【群馬/高崎】電気設計 ◎「人の良い点を見つける」チームワークのある社風◎

職種

• 電気/電子デバイス設計

仕事内容

■お客様の使用用途や導入スペースに合わせて、オーダーメイドで1台丸 ごと設計をお任せします。物流需要の増加や科学技術・IOTの発達等によって、今後より新しいエレベーターの開発が期待されています。 【詳細】社内の建築設計、機械設計担当とのやり取り・回路設計(ハード)とプログラム設計(ソフト)・使用部品の選定・現地での調整や確認 【キャリア】まずはOJTとして設置現場での調整作業を経験。エレベーターの回路や制御を学び、簡単な回路変更やプログラム変更作業からスタート。入社後半年から1年をかけて、1台丸ごと設計をお任せ。経験を積めば、時代にマッチした制御や新技術の開発までお任せします。

求める能力・経験

【必須】電気に関する基礎知識をお持ちの方（業界・製品問わず） 【求める人物像】経営層とメンバーの距離が近く、風通し良い風土が好きな方/仕事をする上で「誠実さ・チームワーク」を大切にしている方 【風土】「人の良い点を見つける」風土があり、チームワークがあります。業務外の休憩時間でも、年次問わずコミュニケーションが活発にとられています。トラブルが起きた際も担当者だけでは無く、全社で解決に取組みます。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 【面接】1次面接から代表・専務が候補者様と真摯に向き合います。是非あなたの「やりたいこと」を面接官にぶつけて下さい。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

3ヶ月 更新：無 （備考参照）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～550万円 月給制 月給 200,000円～350,000円 月給￥200,000～￥350,000 基本給￥200,000～￥350,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩75分

08:15～17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1800時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間130日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（＊休日日数は社内カレンダーにより変更有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■有給休暇の平均取得日数：17.5日（2022年度実績） 《雇用形態備考》入社から3ヶ月間は有期雇用となります。 余程の事が無い限り、3ヶ月の試用期間終了後、問題なくそのまま無期雇用となります。 ※更新されないケース（余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等） 実態としては、ほぼ100%更新され、無期雇用契約となっていますのでご安心ください。

配属先

【電気設計部門】人数：5名 そのうち4名が中途入社。なじみやすい環境です。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

転勤

無

本社

住所

群馬県高崎市箕郷町上芝688

最寄駅

JR信越本線群馬八幡駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※マイカー通勤可能！

備考

※転勤ナシ！腰を据えて働くことのできる環境がございます。（就業場所の変更の範囲）本社

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

★資格取得補助★ 当社では業務に必要な資格を取得するための費用を、全額補助します。受講費用のほかに交通費、宿泊費なども会社が負担します。免許試験や検定試験など難易度の高い資格に挑戦するときは、勉強するための教材の購入、事前講習への参加などもOKです。 また、先輩社員が勉強会や技術指導で応援してくれます。 そのほか、スキルアップのための通信教育、外部講師による研修など、社員の提案をバックアップします。 社員ひとり一人が資格を取得して、仕事の幅を広げること、スキルアップすることが会社の方針です。