【HR×海外】特定技能に特化したキャリアコンサルタント/未経験OK/平均年収650万以上

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• エージェント求人

  🏢東京/渋谷【パートナーセールス】プライム上場企業/土日祝休/タイムリー・マンスリーシフト制🏢

  567~661万

  • BPO
  • 担当者
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • メール配信
  • クラウド
  • クロージング
  • ソフトウェア
  • 既存顧客

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🏢東京/渋谷【パートナーセールス】プライム上場企業/土日祝休/タイムリー・マンスリーシフト制🏢 気になる

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  仕事内容

  ラクスライトクラウドの主力サービスである 『ブラストエンジン』『ブラストメール』の拡販のため、 営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、 リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。 提案を通じて、パートナーとなる企業と 密にコミュニケーションを取りながら 顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。 それぞれが持つメリットを訴求しながら、 メール配信領域の幅広いニーズに対応していく企画、 提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ■仕事内容（詳細） ・案件マネジメント/クロージング 複数の関係者を巻き込みながら、 初期商談から受注までを一貫して担当。 戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。 ・導入後のスムーズな連携 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、 顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案/実行 既存の枠組みにとらわれず、 地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。 担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ・代理店向けオンラインセミナー/イベント企画～実行 企画立案 イベント共催企業との折衝 ［パートナーとなる企業］ 主にSI企業やIT系の販促代理店、クラウドサービスベンダー、 Web系代理店、BPO企業中心です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・外部パートナーや代理店、既存顧客との折衝/連携業務の経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験 【求める人物像】 ・ラクスのミッション/ビジョンに共感をいただける方 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感をいただける方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方 ・相手（顧客）の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方

  事業内容

  経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。

• エージェント求人

  【住友不動産グループ】イベント営業担当のアシスタント業務★未経験歓迎★資料作成や現地案内など＠新宿

  350~350万

  • 営業担当
  • イベント運営運用
  • ホテル
  • 資料作成
  • 営業同行
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • アシスタント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 販売

  住友不動産ベルサール株式会社東京都新宿区

  【住友不動産グループ】イベント営業担当のアシスタント業務★未経験歓迎★資料作成や現地案内など＠新宿気になる

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  仕事内容

  ■イベントホール・会議室の会場営業アシスタント職（営業補助）■ 会場営業担当のアシスタントとして細かな業務をサポートしていきます。 《職務詳細》 ・営業担当からの指示に基づき、顧客宛て連絡や資料作成・送付。 ・営業同行や営業担当に代わり、受注後の顧客の現地案内および打ち合わせ。 ・顧客への提案書・見積書・申込書・会場レイアウト図・申込後の各種変更手続き等。 ・フロント職等社内社員との連携。 ・その他、など 《入社後の流れ》 OJTでの研修を予定してます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 《仕事のやりがい》 住友不動産グループの強みを生かしたイベントホールで、クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。 大手グループ会社の安定した経営をバックボーンに、⾧期的に活躍いただくことを期待しています！ ＝会場の魅力＝ ◆立地：住友不動産の「街づくり」の一環として運営するイベントホール・貸会議室は、どの物件も都心の好立地に位置し、高い集客力を誇ります。 ◆設備・サービス：施設内には最新鋭のAV設備を完備。住友不動産ヴィラフォンテーヌや泉レストランと連携し、宿泊やケータリングサービスも提供しています。 ※イベントの都合上、早朝や深夜作業になる場合があります。（ホテル宿泊費は会社負担） 【業務変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】営業・販売の経験がある方、将来営業職としてチャレンジしてみたい方 【PCスキル】Word・Excel：初級程度

  事業内容

  ・イベントホール、貸会議室等の施設運営事業 ・設営・施工、開催支援サービス事業（WEB配信、備品レンタル、飲食・宿泊手配） ・法人会員制シェアオフィスの施設運営事業

• 企業ダイレクト

  【東京/コンサルティングセールス】生成AI時代を支えるソリューションを提供

  500~900万

  

  モルゲンロット株式会社東京都千代田区

  【東京/コンサルティングセールス】生成AI時代を支えるソリューションを提供気になる

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  仕事内容

  当社の事業戦略に基づき、当社製品の利用対象となる顧客企業に対して販売パートナーと密に連携し、当社製品を導入いただくための営業活動全般を行なっていただきます。 潜在顧客の開拓、見込顧客からの課題・要望の抽出、具体的な提案、フォローアップから成約までの実行とパイプライン管理、販売パートナーのマイクロマネジメントを通じて、最終的に売上目標を達成することがミッションです。 【詳細】・販売チャネル、および販売パートナーの開拓 ・販売パートナーとの連携、商談、折衝 ・販売パートナー、エンドユーザーへのアクション策定、実行

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での法人営業経験（5年以上） ■SaaS、PaaS、IaaS、ソフトウェアなどサービス商材の営業経験（5年以上） ■パートナー企業をマネジメントして営業目標を達成した経験（3年以上） ■社内外ステークホルダーとの積極的で円滑なコミュニケーション力 ■マルチタスクに物事を進めることができる力 ■臨機応変かつ柔軟に物事を考えて対応できる力 ■物事を論理的に整理し可視化できる力

  事業内容

  ・GPU（計算力）クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング

• 企業ダイレクト

  品川【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／建設HRスタートアップ／インセン有

  600~800万

  

  株式会社セコカン東京都品川区

  品川【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／建設HRスタートアップ／インセン有気になる

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  仕事内容

  建設業界の採用に特化した事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。建設業界への就職を希望する求職者へしっかりと寄り添い、希望をヒアリングして最適な企業を提案して伴走します。 ■求職者との面談(転職背景・課題の整理)■企業への推薦状の作成・提出■求職者の転職活動の進捗管理・伴走■自社内のミーティングでのナレッジ創出■新しい施策等の提案 テクノロジーを徹底活用し、業務の7割をAIで自動化して、人にしかできない創造的な仕事に注力できる環境です。少数精鋭のチームで意見が即採用されるスピード感があり、実績次第で早期キャリアアップも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  学習意欲があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方。業界未経験の方も歓迎します。【尚可】キャリアアドバイザー業務経験者。人材業界への関心や、将来的にマネジメントに挑戦したい意欲のある方。 【求める人物像】今の能力や経験よりも、アドバイスを柔軟に受け入れ、新しいことに挑戦するマインドを最重要視します。【当社の強み】TikTokやYouTubeを活用したSNS集客で圧倒的優位性があります。【働き方について】遠方からの上京を支援するため、連携ホテルから選べる無料の寮を完備しています。浮いたお金と時間を自身の成長に使い、創業期を共に楽しめる方を求めています。

  事業内容

  建設業界特化の採用支援 求人動画制作 自社メディア事業

• 企業ダイレクト

  ★BPaaS/インサイドセールス【上場/国内利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】

  450~650万

  

  株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）東京都港区

  ★BPaaS/インサイドセールス【上場/国内利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】気になる

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  仕事内容

  ■国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」ユーザーに対し、BPaaSサービス「Chatwork アシスタント」を提案し、本質的な顧客の課題解決に導いて頂きます。★フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ ◆中小企業を中心とした様々な領域における課題に対し解像度を高め顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案。非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。 ◆プロダクトもオペレーションも改善を重ねながら拡大。事業造りそのものに当事者として関与できる環境。かつて「SaaS」が広く定着したように、次は「BPaaS」を社会の標準へと押し上げていくことを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】新規営業経験1年以上。 ★日本の企業の99.7%を占める中小企業の経営課題を解決/他社商材も含め顧客ファーストで本当に喜ばれる提案が可能/多彩なキャリアパス◎★ 【魅力】★顧変数の多い本質的なヒアリングができる:顧客自身も気づいていない「漠然とした経営課題」です。自社プロダクトの紹介に終始するのではなく、アライアンスを組む各社のSaaSも含めた膨大な商材が提案可能。 ★中小企業の経営者と対等に向き合い信頼を勝ち取る:日本の企業の99.7%を占める中小企業の会社の存続にも関わる切実な悩みにこたえる仕事。事業の成長を最前線で牽引できる、大きな手応えのある仕事。

  事業内容

  ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

• エージェント求人

  ☆長谷工グループの安定基盤/外国人人材の新規開拓/ワークライフバランスが保てる環境/福利厚生充実

  400~750万

  • 書類作成
  • 契約締結
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業

  長谷工ジョブクリエイト東京都港区

  ☆長谷工グループの安定基盤/外国人人材の新規開拓/ワークライフバランスが保てる環境/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 長谷工グループの圧倒的な信用力と安定基盤を武器に、人手不足に悩む企業へ「外国人人材（特定技能・技人国）」の活用を提案し、新規受け入れ企業を積極的に開拓（獲得）していただく攻めの営業ポジションです。 当社の次なる飛躍を最前線で牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ◎新規受け入れ先企業の開拓・アプローチ ◎企業の人材課題のヒアリングおよび、ベトナム・インドネシア・中国などの優秀なグローバル人材のスキーム提案 ◎自社で構築する「一般社団法人（監理支援機関）」を活用した、法令順守・事務丸抱えの安心パッケージの提案 ◎採用要件のすり合わせ、面接調整、契約締結業務 ※入管手続きなどの複雑な書類作成や、入社後のスタッフのメンタルケア・定期訪問などは、別の専門チーム（日本人・外国人スタッフ）が強力にバックアップします。 あなたは「新規獲得」にフルコミットできる環境です。 ◎当ポジションの魅力 ・2027年の育成就労制度に向けた法規制の厳格化は、コンプライアンス体制が盤石な長谷工グループにとって最大の追い風です。「大手の看板」と「独自の受け入れインフラ」という最強の武器を持って営業ができるため、安売りの価格競争に巻き込まれず、裁量を持って市場を切り拓くダイナミズムを味わえます！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界不問／新規開拓に抵抗がない方） ■歓迎条件（尚可） ・人材ビジネス（派遣・紹介）での営業経験をお持ちの方 ・特定技能、技人国（技術・人文知識・国際業務）に関する営業経験や知識をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★BPaaS/フィールドセールス【上場/国内利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】

  450~650万

  

  株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）東京都港区

  ★BPaaS/フィールドセールス【上場/国内利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】気になる

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  仕事内容

  ■国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」ユーザーに対し、BPaaSサービス「Chatwork アシスタント」を提案し、本質的な顧客の課題解決に導いて頂きます。★フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 中小企業を中心とした様々な領域における課題に対し解像度を高め顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案。非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。 【具体的には】◎中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング、◎業務設計及び運用支援とソリューションのご提案、◎業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化

  求める能力・経験

  【必須】無形商材または多商材を扱う営業やコンサルタント等の経験者。 【人物】抽象的な課題感を具体の提案に落とし込める思考力。 ★注目の「BPaaS」や「AIエージェント」にチャレンジできる環境◎★ 【魅力】★顧変数の多い本質的なヒアリングができる:顧客自身も気づいていない「漠然とした経営課題」です。自社プロダクトの紹介に終始するのではなく、アライアンスを組む各社のSaaSも含めた膨大な商材が提案可能。 ★中小企業の経営者と対等に向き合い信頼を勝ち取る:日本の企業の99.7%を占める中小企業の会社の存続にも関わる切実な悩みにこたえる仕事。事業の成長を最前線で牽引できる、大きな手応えのある仕事。

  事業内容

  ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

• エージェント求人

  未経験歓迎｜平均年収1,820万円のキャリアコンサルタント

  600~4000万

  • コンサルタント
  • ヒアリング
  • データベース
  • マネージャー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 個人顧客営業
  • キャリアプランニング指導
  • 販売
  • 保険
  • 不動産営業
  • 顧客折衝
  • 接客
  • SaaS
  • 求人広告
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都港区

  未経験歓迎｜平均年収1,820万円のキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動および理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 支援領域はコンサル業界に限らず、求職者様の志向性に応じて、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が対象となります。単なる求人紹介ではなく、求職者様の理想や悩みに向き合い、長期的なキャリア形成を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■キャリア面談 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを行います。状況によっては「今は転職しない方が良い」とお伝えすることもあります。 ■求人紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリア志向に合う求人をご紹介します。定量情報だけでなく、企業の雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報も提供します。 ■選考対策 書類添削や面接対策を通じて、選考通過率の向上を支援します。ハイクラス転職では選考対策が重要であり、候補者様の可能性を最大化する役割を担います。 ■内定後・入社後フォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを行います。転職決定をゴールとせず、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的に関係性を築きます。 【MyVisionの特徴】 MyVisionでは、SFA、CRM、ERPなどのシステムを内製し、業務効率化に注力しています。そのため、キャリアコンサルタントが本来注力すべき面談・選考対策・キャリア支援に多くの時間を投下できる環境があります。 入社後は、育成専任マネージャーによるデイリー1on1、トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウなどを活用し、未経験からでも早期に成長できる体制を整えています。 また、成果に応じたインセンティブ制度があり、入社2年目以降の平均年収は1,820万円。成果次第で年収3,000万円以上も目指せる環境です。毎年50〜100名前後の採用を見込んでおり、早期にマネジメントや新規領域立ち上げ、経営企画、全社業務改善などにも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・求職者様のキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア支援に取り組みたい方 ※人材紹介・キャリアアドバイザー・コンサルタント経験は不問です。 ※学歴不問。高卒・専門卒の方の採用実績もあります。 【歓迎】 ・営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど、顧客折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて行動量と改善を積み重ねてきた方 ・人材紹介、求人広告、採用支援、HR領域での業務経験 ・コンサルティング業界、M&A、IT、SaaS、金融、不動産などでの営業経験 ・チームでナレッジを共有しながら成果を高めた経験 【求める人物像】 ・成果にこだわり、高い報酬やキャリアアップを実現したい方 ・求職者様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・素直に学び、スピード感を持って成長したい方 ・チームで協力しながら、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 ・急成長企業で早期にマネジメントや新規領域にも挑戦したい方 ・人材業界の非効率や古い慣習を変えていく事業ビジョンに共感できる方

  事業内容

  転職支援領域に特化したHR企業として、求職者のキャリアアップ支援および企業の採用支援を展開。システム化・仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援サービスの提供を目指しています。

• エージェント求人

  【想定年収〜700万】急成長SaaSを牽引！大手企業向けインサイドセールス｜コアタイムなしリモート可

  469~700万

  • 戦略提案
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 商談
  • バルブ
  • ヒアリング
  • イベント企画
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 労務管理
  • 販売
  • 開発
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 成約
  • SmartHR
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区

  【想定年収〜700万】急成長SaaSを牽引！大手企業向けインサイドセールス｜コアタイムなしリモート可気になる

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  仕事内容

  【ミッションと背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 現在は『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理・タレントマネジメント領域を中心に爆発的な成長を継続中。2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り、社会のインフラ企業となることを目指して、組織を拡大しています。 【具体的な職務内容】 エンタープライズ（大手・準大手企業）領域のお客様を担当するインサイドセールスとして、以下の業務をお任せします。 ・アプローチ＆商談創出: 見込み顧客へのアプローチを行い、新規商談を創出。 ・課題抽出＆提案: 顧客の深い課題をヒアリングし、最適な解決策を提案。 マーケ・FS連携: マーケティング部門やフィールドセールス（FS）部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進。 イベント企画: マーケティングチームと協働した展示会やイベントの企画・運営。 💡ここがポイント：単なる「アポインター」ではありません 成約までのパイプライン（進捗）に応じて商談の質と量のバランスをコントロールする、まさにビジネスの『弁（バルブ）』のような重要な役割を担います。地道なやり切る力や、業務効率の改善、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 【ポジションの魅力】 圧倒的な裁量権とスキルアップ: リストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネルを活用。大きな裁量を持ってスキルを磨けます。 顧客・プロダクトへの深い理解: 顧客との接触頻度が非常に高いため、市場の課題感や自社プロダクトへの理解がスピーディーに進みます。 未経験からでも挑戦可能: ビジネス部門の知識を体系立てて学べる環境があり、人事労務分野の実務経験が少ない方でも安心してチャレンジできます。 【働き方と充実のサポート体制】 柔軟なハイブリッドワーク: リモートワークOK（※フルリモートは不可）。出社日数の指定はありませんが、組織の状況や顧客訪問に応じて出社・訪問を行う柔軟なスタイルです。 安心のオンボーディング: 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただき、オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポート。商談同席やロープレ、プロダクト理解のインプットなどを丁寧に行います。

  求める能力・経験

  ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・無形商材の法人向け新規営業経験（2年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収最大700万】SmartHRで大手企業へ挑むインサイドセールス◆コアタイムなしフルフレックス

  469~700万

  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • Gemini
  • マネジメント
  • 商談
  • Slack
  • ヒアリング
  • 提案
  • Salesforce
  • イベント企画
  • Zoom
  • 人事
  • マーケティング
  • Mac
  • 販売
  • クラウド
  • クロージング
  • SmartHR
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区

  【年収最大700万】SmartHRで大手企業へ挑むインサイドセールス◆コアタイムなしフルフレックス気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のエンタープライズ領域（大手・準大手企業）を担当するインサイドセールスとして、顧客の課題解決の起点となる重要な役割をお任せします。 ご経歴や経験に応じて「エンタープライズ事業本部」または「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のいずれかに配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ 新規商談の創出： 見込み顧客へのアプローチを行い、質の高い新規商談を創出。 課題抽出と提案： 顧客が抱える人事労務・タレントマネジメントの課題をヒアリングし、解決策を提案。 部門間連携： マーケティングやフィールドセールス（FS）部門と密に連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進。 イベント企画・運営： マーケティングチームと協働し、展示会やイベントの企画・運営を担当。 ★本ポジションにおける「インサイドセールス」の役割 単に商談数を増やすだけでなく、クロージングのパイプラインに応じて商談の「質と量」のバランスをコントロールする『弁』のような重要な役割を担います。地道なアクションをやり切る力、定常業務の効率化（カイゼン）力、セルフマネジメント能力が存分に活かせる環境です。 【ポジションの魅力】 圧倒的な成長環境と裁量権： リストへの架電にとどまらず、マーケティング施策を含む多様なチャネルを活用した商談創出を推進できるため、大きな裁量権を持ってスキルを磨けます。 ビジネス知識の体系的な習得： 顧客との接触頻度が高く、顧客課題やプロダクトへの理解がスピーディーに深まります。人事労務分野の実務経験が少ない方でもチャレンジしやすい環境です。 強固なチームプレイ： FSと「どうアプローチするか」を共に考え、協力して契約フェーズを進める一蓮托生な働き方が魅力です。 【働き方とモダンなツール環境】 圧倒的な柔軟性： コアタイムなしのフルフレックス制を導入。出社日数の指定はなく、リモートワークも可能です（※フルリモートは不可、所属組織の指示による出社や顧客訪問あり）。 最先端のツール群： Salesforce、Zoom Phone、amptalk、Slack、Google Workspace、Gemini、NotebookLM、Macなどを駆使し、スマートかつ効率的な業務遂行を徹底しています。

  求める能力・経験

  SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人向け新規営業経験（2年以上）

  事業内容

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