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エージェント求人

【鹿児島市/管理職候補】建設コンサル～転勤無し/WEB最終面接可/残業平均20H以下/福利厚生充実～

400~600万

株式会社国土技術コンサルタンツ

鹿児島県鹿児島市

職務内容

職種

  • 建設コンサルタント

仕事内容

  • 防災
  • 道路
  • 発注
  • 品質管理

■仕事内容： 国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、 社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細： 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 （業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます） ・発注者との打ち合わせ ・設計検討、図面作成 ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。 技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、 過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。

求める能力・経験

  • 技術管理
  • 施工管理
  • 測量

＜応募条件＞ ■必須条件(下記いずれか) ・土木設計、測量、補償調査のいずれかの経験をお持ちの方 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・土木関連メーカでの業務経験をお持ちの方 ・技術士など管理技術者になり得る資格（上級土木技術者、RCCM、農業土木技術管理士など）

資格

RCCM/シビルコンサルティングマネージャー

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩70分

08:20〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

112日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 ・入社日に5日付与、半年後に5日付与 ・時間単位、半日単位での取得可

その他

休日は会社カレンダーによる その他（GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜賞与＞ 計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

鹿児島県鹿児島市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 寮社宅：独身寮入居可

退職金

有

その他制度

＜諸手当＞ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じて5千円 or 1万円 or 1.5万円 家族手当：扶養家族1名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 ＜福利厚生＞ ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付型企業年金 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 研修支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル（全従業員利用可能） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金共済 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・インフルエンザの予防接種の会社補助＆特休扱い ・親睦会(相互扶助)制度 ・健康診断の会社補助

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件：（1）と（2）両方に該当する方 （1）土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量、地質調査等) （2）いずれかの資格保有者 ・土木施工管理技士（1級または2級） ・電気工事施工管理技士（1級または2級） ・技術士もしくは技術士補（建設部門） ・RCCM ・土木学会１級土木技術者または土木学会2級土木技術者

    事業内容

    建設コンサルタント・補償コンサルタント

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    仕事内容

    道路、河川、橋梁、砂防等の公共事業における土木設計業務において、担当技術者として図面作成や数量計算などの実務を担当します。管理技術者（プロジェクトリーダー）の指示のもと、以下の業務を行います。 ≪詳細≫ ■設計図面の作成・修正（AutoCAD等使用） ■数量計算書、設計計算書の作成■現地調査（現場状況の確認、照合） ■発注者との打合せ資料作成の補助 ■報告書のとりまとめ ※まずは担当者として手を動かす業務からスタートし、将来的には管理技術者としてプロジェクトを統括する立場へキャリアアップすることを期待しています。※BIM/CIMやドローン等の新技術活用も推進中です。

    求める能力・経験

    【必須】■土木設計の実務経験をお持ちの方（年数不問） ★研修・育成体制を完備、1～2年の実務経験者で転職しスキルアップした事例もございます★ 【求める人物像】・建設コンサルタントとして専門性を高めたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調して業務を進められる方 【働き方・キャリア支援】 資格取得支援制度が充実しており、技術士やRCCMの取得に向けた社内セミナーや費用補助があります。残業は月平均11.2時間と少なく、プライベートの時間も確保しながら資格勉強に励むことが可能です。

    事業内容

    測量業、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業