■茨城/つくばみらい【総務総合職】つくばみらい◎年間休日123日/定着率90％

職種

• 総務

仕事内容

安全衛生、採用人事、人材育成、経理、庶務（PC・社有車・備蓄品等 社用物資の管理）、DX推進、建設業許可や経営事項審査等の事務業務 在籍中の社員とともに分業いただきますとともに、ご経験を活かし たサポートまたはリーディングをお願いしたいと考えています

求める能力・経験

【必須】■総務業務のご経験 ★業務経験や特に人柄を重視いたします ※人柄…責任感や向上心、協調性の強い方を求めます 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～650万円 月給制 月給 255,000円～355,000円 月給\255,000～\355,000 基本給\255,000～\355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月、12月）※下記賞与備考参照

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3カ月経過時点10日※入社月により変動

その他

その他（夏季、年末年始（会社カレンダーによる））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与備考:年2回（8月、12月）業績や人事評価により変動 　上記賞与とは別に業績により決算賞与の支給実績あり ■夏季休暇4日（8月13日～16日）、年末年始休暇6日（12月29日～1月3日） 【手当】 ■住宅手当(35,000円) ■家族手当(配偶者：20,000円) ■資格手当(5,000円～10,000円) ■通勤手当（会社規定によるガソリン代の支給） ■退職金制度あり ■昇給：年1回（5月）※昇給額は業績及び人事評価により異なります 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般

配属先

■総務部

転勤

無

本社

住所

茨城県つくばみらい市下長沼118番地1

最寄駅

首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスみらい平駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

みらい平駅から車10分/冷暖房完備

備考

マイカー通勤となります

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金共済加入/昇給有(昇給率：～3.70％※業績による)/育児休業・介護休業制度整備

制度備考

【その他制度】 ■定年制(一律65歳) ■作業服貸与 ■社員旅行、保養所（熱海など）、鹿島アントラーズビジネスクラブ ■資格取得費用、事前講習会費用、交通費を会社が支援します。 【働き方への取り組み】 谷原建設は安心して働ける環境を整えることに力を注いでいます。週休2日の徹底や有給休暇の取得促進、子育て支援などの制度が整備されており、茨城県働き方改革優良企業に認定されました。また、資格取得に伴う講習費用についても全面的なサポートを実施しており、会社から強力なバックアップを受けることができます。 【選考フロー】 (1)履歴書・職務経歴書　提出⇒(2)書類選考⇒(3)一次面接（総務部長）⇒(4)最終面接（代表取締役）⇒(5)内定