【兵庫/姫路】プラント施工管理

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  【神戸】≪リノベーションの建築施工管理≫分業制で内勤サボート・土日祝休・転勤なし

  490~1120万

  株式会社ジーク兵庫県神戸市

  【神戸】≪リノベーションの建築施工管理≫分業制で内勤サボート・土日祝休・転勤なし気になる

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  仕事内容

  業績右肩上がり／不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理／月給35万～ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません！ ◎入社1年経過後から完全週休二日制（土日祝休み）です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 同社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容： マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 （1）営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査 （3）大工などの工事職人へ指示・手配 （4）工事中の相談やイレギュラー対応 （5）完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 ＜業務のポイント＞ ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。（希望の方は東京支店での勤務も可） ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10～12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境： 同社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30～40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

  求める能力・経験

  必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）　 ・何らかの施工管理のご経験のある方(建築・土木・設備問いません) ＜資格取得支援あり＞ 一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など 同社規定の資格支援制度あります ＜必要資格＞ 歓迎条件： 普通自動車免許第一種、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

  事業内容

  分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理／ホームステージング／ 企画・設計／ホテルの開発・運用

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  🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》

  500~1000万

  • プロジェクト
  • 物流
  • ホテル
  • 高層マンション
  • マンション
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 物流施設
  • 施工管理技士
  • 商業施設

  三井住友建設株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応　など ＜案件実績＞ 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設：三井アウトレットパークマリンピア神戸／ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設：三井ガーデンホテル銀座築地／東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日：122日／完全週休2日制（土日祝） ・時間単位有休 ・在宅勤務／サテライトオフィス制度 ・住宅手当／社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁／超高層住宅／商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開（インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン） 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理業務のご経験

  事業内容

  明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。

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  【大阪・兵庫・京都】資産運用×急成長企業≪RC造建築施工管理≫年休120・土日祝休・福利厚生◎

  836~1086万

  大和財託株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【大阪・兵庫・京都】資産運用×急成長企業≪RC造建築施工管理≫年休120・土日祝休・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容： ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し） ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例（RC造）： ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡～9000㎡ ・予算規模3～30億円 ■魅力・特徴： ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 ＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞ ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

  事業内容

  不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

• 企業ダイレクト

  【兵庫/姫路市】安全管理（未経験/第二新卒歓迎）★プライム上場日本触媒G★

  400~500万

  

  株式会社日触エンジニアリングサービス兵庫県姫路市

  【兵庫/姫路市】安全管理（未経験/第二新卒歓迎）★プライム上場日本触媒G★気になる

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  仕事内容

  株式会社日本触媒の機械装置メンテナンスに関する業務で工事現場の安全パトロールを中心とした業務を担当していただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 【具体的には】 ■工事現場の安全パトロール ■社員及び下請会社の安全教育と指導 ■安全管理に関する資料の作成等

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視した選考をいたします！ 【必須】■PCスキルをお持ちの方

  事業内容

  建設業

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  【大阪・兵庫】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎

  540~930万

  株式会社カシワバラコーポレーション大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪・兵庫】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  施工管理経験者歓迎！創業以来70年以上黒字経営／マンション案件9割／入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

  求める能力・経験

  ■必要資格： 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件： ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者

  事業内容

  カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 ４つの事業を展開しています。

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  【建築施工管理】年休120日＆土日休み◎賞与年2~3回／1人1現場で残業15h以内／転勤・出張なし

  600~1000万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 普通自動車

  株式会社鍵田組兵庫県尼崎市

  【建築施工管理】年休120日＆土日休み◎賞与年2~3回／1人1現場で残業15h以内／転勤・出張なし気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 関西電力グループに関連する工事がメインの建築施工管理業務をお任せいたします。 そのほか、民間工事にも携わる場合があります。（工事件数は全体の5%未満） ＜施工実績例＞ ・北摂変電所本館外壁修繕工事 ・ワタナベ忠電新社屋新築工事 【鍵田組で働く５つの魅力】 ✅平均残業は15時間以内 自社が元請となる案件が約95％を占めております。 メイン顧客である関西電力の案件は工期が長めに設定されており、工期に追われることはまずありません（民間工事の3倍の工期）。 また、「1人1現場常駐」を徹底しており無理な業務負荷がかからないようにしています。 ✅現場が近く移動時間が少ない 本社から1時間圏内の現場が中心となります。 遠方の現場で泊まり込みになるようなことはございません。 ✅「関西電力グループ」を支える安定性と専門性 関西電力からのご依頼がメインとなっており、景気の波や社会情勢等の影響を受けることが少ないです。 街中の変電所改修など、一定サイクルで必ず発生する需要を扱っているため、景気に左右されにくい安定性があります。 また、「1人1現場常駐」などの厳しいルールがあるからこそ、効率を重視する一般の建設会社が参入しにくく、安定した受注環境が保たれています。 ✅働きやすい環境 移動式現場事務所として「軽トラハウス」を導入しております。 仮設事務所を置けない現場では、事務作業や休憩室、着替え部屋として活用していただいております。 ✅キャリアアップが実現できる 中型免許、施工管理技士などの資格はすべて会社負担にて取得可能となります。 資格取得時や工事評価により褒賞金の支給も行っております。 【事業内容】 ＜関西電力グループの関連工事＞ ※ここが全体の95%以上 ・変電所や発電所の新設、改修工事/機器基礎設置工事 ・レイアウト変更工事など ＜公共工事＞ ・護岸工事など年1〜2件程度 ・兵庫県発注の土木工事や尼崎市発注の土木建築工事 ＜民間工事＞ ・信用金庫などの新築工事 ・オフィスビルの施工 【認定実績】 ・健康経営優良法人2025（中小企業部門） ・兵庫県男女共同参画社会づくり協定 ・兵庫県子育て応援協定 ・尼崎市男女共同参画推進事業者認定 ・ひょうご仕事と生活の調査推進企業認定 ・ひょうご・こうべ女性活躍推進認定（ミモザ企業） 【受賞実績】 ・ベストプラクティス企業（2025年度/兵庫県） ・さわやか県土づくり賞（2025年度/兵庫県） ・若手優秀施工者賞（2021年度/兵庫県） ・優秀施工者賞（2021年度/兵庫県） ・土木建築部門　安全報奨（2011年度/関西電力） ・工務・系統運用部門　安全報奨（2021年度/関西電力） ・協力会者表彰（2020年度/オプテージ）

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■土木一式工事 ■舗装工事 ■しゅんせつ工事 ■産業廃棄物収集運搬 ■建築一式工事 ■電気工事 ■造園工事 ■オール電化住宅建設工事 ■とび土工工事 ■管工事 ■解体工事業 ■宅地建物取引業

• エージェント求人

  電力インフラの維持管理に関わる施工管理

  600~800万

  株式会社陵南兵庫県加古川市

  電力インフラの維持管理に関わる施工管理気になる

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  仕事内容

  電力インフラの維持管理に関わる施工管理をお任せします。また、現場経験を通じて関西電力送配電グループ工事に必要な「認定級」取得を目指します。 【具体的には】 弊社事業の3つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」の内、「屋内電気設備工事」の主担当として、弊社が請負う様々な電気工事の施工管理を行っていただきます。 将来的には「変電制御工事」の主力として活躍いただき、チームメンバーの指導・育成まで担っていただきます。 【魅力】 ・定時退社を推奨しており、残業少なくワークライフバランス充実 ・3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ・関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じられます。 ・IターンやUターンでの就職も大歓迎！！

  求める能力・経験

  1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士資格保有者 【尚可】 電気工事の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三重・兵庫】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~750万

  エムイーシーテクノ株式会社三重県四日市市, 兵庫県加古川市

  【三重・兵庫】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス（点検・整備、サンプリング装置の設計、製作） ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲：無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 電気・計装（分析）系　工事の施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎／強電力） プラント業界未経験歓迎！

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

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  【大阪・兵庫】《分譲住宅施工管理》インセン有・現年収保障～1,000万／土日休・年休120／車通勤可

  500~1000万

  ケイアイスター不動産株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪・兵庫】《分譲住宅施工管理》インセン有・現年収保障～1,000万／土日休・年休120／車通勤可気になる

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  仕事内容

  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい： KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境： 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳 ■キャリア： 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  求める能力・経験

  【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  事業内容

  ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

• エージェント求人

  【大阪・兵庫・京都】《集合住宅・設計専任》年休129／土日祝休／東証P上場・女性活躍中／残業20H台

  600~1100万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市, 兵庫県明石市, 京都府京都市

  【大阪・兵庫・京都】《集合住宅・設計専任》年休129／土日祝休／東証P上場・女性活躍中／残業20H台気になる

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  仕事内容

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼同社施工管理の特徴／ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境： ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

  事業内容

  積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。