行っている企業として、 「仕事と子育て両立支援部門」において、茨城県より表彰されました。
〒300-2454 茨城県つくばみらい市下長沼118番地1
土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / とび土工工事業 / 石工事業 屋根工事業/ 管工事業 / 鋼構造物工事業 / 舗装工事業 /しゅんせつ工事業 塗装工事業 /内装仕上工事業/ 水道施設工事業/解体工事業 等
■小林商事株式会社 ■株式会社エコット
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~600万
施工管理職として、建設プロジェクト全体を管理する仕事です。いわば“現場の司令塔”として、工事を成功に導きます。 業務には社有車を使用いたします(AT有) 【具体的には】■工程管理(スケジュール管理) ■安全管理(事故ゼロの現場づくり) ■品質管理(長く使われる品質の確保) ■原価管理(コストコントロール) ■協力会社との打ち合わせ 【入社後の流れ】いきなり現場を任せることはありません。写真撮影や測量補助、書類作成など基礎からスタートし、先輩のサポートを受けながら 徐々に業務を覚えていきます。 【エリア】茨城県内が中心
☆第二新卒・未経験歓迎☆ 【必須】理系卒の方 【働き方】年休115日、土日祝休み(第1/3/5土曜出勤)、残業25時間程度です。また平均有給取得日数10日、平均勤続年数20.0年です。1現場終了後、2日~3日の休日有 【スキルアップ環境】資格取得にかかる費用を会社で負担いたします。 【キャリアステップ】■入社~3年:現場補助・基礎習得 ■5年目:中規模プロジェクト担当 ■10年目:大型プロジェクト責任者 【この仕事の魅力】■自分が関わった建物や道路が、何十年も使われ続けます ■ 5年目にはプロジェクト担当と早期昇格が可能 ■成果や成長が、 昇給・賞与・業績給に反映
総合建設業
450~700万
■概要 国土交通省や自治体が発注する公共工事において、発注者の立場から業務を支援するポジションです。 行政事務補助や工事監督支援を通じて、工事の計画・発注・進行管理をサポートします。 施工管理のご経験を活かし、現場中心から資料作成・調整業務中心へキャリアチェンジが可能です。 国交省案件を中心とした安定基盤のもと、実力に応じた評価で早期キャリアアップも目指せます。 ■詳細 <行政事務補助業務> 発注者が工事を進めるために必要な資料作成や図面修正を担う、デスクワーク中心の業務です。 図面や積算資料、説明資料などの作成・修正を通じて、発注業務を支援します。 AutoCADやExcel、PowerPointを用いた業務が中心で、PCスキルが重要となります。 ・工事計画、発注業務に関する資料作成 ・各種書類作成、データ整理 ・図面修正(AutoCAD) ・発注業務に関わる事務サポート <工事監督支援業務> 工事が計画通り・安全に・品質を保って進んでいるかを、発注者の立場で確認・支援する業務です。 施工会社の進捗や品質をチェックし、必要に応じて調整やサポートを行います。 現場対応と資料作成の両方に関わり、施工管理経験を活かせるポジションです。 ・工事の進捗、品質、安全管理の補助 ・関係機関との協議・調整業務 ・施工状況の確認、報告資料作成 ・各種技術資料の作成 ■顧客 ・国土交通省(元請案件) ・地方自治体関連機関 ※民間ではなく「発注者側」としての業務が中心 ※案件の約8割が継続受注の安定環境 ■組織 ・全体:約135名 ・平均年齢:約49歳 ・若手(35歳以下):約25名規模 ・中途採用が9割以上 ※年齢関係なく、実力と姿勢が評価される組織です ※女性の社員や管理職も活躍している環境です ■教育・研修 ・社内勉強会、研修会(定期開催) ・資格取得支援(1級土木施工管理技士等) ・若手会・リーダー会などの組織的育成体制 ・自主参加型の研修(参加状況も評価対象) ■求人の魅力 国交省案件を中心とした安定した事業基盤のもと、施工管理の経験や知識、資格を活かして発注者側へキャリアチェンジが可能であり、働き方を改善しながら実力に応じた評価で早期キャリアアップを目指せる点が魅力です。
■必須経験、資格など 以下必須 ・土木施工管理または土木工事の実務経験(道路・河川など) ・AutoCAD(修正レベル以上) ・Officeソフト(Excel・Word・PowerPoint) ・PDF編集など基本的なPC操作 加えて、以下いずれか一つ以上必須 ・技術士、技術士補 ・一級・二級土木施工管理技士 ・一級土木施工管理技士補 ・RCCM ・土木学会認定の一級、二級土木技術者資格 ■歓迎経験、資格など ・国交省/自治体案件の経験 ・発注者支援業務の経験 ■求める人物像 ・施工管理や設計などの実務経験者 ・学習意欲・継続力がある方 ・チームで業務を進められる方 ・長期的にスキルを高めたい方
(1)発注者支援業務 土木、建築工事の工事監督支援業務、積算技術業務 技術審査業務、行政事務補助業務 (2)公物管理業務 河川巡視支援業務
450~900万
①プラントの塗装工事管理 操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います 【具体的には】 ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理(工程・品質・安全)など ②プラントの土木・建築工事管理 土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など 【おすすめポイント】 ■三菱ケミカルエンジニアリング株式会社100%出資企業 ■国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事に携われる ■残業:20時間|ノー残業デー、ICTの活用、勤怠管理の徹底 ■講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀あり ■「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数
下記のいずれかを満たす方 ・マンションやビルの塗り替えなど官庁工事などで工事管理のご経験 ・土木または建築工事管理や施工管理のご経験
●各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンス ●プラントの建設や制御システムの開発などのソリューション
800~1000万
~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、複数案件の進行管理とチームマネジメントを担うポジションです。外部パートナーとの調整だけでなく、メンバー育成や業務改善を通じて、事業成長に直結する役割を担います。 【主な業務内容】 ◎組織マネジメントと技術指導 ・部門統括: 複数の現場を俯瞰し、人員配置の最適化や部門全体の収益(原価管理)統括 ・経験に基づく技術継承やトラブル対応のノウハウを指導 ◎経営視点での事業運営 ・戦略的な案件管理: 経営者目線で、自社の技術力やリソースに基づいた最適な工事受注や工法選定の判断など ・DX・業務改善の推進: ITツールの導入など、効率化、生産性を高めるための組織変革を推進 ◎リスク管理とステークホルダー対応 ・高度なトラブル解決: 現場レベルでは解決が困難な近隣対策や発注者との交渉、重大な安全・品質トラブルの最終判断 ・顧客・協力会社との信頼構築: 長年の人脈や業界知識を活かし、発注者や協力会社との長期的なパートナーシップを強化 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可) ・マネジメントのご経験 ・有資格者(電気技術士/電気工事士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士) ・普通自動車免許 ■歓迎要件 プレイヤーとしての能力だけでなく、「チームの成果」に責任を持ち、組織の未来に興味を持てる「経営者意識」をお持ちの方
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
500~650万
~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性(QCDS)の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理(品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理) ◎各種管理業務 ・安全管理:現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理:スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理:コストの最適化と予算内での運営 ・検収:業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3~6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にグループ内で他のキャリアステージにチャレンジすることも可能です。 「なりたい・やりたい」を実現させる組織風土があります。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可) ・普通自動車運転免許 AT限定可 ■歓迎要件 電気工事士や施工管理技士の資格
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
400~800万
【業務内容】 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 具体的には・・・ ・現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 ・住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 ・調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 ・その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 【働く環境について】 「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・未経験歓迎、施工管理経験者歓迎 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名
650~1000万
■業務内容 浄水施設、浄化施設、産業用水循環システムや汚水処理施設、上・下水道施設といった水に関わる施設の土木・機械器具設置工事をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ など ✨Point【1】創業70年超×経審1300点超の安定基盤 水インフラに特化したエンジニアリング企業として、業界トップクラスの技術力を誇ります。 商社発祥の強みを活かしたコスト競争力により、高い利益率を維持! 生活に不可欠なインフラを支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。 ✨Point【2】元請9割以上!工事全体を動かす「主役」の経験 案件のほとんどが元請のため、大きな裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 分業制をとらず工事全体に深く関わるため、技術者としての経験値が飛躍的に高まります。 数千万円から数十億円規模まで、やりがいの大きな案件が揃っています。 ✨Point【3】現場職の常識を変える「働きやすさ」 年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度。 本人の同意のない転勤はなく、地域に根ざした働き方も相談可能です。 ✨Point【4】独自の福利厚生で「将来の安心」をサポート 自己負担なしの人間ドックや、病気・ケガで働けなくなった際の「長期所得補償制度」など、社員を守る制度が充実! 失効した有給を最大20日まで積み立てられる「積立有給制度」を新設するなど、長く安心して働ける環境が整っています。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士
上下水道分野を中心に、設計・施工・運転管理・メンテナンスまで一貫対応する総合水インフラ企業です。 各事業の専門性とデジタル技術を融合し、持続可能な水インフラの構築と地域課題の解決に取り組んでいます。 【建設・設備事業】上下水処理施設における設計・調達・施工、運転管理・保守 【商社事業】資機材の調達・販売、管路の設計・施工を含む一括発注対応 【製造事業】鋼板製異形管の製造および関連技術の開発 【海外事業】水インフラ分野におけるグローバル展開
400~600万
【再雇用制度あり/地域密着の事業展開で安定成長/資格手当・賞与◎/年間休日128日】 ■業務内容: 当社では、解体工事現場の管理・監督業務を担当として以下業務を担当いただきます。 ・安全、品質、工程の三管理を含む解体工事現場の管理/監督 ・作業員や協力会社との打合せ/指示出し/進捗確認 ・元請/施主との連携、現場対応の報告/調整/書類作成 ・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント ・現場巡回/指導/トラブル対応など、現場の安全/円滑な運営の確保 ■具体的には: <案件内容>鉄筋コンクリートがほとんど/4000万円~3億円、10億円などまちまち <工期>3か月~1年半 <担当>原則1名1案件/3~4名で担当(規模が大きいと7,8名) <エリア>茨城県内、八王子、栃木など ■組織構成: 当社は解体工事・産業廃棄物処理の専門企業として、地域密着型の事業展開で安定成長を続けています。 施工管理は40~50代の男性社員3名が在籍 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の補助からスタートし、現場管理業務の基本をマンツーマンで学びます。約1年~1年半かけて法律知識や専門スキルを段階的に習得していただきます。定期的な振り返りやフォローがあるため、じっくり成長できます。 ■働き方: ・夜勤なし/残業20時間 *解体工事なので騒音トラブルを防ぐため実働時間が限られており、実現できています。 ・転勤なし ・出張:期間は1か月~1年。その場合会社負担でアパートを借りています。 ・年間休日128日 ■当社・当求人の魅力: ◎再雇用制度 70歳まで再雇用制度があります。実際は1年の更新で70歳の方も在籍しています。 ◎地域社会に貢献できる仕事 当社は、解体工事や産業廃棄物処理を通じて地域社会の安全と環境保全に貢献しています。あなたの働きが地域の未来を支える重要な役割を果たします。 ◎安定した事業基盤 地域密着型の事業展開により、安定した事業基盤があり、安心して長期的に働ける環境が整っています。資格手当や賞与も充実しており、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設現場における現場監督経験(解体工事であれば尚可) ・普通自動車運転免許 ・作業員や協力会社との調整・指示経験 ・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験 ・基本的なPC操作(Excel/Word等) ■歓迎条件: ・解体工事の現場監督経験 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士などの国家資格保有者(1級/2級問わず) ・産業廃棄物/リサイクル関連の現場管理経験 ・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験 ・若手スタッフの育成・指導経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
当社では、解体・運搬・処理までお受けいたします。環境への取り組みにも力を入れながら、迅速丁寧なサービスを提供いたします。 ・建物総合解体 お客様のニーズに合わせた解体を実現するために、豊富な施工実績と重機を取り揃え、施工力を培ってきました。 規模の大きさや立地条件に関わらず、工場、プラント、大型ビル、マンションなど、様々な施設を解体いたします。
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~800万
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成