《株式会社ワークポート 》【キャリアコンシェルジュ/RA】未経験歓迎/年間休日121日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🏆業界を代表する安定企業特集🏆あなたにマッチする厳選ポジションをご紹介いたします！

  400~700万

  株式会社リクルートホールディングス東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🏆業界を代表する安定企業特集🏆あなたにマッチする厳選ポジションをご紹介いたします！気になる

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  仕事内容

  営業職ポジションサーチ（学歴・経歴不問）。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業（3年間の有期雇用）、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業（3年間の有期雇用）・既存営業（無期雇用）、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業（無期雇用）等。

  求める能力・経験

  成長意欲高く仕事に取り組める方／チームや周囲と協力して仕事を進められる方（学歴・経歴不問・未経験歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサル】戦略コンサルタント◆財務・人的資本・SCMなど最適な組織へ配属

  580~1700万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサル】戦略コンサルタント◆財務・人的資本・SCMなど最適な組織へ配属気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験歓迎｜マイナビの営業オープンポジション

  430~600万

  • 営業コンサルティング
  • 法人営業
  • 求人広告
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 課長
  • 提案
  • リーダー
  • 営業
  • メディア
  • 教育
  • 開発
  • 組織開発
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 顧客折衝
  • 販売
  • 人材紹介
  • カウンターセールス/来店型営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 顧客提案
  • 人材派遣サービス

  株式会社マイナビ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市

  未経験歓迎｜マイナビの営業オープンポジション気になる

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  仕事内容

  マイナビが展開するHR領域、ライフスタイル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向け企画営業など、幅広い事業領域におけるセールス職をお任せします。 本求人は営業職のオープンポジションです。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、選考を通じて最適なポジションをご提案します。 【想定される配属領域】 ■HR領域のセールス 「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業や、「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などにおけるリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーを担当します。企業の採用課題や求職者のキャリアに向き合い、採用成功・転職支援に貢献します。 ■ライフスタイル領域のセールス 「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」など、生活者向けメディアを活用したセールスプロモーション営業を担当します。顧客の認知拡大、集客、販促課題に対して、メディアやコンテンツを活用した提案を行います。 ■法人向けコンサルティングセールス 「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上支援や、「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発領域におけるコンサルティング営業を担当します。企業の組織課題に対して、最適なサービスを提案します。 ■教育機関向け企画営業 探求学習システム「locus」や「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などを活用し、高校・大学・短大・専門学校などの教育機関に向けた企画提案を行います。学生の進路選択や教育機関の広報・募集活動を支援します。 【ポジションの魅力】 マイナビは、HR、進学、ニュース、ライフスタイル、住まい、人材育成など多様な事業を展開しており、営業職として幅広い業界・顧客課題に向き合える環境です。入社後は、ご経験や志向に応じて配属領域を決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい領域に挑戦できます。 社会人経験1年以上から応募可能で、営業経験がある方はもちろん、主体的に業務へ取り組み成果につなげてきた方も歓迎します。将来的にはリーダー、課長、部長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 　例：Word、Excel、PowerPointなど 【歓迎】 ・何かしらの営業経験 ・法人営業、個人営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど顧客折衝経験 ・求人広告、人材紹介、採用支援、教育、広告、メディア、販促領域での業務経験 ・主体的に業務に取り組み、成果につなげた経験 ・目標達成に向けて行動量と改善を積み重ねた経験 【求める人物像】 ・幅広い事業領域の中から、自分に合った営業キャリアを見つけたい方 ・顧客の課題に向き合い、提案を通じて価値提供したい方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・新しい知識やサービスを前向きに学べる方 ・HR、教育、メディア、ライフスタイルなどの領域に関心がある方 ・安定した事業基盤のある企業で、中長期的にキャリアを築きたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/スタッフアドバイザー】受託事業でのスタッフフォロー/キャリア開発

  375~434万

  アデコ株式会社大阪府内

  【大阪/スタッフアドバイザー】受託事業でのスタッフフォロー/キャリア開発気になる

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  仕事内容

  受託した受託案件を運営する部署でスタッフフォローをし、スタッフの満足度やエンゲージメントを向上を目指すポジションです。現場SVと協力して事業の安定運営を目指しクラインアントのCX向上に寄与する役割です。 プロジェクトの運営はSVが行うため、スタッフアドバイザーはスタッフフォローやキャリア開発に注力することが可能です！【詳細】■CX向上：案件の安定運営を行うことでクライアントCX向上に繋げる等■人財躍動化の促進：就業から終了までのコリーグサポート等■コンプライアンス遵守：安全・健全なプロジェクト運営等■トラブル対応：サービス提供フローなど標準的な業務フローを実行等【業務の変更範囲：当社の定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPC操作スキル　【歓迎】■法務知識や労務知識をお持ちの方　■人材業界におけるスタッフフォロー経験　■リーダーなどのマネジメントやメンバーフォロー経験（業界不問） 【ポジションに魅力】プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー（SV）と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等、請負コリーグのトータルサポートをおこなっていただきます。特に「人材」のフォーカスしたキャリアの形成が可能なポジションです。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  品川【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／建設HRスタートアップ／インセン有

  600~800万

  

  株式会社セコカン東京都品川区

  品川【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／建設HRスタートアップ／インセン有気になる

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  仕事内容

  建設業界の採用に特化した事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。建設業界への就職を希望する求職者へしっかりと寄り添い、希望をヒアリングして最適な企業を提案して伴走します。 ■求職者との面談(転職背景・課題の整理)■企業への推薦状の作成・提出■求職者の転職活動の進捗管理・伴走■自社内のミーティングでのナレッジ創出■新しい施策等の提案 テクノロジーを徹底活用し、業務の7割をAIで自動化して、人にしかできない創造的な仕事に注力できる環境です。少数精鋭のチームで意見が即採用されるスピード感があり、実績次第で早期キャリアアップも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  学習意欲があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方。業界未経験の方も歓迎します。【尚可】キャリアアドバイザー業務経験者。人材業界への関心や、将来的にマネジメントに挑戦したい意欲のある方。 【求める人物像】今の能力や経験よりも、アドバイスを柔軟に受け入れ、新しいことに挑戦するマインドを最重要視します。【当社の強み】TikTokやYouTubeを活用したSNS集客で圧倒的優位性があります。【働き方について】遠方からの上京を支援するため、連携ホテルから選べる無料の寮を完備しています。浮いたお金と時間を自身の成長に使い、創業期を共に楽しめる方を求めています。

  事業内容

  建設業界特化の採用支援 求人動画制作 自社メディア事業

• 企業ダイレクト

  品川区【人材紹介事業の推進パートナー／シニアCA・RA】ハイクラス層

  800~1800万

  

  有限会社Ｄｉｒｅｃｔｏｒｓ東京都品川区

  品川区【人材紹介事業の推進パートナー／シニアCA・RA】ハイクラス層気になる

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  仕事内容

  ハイクラス向け人材紹介やAI事業を行う当社にて、人材紹介の推進パートナーをお任せいたします。単なる営業ではなく、候補者・企業双方の理解を深め、案件化率や成約率の向上に貢献していただく重要な役割です。 ■候補者との面談、丁寧なキャリアヒアリング ■クライアントとの詳細な要件確認、選考状況の確認 ■面談前後のフォロー、選考進行の管理、案件の推進 ■代表、スカウト担当、アシスタントとの密接な連携 【ポジションの特徴】 PEファンド投資先や経営幹部層の案件が中心です。単に紹介するだけでなく、候補者が企業で活躍できるか、採用背景に合致するかを整理し案件を進めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介会社での実務経験3年以上■候補者面談・キャリア面談の経験■コンサル業界での実務経験またはコンサル領域の人材紹介経験、あるいはPEファンド投資先・CxO層等の人材紹介経験をお持ちの方 【尚可】 ■CA/RA両面型エージェントの経験 ■ハイクラス層へのクロージング経験 ■経営者や事業責任者クラスとの折衝経験 ■M＆A、事業再生、PMI等の理解 【求める人物像】 ■候補者の本音を引き出し、経験・志向性を整理して企業との相性を考えられる方 ■クライアントの事業課題を深く理解しようとする方 ■代表の判断軸を理解し、自ら論点を整理し案件を前に進められる柔軟な対応力や主体性がある方

  事業内容

  ■投資ファンド・事業会社の投資先企業への経営者・経営チームの派遣 ■経営戦略コンサルティング　■M＆Aアドバイザリーサービス ■中国進出・投資支援サービス■新規事業立上げ・ベンチャーインキュベーション

• エージェント求人

  未経験歓迎｜平均年収1,820万円のキャリアコンサルタント

  600~4000万

  • コンサルタント
  • ヒアリング
  • データベース
  • マネージャー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 個人顧客営業
  • キャリアプランニング指導
  • 販売
  • 保険
  • 不動産営業
  • 顧客折衝
  • 接客
  • SaaS
  • 求人広告
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都港区

  未経験歓迎｜平均年収1,820万円のキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動および理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 支援領域はコンサル業界に限らず、求職者様の志向性に応じて、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が対象となります。単なる求人紹介ではなく、求職者様の理想や悩みに向き合い、長期的なキャリア形成を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■キャリア面談 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを行います。状況によっては「今は転職しない方が良い」とお伝えすることもあります。 ■求人紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリア志向に合う求人をご紹介します。定量情報だけでなく、企業の雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報も提供します。 ■選考対策 書類添削や面接対策を通じて、選考通過率の向上を支援します。ハイクラス転職では選考対策が重要であり、候補者様の可能性を最大化する役割を担います。 ■内定後・入社後フォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを行います。転職決定をゴールとせず、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的に関係性を築きます。 【MyVisionの特徴】 MyVisionでは、SFA、CRM、ERPなどのシステムを内製し、業務効率化に注力しています。そのため、キャリアコンサルタントが本来注力すべき面談・選考対策・キャリア支援に多くの時間を投下できる環境があります。 入社後は、育成専任マネージャーによるデイリー1on1、トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウなどを活用し、未経験からでも早期に成長できる体制を整えています。 また、成果に応じたインセンティブ制度があり、入社2年目以降の平均年収は1,820万円。成果次第で年収3,000万円以上も目指せる環境です。毎年50〜100名前後の採用を見込んでおり、早期にマネジメントや新規領域立ち上げ、経営企画、全社業務改善などにも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・求職者様のキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア支援に取り組みたい方 ※人材紹介・キャリアアドバイザー・コンサルタント経験は不問です。 ※学歴不問。高卒・専門卒の方の採用実績もあります。 【歓迎】 ・営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど、顧客折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて行動量と改善を積み重ねてきた方 ・人材紹介、求人広告、採用支援、HR領域での業務経験 ・コンサルティング業界、M&A、IT、SaaS、金融、不動産などでの営業経験 ・チームでナレッジを共有しながら成果を高めた経験 【求める人物像】 ・成果にこだわり、高い報酬やキャリアアップを実現したい方 ・求職者様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・素直に学び、スピード感を持って成長したい方 ・チームで協力しながら、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 ・急成長企業で早期にマネジメントや新規領域にも挑戦したい方 ・人材業界の非効率や古い慣習を変えていく事業ビジョンに共感できる方

  事業内容

  転職支援領域に特化したHR企業として、求職者のキャリアアップ支援および企業の採用支援を展開。システム化・仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援サービスの提供を目指しています。

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー（製薬マーケティングPJ）/フレックス/週2在宅可能】東証プライ22129

  600~1000万

  株式会社Medii東京都新宿区

  【プロジェクトマネージャー（製薬マーケティングPJ）/フレックス/週2在宅可能】東証プライ22129気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社はオンライン専門医相談サービス『E-コンサル』の運営を展開している企業です。 本ポジションでは単なる進行管理にとどまらず、製薬企業が抱える課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略実現パートナー” としてプロジェクトを推進していただきます。 「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策やプロダクトに反映できる裁量があり、プロジェクトはもちろん会社の成長を牽引できるポジションです。 【業務内容詳細】 ・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容につながる施策を設計する。Claude等の生成AIを活用したリサーチを日常的に行い、短期間で質の高い戦略を導き出していく。 ・施策実行：メールやサイト制作、ウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら戦略に基づいた施策を実行する。AIによる実務効率化や自動化も同時に進めていく。 ・効果検証・改善：実施施策の成果を定量（データの傾向）、定性（医師からのフィードバック）の両面から分析し、次のアクションへつなげる。 ・クライアント対応：プロジェクトの進捗報告や取り組みの価値を訴求していく。信頼関係を築き、継続受注やアップセルに繋げ、より大きな案件へと育てていく。

  求める能力・経験

  【必須】 ・複数のステークホルダー（社内外）を巻き込み、課題整理?施策実行?効果検証まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社の法人クライアントに対し、自らフロント（顧客の窓口）として課題ヒアリング?提案?受注／継続を主導した経験（目安：3年以上）

  事業内容

  オンライン専門医相談サービス『E-コンサル』を運営

• エージェント求人

  未経験歓迎｜物流・製造業界の採用課題を解決する採用コンサル

  378~700万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 提案
  • ブランディング
  • クロスセル
  • 業務設計
  • アップセル
  • 営業
  • 課題分析
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 人事
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント
  • 物流
  • 法人営業
  • 接客
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 顧客折衝
  • 物流/生産管理職担当
  • 販売

  株式会社For A-career大阪府大阪市

  未経験歓迎｜物流・製造業界の採用課題を解決する採用コンサル気になる

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  仕事内容

  物流・製造業界向けの採用支援サービス「リクロジ」にて、 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 人手不足が深刻化する物流・製造業界に対し、 採用戦略の立案から求人作成、応募者対応、採用フロー改善、採用ブランディングまで、 クライアントの人事担当者のような立場で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用戦略の立案・策定 ■求人原稿の作成・改善提案 ■採用プロジェクトのマネジメント ■採用ブランディングの企画・実行 ■採用データの分析・改善施策の提案 ■採用フローの設計・最適化 ■面接プロセスの改善提案 ■採用マーケティング施策の実行支援 ■採用業務のDX推進 ・業務設計 ・ツール活用 ・内製化支援 ■継続提案、アップセル・クロスセル提案 ■深耕紹介営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【顧客からの相談例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人材紹介を利用しているが、候補者紹介が少ない ■採用業務に十分な時間を割けない ■求人媒体に掲載しても応募が集まらない ■複数媒体の管理が煩雑になっている ■採用経験が浅く、何から始めればよいかわからない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から採用コンサルタントへ挑戦可能 入社後約1ヶ月は、経験豊富なリーダーと一緒に業務を進めながら、クライアント対応や提案方法を学べます。 ■採用・人事領域を幅広く経験できる 媒体運用、応募者対応、面接設定、定着支援まで、採用・人事に関する幅広い知識とスキルを習得できます。 ■社会課題の解決に直結する仕事 物流・製造業界の人手不足という社会課題に対し、採用支援を通じて企業の成長や現場の安定稼働を支えます。 ■成果が評価されやすい環境 社歴や年齢に関係なく評価される環境です。入社2年目で月給が大きく上がった事例や、3年目でマネージャーとして活躍する事例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用戦略設計スキル ■採用マーケティングの知識 ■WEBマーケティングの知見 ■採用プロセス改善スキル ■課題分析・改善提案力 ■プロジェクトマネジメント力 ■マルチタスク処理能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大阪支店での新職種募集 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■副業OK（申請制） ■家賃補助制度あり ■フィットネスジム制度など福利厚生充実

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験1年以上 ■ToCまたはToBいずれかの顧客折衝経験 【歓迎】 ■物流業界での経験 ■製造業界での経験 ■法人営業経験 ■個人営業経験 ■接客販売を含む顧客折衝経験 ■PMなど関係者を動かす業務経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神があり、新しいことに積極的に取り組める方 ■自ら考え、自ら行動できる方 ■変化する環境に柔軟に対応できる方 ■無形商材の営業に関心がある方 ■新しい情報や知識への知的好奇心がある方

  事業内容

  物流・製造業界向けの採用コンサルティングサービス「リクロジ」の運営 慢性的な人手不足や採用ノウハウ不足に悩む物流・製造業界の企業に対し、 採用戦略立案、求人改善、採用マーケティング、採用業務DX、応募者対応、定着支援まで伴走型で支援しています。

• エージェント求人

  【新規営業担当/年間休日125日】ベンチャー企業向け採用コンサルティング事業22132

  400~700万

  株式会社uloqo東京都港区

  【新規営業担当/年間休日125日】ベンチャー企業向け採用コンサルティング事業22132気になる

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  仕事内容

  同社はテクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 本ポジションでは新規営業担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ① ターゲット企業のリストアップ・課題仮説設計 ・ターゲット業界、企業規模、採用ニーズの整理 ・求人情報、採用サイト、IR、プレスリリース等をもとにした企業調査 ・採用課題の仮説設計 ・アプローチ優先度の整理 ・企業リスト、接触履歴、反応状況の管理 ② アウトバウンドアプローチ ・メール、フォーム営業、架電、SNS等を活用した新規アプローチ ・過去リード、資料ダウンロード、問い合わせ企業への掘り起こし ・業界別、課題別のアプローチ文面作成 ・反応状況に応じたフォローアップ ・商談設定、日程調整、商談前情報整理 ③ 有効商談の創出 ・経営者、人事責任者、採用責任者との初回接点創出 ・採用課題の簡易ヒアリング ・代表・事業責任者への商談引き継ぎ ・商談前の企業情報、課題仮説の共有 ・商談後のネクストアクション管理 ④ CRM運用・営業活動の型化 ・接触履歴、返信内容、商談化状況のCRM入力 ・業界別、役職別、課題別の反応分析 ・トークスクリプト、メール文面、フォーム文面の改善 ・営業活動の週次振り返り ・アウトバウンド営業のナレッジ蓄積 ⑤ 将来的にお任せしたい業務 ・ウェビナー、ホワイトペーパー、記事等を活用したナーチャリング施策 ・営業企画、マーケティング施策との連携 ・ファーストコンサルテーションとして企業の問題発見・課題設定までを一気通貫で担うソリューション営業へのキャリア拡張

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業、インサイドセールス、BDR、テレアポ、いずれかの業務経験

  事業内容

  ベンチャー企業・スタートアップ企業を対象とした人事評価制度・採用代行・オウンドメディア運用支援事業などHR領域でのコンサルティングを行う企業。 直近ではその高いコンサルティング力が評判を呼び、国内の有名企業との取引も増加中。