★2ヶ月の充実研修あり★【未経験ITエンジニア】未経験専任サポートで安心 / 資格取得バックアップ
300~320万
株式会社ウィルオブ・ワーク(旧社名:株式会社セントメディア)
東京都千代田区
300~320万
株式会社ウィルオブ・ワーク(旧社名:株式会社セントメディア)
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【仕事内容】 大手企業や官公庁などのお客様先で、ネットワークやサーバなどのITインフラ領域をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆まずは入社後2ヶ月の研修からスタート!◆ IT基礎から専門的なITスキルまで学べる内容です◎ 専門スキルとして『CCNA』という国際的な資格を取得するための内容も設けています。 ★研修期間中は、週2回のフォローミーティングを開催。資格合格まで専任サポートチームが伴走します◎ ◆研修後はお客様先で業務開始◆ はじめは取り組みやすい、運用・保守などのサポート系のお仕事からお任せいたします。 ★最新技術が身につくプロジェクトも豊富にあります◎ ★大手企業中心のメーカーや通信会社・金融会社・官公庁などのプロジェクト多数! <プロジェクト例> ▼大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ▼通信会社のシステム設計・構築補助 ▼サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ▼AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ▼CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ◆その後のキャリア◆ より専門性の高い業務へチャレンジ可能です◎ ★経験に合わせた社内研修も開催!目指すキャリアに向けたスキルアップに活用いただけます! <キャリア例> ▼専門性の高いスペシャリスト ▼メンバーをマネジメントするPL・PM ▼グループの社内SE …など、幅広いキャリアが拓かれています。 手を挙げた人にチャンスが降ってくる風土なので、やりたいことには貪欲に挑みましょう◎ 【配属後のサポート体制】 配属先でのお困りごと・ご不安なことなどを、元エンジニアの未経験専任スタッフがこまめに確認、フォローいたします◎ 【キャリアアップへの支援体制】 ◆受験費用の会社負担◆ 同社規定の資格を取得された際は、その受験費用を同社が全額負担! ◆嬉しいインセンティブ支給◆ 同社既定の資格を取得された際、インセンティブが支給されます! スキルアップと同時に給与アップも叶う環境です◎ ◆学習環境の提供◆ 資格取得のための書籍貸出、社にないものであれば書籍購入費用を同社が負担。 また同社既定の有料学習コンテンツの貸出なども行っています。 【ご入社された方の例】 ◎一般事務(医療事務・秘書・人事) ◎営業職(不動産・広告・インテリア・商社) ◎販売職(家電量販店・携帯電話ショップ・寝具) ◎その他(飲食・介護・警備・建設)…など
◆基本的なPC操作スキル ≪こんな方、大歓迎です!≫ ◆伸びる業界で、将来も求められるスキルや知識を身に付けたい ◆「人を大切にする会社」で働きたい ◆プライベートも大切にしたい
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
300万円〜320万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※お客様先により異なります
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆初年度の想定年収:年収300万円~320万円 ◆月給:24万5000円~25万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万4000円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ◆賞与:年2回(6月・12月)※初年度の賞与は寸志となります。 ◆昇給:年2回(4月・10月) ★仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能。 ★直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。 <年収例> ◆入社2年目/年収377万円/月給26万円+賞与67万円 ◆入社4年目/年収420万円/月給29万円+賞与72万円 ◆34歳(経験10年)/年収582万円/月給38万円+賞与126万円
東京都千代田区
※お客様先により異なります ※U・Iターン歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークや在宅勤務も増加中。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
<福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給)※月上限3万円まで■在宅勤務手当 ■残業代(超過分は全額支給) ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■健康診断 <教育制度> ■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど) ■図書購入補助 ■資格取得支援 ■有志PJ(アプリ開発など) <その他> ■フォロー面談(1~2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています) ■サークル活動(ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など)
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
◆ネットワーク/サーバーエンジニアに特化した【技術者派遣事業】 ◆販売業界に特化した 【販売員派遣・紹介事業】 ◆コールセンター業界に特化した 【コールセンタースタッフ派遣・紹介事業】 ◆オフィスワーク業界に特化した 【事務スタッフ派遣・紹介事業】 ◆身体障がい者雇用に特化した 【身体障がい者紹介事業】 ◆看護業界に特化した 【看護士派遣・紹介事業】
非公開
最終更新日:
500~790万
・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発
【必須要件】 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方
-
400~700万
◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等 ・システム管理・保守 障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 【会社・仕事の魅力】 ・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3~5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 理念 ・ビジョン 共立ソリューションズは、「いきいき働き、周囲に信頼される人材を一人でも多くつくりだすことで、ひろくお客様や社会に貢献する」という理念を掲げ、設立以来一貫して“人を育てる”ことに注力してきました。 特にIT未経験者やキャリアに悩む若者を積極的に受け入れ、手に職をつけられる環境づくりを推進しています。 2023年にはPKP(パブリック共立パートナーシップ)事業を承継し、自治体業務のDX化にも取り組むなど、公共性の高い分野への貢献と技術革新の両立を実現しています。 仕事・事業 当社では、金融・官公庁・通信・公共インフラなど、多彩な業界におけるシステム基盤構築や運用保守、クラウド環境への移行支援など、幅広いインフラ領域のプロジェクトを多数展開しています。 VMware、AWS、Azure、Zabbixなどの先端技術を用いた業務も多く、常に最新のスキルを身につけるチャンスがあります。 また、エンジニアとしての成長に合わせて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントといった多様なキャリアパスを選択できる点も魅力です。 働く人・社風 共立ソリューションズでは、「1人じゃない配属」をモットーに、現場出身の営業や現場リーダーとの連携を重視しています。 現場での悩みやキャリアについて相談できる体制が整っており、社員同士のつながりを大切にした風通しの良い社風が根付いています。 また、社長自らが約900名の社員の査定を毎年行うという、社員一人ひとりと向き合う文化が評価されています。 職種選定や学習支援のためのテクニカルカウンセラー制度も導入されており、キャリアの方向性に迷うことなく働けます。 給与・待遇 業績に応じた各種表彰制度が充実しており、月間・年間MVPやKINGコンテスト、マイスター制度など、多様な形で努力と成果を正当に評価する文化があります。 例えば、年間MVPだけで600名以上が選出され、600万円以上の報奨金が支給されるなど、報奨制度は非常に手厚いです。 また、資格取得支援制度も充実しており、ITILやLinuCなどの取得費用補助・報奨一時金も用意。 さらに、家具・食事付きの社員寮も完備しており、生活面でも安心して働ける環境が整っています。
【MUST】下記に該当する方。 開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。
業種 観光・旅行・ホテル、飲食・レストラン、IT×バックオフィス、その他メディカル、その他行政・農林水産・その他
400~1200万
【仕事内容】 エンジニアの方々が希望するキャリアに沿って一緒にプロジェクトを決定する方針ですので、 会社都合で現場を決めることは一切ありません。 経験が浅い方でも、ご希望の案件でしっかり活躍できるよう研修制度をご用意しております! 「事業立ち上げフェーズに参画したい」 「フルリモート案件に入りたい」 「今までの経験を活かしたい」 …など、理想の働き方を叶えることが可能です! ★将来的には… 現在はエンジニア5名体制とまだまだ少数精鋭。だからこそ、早期キャリアアップも十分に実現可能です。 組織と事業の拡大に伴い、テックリード・マネージャー・CTOとして活躍できる可能性もあります <案件例> ・スマホアプリ関連WEBAPI、サイト開発設計 ・WEBアプリケーションの構築 ・大規模データ利活用ツールのサーバーサイド開発 ・ECプラットフォームの開発支援 ・マーケティングプラットフォームの開発支援 ・大手旅行会社向けバックエンド開発 ・大手求人検索サービス改善の開発支援 ・AWS、Azure等クラウドツールを利用したシステムの設計構築 ・オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築、運用 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発 <開発環境> ■言語 Java、PHP、Ruby、Python、Javascript、C#、VB、GO、SQL、Scala等 ■FW spring、springboot、Lalavle、Vue、React、Angular ■環境 AWS、Microsoft Azure、GCP、Windows、Windows Sever Linux、RHEL、Cent OS、 UNIX、AIX、Solaris、VMware、Hyper-V、vSphere等 ■DB/DC Oracle、Oracle Database、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等 ※業務内容の変更の範囲:なし 【リモート案件も多数!】 参画プロジェクトによって異なりますが、在宅勤務も可能です。 フルリモートで働く人、出社とリモートのハイブリットで働く人、出社して働く人、 それぞれですが平均するとリモート勤務率は8割程度です。 \当社で働く魅力/ ◆e-Learningでスキルアップ プログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、データ関連など、常時たくさんの研修プログラムをご用意。 場所や時間を気にせずに学べます。トレンド技術を焦点にしたプログラムなど実用性の高い内容です。 ◆フォロー体制 希望の働き方や興味のある分野など、ざっくばらんに相談してください。 定期的に面談を設定し、日々の悩みや今後のキャリアについても継続的にフォローします。 ◆残業少なめ&年休126日 残業時間は月平均で7.1時間。定時に退社できるプロジェクトも少なくありません。 年間休日は126日と、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 理念 ・ビジョン 【It's On fleek】 「Onfleek」とは、英語のスラングで「イケてる」という意味です。 Onfleekではイケてる考え・スキル・思いやりを兼ね備えたイケてる集団を目指し、 生活のあらゆる場面でイケてる価値・イケてるサービスをすべての人に提供します。 【Mission】 人と企業にワクワクを 【Vision】 人と企業のファーストエージェントとなる 【Value】 インサイドアウトで考えよう 目標にGritしよう 誠実であろう 【チーム/組織構成】 ITソリューション事業部は、「エンジニアファースト」という理念のもと2022年4月に立ち上がったばかりの組織。 営業が本気でエンジニアに寄り添い、ご本人の希望する案件を獲得してまいります。 5年後、10年後の会社の未来を一緒に実現していくべく、ぜひとも積極的に意見を出していただけると嬉しいです! ■年齢構成:22歳~50歳 【活躍中のメンバー】 ■経験30年以上(50歳) 多数案件でPM経験有り/立ち上げなどをサポートしたく転職 ■経験8年(30歳) 元製造系会社の社内SE/スキルアップできる環境を求め上京 ■経験2年(28歳) 元フリーランスで受託開発/社会人学生として某私立大学の通信教育課程修了 ■新卒(22歳) 某国立大学の情報系出身/学生時代にプログラミングなど一通り学習済み、先日エンジニアデビューしたばかり
何かしらのIT経験をお持ちの方募集! 【歓迎条件】 <第二新卒歓迎> ・何かしらのIT経験をお持ちの方(目安:半年以上の業務経験) ※分野や言語、担当工程は問いません \こんな方は歓迎/ 「成長の著しい会社で働きたい方」→直近10カ月で社員数が3.5倍になるなど急成長中! 「キャリアアップがしたい方」→技術研修やマネジメント研修でサポートします! 「自分の経験やアイデアを組織づくりに活かしたい方」→できたばかりの組織なのでぜひ協力してください! 「目標に向かって前向きに取り組める方」→頑張り屋さんの仲間たちから良い刺激が受けられます◎
【事業内容】 総合人材企業として様々なソリューションを展開しております。 🔸転職支援事業(Onfleek Agent) 🔸就活支援事業(Onfleek Ship) 🔸ITソリューション事業
420~840万
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントを始め自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受け、まずはインフラチームの組成から動いております。 【業務内容】 インフラチームおけるサーバー、ネットワーク、OS、ストレージ、仮想化基盤、クラウドのどれかを担当いただきます。 各チームにおいて設計、構築、運用業務をお願いします。 チームが複数あり1つあたり10名程度の運営予定となります。 今回はクラウド基盤はございませんが中長期的な想定はあるため、 オンプレ,仮想化基盤の経験に加えクラウド環境での経験がある方はよりご活躍いただけます。 【具体的業務】 ・インフラの設計、構築、運用/監視業務 ・保守やトラブルシューティング ・セキュリティ管理や自動化の推進 ・ドキュメント作成やレポーティング ■組織構成■ インフラチーム10名予定
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ運用保守2年以上または設計構築半年以上 ・日本語ビジネスレベル必須
-
500~800万
【職務内容】 「オンプレ回帰」の時代だからこそ、あなたの物理経験が輝く。 5G・大規模プライベートクラウド基盤で、インフラの「自動化」に挑みませんか? 【AMBL(クラウドネイティブ)で叶える、インフラエンジニアとしての「復権」と「進化」】 昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。 特に私たちが手掛ける大手通信キャリアの5Gコアネットワークは、超低遅延・大容量通信を実現するため、汎用的なパブリッククラウドではなく、高度に設計されたオンプレミス環境(物理基盤)の上に成り立っています。 このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible/Pythonを用いた「運用の自動化(NetDevOps)」に挑戦していただきます。 「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。 ※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。 大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築: これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。 NetDevOps/自動化へのステップアップ: 「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。 次世代技術へのキャッチアップ: KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。 【組織のミッション】 クラウドネイティブ事業部:社会インフラの未来を支える技術者集団 通信、金融、そして公共インフラ――社会が直面するIT人材不足やシステムの複雑化といった課題に対し、私たちは「自動化(Automation)」と「高度な技術力」で挑みます。 私たちは、単なるインフラ作業者ではありません。例えば、大手通信キャリアのネットワーク運用において、手動オペレーションをPythonで自動化し、劇的な効率化と品質向上を実現します。 お客様の業務フローの深部まで入り込み、本質的な課題を「技術」と「仕組み」で解決する。それが、AMBLのエンジニアの強みです。 【ポジション(職務)の魅力】 1. 上流からワンストップ!チームで挑むから安心・確実な成長! AMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です(例:PM3名、メンバー28名の大型チーム等)。在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。要件定義やPoC(概念検証)のフェーズから参画する機会が豊富で、「繋ぐだけではない」課題解決型エンジニアとしてキャリアの幅が広がります。 2. 大規模×最先端!「オンプレミス」の重要性が再評価される現場 「5G」や「AI」といった最先端技術は、実は強力なオンプレミス(物理)基盤によって支えられています。クラウド全盛の時代にあっても、通信キャリアのコア領域では「物理層のトラブルシューティング」や「ハードウェアの挙動理解」が必須スキルとして重宝されます。あなたのこれまでの経験は「過去のもの」ではなく、「最先端を支える不可欠な技術」として高く評価される環境です。 3. 「手作業」を知る人こそ、「自動化」のプロになれる 最初からクラウドしか触っていないエンジニアは、「なぜ自動化が必要か」「どこがボトルネックか」の実感が薄いことがあります。オンプレでの運用や構築の苦労を知っているあなたなら、「ここを自動化すれば楽になる」という本質的な改善提案が可能です。AnsibleやPythonなどの自動化スキルを、実務の中で「痒い所に手が届くツール」として習得できます 【最後に】 私たちの強みは、そのほとんどがエンジニアで構成される専門チームであり、年間休日125日・在宅勤務9割超という「働きやすさ」と「技術探求」を両立できる環境です。「ルーチンワークから脱却したい」「もっと技術に没頭し、市場価値を高めたい」――そんなあなたの成長意欲に応える最高の環境が、ここにあります。私たちと共に、日本の通信インフラの未来をデザインしませんか?
■オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(2年以上) ■基本的なネットワーク知識(CCNA相当レベルでOKです) ※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クラウドの利用経験(AWS、Azure、OCI、GCP) ■何かしらのプログラム言語が使用できること(IaCの利用経験) ■コンテナ技術の利用経験(Docker、Kubernetes、OpenShift、OpenStack、Amazon ECS/EKS) ■モニタリングツールの構築運用経験 ■CI/CDツールの構築運用経験 ■RDBMSやNoSQLの構築運用経験 ■Git,GitHubの利用経験 【求める人物像】 ■オンプレミスの経験を、新しい技術で「拡張」したい方: 物理環境の知見を活かしつつ、5Gや自動化といった新しい武器を身につけたい方 ■「仕組み」を作ることに興味がある方: ただ手順書通りに作業するだけでなく、「もっと効率的にできないか?」と工夫することが好きな方 ■ブラックボックスな環境よりも、中身を理解したい方: クラウドの便利な機能を使うだけでなく、インフラが実際にどう動いているのか、深層部まで理解したいエンジニア気質の方
下記5本の柱で、クライアントのDX化を支援しております。 ■システム開発 ■AI開発/データ分析 ■Webサイト制作 ■ITコンサルティング/企画営業 ■自社プロダクト&自社サービス
450~800万
【職務内容】 <最上流プロジェクト計画>以降の各工程で、キャリアプラン※に即したプロジェクトに従事頂きます。また社内プロジェクトとして<新技術開拓>にも取り組んでおり<Kubernetes>に代表されるOSSフレームワークを社員主導で調査・研究しており、近い将来でのビジネス化を目指した取り組みを行っております。今お持ちのスキルを拡大・成長しつつ、新たな領域を開拓・ビジネスの柱の確立と多方面に渡ってご活躍いただきます。 ※ご自身の志向性に基づいたキャリアプランをマネージャとご相談頂き、マネジメント(組織/プロジェクト)・ スペシャリストの方向性と目標を決定。目標を達成する具体的方法に基づいてスキルアップいただきます。 【中途入社者のキャリアパスの一例】 ・小規模インフラ提案~導入担当SE→Windows系大規模案件のPL ・オンプレミスサーバ設計SE→クラウドベンダーのインフラ全般コンサルティング ・NW設計SE→サーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程 【配属先】 ビジネスコミュニケーション事業部:110名※長期期間にわたる強固な顧客とのリレーションがあるため、最上 流から案件に入れます。(求人ID:131182)
【必須】 ・NWまたはサーバ構築、検証の実務経験 ※環境 NW…NW製品(Cisco、Juniper他)、LB、FW、IPS/IDP等 OS…Windows、Linux、HA、仮想(VM、Xen他)等 MW…JP1、OracleDB、EBS Coretech等
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
400~500万
現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数:1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■1300件中、75%がリモート勤務可能 ■BtoB、BtoCは約5:5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 ■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能 ★案件例★ ◆大手ECサイトリプレイス [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Java、React、AWS ◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、Oracle ◆HR系サービスフロントサイド設計・開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Typescript、Vue.js、AWS ◆機械学習を活用した自動発注システム開発 [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Python、PHP ◆電子マネーシステムの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、C# ◆RPGスマホゲーム開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Swift、Kotlin、Unity ◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 [工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応 [技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS ◆顔認証サービスの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Python、React、Serveriess、機械学習、AWS、git ほか多数 【キャリアはあなた次第】 ■様々な規模のPL/PM ■ITコンサルタント ■フルスタックエンジニア ■技術責任者 ■育成担当など ★入社後の成長をサポート★ 基本的には1人でプロジェクトに参画して頂きますが、経験の浅い方であればお客様先でフォローしてもらえる案件や先輩エンジニアが活躍している案件を調整するといったことは随時行っていますのでご安心ください。 のらねこワークスは、エンジニアが「のらねこ」のように自由で強く生きていく、「もっと稼いで、もっと自由に働く」を理念としている会社です。 給与や案件はもちろん、キャリアパスも自由度高く選択肢を設けられるような環境を整備。 自由で稼げてスキルアップでき、将来のために「売れるエンジニア」になれる当社を選んでみませんか? ■のらねこワークスの特徴 ・平均還元率80% ・待機時保証100% ・残業代100%還元 ・保有アクティブ案件数1300件/月 ・75%は在宅勤務OK案件 ・Java、PHP、C#、Rubyなどの人気言語多数あり ・PythonやGoなどのモダン言語案件も多数あり
【必須】 何らかの開発言語による開発経験を2年以上お持ちの方 ★エンジニア歴にブランクがあるという方もOKです 【歓迎】 ・もっと収入をアップさせたい方、実力に応じた給与が欲しい方 ・会社や組織のしがらみにとらわれず、業務に専念したい方 ・何年も同じプロジェクトをしていて、もっといろいろ経験したい方 ・本当は挑戦したいプロジェクトがある方 ・ある分野の業務知識を積み、SEとしての強みを持ちたい方 ・上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方 ・プライベートも充実させたい方
業種 SIer・SES システムエンジニアリングサービス(SES)事業
300~450万
【職務内容】 (会社の定める業務) 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。大手企業、またはそのグループ企業と多く取引を行っています。 直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流のフェーズを手がけられる可能性大。 もちろん、全国各地(北海道・沖縄県を除く)に豊富なプロジェクトをご用意しています。 ※今後は受託開発の案件にも力を入れていく方針です。(求人ID:145616)
【必須】 ・ネットワーク運用保守等の実務経験
【上場企業に対して情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、業務請負・派遣業を行っております】 具体的には、アプリケーション開発、ネットワーク・データベース設計・構築、組込み・制御開発、 システム運用といった様々な分野で、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、 情報セキュリティ・コンサルティングまで幅広い形でIT技術に関わるトータルサポートを行なっています。 ものづくりのあらゆる工程に対応したアウトソーシングが可能である点が同社の最大の強みです。
282万~
<着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦! 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば… ◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 ◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など 【ステップ3】少しずつレベルアップ! 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば… ◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ◎通信系企業ネットワーク設計~運用 …など <成長につながるプロジェクトに配属します> 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 < 持続的な教育によるキャリア形成の実現!> 1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!
<未経験・第二新卒の方歓迎!> ■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 \当てはまったらぜひご応募を!/ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。
■Tech academia ■HR solution ■X-tech
600~850万
自社サービスである 「オッズパーク」(地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス) における、システム運用業務全般のリーダー候補として携わっていただきます。 【具体的には】■システム運用全般の管理■システム保守・監視■監視アラート発生時の初動対応、影響範囲の確認、原因切り分け■障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応■サーバ/ネットワーク/アプリケーションログを用いた根本原因分析■障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進■ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応■インシデント・障害対応に関する記録作成および報告
【必須】■ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方■サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験■ベンダーコントロールの実務経験■ジュニアメンバーの指導経験(3年以上) 《魅力》◆自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方との連携、共同で業務を進める機会が豊富。◆様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験が積めます。また、マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけでなく幅広い業務を経験できます。◆将来的にはリーダーへのステップアップのみならず、開発系部署への異動も可能。年一回の自己申告制度もあります。
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供