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• 企業ダイレクト

  【1032660/楽天生命保険】プロジェクトマネジャー（システム企画部）

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1032660/楽天生命保険】プロジェクトマネジャー（システム企画部）気になる

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  仕事内容

  楽天保険の未来を拓く、大規模ITプロジェクトの舵取りを担うプロジェクトマネージャーポジションです。IT戦略の具現化に向けた企画立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】当社のIT戦略と事業戦略に基づき、大規模・複雑なITプロジェクトを統括していただきます。数億円規模のIT投資を成功させ、お客さまの豊かな未来と会社の持続的成長に貢献する、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 【募集背景】DXの加速およびIT戦略の実現に向け、ITプロジェクトを推進するPM体制強化が急務のため

  求める能力・経験

  【必須】システム開発プロジェクトにおいて企画から導入まで一連のプロセスを主導したプロジェクトマネジメント経験（5年以上目安/投資額数億円以上、開発期間1年以上、複数のベンダーや部門が関与するもの） 【魅力】■楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境 ■金融機関としては比較的小規模な組織であるため、より経営戦略に近い視点で業務に携わることが可能 ■全社的な戦略とIT戦略を連携しながら検討するため、会社の成長に直結できる可能性が高い ■規模が小さいからこそ、幅広い業務に挑戦できるチャンスが豊富

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  【フレックス／リモート有】情報システム担当💻【土日祝休／グロース上場】

  400~450万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Slack
  • IT戦略策定
  • システム監視
  • IT戦略立案
  • 問い合わせ対応
  • 社内ヘルプデスク
  • PC
  • ソフトウェア
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • 社内IT教育

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  【フレックス／リモート有】情報システム担当💻【土日祝休／グロース上場】気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 同社は、デザイン×テクノロジーを活用した顧客本位の住宅流通の未来を見据えながら、カウカモやウルカモを中心とした中古住宅の売買を中心とした不動産流通事業を行うサービスを展開しています。 現在は、首都圏を中心にサービス展開していますが、中古住宅・リノベーション市場は展開エリアの拡大・市場全体の成長という高いポテンシャルを秘めています。 今後の成長期待が持たれる市場の中で、組織も直近現時点で300人を超える規模に成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。 組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、AI含むデジタル利活用によるアジリティの向上や、デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。 本募集は全社ITインフラ運用、キッティング、ヘルプデスクを担うITチームのメンバーです。 【具体的な業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応: PCやソフトウェアに関するトラブルシューティング、アカウント管理（入社・退社時の設定含む）、各種IT機器の操作方法にする問い合わせ対応。 ・IT資産の管理・キッティング: 社員に貸与するPCやスマートデバイスの選定、調達、セットアップ（キッティング）、貸与・返却管理、修理手配など。 ・SaaSアカウント管理と運用: Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、社内で利用している各種SaaSツールのアカウント発行・削除、権限管理、利用状況の監視。 ・入社社員向けITオンボーディング: 新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、PCの初期設定サポート、社内システムの利用説明、IT関連ルールの説明のサポート。 【チーム編成と働き方】 現在、ITチームは2名＋業務委託で構成。 経験豊富なメンバーが、あなたの成長をサポートします。 風通しの良い環境で、皆ITのプロフェッショナルとして業務改善にも意欲的です。 AIや様々なITツールを用い、業務の効率化にも取り組んでいただきます。 【キャリアパス】 1年後：IT運用の基礎を習得し、ITチームの中核メンバーへ ヘルプデスクやキッティング、アカウント管理など、IT運用基礎を習得。従業員からの問い合わせに自律的に対応できる中核メンバーとしての活躍を期待します。 3年後：ITインフラの設計・構築にも携わるスペシャリストへ 既存インフラの運用・改善に加え、新しいツールの導入提案やセキュリティ強化など、より高度なITインフラの設計・構築や増床時のNW設計等に関わっていただきます。 将来的にはIT戦略立案にも貢献できる存在へと成長してくれることを期待しています。 【働き方】 ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は月10〜20時間程度の想定です。 AI活用も含め業務効率化を進めています。 リモートワーク頻度：週1～2回程度 キッティング等物理作業が入るため、リモートも組み合わせる業務スタイルです。

  求める能力・経験

  ・企業や組織でITヘルプデスクやユーザーサポート経験 ・基本的なPC操作スキルとトラブルシューティング能力 ・Google Workspaceの利用経験 情シスとしてのご経験は問いません。

  事業内容

  同社の中核事業は、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームの運営です。 主なサービスは以下の通りです： ・オンラインプラットフォーム: 中古・リノベーション住宅の物件情報を掲載し、顧客が簡単に物件を探せる環境を提供します。 ・対面サポートサービス: 顧客の物件探しから購入、リノベーションまでをサポートするサービスを展開しています。 ・売り出し前の中古不動産のマッチングプラットフォームを運営しています。

• エージェント求人

  ◆基幹システム変革を牽引する上流PM／ベンダー統括・組織強化／事業成長を支えるIT中核ポジション◆

  650~1000万

  株式会社オープンアップコンストラクション東京都港区

  ◆基幹システム変革を牽引する上流PM／ベンダー統括・組織強化／事業成長を支えるIT中核ポジション◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴い、派遣社員管理・案件管理・契約管理・請求管理・支給管理などを担う基幹システム（Salesforce）の重要性がさらに高まっています。 これまで責任者がプレイングマネージャーとして推進してきましたが、今後はより組織的にIT基盤を強化し、開発推進・運用品質向上・チーム育成を進めるため、新たにPMポジションを募集します。 【職務内容】 Salesforceを中心とした基幹システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 【具体的に】 ・基幹システム（Salesforce）の新規開発・改善プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール（開発進行・品質・納期管理） ・事業部門との要件整理・業務改善提案 ・安定的なITサービス提供体制の構築 ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有 ・システム観点からの業務効率化・運用改善推進 ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。(求人ID：425975)

  求める能力・経験

  【必須】 ・6名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Salesforceを用いた要件定義・開発推進経験 ・ベンダーコントロール経験 ・業務部門との折衝・要件整理経験 【歓迎】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・トラブル案件の立て直し経験 ・事業会社IT部門でのシステム運用・保守経験 ・PM経験が浅いメンバーへの育成経験

  事業内容

  ■建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 同社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。 施工管理技術者を中心に全国規模で事業展開しており、建設業界の人材供給インフラとして社会基盤を支えています。

• エージェント求人

  ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ

  700~1200万

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ気になる

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  仕事内容

  【本求人の募集背景】 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案～チームを率いた推進

  700~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案～チームを率いた推進気になる

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  仕事内容

  お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供

  600~750万

  株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット東京都江東区

  日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．海外との共業経験を積むことができる！ 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ 4．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！ 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 エネルギーソリューション本部　電力系統ソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会システム事業部紹介映像　https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds 　　　　社会システム事業部HP　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 　この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 ＜組織のミッション＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ 　　→身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 　　→ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ ＜担当業界＞ ・IT、OT、電力 ＜提供するサービス製品＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 　豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。

  求める能力・経験

  ・IT経験4年以上 ・アプリケーション開発の基礎経験があること、または、インフラ設計・構築の基礎経験があること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー

  780~1030万

  日立製作所東京都渋谷区

  【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。 ・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。 ・20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 自治体ソリューション第一本部 東京開発センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。

  求める能力・経験

  ■業務経験 ・インフラ基盤構築のご経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験（３年以上） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  五反田【ソフトウェアPM】台湾チームと連携/新規事業

  500~900万

  

  ファンドホット・インテリジェンス株式会社東京都品川区

  五反田【ソフトウェアPM】台湾チームと連携/新規事業気になる

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  仕事内容

  日本のクライアントと台湾の開発チームを繋ぐ架け橋となり、プロジェクトを完遂に導く司令塔を担います。AI技術を駆使した業務効率化を行い、要件定義からデリバリーまで一貫してお任せいたします。 ■クライアントへのヒアリング、要件整理、仕様書作成、スコープ定義 ■台湾開発チームへの要件共有、タスク整理、進捗・品質・納期・リスク管理 ■テスト実施、成果物確認、クライアント報告 ■業務フロー改善、AI活用による効率化提案。日本と台湾の架け橋となりプロジェクトをリード。台湾側とは日本語可能なスタッフが多くフォロー体制も万全。

  求める能力・経験

  【必須】■IT・ソフトウェア開発のPM経験2年以上■顧客折衝および要件定義の実績【尚可】■中国語スキル、受託開発やアジャイル開発の経験■Figma, Axure, Redmine等のツール使用経験 【必須要件】ソフトウェアPM経験や顧客折衝実績 【働き方】自律的で柔軟な働き方が可能 【強み】グローバルな環境で多様な価値観に触れ、市場価値の高い経験を積めます【人物像】主体性を持って自ら考え行動・提案ができる方、国境を越えたチーム連携にやりがいを感じる方。中国語スキルは不問、意欲重視。実績を正当に評価し還元する風土です。

  事業内容

  ■Webアプリケーション開発■APP開発 ■ソフトウェアアプリケーション開発■AIアプリケーション統合 ■技術・プロジェクトコンサルティング■サードパーティサービス連携

• エージェント求人

  PdM／プロジェクトリード/Craif

  800~1500万

  • マネジメント
  • 研究開発
  • React
  • 開発
  • 目標設定
  • ソフトウェア
  • 事業推進
  • 要件定義
  • Django
  • TypeScript
  • React Native
  • CD
  • EC

  Craif株式会社東京都新宿区

  PdM／プロジェクトリード/Craif気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 Craifが手がけるがんリスク検査「マイシグナル・シリーズ」は、がんを早期発見し、お客様の健康寿命を伸ばすことに価値を発揮するサービスです。 主力プロダクトである「マイシグナル・スキャン」は2022年に7がん種版リスク検査をリリースし、2025年7月には10がん種まで対応拡大、今後も多くの新規リリースに向けて研究開発/事業推進を進めています。 「命」に関わるサービスだからこそ、私たちは、検査結果の正確性、お客様の機密情報の信頼性、そして急拡大するユーザーベースに対応するシステムの安定性が、サービスの根幹であると考えています。 サービスのバリューチェーン全体で高い品質を維持するためには、社内のあらゆる業務のDXの推進が不可欠です。 この社会的意義の大きなプロダクトを、ソフトウェアエンジニアリングで支え、がんの早期発見の実現という未来を共に創造していけるメンバーを募集しております。 ■仕事内容 Craifのプロダクトエンジニアは、研究から事業・組織運営まで、次の3つの領域でDXを推進しています。 ・リキッドバイオプシー研究ラボが実施しているR&DプロセスのDX ・顧客への価値提供プロセスを支えるビジネス基盤のDX ・重要KPIの予実管理など経営基盤のDX これらのDXを推進するにあたり、ユーザー/顧客について深く理解し、TypeScript x Reactで開発されているDX基盤の改善や、新規アプリケーション作成およびそれらの価値最大化に取り組みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング 　例：ピープルマネジメント・チームマネジメントに加え、アーキテクチャや技術選定、各部門関係者と共にプロダクトロードマップを策定するなど 　短期施策から中長期施策まで、チームのフェーズに合わせて、幅広く取り組んでいただきます ・複数チームの間接マネジメント、チーム同士のコミュニケーションや情報流通の設計・推進 ・自身およびメンバーのValueの体現（成長支援やリード） ・フロントエンドの開発（React,TypeScript） ・バックエンドの開発（Django） ・AWSを用いたインフラの構築 ・システムの要件定義から実装まで ・データの可視化 ■この仕事の魅力 ・Biz/Dev双方がリスペクトしながら圧倒的なスピードで開発を進める環境が整う組織において、開発チームのポテンシャル解放・プロダクト価値の最大化に向けたあらゆる意思決定に携わることができます ・開発の前段にある各施策の目標設定の段階から部門横断で積極的に関わりながら本当に価値のあるエンジニアリングをリードすることができます ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで携われるので、裁量をもってあらゆる開発を行うことができます ・さまざまな医療機関や企業、国に注目されているビジネスに携われるので、社会への貢献度を感じやすいです ・優秀なメンバーと一緒に、医療分野の課題を解決していくことができます ・日本だけでなく、海外でも注目されているビジネスに携われます ・組織を拡大していく段階なので、組織の中心メンバーとして活躍できます

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・自らプロジェクトをリードしサービスとして市場に出された経験 ・プロダクトローンチするまでではなく、事業進捗に責任を持ち伴走できる方 ※このの数カ月でAIエージェントによる開発能力が格段に上がり、手を動かせる人ではなく、課題の特定と構造化ができる方が必要です。 ■歓迎要件（WANT） ・AWS（VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど）を利用した開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた開発経験 ・Djangoを用いた開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・DevSecOpsの構築経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感し、医療分野における社会課題の解決に貢献したいと考える方 ・自ら問題を特定し、あるべき形を考案できる方 ・効率化が好きな方 ・裁量の大きい仕事に携わりたい方 ■制度等 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度　等） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI・DX開発部】SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを募集　勤務地：東京

  800~2000万

  株式会社SHIFT東京都渋谷区

  【AI・DX開発部】SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを募集　勤務地：東京気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、システム構築のプロジェクト難易度が 高まっています。 SHIFTはお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてお客様のシステム 開発プロジェクトを成功に導く支援の強化に取り組んでいます。 プロジェクトのマネジメント推進のご経験を活かしてお客様のプロジェクトを成功に導いていただける ポジションとなりますので、ぜひご応募お待ちしております。 ■部門概要 AI・DX開発部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、 SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、 専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。 また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、 品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。 ■採用背景 AI・DX開発部の事業の拡大に伴い、お客様からのシステムインテグレーションのニーズが増加しているため。 ■具体的な仕事内容 SHIFTによるSIプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 多種多様な業界の基幹業務系システムなど、大規模・高難易度の案件からご経験にマッチしたプロジェクトを ご担当いただきます。 20名以上の規模の案件を想定しています。 ・お客様要求の分析と見積および提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 ■やりがい ・インダストリー問わずさまざまな幅広いお客様のシステム開発プロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。 ・新技術を適用したシステムの開発に携わることができます。 ■キャリアについて サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は 案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。 ■配属部署について 開発本部　開発事業部　AI・DX開発部　アプリケーション開発テクノロジーグループ ■雇用形態：正社員 ■初年度想定年収：想定年収　800万円〜2,000万円程度 　　　　　　　　　※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地： ・東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 　【最寄り駅】 　　JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 　　都営大江戸線　都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 ・本社：：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー 　　　　東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 　　　　東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 ＞＞＞＞＞以下企業情報＞＞＞＞＞＞ ■募集企業名：株式会社SHIFT ＜企業情報＞ 【社名】 株式会社SHIFT 【住所】 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー　※2023年11月移転済 【設立】 2005年9月 【資本金】77百万円（2022年8月末時点） 【売上高】 ・連結129,819百万円（2025年8月末時点） ・連結110,627百万円（2024年8月末時点） ・連結88,030百万円（2023年8月末時点） ・連結64,873百万円（2022年8月末時点） 【従業員】連結従業員数：15,768人（2025年11月末時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※男女比／7：3（2024年8月時点） 【株式公開】 東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 【事業内容】 ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

  求める能力・経験

  ■求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクト期間5年以上、20名以上） ・お客様担当として提案から設計・構築、保守・運用までの一連の業務経験 ・システム刷新プロジェクトの経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・基幹系システムの経験 ・業務要件定義の経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウドの経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  事業内容

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