【ServiceNowエンジニア】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【在宅/フレックス可】新規プロダクト開発エンジニア（モダン言語での経験）◆

  392~602万

  株式会社アイリッジ東京都港区

  ◆【在宅/フレックス可】新規プロダクト開発エンジニア（モダン言語での経験）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アイリッジグループは、アサイン管理SaaS「Co-Assign」の開発・提供を通じて、 組織マネジメントの効率化を支援しています。 「Co-Assign」は、チーム開発に必要なアサインを視覚化・定量化することで、 プロジェクト運営の精度と速度を高める脱Excelサービスです。 要員計画の可視化、受注キャパシティーの拡大、予実管理による粗利率向上を強みとしています。 新規プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わるエンジニアを募集しており、 プロダクトマネージャーと連携しながら、ユーザー体験を重視した開発を行います。 Vue.js TypeScript Python AWSなどを技術要素とし、 アジャイル開発手法で、保守性・拡張性の高いソフトウェア設計を大切にしています。 【具体的には】 ・ 新領域プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わる ・ プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る ・ 設計のみ、計画のみではなく、エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、 開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保つ ・ ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続ける取り組みを行う ・ スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ ・ プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャー・エンジニアリングリーダーと協力しながら機能開(求人ID：427036)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスの開発経験（バックエンド等） ・強い静的型付けを持つモダン言語の学習経験（TypeScript / Rust / OCaml など） 【歓迎】 ・Database(RDBMS NoSQL)を用いた経験 ・IaaSを利用した経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・フロントエンドの開発経験（React Vue その他）

  事業内容

  同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

• エージェント求人

  【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有

  800~3000万

  • 売上拡大
  • リーダー
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 研修実施
  • プロジェクトリーダー
  • データ分析
  • ロードマップ策定
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト推進
  • ブロックチェーン
  • 海外出張
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • 導入支援
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 株式
  • SAP

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有気になる

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  仕事内容

  【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に350名を超えるコンサルタントが所属しており（2025年3月31日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 事業が拡大していくなかで北米・欧州・アジアへの出張も含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、さらなる成長の重要テーマの一つとしてグローバルプロジェクトを位置づけ、グローバル人材の中途採用募集を強化します。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス＆トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進　　　等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ・CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 【当社の魅力について】 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、シンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施。) ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ■New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等) 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能

  求める能力・経験

  【必要なスキル・経験】 ▼必須経験（いずれも必須） ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ▼ 歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・金融機関プロジェクトではセールス＆トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶株式会社ノースサンド🔶経営幹部職

  1300~2000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  🔶株式会社ノースサンド🔶経営幹部職気になる

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  仕事内容

  ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶株式会社ノースサンド🔶シニアマネージャ以上のポジションをご用意！取締役が熱く語ります！

  13000万~

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  🔶株式会社ノースサンド🔶シニアマネージャ以上のポジションをご用意！取締役が熱く語ります！気になる

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  仕事内容

  🔵コンサルタントとして 　大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 🔵案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

  事業内容

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• エージェント求人

  【日本発・グローバル｜組織人事】人的資本経営をリード。制度設計×ITで企業の変革を動かすコンサル

  580~2000万

  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • 株式
  • 人事
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • SAP
  • グループ人事
  • パートナー
  • 教育
  • コンサルタント
  • BPO
  • 開発
  • Workday
  • 人事システム導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【日本発・グローバル｜組織人事】人的資本経営をリード。制度設計×ITで企業の変革を動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆日本発のグローバルコンサル、アビームで描く組織人事の未来◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルファームとして迅速な意思決定と海外案件への豊富な参画機会 ✓充実した研修制度とナレッジ共有文化により、中途入社者も早期にキャッチアップ可能 ✓カウンセリング制度を通じ、中長期的なキャリア形成を上位者が手厚くサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1981年設立、日本に本社を置くグローバルコンサルティングファームです。経営戦略の立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援しており、アジアを中心に世界各国へネットワークを拡大。日本発のファームならではの「リアルパートナー」として、企業の変革を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略と連動した人事戦略の策定・制度設計の支援 ✓タレントマネジメントおよび人事業務プロセスの導入・改善 ✓人事ITシステム（SAP、SuccessFactors等）の導入・活用支援 ✓グローバル・グループ人材マネジメント基盤の構築 ✓エンゲージメント向上施策の策定と実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費材メーカー：グローバル人材マネジメント基盤構築 ✓大手電機メーカー：人的経営基盤およびグローバル人事体制の構築 ✓大手金融業：企業合併に伴うグループ人事業務および情報基盤の統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事・人材領域でITを軸としたプロセス改革に携わりたい方 ✓日本発のグローバルファームで海外案件や駐在に挑戦したい方 ✓ナレッジ共有が活発で、教育体制の整った環境で成長したい方 ✓業務知識とテクノロジーの双方を武器にコンサルタントを目指す方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会人経験2年以上 ✓人事領域におけるIT/業務コンサル、SIerでの開発、または事業会社人事・BPO等の経験 歓迎条件（WANT） ✓SAP、SuccessFactors、Workday等の人事システム導入・活用経験 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【リモート可】情報システム部（SAP技術本部／半導体・ICTソリューション）◆

  500~670万

  リョーサン菱洋株式会社東京都中央区

  ◆【リモート可】情報システム部（SAP技術本部／半導体・ICTソリューション）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 リョーサン菱洋ホールディングスグループの菱洋エレクトロにて、 基幹システムおよび関連業務システムの企画から構築、運用保守までを担当していただきます。 業務拡大に伴う増員であり、システム刷新プロジェクトにおいてDX推進や最新技術の導入検討にも携わってい ただきます。 グローバル展開している企業のため、海外プロジェクトへの参加機会もあります。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 菱洋エレクトロの基幹システムおよび関連業務システムの企画、構築、 運用保守（ユーザー問い合わせ対応、ベンダー管理など） ・ 開発は主に常駐ベンダーに委託し、ローコード・ノーコードによる簡易開発も行う ・ 国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループにおける業務改善、DX推進 ・ リョーサン菱洋ホールディングスグループ全体のシステム刷新に伴う増員 ・ システム企画立案、導入、運用検討に加え、最新技術（生成AI活用など）の導入検討 ・ 海外プロジェクトへの参画（現地スタッフに日本語話者あり、日本語のみで対応可能） ・ スペシャリスト志向、マネージャー志向いずれも歓迎 ・ 業務の魅力：OJTに加え、階層別研修、スキル開発研修、e ・ ラーニングなど充実した社内教育制度(求人ID：426861)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 何かしらの基幹システム(※)構築・開発経験(ERPパッケージ、スクラッチ開発は問いません) 　※受注・販売管理、発注・購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など ・ 開発経験年数 5年以上 (基幹システム以外も可) 【歓迎】 ・ プロジェクトにおけるPM・PL経験 (規模は問いません)

  事業内容

  リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。

• 企業ダイレクト

  j【自社開発SE】上流工程に関われる/平均残業15h/年休126日

  504~700万

  

  株式会社エッグ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  j【自社開発SE】上流工程に関われる/平均残業15h/年休126日気になる

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  仕事内容

  全国の物流現場を支える自社パッケージソフト（運送/倉庫/勤怠管理）の開発企業で、PL候補を募集します。 あなたの手で製品を強化し、業界の非効率を解消しませんか？ 自社パッケージソフト開発で、機能追加や新規開発、カスタマイズの上流工程をリードします。製品の企画・設計、顧客ごとの要件定義や仕様設計、見積に加え、開発メンバー4名の進捗管理なのどにも関われます。他部門と連携し顧客の声を仕様に落とし込む、チームの要となる役割です。将来的にはあなたのアイデアを活かした新製品企画にも挑戦できる、裁量の大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】コーディング経験5年以上（Delphi、Lua、C#など何かしらの言語）/仕様調整や要件定義の経験/複数名でのチーム開発経験 【歓迎】業務系アプリケーション（物流、販売などの基幹システム、勤怠など）の知識/自社サービス開発企業での勤務経験/PMまたは部署リーダー経験【魅力】◆【スピード感】経営陣との距離も近くスピード感ある意思決定で業務を動かせる　◆【上流工程から挑戦】企画・設計から携われ、改善提案も歓迎される裁量の大きな環境　◆【働きやすさ◎】年間休日126日、残業月15h程

  事業内容

  物流システムの開発・販売

• 企業ダイレクト

  【ITコンサル/エンジニア】組込エンジニアからのキャリアチェンジOK！年休125日

  380~620万

  

  ＣＲＥＦＩＬ株式会社東京都中央区

  【ITコンサル/エンジニア】組込エンジニアからのキャリアチェンジOK！年休125日気になる

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  仕事内容

  デジタルソリューション事業を行う当社にて、ITコンサルタント/SE業務をお任せします。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ■大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ■クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ■APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ■技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有

  求める能力・経験

  ＼★組込エンジニアの経験を生かしてITコンサルに挑戦！★／ 【必須】■IT業界でのエンジニアの経験（3年以上）※領域問わず ■新しい技術を柔軟にキャッチアップできる方 【魅力】■入社後はご経験と適性に応じて、業務を柔軟にお任せします。 ■年休125日＆リモート環境で働きやすさ◎ ■要件定義、開発、その後のフォローなど、さまざまなフェーズの案件に関わります。スキルアップ環境◎で、できることの幅を広げられます。 ■エンジニアもコンサルも、両方に挑戦できる環境！ ■売上数百億円～数千億円規模の大手企業様からの直接受注多数！

  事業内容

  ■マーケティング戦略 ■ITコンサルティング ■システム構築/保守運用

• エージェント求人

  【PwC】年収1,000万超も。AIエンジニアから「戦略コンサル」へ。キャリアを非連続に伸ばす

  610~1530万

  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 体制構築
  • 導入支援
  • プロトタイピング

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  【PwC】年収1,000万超も。AIエンジニアから「戦略コンサル」へ。キャリアを非連続に伸ばす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 AI・アナリティクスコンサルタント【TDC-DAX】 ◆求人のポイント ・生成AI等の最先端技術を駆使し企業のドラスティックな変革を支援 ・戦略から実装、組織組成まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・グローバルネットワークの知見を活用し市場価値を非連続に高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・中長期的なAI活用戦略策定およびビジネス課題への技術紐付け ・生成AI等のユースケース企画、プロトタイピング、本番導入支援 ・データ駆動型組織への変革に向けた人材育成やガバナンス体制構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ・戦略だけでなく「実社会への実装」まで伴走する手触り感のある業務 ・世界中の成功事例に即座にアクセスできる圧倒的な自己研鑽環境 ・若手が多くフラットな組織で、年次に関わらず意見が通る風通しの良さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・エネルギー業：社内AI活用推進組織（CoE）の組成・運用支援 ・製造業：製造ラインにおける品質不良解析および予兆保全の実施 ・消費財業：データ活用戦略構想の策定および生成AIの業務適用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 600万円～1500万円（経験・能力を考慮し同社規定により決定） ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム。戦略から実行まで一気通貫で支援し、複雑な社会課題解決とクライアントの価値創造を推進。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京、大阪（リモート併用可） ・完全週休2日制、統合記念日、試験休暇 ・コアなしフルフレックス、確定拠出年金、慶弔見舞金 ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、650万円→850万円、大手製造業（DX推進） ・32歳、東京大学大学院卒、900万円→1200万円、ITベンダー（データアナリスト）

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアコンサルタント

  1100~2000万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 営業担当
  • 営業
  • BPO
  • マネージャー
  • 提案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • パートナー
  • ディレクター
  • 品質保証
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント
  • アトリビューション分析
  • チームリーダー

  サイカ東京都港区

  シニアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: ### こんな想いを持つ人におすすめです - 「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 - BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 - ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 - 整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ### 募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 ### 業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ### 責任範囲 - アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする - 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る - 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ### 具体的な業務内容 - 戦略的クライアント対応 　 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 　 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 　 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 - ソリューション・ディレクション 　 - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 　 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 　 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 - プロジェクト管理・品質保証 　 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 　 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 　 - 成果物の品質基準担保と継続的改善

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 - 多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 - クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 ■応募資格（歓迎）: - データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 - マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 ■求めたい人物像: - 顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 - 専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 - 変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 - サイカのパーパス/ビジョンへの共感

  事業内容

  -