★クリニック事業責任者(候補）　全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業

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• エージェント求人

  新店舗・新規プロジェクトの立ち上げおよび開業準備を統括するプロジェクトマネージャー（部長）

  600~800万

  • 店舗レイアウト
  • 新店舗立ち上げ
  • 施工管理
  • 部長
  • 店舗
  • 飲食店開発
  • 予算管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 動線設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 店舗開発

  株式会社ひらまつ東京都渋谷区

  新店舗・新規プロジェクトの立ち上げおよび開業準備を統括するプロジェクトマネージャー（部長）気になる

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  仕事内容

  新店舗立ち上げにおいて、その企画・設計・施工管理・空間プロデュース・グランドオープン後の軌道に乗せるまでのプロセス全般（設計・施工会社管理、店舗レイアウト・動線の監修、工程・進捗管理など）を部長（プレイングマネジメント）として一気通貫で管理いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆飲食店舗の開発・施工実務経験： 　飲食店舗における店舗企画、空間プロデュース、設計、施工管理の一連の業務経験（目安：5年以上） ◆設計・施工会社のマネジメント経験： 外部の設計事務所や施工会社、設備業者等の選定、コンペ実施、コスト交渉、工程および品質管理の主導経験 ◆レイアウト・動線設計の監修スキル： 客席配置や厨房動線、スタッフのオペレーション効率を考慮した店舗レイアウトの提案・監修経験 ◆プレイングマネジメント力： 自ら現場の進行管理や問題解決を行いながら、チームメンバーの指導・育成、組織運営を行える能力 【歓迎要件】 ◆複数店舗（マルチユニット）の同時立ち上げプロジェクトマネジメント経験 ◆立ち上げ後の店舗運営支援、マーケティング、集客・PDCAサイクル推進の経験 ◆店舗開発に関する予算管理（CAPEX統括）、損益計算（PL）への理解

  事業内容

  レストラン・カフェ・ホテル経営、レストラン・ホテルにおける結婚式の企画・立案・運営

• 企業ダイレクト

  燦HD[東京]店舗開発担当◆業界大手:プライム上場企業

  520~620万

  燦ホールディングス株式会社東京都港区

  燦HD[東京]店舗開発担当◆業界大手:プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  関東エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。 ※新規出店に向けた用地仕入れから契約までを一貫して担う,グループ成長の「起点」となるポジションです。 【具体的には】※目標については,開発件数で設定します。 ・東日本エリアを中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発,契約締結 ・既存会館等における不動産契約の更新及び再契約,賃料改定交渉 ・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務 ・その他（他部署へのレポート,報告書作成等）

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車第一種運転免許 ・店舗開発経験（主にロードサイド店舗の開発や売買物件の企画等） ・BtoB業態における営業経験者（目安：3年以上）※業種不問 【歓迎】・ベンダーマネジメント経験・社外取引先との連携によるプロジェクト経験・宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者 【求める人物像】 ・誠実に、前向きに物事に取り組める方 ・他部門のメンバーや関係先と協働し,目的に向かって積極的にコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  品川区【内装施工責任者】年俸800万～！経験が活かせる◎三井不動産の指定業者

  800~1200万

  株式会社東海装美東京都品川区

  品川区【内装施工責任者】年俸800万～！経験が活かせる◎三井不動産の指定業者気になる

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  仕事内容

  東京本社の責任者候補として、飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースに加え、事業拡大のための最重要ポストをお任せします。非常に裁量あるポジションです！ 【具体的には】 ・東京本社全体の統括・管理（PM、施工管理、営業チーム） ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) ・新拠点立ち上げや経営戦略、メンバー育成

  求める能力・経験

  【必須】■商業内装10年以上　■飲食領域の豊富な経験　■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方　■経営視点での意思決定ができる方　■責任感が強く、自律的に行動できる方　■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

  事業内容

  【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業

• エージェント求人

  東京都三鷹市【法人営業】◆景気に左右されにくい「食×設備」業界／地域密着／創業70年の安定企業

  550~850万

  株式会社アリガ東京都三鷹市

  東京都三鷹市【法人営業】◆景気に左右されにくい「食×設備」業界／地域密着／創業70年の安定企業気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の工事提案をお願いします。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 ・写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 ・新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 ・お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 ・納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ※以下いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 ・法人営業経験(目安2年以上)をお持ちの方

  事業内容

  蓄積された経験やノウハウを活かし「商業施設のトータルエンジニアリング」企業として事業展開することが出来るようなりました。 商業施設の『総合設備サービス』を事業コアとし、『人と食の関わり』の快適環境を創造することで地域社会に貢献する、これがアリガの使命です。 そのためには、時代や環境の変化に適応し、技術力を深化し自ら進化させる必要があります。それらによってお客様から信頼が得られ、よりよい快適環境を創造し地域社会に貢献することができると考えています。

• エージェント求人

  【SV経験を活かす】東証プライム上場グループで障がい者雇用の未来を創るマネジメント23220

  443~516万

  • 納期管理
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 事務
  • スーパーバイザー
  • 進捗管理
  • 顧客対応
  • メンテナンス
  • マニュアル作成
  • 教育
  • スタッフ

  パーソルダイバース株式会社東京都品川区

  【SV経験を活かす】東証プライム上場グループで障がい者雇用の未来を創るマネジメント23220気になる

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  仕事内容

  同社は障がい者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは当社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくスーパーバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む ・顧客対応（グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など） ・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） 【体制】 組織構成：マネジャー、グループリーダー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー15名 20～40前半のメンバーが活躍中です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ※なにかを人に教えていたご経験でも可、4～5名規模のマネジメントでも可 ・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方

  事業内容

  パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場に上場するパーソルグループの 特例子会社として、障がい者雇用の専門的な人材紹介やコンサルティング事業など 幅広く就労支援を展開しています。 2,000名以上の障がいのある社員と共に事業を展開し、 豊富な知見とノウハウで業界をリードしています。 社会に新たな働き方の事例を創出し障がい者のはたらく可能性を広げる 社会貢献性の高い事業であり、コアタイム有のフレックス制など 柔軟に働きながらマネジメントスキルを磨ける魅力的な環境です。

• エージェント求人

  塾経営パートナー／「教育の新しい成功モデル」EdTech／リモート可／フルフレックス／東京転勤無し

  680~1200万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 開発
  • オペレーション設計
  • パートナー
  • 教育
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  atama plus株式会社東京都文京区

  塾経営パートナー／「教育の新しい成功モデル」EdTech／リモート可／フルフレックス／東京転勤無し気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】※2026年12月末までに入社いただける方を募集しています atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 創業以来、全国の学習塾にAI教材「atama＋」を提供するBtoBtoC事業を展開してきました。さらに2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama＋ オンライン塾」を開始。2024年には、AI教材「atama＋」を活用した塾ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ、フランチャイズ形式での全国展開をスタートしました。 「進学個別 atama＋塾」は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、自立学習型の個別指導塾です。AI教材「atama＋」と人によるコーチングを組み合わせた新しい学習体験が支持され、ブランド立ち上げから約2年で100校舎以上を展開するまでに成長しています。 今後さらに事業を拡大していく中で、校舎一つひとつを支援するだけではなく、「どうすれば校舎が継続的に成功できるのか」という支援の仕組みそのものをアップデートしていくフェーズに入りました。 校舎一つひとつの成功を支えながら、その知見を全国の校舎へ還元し、教育の新しい成功モデルをつくっていく仲間を募集します。 【仕事内容】 「進学個別 atama＋塾 フランチャイズ事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして経営・校舎運営など事業成長を支援するとともに、成功事例の横展開や支援オペレーションの改善など、事業全体の仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には… ■ フランチャイズオーナーへの経営支援 ・オーナーへの経営コンサルティング（校舎経営の支援や複数校舎展開等の事業拡大にあたった支援・伴走） ・マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援 ・校舎オペレーションの改善（定期的な面談や現場訪問を通じた校舎長への伴走支援） ・全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計 ■ 事業・仕組みづくり ・オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善 ・成功校舎の要因分析を通じた「atama＋塾」ビジネスモデルの改善 ・オーナーや校舎の声などから得た現場知見の他部門連携およびマーケティング施策や プロダクト開発への改善提案 ※ご経験やご志向に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントや、 大手フランチャイズパートナーとの事業開発にも携わっていただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ■法人営業もしくはカスタマーサクセス経験（目安：2年以上） ◇具体的には以下のようなご経験をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験 ・顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ※教育業界・フランチャイズ業界でのご経験は問いません。 経営層と信頼関係を築き、課題解決に取り組んできたご経験を重視しています。 【歓迎条件】 ・経営層との顧客折衝経験 【想定年齢】 26～39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  サマリー AI教材「atama＋」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

• エージェント求人

  株式会社NEXT ONE／東京／収益改善・業務改革／700万円~1,200万円

  700~1200万

  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • オペレーション改善

  株式会社NEXTONE東京都中央区

  株式会社NEXT ONE／東京／収益改善・業務改革／700万円~1,200万円気になる

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  仕事内容

  ▼業務フローの整理・標準化 ・申込〜解約プロセスの見直し ・ミス削減と運用ルールの整備 ▼KPI分析と改善施策の企画・実行 ・開通・解約率の計測 ・ボトルネック分析と改善 ▼データ基盤・運用管理の構築 ・顧客データ整備と可視化 ・経営判断を支えるデータ提供

  求める能力・経験

  ＜マッチする経験＞※業界不問 ▼オペレーション改善 ▼カスタマーサクセス ▼カスタマーサポート ▼データ管理・分析経験 ▼マネジメント経験（規模・業種不問） など

  事業内容

  コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業

• エージェント求人

  【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円

  600~900万

  • データ分析
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • オペレーション改善

  株式会社FURDI東京都千代田区

  【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円気になる

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  仕事内容

  女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」のSV部門責任者候補として、COO直下で全国店舗の事業成長を推進していただきます。 全国に展開する直営店・FC店舗の運営最適化やSV組織の構築・育成を担い、オペレーション改善や新規事業の立ち上げまで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 全国店舗の運営戦略・オペレーション改善 SV組織の構築・マネジメント KPI管理・データ分析・業績改善 直営店・FC店舗への運営支援 新規事業「遺伝子フィットネス」の立ち上げ支援 COOと連携した事業戦略の推進 業務フロー・仕組みづくり・組織改革 現場だけでなく経営視点を持ち、事業全体の成長をリードする役割を担います。 ＜この求人の魅力＞ COO直下で経営に近いポジション 全国店舗の事業戦略・オペレーションを統括 SV組織の立ち上げ・強化に携われる 年収600～900万円 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月10時間以下 新規事業の立ち上げにも参画 AI×フィットネスという成長市場 裁量を持って事業成長を推進できる環境

  求める能力・経験

  多店舗展開事業におけるSV・エリアマネージャー・事業責任者経験 数値管理・KPI改善の実績 組織マネジメント経験 スピード感を持ってPDCAを回せる方 FURDIのビジョン・事業成長への共感 【歓迎】 FC事業の運営経験 データドリブンな事業改善経験 AIを活用した業務改善経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 経営視点で事業を成長させたい方 現場改善だけでなく組織づくりにも携わりたい方 裁量を持ってチャレンジしたい方 変化を楽しみながら事業を推進できる方 スピード感ある環境で成長したい方

  事業内容

  女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」の運営、フィットネス事業

• エージェント求人

  【店舗開発】全国280店舗の出店戦略を担う｜契約交渉まで一貫担当｜年収435～797万円

  435~797万

  • 物件管理/運用
  • 物件管理
  • 物件開発
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 不動産開発
  • 開発
  • 店舗開発
  • 分析
  • 店舗
  • リーシング
  • 戦略立案

  株式会社日本一東京都中央区

  【店舗開発】全国280店舗の出店戦略を担う｜契約交渉まで一貫担当｜年収435～797万円気になる

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  仕事内容

  全国280店舗以上を展開する中食リーディングカンパニーにて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 マーケット分析から物件開発、オーナーとの契約交渉、出店後のフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当し、事業成長を支える重要なポジションです。 具体的には、 マーケット分析・商圏分析・出店戦略立案 出店候補エリア・物件のリサーチ 不動産会社・オーナーとの折衝・契約交渉 出店モデルの企画・改善 契約手続き・物件管理 出店プロジェクトの推進 出店後のオーナー対応・フォロー 新規出店を通じて地域活性化にも貢献できる、裁量の大きなポジションです。 <この求人の魅力> 全国280店舗規模の出店戦略に携われる 出店戦略から契約交渉まで一貫して担当 店舗開発の中核メンバーとして活躍 年収435～797万円 月給30～55万円 残業月20時間以内 日本橋駅徒歩約1分の好立地 OJTによるサポート体制あり 全国展開・海外展開も視野に入れた成長企業 地域活性化にもつながる仕事 事業所名 日本橋室町オフィス 住所 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地備考・JR新日本橋駅徒歩約1分

  求める能力・経験

  店舗開発の実務経験 宅地建物取引士資格 【歓迎】 商圏分析・マーケット分析経験 大手デベロッパー・不動産会社・仲介会社との折衝経験 出店戦略・リーシング経験 契約交渉経験 新しいことへ積極的に挑戦できる方 【求める人物像】 責任感を持ち主体的に行動できる方 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ゼロから店舗を創り上げることにやりがいを感じる方 食を通じた事業成長に興味がある方

  事業内容

  惣菜・焼鳥・うなぎ・弁当などの製造・販売、飲食店運営

• 企業ダイレクト

  【店舗開発】FEEEPの非連続な成長を牽引する事業家人材候補募集

  300~500万

  株式会社ＦＥＥＥＰ東京都新宿区

  【店舗開発】FEEEPの非連続な成長を牽引する事業家人材候補募集気になる

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  仕事内容

  ■事業概要:アプリで「今すぐ予約できる」ミーティングスペース「FEEEP」の新規店舗出店出店や既存店舗（東京都内中心の16店舗）の品質向上業務をご担当いただきます。 ■入社後は、店舗開発・SCM責任者や事業責任者と連携しながら、出店店舗開発業務、既存店舗の修営繕業務などを担当していただきます。 ■具体的には、物件調査から新規出店の工事管理、内装・設備業者の管理、見積・発注・納期管理、管理会社とのリレーション、オープン準備、SCM・倉庫管理、修繕・営繕管理等を推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPC操作ができる方 ■メール、チャット、表計算ソフト等を使った業務連絡ができる方 ■社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■店舗開発/施工管理/設備管理/施設管理/営繕等の経験者 ■基礎的な思考力、学習意欲、当事者意識、責任感を持ち、自ら成長して仕事を遂行したい方 ■物事を表面的に捉えず、目的や本質から考えられる方 ■経験のない業務でも、自ら調べ、学び、仮説を持って行動できる方 ■担当範囲を限定せず、事業やチームに必要な仕事へ柔軟に取り組める方

  事業内容

  ・アプリで「今すぐ予約できる」はかどり空間「FEEEP」の企画開発・運営 ・「最高にちょうどいい別荘」多拠点リゾートの「FEEEP RESORT」の企画開発・運営