RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【営業職】本気でクリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント/賞与年2回+決算賞与あり

400~800万

株式会社フェローズ

香川県高松市, 広島県広島市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • ゲーム
  • PC/Web
  • 営業
  • アフターフォロー
  • Webアプリ
  • 提案
  • アニメ

クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 仕事内容 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

求める能力・経験

  • 営業

・営業経験をお持ちの⽅(業界不問) ・クリエイティブ業界に興味関⼼があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの⽅

学歴

短期大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:50時間以下

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 ■ステップアップ休暇(勤続5年・10年)

その他

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:400万円~800万円 月給:29万円~60万円 賞与回数:3回 〈補足情報〉 ★⽉給290,000円〜 基本給214,566円〜 固定残業代75,434円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回⽀給(8⽉/12⽉)、決算賞与(4⽉)

勤務地

配属先

転勤

住所

香川県高松市

備考

【東京本社】 東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-7-7 EBSビル5F 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F ※他11社全国に支社あり

住所

広島県広島市

備考

【東京本社】 東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-7-7 EBSビル5F 【熊本営業所】 熊本県熊本市中央区桜町1-25 ※他11社全国に支社あり

住所

京都府京都市

備考

【東京本社】 東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-7-7 EBSビル5F 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル4F ※他11社全国に支社あり

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、住宅手当、退職金制度 補足情報:■通勤手当 ■残業手当 ■文化芸術鑑賞制度 会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回(4ヶ月に1回)は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。 ■(ブラザー・シスター)見守り制度 先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません。(社内規定有) ■住宅手当 1、勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。 2、入社して6年目(満5年勤続)で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。 3、入社して11年目(満10年勤続)で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給。 (※規定有り)会社が補助。 ■早起きは千円の徳手当 ■早起きは三文の徳制度(早徳制度) ■NOMURA WORK-LIFE PLUS(ノムラワークライフプラス) ■社内部活制度 社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。 ■外部福利厚生 リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り) ■リファラル採用制度 新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。 ■読書手当 クリエイティブ系専門図書は偶数月、ビジネス書は奇数月。4ヵ月に1冊2000円までは会社が補助。 ■経目達成会食 会社で求められている指標に達している方は、会社の経費で豪華なお食事を招待いたします。

制度備考

最終更新日: 

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    広島【人材法人営業】技術者派遣/大手メーカー顧客多数/入社後フォロー◎

    400~500万

    株式会社テクノクラーツ広島県広島市
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    仕事内容

    技術者不足に悩む企業へ当社の技術者を提案する法人営業をお任せします。入社後はベテラン社員との同行営業からスタート。業界知識から仕事の流れまで業務を通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 技術者のキャリアを最優先に考えた案件提案やフォロー、顧客企業の新規開拓から既存フォローまで幅広く担当していただきます。 企業と技術者の最適なマッチングを図る技術者派遣の法人営業です。個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する方針です。 ■対技術者:希望に合わせた案件提案/稼働後の定期フォロー/採用のサポート ■対企業:アポイント取得/人材要件ヒアリング/人材推薦/アフターフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(商材や営業スタイルは不問)※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 第二新卒の方からの応募も歓迎いたします。 【尚可】■技術者派遣営業の経験 ■派遣営業(技術者派遣営業以外)の経験 ■技術者の採用面接の経験 ■技術者経験 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にできる方が活躍できる環境です。

    事業内容

    設計技術者派遣、プレス金型の設計受託業務、建築設備設計の技術者派遣及び受託業務 【取引先】マツダ(株)、日産自動車(株)、いすゞ自動車(株)、本多技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、三菱自動車(株)、中国電力(株)技術研究所、鹿島建設(株) 等

  • 企業ダイレクト

    京都【人材コーディネーター(内勤営業)エリア職】医師のマッチング/在宅可

    350~420万

    株式会社メディカル・プリンシプル社京都府京都市
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    仕事内容

    医療機関から寄せられる非常勤求人をお預かりし、登録ドクターへのお仕事紹介をお任せします。医師と医療機関の架け橋となり、地域医療の充実を推進するやりがいのある内勤営業ポジションです。 主に電話やメールを用いた以下の内勤業務をご担当いただきます。 ■医療機関への募集状況確認や求人情報のシステム入力 ■チームで連携した医療機関への医師紹介や最適なマッチング提案 ■医療機関や医師からの問い合わせ対応や各種サポート業務 ■新規・未稼働施設へのアプローチや求人受注に向けた架電 ※まずは案件入力等から始め、段階的に業務を習得していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験1年以上 ■顧客折衝のご経験(接客販売含む) 未経験からチャレンジできます! 【魅力】医師不足という社会課題の解決に貢献し、医療現場を支える社会貢献度の高さが魅力です。内勤メインでありながら、マッチング成功時には医療機関と医師の双方から直接感謝され、大きな達成感を得られます。

    事業内容

    ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他(出版・広報・制作・医療機関支援など)

  • 企業ダイレクト

    【広島/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境◎

    379~511万

    株式会社ツクイスタッフ広島県広島市
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    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■フラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    リーダー【広島/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    421~511万

    株式会社ツクイスタッフ広島県広島市
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    仕事内容

    介護医療業界向け人材サービスを展開する当社にて人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます。 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) 【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    未経験第二新卒歓迎【広島/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎

    358~379万

    株式会社ツクイスタッフ広島県広島市
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    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • エージェント求人

    【広島】技術者派遣営業/年間休日121日/転勤なし

    400~500万

    株式会社テクノクラーツ広島県広島市
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    仕事内容

    【期待する役割】 顧客企業が抱える技術者不足の課題に対し、同社に所属する技術者を提案する技術者派遣営業をお任せします。 企業への人材提案だけでなく、技術者一人ひとりの希望やキャリアビジョンを把握し、最適なプロジェクトへの配属や就業後のフォローまで担当いただきます。 会社として「技術者ファースト」の考え方を大切にしており、顧客・技術者双方に誠実に向き合い、長期的な信頼関係を構築していただくことを期待しています。 【職務内容】 広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業や設備設計会社を中心に、既存顧客のフォローおよび新規顧客への提案を行います。 ■企業向け ・顧客へのアプローチ、技術者ニーズの確認 ・開発計画や必要なスキル、プロジェクト体制等のヒアリング ・ニーズに適した技術者の提案・マッチング ・稼働後の顧客フォロー、追加ニーズの把握 ・新規顧客の開拓 ■技術者向け ・経験・得意分野・キャリアビジョン・働き方等のヒアリング ・希望や適性を踏まえたプロジェクトの提案 ・配属後の定期的な面談・就業フォロー ・キャリア形成に向けた支援 ・技術者採用における母集団形成等のサポート 入社後は、社長をはじめとした役員・管理職と既存顧客への営業同行からスタートします。業界知識や提案方法を実務を通じて身につけ、徐々に担当顧客をお任せしていきます 【魅力】 ■「技術者ファースト」を大切にした営業スタイル 営業目標は設定されていますが、個人の数字を優先して、技術者本人の希望に沿わない案件へ無理に配属するような営業は行いません。技術者のキャリアや意向を尊重した提案を大切にしています。 ■技術者の同一顧客先での平均稼働期間は10年10ヶ月 技術力だけでなく、コミュニケーション力や人間力も顧客から高く評価されており、長期的な取引につながっています。 ■技術者派遣業界未経験から挑戦可能 営業経験があれば、商材や営業スタイルは問いません。入社後は社長・役員・管理職との営業同行からスタートし、業界知識や提案ノウハウを身につけられる環境です。 ■働きやすい就業環境 完全週休2日制(土日)、年間休日121日。広島駅から徒歩7分とアクセスしやすい立地です。

    求める能力・経験

    ■営業経験(商材や営業スタイルは不問) ※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 【歓迎要件】 ■技術者派遣営業の経験 ■派遣営業(技術者派遣営業以外)の経験 ■技術者の採用面接の経験 ■技術者経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【関西】法人提案営業/キャリアアドバイザー(選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。)

    412~650万

    • プロセス設計
    • 教育
    • スタッフ
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • リーダー
    • テレマーケティング
    • BPO
    • 人材派遣サービス
    • 提案
    • マーケティング
    • 営業
    • 開発
    • 採用面接
    • 法人営業
    • 普通自動車
    株式会社グロップ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 <ソリューション例> ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です!】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

    事業内容

    設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

  • 企業ダイレクト

    【広島/人材派遣営業】年休122日/業界TOPの安定基盤で築くキャリア

    320~600万

    株式会社テクノプロ・コンストラクション広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎【必須】■自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    ★【広島/人材派遣営業】年休122日/業界TOPの安定基盤で築くキャリア

    360~600万

    株式会社テクノプロ・コンストラクション広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎【必須】社会人経験を5年以上お持ちの方 ■自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    未経験歓迎【全国20拠点】人材営業|年休123日・土日祝休・研修充実

    380~550万

    株式会社日本ケイテム東京都立川市, 愛知県名古屋市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    国内最大級の「製造職」人材サービス企業、株式会社日本ケイテムにて人材営業をお任せします。全国18都道府県・20拠点の事業所で、15名以上を増員募集しています。大手メーカーへの人材派遣・製造請負の提案営業と、現場で働くスタッフさんのサポートを担当し、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■スタッフさんのサポート(労務サービス) ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際のウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理 研修を終えて独り立ちした後は、平均50〜70名のスタッフさんをご担当いただきます。 ■クライアント企業へのフォロー営業・新規営業 ・就労中のスタッフさんに関する情報共有 ・先方からのご要望への対応 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝 安定した人材派遣・製造受託を通じて、信頼関係の強化と取引拡大をめざします。 ■入社後の流れ 初日から2日間程度は本社(京都)での入社研修です。その後、状況により1ヶ月程度、配属先以外の事業所で研修を受けていただいたうえで、製造受託ラインの現場管理、製造派遣の営業、新規開拓営業などをお任せします。 ■この仕事の特徴 ・企業への営業だけでなく、派遣スタッフの就業先でのフォローまで担当するため、人と企業の双方と関わるやりがいがあります。 ・営業未経験の方も、接客・販売などで培った対人スキルやマネジメント経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ・担当スタッフ数の増加や新規獲得に応じたインセンティブ制度があり、社歴・役職に関係なく年100万円以上アップしている社員もいます。 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日です。 ■勤務地(全国20拠点) 札幌/仙台/立川/藤沢/甲府/松本/富山/金沢/武生/掛川/富士宮/名古屋/津/八日市/京都/大阪/小野/姫路/笠岡/久留米 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 (年収例:主任・28歳・入社3年目で450万円/マネージャー・32歳・入社6年目で627万円/副部長・43歳・入社15年目で800万円)

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客、販売、営業(法人・個人いずれも可)など、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきたご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験3年以上(業界経験があれば3年未満でも可) ・将来的な転勤の可能性をご了承いただける方(当面はなく、将来的な可能性も最大限考慮されます) ・高卒以上 【歓迎】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方(人との和を作っていける方) ・スタッフさん、クライアント双方に対してバランスをとりながら課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフさんに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。20代後半〜30代を中心に、営業や接客など人と関わる仕事で社会人経験を積んできた方を歓迎しています。

    事業内容

    1970年創業、従業員数5,000名超の大手グループ。半導体、電子部品、自動車、医療機器など幅広いメーカーを対象に、製造派遣、製造受託(アウトソーシング)サービス、技術者派遣を展開する、製造アウトソーシングのリーディングカンパニーです。現場の作業だけでなく、スタッフの教育・品質管理・工程管理の支援までワンストップで提供しています。