プリセールス(AI SaaS分野)
800~1500万
极光(Aurora Mobile)
東京都新宿区
800~1500万
极光(Aurora Mobile)
東京都新宿区
セールスエンジニア/プリセールス
(1)営業担当者と連携し、ソリューション提案や技術的な質問への対応を行い、クライアントに最適なソリューションを提供する。 (2)マーケティングツールやAIカスタマーサービス製品への興味を持つこと。 (3)クライアントとの深いコミュニケーションを通じてニーズを導き出し、それらをプリセールスおよび製品開発チームと共有して製品価値を高める。 (4)コンサルティング、プリセールス、およびプロジェクトフェーズでパートナーにトレーニングやサポートを提供し、関連するトレーニング資料やドキュメントを準備する。
(1)Android/iOS開発経験があり、Android/iOSアプリの動作原理について深く理解している方は優遇。 (2)強力で体系的なドキュメント作成能力があり、自立して製品要件文書を作成できる方。 (3)プリセールス職で2年以上の経験がある方。 (4)日本語および英語に堪能な方。
英語でビジネス会話が可能
800万円〜1,500万円
東京都新宿区
極光(オーロラ)は、企業向けにプッシュ通知、メッセージクラウド、マーケティングクラウドを提供し、多チャネルでの顧客リーチとエンゲージメントを支援するマーケティングテクノロジー企業です。AIやビッグデータを活用し、企業のデジタル化を推進します。
最終更新日:
572~745万
ISP/データセンター事業者/コンテンツ事業者など、サービスプロバイダー領域を担当。HPE(Juniper)/NOKIA/Arista/Nutanix/NetScout/neoAI等の取扱商材を組合せ、顧客の事業環境変化に対する最適解を提案します。 ■既存アカウント深耕:担当ISP/サービスプロバイダーのシステム部門/事業部門との関係構築。年間2~5億円の売上予算に対するアカウントプラン策定/実行。 ■ソリューション提案/商談推進:ネットワーク/伝送/セキュリティ/クラウド/AI基盤を組合せた複合提案。顧客のシステム担当者・上長と折衝/クロージング。顧客の新サービス/新ビジネス立上げを支える商談推進。 ■社内外連携 ■メンバー育成
【必須】ネットワーク関連事業での法人営業経験 【歓迎】■ネットワーク/伝送装置/サーバ/ストレージ等のソリューション提案経験 ■複数プロダクトを組合せたソリューション提案経験 ≪ポジションの魅力≫■日本のインターネットインフラを支えるサービスプロバイダー向けのアカウント営業。案件規模は数億円単位で社会的な意義のある案件にも携われます。 ■既存の大型アカウントに依存するのではなく、顧客との関係を一から築き、ビジネスをグロースさせていきます。 ■特定ベンダーに縛られず、顧客視点で最適なソリューションを組合せて提案できる環境。商社系SIerならではの提案自由度があります。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
590~970万
◇◆NTT東日本グループのクラウドビジネスを最大化させる中核メンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットを活用し、ガバメントクラウド等の大規模・公共案件に携われる ✓AWS/Azure等の最先端技術に触れながら、アライアンス・コンサル・構築まで幅広く経験可能 ✓年間休日123日+夏季休暇5日。フルフレックスや充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ※出向先:株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を目指す日本最大級のICT企業グループです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体へのガバメントクラウド案件獲得に向けたフィールドセールス・パートナー発掘 ✓ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化推進 ✓ハイパースケーラー(AWS・Microsoft等)と連携したクラウド案件の創出 ✓クラウドインテグレーターやSIerとのパートナーアライアンス活用および新規開拓 ✓SaaS事業者やベンチャーキャピタル等を通じた新規SaaSプロダクトの発掘・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体向けガバメントクラウドの移行支援および基盤構築プロジェクト ✓AWS/Azure等のパブリッククラウドを活用した新規ソリューションの企画・開発 ✓大手SaaSベンダーとの戦略的アライアンスによる共同ビジネスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアとしての技術力をベースに、ビジネス創出やコンサル領域へ幅を広げたい方 ✓社会貢献性の高い大規模な公共プロジェクトにエンジニアリングの力で貢献したい方 ✓AWS/Azure等の認定資格を活かし、最先端のクラウド技術に触れ続けたい方 ✓安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓AWSまたはAzureどちらかの認定資格(Associate以上) ✓AWSやAzure等のパブリッククラウドにおける設計・構築経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓OCI/Google Cloud の認定資格保持 ✓Python、Typescript等によるIaCの実装経験 ✓ITコンサル、SE、またはクラウドエンジニアとしての法人営業・折衝経験
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600~1000万
【業務内容】 「LINE」における、Messaging PlatformとDeveloper Platformの顧客が抱える課題を、プラットフォームのドメイン知識と技術を持って解決・改善するCustomer Reliability Engineer(CRE)を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 日常的に発生するCS運用業務の技術的な支援 調査や問題解決対応 情報開示請求依頼に対するデータ抽出 情報開示請求のツール開発 認証やセキュリティ、監査の対応 セキュアルームでのCS業務の支援ツール開発 CS課題トレンドのKPI可視化と開発チームへの定期的なフィードバックの実施 プラットフォームのSLOモニタリングおよびSLA管理 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【ポジション概要】 「LINE」において、Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの社内外の顧客が抱える課題を深いドメイン知識と技術力を持って、カスタマーサポート(CS)チーム、開発チームと連携しながら、問題解決と支援ツールの開発をお任せします。 所定のサービスレベル指標(SLI)・サービスレベル目標(SLO)に基づいて、プラットフォームの品質モニタリングと顧客に対してSLAの管理を行います。 【期待すること】 開発チームにCREメンバーと参加し、プラットフォームのドメインを理解しながら、顧客情報を取り扱う運用業務全般に関わる。 将来的にはCREチームとして独立して機能するためにメンバーの育成やガイドを整備する。 顧客に対して高い品質のサービスやドキュメンテーションの提供や素早い支援を行うことで顧客満足度を最大化する。
【必要な経験/スキル】 Java、Kotlin、C、C++、Scalaなどの1つ以上のプログラミング言語に対する理解とSpring Bootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験(1~2年以上) SQLの理解と利用経験 暗号化の基本的な知識 技術者と非技術者が協業するチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行う推進力 英語力:英語でのビジネス文書(メール・資料)の読み書きが可能な方※会話力は問いません ConfluenceやSlackなどのツール上でテキストベースでのやりとりが可能なレベルの日本語力(N2~3程度) 【あると望ましい経験/スキル】 BtoC向けプラットフォームの運営や開発経験 プラットフォームエンジニアリングやCREの職種経験 社内外の開発者やプロダクトマネージャー、品質管理(QA)、非技術者とのコミュニケーション力(日本語または韓国語) Confluence、Jira、Tableau、Box、PagerDutyなどのツールの利用やAPI活用経験 Apache Hive、Apache Sparkなどの大規模なデータ環境におけるクエリエンジンの利用経験 CSオンコールの経験 個人情報保護法などの理解
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
850~1500万
■ 会社概要:AmazonやNetflix級のCXを、すべての企業へ InsightXは、パーソナライズを軸としたCX(顧客体験)変革AIプラットフォーム『InsightX』を開発・提供する、AIネイティブなプロフェッショナル集団です。 現在、EC市場の競争は極限まで激化しています。ユーザーは「自分に最適化された体験」を当然のものとして求めていますが、AmazonやNetflixのような高度なパーソナライズを自力で実現できる企業は、世界でもごく僅かです。多くのBtoC企業は、自社ECの改善において「ベンダー開発のスピードの遅さ」と「汎用SaaSを使いこなす難易度の高さ」という、構造的なジレンマに直面し、停滞を余儀なくされています。 私たちは、世界初のプロダクトである**『シェルフ型レコメンド®』**を核に、この停滞を打破します。単なるツールの提供に留まらず、独自のAIプラットフォームと専門技術チームを融合させることで、オンワード様、パル様、ルミネ様、アーバンリサーチ様といった日本を代表するナショナルクライアントのCXトランスフォーメーションを直接支援しています。私たちは、AIを「道具」としてだけでなく、事業成長の「エンジン」として実装するパートナー企業です。 ■ ポジション概要:技術でビジネスを牽引する「FDE」 本ポジションは、InsightXのコアプロダクトを顧客の具体的なビジネス課題に合わせて最適化し、技術的に実装・改善し続ける**FDE(Forward Deployed Engineer / フォワードデプロイドエンジニア)**です。 FDEは、シリコンバレーのPalantir Technologies(パランティア)などが提唱した、今最も市場価値の高い職種の一つです。従来の「仕様書通りに作る」開発エンジニアや、実行を伴わない「コンサルタント」とは決定的に異なります。 「SaaS × 戦略コンサルティング × 高速アジャイル開発」 この3要素を高い次元で融合させ、顧客との対話から課題の本質を抽出。数日以内に本番データを用いた「動くデモ」を構築し、実装からA/Bテストによる効果検証までを一気通貫で主導します。ビジネスサイドのDS(Deployment Strategist)とタッグを組み、顧客の売上という「結果」に対して、技術という武器で責任を持つ最前線部隊です。 ■ ポジションのミッション:EC改善の「構造的ジレンマ」を突破する クライアントのビジネスモデルを深く理解し、InsightXが持つ「シェルフ型レコメンドプラットフォーム」「最新のMLアルゴリズム」「強固なデータ基盤」を駆使して、顧客のEC改善サイクルを劇的に高速化させることがミッションです。 通常、ITベンダーに依頼すれば要件定義からリリースまで数ヶ月かかるような高度なパーソナライズ施策を、FDEは数日〜1週間で形にします。この圧倒的なデリバリースピードによって、プラットフォーマー(Amazon等)並みの高速改善サイクルをクライアント企業内に実現すること。それが私たちが提供する最大の価値です。 ■ 業務内容の詳細 1. 顧客価値創出プロセスの実行 ペインの顕在化と要件定義: クライアントのマーケターや経営層と直接対話し、データ構造やビジネスプロセスを把握。技術的な観点からボトルネックを特定し、解決策を提示します。 超高速プロトタイピング: 提案した施策を、本番データを用いた「動くデモ」として数日以内に実装。顧客が「体験できる」形で合意形成を行います。 プロダクション実装: 採択された施策を本番環境へデプロイ。フロントエンドのUI変更から、バックエンドのロジック変更、ETL/データパイプラインの構築まで、領域を問わず実装します。 データドリブンな効果検証: A/Bテストの設計から実行、BIツール(Redash等)を用いた分析までを担当。施策が「いくら売上を上げたか」を可視化し、次の打ち手をDSと共に策定します。 2. プロダクト・プラットフォームの進化(汎用化) 機能のプロダクト還元: 特定顧客向けの施策で成果が出たものを、InsightXの標準機能としてプロダクトチームと連携して昇華させます。 アルゴリズムと基盤の改善: 現場のフィードバックを元に、レコメンドアルゴリズムのチューニングやML基盤、dbtを用いたデータパイプラインの最適化を行います。 3. GenAI-Nativeな開発プロセスの開拓 AIによる開発ブースト: Cursor, Claude Code, GPT-4oなどの生成AIを徹底活用。コード生成、テスト自動化、ドキュメント生成を極限まで効率化し、一人で数十人分の出力を出す「新しい開発スタイル」を体現します。
必須スキル - Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上) - フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域での実装経験 - 顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力 - 技術的な課題を自律的に解決できる問題解決力 歓迎スキル - 顧客折衝経験(顧客MTGへの同席、要件定義など) - フルスタックな開発経験(フロント・バック・データ・MLの複数領域) - レコメンドシステム、機械学習、データサイエンスの知識・経験 - 基本的なデータ分析スキル(SQL、Python等) - A/Bテスト設計・分析の経験 - EC業界、SaaS業界での開発経験 - 生成AI(GPT/Claude等)を活用した開発経験 ■ 求める人物像 技術を「目的」ではなく「手段」と捉えられる方: 素晴らしいコードを書くこと以上に、そのコードが顧客の課題を解決し、価値を生むことに喜びを感じる方。 「越境」に抵抗がない方: 専門領域に閉じこもらず、必要であればフロントエンドもインフラも、あるいは顧客との交渉も、AIのサポートを借りながら果敢に挑戦できる方。 高速な変化を楽しめる方: 完成されたものを保守するのではなく、常に壊し、作り替え、改善していくスタートアップ特有のスピード感にワクワクできる方。
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600万~
要件定義から設計・実装・デモまでをひとりで完結できる「課題解決型エンジニア」として大手企業のAI・DX推進支援を行います。 コードを書くこと自体が目的ではなく、ビジネス課題をテクノロジーで解くことにやりがいを感じる方に最適なポジションです。PMと連携し、クライアント経営層・現場との要件定義・課題整理、ロードマップ策定、プロトタイプの構築、本番化の推進まで、プロジェクト全体を技術視点からマネジメントし、クライアントの経営課題解決を実現します。
【必須】実務開発経験2年以上(言語・フレームワーク不問) 【歓迎】 ・AIコーディングツール(Claude Code、Cursor等)を日常的に使っている方 ・「コードを書く」より「課題を解く」にモチベーションがある方 ・フルスタックに近い経験があり、プロトタイプを素早く作れる方 ・ビジネスサイドともフラットにコミュニケーションできる方
・経営戦略立案支援 ・業務改善を伴うDX推進支援 ・組織開発・人材育成支援
700~1200万
■■ ポジションの魅力 ■■ 聞き慣れないポジション名だと思いますが、ニーリーが独自に定義した役割で、プロダクト開発「以外」のエンジニアリングで、カスタマーサクセスやオペレーション部門の効率化・高速化を行い、事業KPIを向上させることをミッションとして活動します。 ニーリーの事業は、非常に急速に成長している + プロダクトだけではなくオペレーションもサービスの一部 なので、どうしてもシステム化までの"隙間”が生じてしまいます。 “隙間”とは以下のようなものを指しています。 ①:開発が追いつかず、手動運用に頼らざるを得ないもの ②:プロダクト開発に先行してトライアルスタートしたいもの ③:プロダクト開発では打ち取れないが、ユーザーのサクセスのためには”いま”最速で必要なもの サクセスエンジニアリングチームは、プロダクトの開発をする/しないではなく、第三の選択肢として事業を支える役目を担います。例えば、以下のようにして”隙間”を埋めていきます。 ・開発優先度の問題で待たせてしまうケースにおいて、プロダクト開発着手〜完成までの間をつなぐツールを作ることで暫定的な運用ができないかなどを検討し、アプローチする ・プロダクトでは対応が難しかったり対応しないと意思決定したもののうち、ユーザー/社内の課題になりえるものを検討し、解決手段を選ばずアプローチする ・これまで以上にプロセス技術をハックすることで、より難易度の高い課題解決にアプローチする(プラットフォームやワークフローの構築など) 直接サービスとしてエンドユーザーに提供されるプロダクトを作るわけではありませんが、各部署が行っている業務、Park Directのシステム、社内利用しているSaaSについて幅広く理解をする必要がありますし、案件の抽出から策定、設計・開発までフルサイクル/フルスタックに動く、非常におもしろいポジションです。そのスキルや領域の広さから、社内では「総合格闘技な開発」と称されています。 ■■ 業務内容 ■■ ・事業KPIを上げるための機能追加・改善の開発 ∟ 事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に対応します ∟ 決済・会計業務、カスタマーサクセス業務(toB/toC両面)開発のトイル業務など ・各事業部における課題のディスカバリー ∟ 要望の受け付けやヒアリングだけではなく、実際の業務にdeep diveして一次情報を取りにいきます ・事業のトップラインを上げるために必要な業務効率化のためのツール・プラットフォーム設計と開発 ■■ 一緒にやりたいこと ■■ ・マルチプロダクト化を見据え、サクセスエンジニアチーム体制の構築・仕組み化・強化 ・サクセスエンジニアチームがより発展、事業貢献するための施策の立案 ・各事業部への課題感のヒアリング・発掘の強化 ・よりスピード感を持った各事業部の課題感の解消と事業を成長させるための体制強化 ・事業のトップライン向上に直結する業務改革を推進するための、業務プラットフォーム・ワークフローの設計と構築 ・個別最適の業務改善から一歩進んだ、事業成長を支える業務プラットフォームの設計・構築 ■■ 技術環境 ■■ ・使用言語:TypeScript, Python ・フレームワーク: ∟ フロントエンド: React, Next.js ∟ デスクトップアプリ: Electron ∟ バックエンド: Express, Hono ∟ テスティングフレームワーク: vitest ∟ GASツール:Google App Script(Rollup + clasp) ・エディタ:VS Code, Cursor ・AI支援:GitHub Copilot, Claude Code ・インフラ:AWS ・データベース:PostgreSQL, Aurora ・モニタリング:CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード:Redash ・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理:JIRA ・チャット:Slack ・ナレッジツール:Confluence ★開発組織全体では、以下も使用しています★ ・バックエンド:Python(Django) ・フロントエンド:TypeScript, Angular, React ・品質保証:Autify ・ミドルウェア:Redis, Nginx
■必須スキル: ・3年以上のTypeScriptもしくはその他静的型付け言語の開発経験 ・要件定義から実装、テスト、リリースまで一気通貫で担当した経験 ■歓迎スキル: ・AWS・GCP・Azureなどのクラウドインフラについての知識・経験 ・ソフトウェアのパフォーマンスチューニング経験 ・クライアントとの折衝経験 ・業務効率化、改善プロジェクトなどのリード経験 ・AIを活用したオペレーションの構築経験 ■求める人物像: ・いま何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・アドホックな手段に頼り切らずに、ロジカルな仕組み化をきちんとできる方 ・業務設計のasis tobeを明確に語れる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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579~998万
◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資。2024年に誕生したデジタルマーケの精鋭集団です。 ・国内最大級の運用力と技術力を誇り、広告の枠を超えた統合マーケティングを提供。 ・3,000名超のプロが在籍し、業界をリードする圧倒的なリソースを保有しています。 ・媒体社との強固な関係性を武器に、常に最先端のソリューションを市場に提供します。 ・データとクリエイティブを融合させ、企業のDX推進を全方位からバックアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題をデジタル技術で解決するマーケティングDXを推進します。 ・CDP、MA、BI等の多様なツールから、顧客に最適なソリューションを提案。 ・パートナー企業と深く連携し、データ活用領域のマーケティング・営業活動を牽引。 ・顧客ニーズの深掘りから戦略立案まで、デジタル起点の包括的な支援を担います。 ・企業のデータ活用を最適化し、ビジネスモデルそのものの進化をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手飲料メーカーにおけるCDP構築とデータ解析によるファン育成の最適化。 ・金融機関向け、MAツールを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの自動化。 ・小売チェーンの購買データと広告を連動させた、高度なOMO施策の立案と実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:コアタイムなしのフルフレックスで、高い裁量権を持てます。 ✅ 高水準の待遇:年収最大1,000万円。入社3年で部長昇格などのスピード出世も。 ✅ 充実の休暇制度:年休120日超に加え、フリーバカンスやリフレッシュ休暇も完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂グループの圧倒的な顧客基盤と、新会社としてのスピード感を両立しています。 ・特定のツールに縛られず、顧客の真の課題に合わせて自由度の高い提案が可能です。 ・新設組織でありながら、インターネット広告黎明期から培った膨大な知見を継承。
・デジタルマーケティング領域における営業経験 ・マーケティングソリューション(CRM、CDP等)の提案経験
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780~960万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関東支社 産業・流通システム営業部は社会イノベーション事業を加速させるための市場分析/戦略立案/営業活動全般を実施。 総勢20名、部長以下3Grの課で構成、関東圏の産業・流通業界への営業組織。 ・支社は幅広い業種営業で組織されているため、他業種との連携により、今後益々重要になってくる業種跨りのソリューション提案がし易い環境にある。また、地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織。 【第二グループの組織ミッション】 製造業(組立製造業、プロセス製造業)のお客様は、生産性の向上、労働力不足(特に地方)、環境負荷軽減、地政学リスクへの対応など、様々な課題に直面。これらの課題に対し、日立グループ、ならびに外部の会社のソリューションを組み合わせ、日立の全社方針でもある「IT×OT×プロダクト」を活用した社会イノベーション事業を通じて、社会とお客さまの課題解決を推進。 既存のソリューションの拡販だけでなく、2030年の世界を見据えた時のソリューション開発や、顧客との協創によって新たなビジネスを生み出すことにも取組み、日立製作所自身が同じ製造業として、知見やナレッジを結集し、お客様に新たな価値提供をおこなう立場にもある。 【募集背景】 関東圏の製造業が直面する生産性向上や人手不足、環境・地政学リスクなどの課題解決に向け、日立の「IT×OT×プロダクト」を軸にソリューション提案・新規ビジネス創出を推進。さらなる事業拡大のため、顧客提案から協創まで担う営業体制を強化するための募集。 【職務概要】 主任として、自発的にアカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。また、自発的に製造業分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。 ・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。 ・関東支社以外の営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。 ・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という日立が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。 【働く環境】 ①配属組織 部長代理(40代)、主任2名(30代:キャリア採用者)、担当3名(20代)の6名のチーム。 キャリア採用者と若手を中心としたチームなので、上司、先輩、メンバー間でのアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできる。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける、自発的な考動力がある方のご応募をお待ちしております。 ②働き方 より良い結果(成果)を出す為に、顧客訪問(基本的に対面、リモートも有り)・会社出社・在宅勤務を柔軟に使い分けた働き方を実施 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験がある方(5年以上) - 製造業分野に対する法人営業経験 - IT関連の法人営業経験 - 顧客折衝があるSE経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることの 出来るコミュニケーション能力 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・IT業界の基本的な知識/経験を有している事 (各種ソリューションサービスに関しての知識を有している事) ・製造業界特有の知識/見識等をお持ちの方 ・TOEI650点程度の英語力 (読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【その他職種特有】 ・強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。 ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。 これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることが出来る。 ・さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。 ・何事も前向きにとらえ、スピード感をもって物事を進める。 ・自発的に考え、行動をする。
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
890~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ●職務内容 企業や自治体に対し、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進するポジションです。単なる製品販売ではなく、電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤と変革支援の知見を活かし、技術と組織の両面から課題解決を行う戦略的パートナーとして伴走します。日本全体のセキュリティレベル向上に寄与する社会的意義の高い役割です。 主な業務は、プリセールス、PoCの実施、導入支援、導入後の技術サポートまで一貫して担当します。取り扱う主なソリューションには、セキュリティ意識向上を支援する「KnowBe4」、サプライチェーンリスクを可視化する「SecurityScorecard」、イスラエル発のASMサービス「ULTRA RED」などがあります。これらに加え、国内外の最新プロダクトの発掘や、自社独自ソリューションの開発にも関与いただきます。 プロジェクトは主に大手・中堅企業向けで、情報システム部門やリスク統括部門の責任者クラスと対峙します。導入期間は2〜3ヶ月程度、少人数チームで複数案件を並行して担当します。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【1】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション 対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。セキュリティエンジニア(CISSP保有者)とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 【2】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。 【3】幅広い顧客層 サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。 【4】プロとして成長し続けられる働き方:私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。 ●入社後のサポート体制 ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。
【必須条件】 ●以下の経験、スキルを有する方 ・セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験 +ネットワーク、OS(サーバ環境)などのインフラ構築・運用経験(3年以上) ・顧客と直接の技術的なコミュニケーション ・海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション 【歓迎条件】 ●以下の知識・経験・資格などがあれば尚可 ・CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ資格保有 ・AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有 ・Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験 ・PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験 ・セキュリティ関連のコンサルタント実務経験 ・SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験 【求める人物像】 ・セキュリティビジネスを拡大していく中で、技術チームをリードしていける人 ・新たな技術や課題に積極的に取り組んで、得たノウハウを体系化していける人
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1200万
AI・DX事業を行う当社にてAIソリューションのチャネルマネジメントをお任せします。既存パートナー約300社の育成や新規開拓を通じ、圧倒的なリード獲得とエコシステム構築を担う重要なミッションです。 【具体的には】■既存パートナー(約300社)へのナーチャリング施策立案、教育資料整備、提案支援 ■チャネル最適化の設計、有効チャネルに対するビジネスモデルの提案やインセンティブ等の条件交渉 ■新規代理店・パートナー候補企業の選定からアプローチ、契約締結、スキームの構築 ■CRM等を活用した活動管理と、持続的にスケールする仕組みの設計・運用
【必須】■無形商材のソリューション営業経験■複数顧客に対する計画的コミュニケーションによる販売実績最大化経験【歓迎】■数十~数百社規模のチャネルマネジメント経験■新規アライアンス開拓経験 【魅力】■AI×代理店ビジネスという国内でも希少で成長性の高い領域で、自らマネジメント体制を設計・構築できる裁量の大きさが魅力です。 ■50億~100億円規模を目指す成長フェーズに参画し、事業の勝ち筋づくりから深く携わることができます。 ■コンサル等の技術的専門性がなくても、AI市場でのご自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。
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