★クリニック事業責任者(候補）　全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業

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• エージェント求人

  【★プライム上場企業/店舗開発】「ご馳走カンパニー」ブロンコビリー★長期的に安定・成長したい方へ

  500~800万

  • 店舗開発
  • 店舗
  • 飲食店開発
  • 飲食系商業施設

  株式会社ブロンコビリー東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【★プライム上場企業/店舗開発】「ご馳走カンパニー」ブロンコビリー★長期的に安定・成長したい方へ気になる

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  仕事内容

  過去最高売上を更新する当社の新規出店戦略を推進する店舗開発（課長候補）の募集です。 東海・関東・関西エリアでの更なるドミナント化に向け、優良物件の発掘から契約までをリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ▼新規出店に向けた立地調査、物件選定 ▼地主様、不動産会社、テナントとの条件交渉～契約 ▼出店戦略の立案、マーケット分析 ▼部下（2～3名）のマネジメント（課長職採用となった場合） ＜出店戦略＞ ・2025年期末店舗数：161店舗⇒2026年：170店舗を目指す。 ・メインエリア：関東、東海、関西、九州

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ①飲食業界もしくは小売業界での店舗開発経験をお持ちの方 ②不動産・建築業界での、立地の選定～出店企業側の審査、決議～実際の店舗施工～開店と一連の業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ブロンコビリーはステーキ・ハンバーグ専門店として「ご馳走」を提供し続けお客様から熱い支持をいただいています。業績は右肩上がりで成長を続けており、過去最高売上を連続で更新中です。強みは成長の果実を社員へ積極的に還元する姿勢です。▼2024年は前年度1.5倍のボーナスを支給 ▼来年からは新卒給与の2.5万円ベースUP ▼全社員の平均年収600万円を目標に掲げる ▼家具家電完備の社宅制度（自己負担3万円～）や住宅手当 など、社員が安心して長く働ける環境整備に本気で取り組んでいます。

• エージェント求人

  飲食マネジメント者も歓迎【FC開発】土日祝休み。年収450万円～

  500~650万

  • 契約交渉
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • 食材
  • 条件交渉
  • 提案
  • ネットワーク
  • 契約締結
  • 開発
  • 店舗
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • PC
  • 法人営業
  • 部長
  • 営業
  • 店長

  株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS東京都千代田区

  飲食マネジメント者も歓迎【FC開発】土日祝休み。年収450万円～気になる

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  仕事内容

  大衆居酒屋と寿司を融合させた「杉玉」は、回転寿司「スシロー」で培った 全国規模の食材調達・物流ネットワークを活かし、 国内外で着実に店舗を拡大し現在100店舗を達成した急成長ブランドとなります。 直営・フランチャイズ両軸での出店強化を進める中でFC開発部門の増員採用を進めて参ります。 【FCの状況について】 杉玉は国内外で約100店舗を展開。うち約2割がフランチャイズ（FC）店舗となります。 出店の中心は関東・関西ですが今後は地方への出店も拡大予定です。 加盟企業には他社外食事業を手がける法人のほか杉玉出店が初めての法人も含まれます。 スシローグループの安定性や海鮮居酒屋という業態が評価され杉玉のFC加盟を選んでいただいています。 現在多くの法人が順調に運営しており複数店舗展開も増加中。 今後は年間10～15店舗出店しFC比率も拡大していく方針です。 【業務内容】 ・FC加盟に関心のある企業への業態、事業内容の説明、提案 ・FC契約締結に向けた条件交渉や社内外調整の実施 ・社内承認プロセスの管理とマネジメント層へのプレゼン実施 ・加盟店開発の候補企業へのアプローチ戦略の策定やイベント参加 ・新規店舗の出店計画策定と立ち上げスケジュールの管理 ・各種MTGや本部会議への参加 入社後はまず1週間ほど店舗研修を行い杉玉という業態を理解いただきます。 その後は法人との商談に同行しながら開発業務を学び、半年後には一人で商談できる状態を目指します。 目標は個人ではなくチーム単位で出店目標を追う形です。 今後は二人体制で加盟店の交渉を行うため、 それぞれ担当企業を決めて対応します（現状、エリアを分けての担当などは想定していません）

  求める能力・経験

  １.～３.のいずれかに該当する方 ・FC開発の経験がある方（業態問わず） ・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）をお持ちの方

  事業内容

  プライム上場のスシローグループ企業。 フードサービス事業全般、その他周辺事業

• エージェント求人

  介護施設運営統括（〜1,200万円）

  700~1200万

  • 介護
  • 介護療養型医療施設
  • 福祉施設
  • 運営管理 5店舗～9店舗
  • 運営管理 10店舗～19店舗
  • 経営戦略策定
  • 戦略立案
  • 店舗運営
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント

  Mpathy株式会社東京都渋谷区

  介護施設運営統括（〜1,200万円）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 ホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品 質なケアを実現する役割を担う。 その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持 ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによっ て、結果的にケアの品質を高め、持続可能な事業運営を推進することをミッションとする。 ■主な職務内容 • ５施設の運営統括、経営計画に基づく数値管理 ・ 経営的な指標と現場の働きやすさの両立を目指す。 ・各施設のケアの質を維持し高めるための仕組み化を推進し、現場での実践を支援。 ・数値管理を単なるコスト管理ではなく「良いケアを持続するための基盤」として捉えて収支 や稼働状況を分析し、改善点を抽出し推進することにより事業をリード。 • 各施設管理者・スタッフのマネジメント、採用・育成・評価 ・スタッフがやりがいと誇りを持てる職場づくりを推進する。 ・施設長をはじめとしたリーダー・次世代リーダー層の育成・支援を通じて、現場の自主性 とチーム力を高める。 ・人事部との連携により、人材の成長とケアの質の向上を結びつける仕組みを整備する。 • ご利用者様・ご家族への対応、満足度向上施策の立案・実行 ・ご家族との相談対応やクレーム処理にとどまらず、入居者・ご家族からのフィードバックを 積極的に取り入れ、サービス改善へつなげる。 ・積極的なレクリエーションやアクティビティなどを通じて満足度を高める。 ステークホルダー対応 • ご家族や地域医療機関、行政との信頼関係を構築。 • 利用者・ご家族・地域から「安心して任せられる存在」と評価される組織文化を醸成する。 ・品質・コンプライアンス • 法令・規制遵守を徹底しつつ、安心・安全なケア環境を提供する。 • リスクや事故を未然に防ぐ仕組みを整備し、スタッフが安心して働ける環境を支える。

  求める能力・経験

  ■必要な経験・スキル • 3年以上の複数店舗運営経験（医療・介護・福祉分野and/or急成長企業での経験歓迎）、 3年以上のマネジメント経験 • 経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力は必須 求める人物像 • 「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 • 医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 • 経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 • 「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 • カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 • 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ～業界未経験からスーパーバイザー～

  400~600万

  

  株式会社Ｘ　Ｋｉｔｃｈｅｎ東京都世田谷区

  ～業界未経験からスーパーバイザー～気になる

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  仕事内容

  バーチャルレストランのブランドを展開する当社にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。オーナーとの信頼関係を築きながら売上アップ施策の提案や運営支援等を行い、加盟店の成功を支えます。 【加盟店のオープン支援】 ■店舗がスムーズにオープンできるよう、オンラインを中心に準備作業やスケジュール管理をサポート■オープン準備における課題の特定と解決策の提案■ブランド選定やプロモーション戦略策定 【売上アップ施策の提案と実行】 ■加盟店オーナーと定期的なミーティング。課題ヒアリング■アップセル・クロスセル機会の創出■メニューやプロモーションの最適化、リスティング広告の設定支援

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■既存クライアントに対してアップセルやクロスセルをした経験 ■コンサルタントとして問題解決を行った経験 ■他者のサポート経験 ■人のために本気で頑張れる方 ■奉仕精神に富んだ方 【環境】 仲良く和気藹々としていて、コミュニケーションが活発。 KPI達成率も高くオンオフがはっきりしています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制

  600~700万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントをしていただきます。 【主な業務内容】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収?管理・SVやスタッフの採?計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります

  求める能力・経験

  ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）

  事業内容

  同社は本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、 グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人材紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション

• エージェント求人

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部

  600~750万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 病院
  • クリニック
  • コスト削減
  • 提案
  • 地域連携
  • ネットワーク
  • 救急
  • 事業承継
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • プロジェクト
  • 組織統合
  • 事務
  • 課長
  • 事務長

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継（M&A）後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。

 ・経営改善施策の実行: 収益改善（集患、診療報酬最適化）、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。

 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。

 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。

 【働き方】 ・関与開始直後（約3ヶ月）は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します（土日帰宅可）。

 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。

 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。

 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験（目安6年程度以上） 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 

 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 

 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 

 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 
 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【未経験歓迎の店舗プロデューサー】工具特化型リユース事業/残業ほぼ無

  384万~

  

  株式会社ライズ東京都千代田区

  東京【未経験歓迎の店舗プロデューサー】工具特化型リユース事業/残業ほぼ無気になる

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  仕事内容

  ■工具リユース事業を行う当社にて店舗開発をお任せ ■市場調査～物件発掘～条件交渉～契約締結が主務 ■契約管理や、店舗の設備・消防対応、契約更新・賃料改定などの管理業務は業務に慣れた段階で徐々に担当 【具体的には】 ■主要エリアのマーケットリサーチ・ロードサイド立地選定 ■仲介会社の新規開拓・関係構築（継続フォロー） ■賃料・引渡条件の交渉、社長決裁の取得、契約締結 ■オープン後の設備メンテ手配・消防等の公的対応 ■契約更新/解約、収益性に基づく賃料交渉・退店判断支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・自発的に動く営業経験がある方（業界不問） ・普通自動車運転免許 【このような想いをお持ちの方を歓迎します】 ・初対面の相手にも物怖じせず、自分から関係を築ける方 ・自分の仕事が"カタチ"として残る、専門性の高い職種にチャレンジしたい方 ・素直に学びながら、スピード感のある組織で成長したい方 ・ExcelやWordで提案書・資料を作れる方

  事業内容

  ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

• 企業ダイレクト

  品川【飲食店の空間プロデュース職】未経験歓迎！三井不動産指定業者◎

  400~600万

  

  株式会社東海装美東京都品川区

  品川【飲食店の空間プロデュース職】未経験歓迎！三井不動産指定業者◎気になる

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  仕事内容

  主に飲食店や商業施設を中心に店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルにプロデュースしていただきます◎未経験・無資格の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタート可能です！ 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理（写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告）など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など

  求める能力・経験

  【必須】必要な経験資格はありません◎ 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■内装経験者　■第二新卒の方　■チームで協力できる方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

  事業内容

  【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業

• 企業ダイレクト

  品川【内装施工管理】飲食・商業施設の空間プロデュース◎三井不動産指定業者

  600~700万

  

  株式会社東海装美東京都品川区

  品川【内装施工管理】飲食・商業施設の空間プロデュース◎三井不動産指定業者気になる

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  仕事内容

  施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします◎現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理（写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告）など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など

  求める能力・経験

  【必須】■商業内装・飲食店の施工経験3～5年以上程度　■リーダー経験 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方　■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

  事業内容

  【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業

• 企業ダイレクト

  品川【内装PM・統括管理者】飲食領域の内装施工経験が活かせる◎年俸800万～

  800~900万

  

  株式会社東海装美東京都品川区

  品川【内装PM・統括管理者】飲食領域の内装施工経験が活かせる◎年俸800万～気になる

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  仕事内容

  東京本社の責任者候補として、事業を牽引する最重要ポストをお任せします。豊富な経験と裁量を最大限に活かし、新拠点の立ち上げから経営戦略まで、幅広く担っていただくことを期待します。 【具体的には】 ・東京支店全体の統括・管理（PM、施工管理、営業チーム） ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) 東京支店の責任者としてのやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■商業内装10年以上　■飲食領域の豊富な経験　■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方　■経営視点での意思決定ができる方　■責任感が強く、自律的に行動できる方　■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

  事業内容

  【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業