◆採用強化中◆【未経験者募集】/帯広市・音更町・幕別町・札幌市
280~312万
企業名非公開
北海道札幌市
280~312万
企業名非公開
北海道札幌市
携帯ショップ店長/支配人
家電店長/支配人
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
★ご来店されたお客様の対応からスタートします★ ◇未経験から仕事ができます!!◇ 業務内容例 ・商品やサービスのご説明からプランの変更など ・携帯電話の操作方法のご説明 ・店内外の清掃 ★未経験から始めた方も多数活躍中です! ご自身のペースで徐々にステップアップしていける環境です!! 自信を持ってお仕事に取り組めるようになるまで先輩スタッフがサポートします! 入店▶接客サポート・バック業務・雑務▶接客/営業(サポートあり) *ランチサポート有 *社内イベント有(前年度 各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティ) ≪キャリアアップについて≫ 店舗での販売経験を積んだら、キャリアステップももちろんございます。 販売員 ▼ 店舗マネージャー ▼ エリア統括マネージャー/本社勤務など! 待遇面やインセンティブ制度など多数ありますので 面接または面談時にご説明いたします!!
☆未経験OK/経験不問☆ 販売職にご興味がある方ご応募お待ちしています!
正社員
280万円〜312万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
108日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:280万円~312万円 月給:19.5万円~22.3万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ■月給 8歳~22歳 月195,000円+各種手当 23歳~25歳 月206,000円+各種手当 26歳以上 月223,000円+各種手当 ※業務手当(固定残業20時間分)住宅手当含む(扶養有+3千円 ■業務手当 固定残20時間分/25,000 円 〜 29,000 円 住宅手当含む(扶養有+3千円) 残業時間が20時間未満でも上記の金額保証。超過分は1分単位で支給 ■試用期間 あり(6か月間)労働条件異なる ■昇給 あり(前年度実績 あり) 金額 1月あたり 1,000 円 〜 45,000 円(前年度実績) 〈補足情報〉 ・インセンティブ手当:500〜15万円 ・資格手当:1万円〜8万円 ・家族手当:配偶者1万円、被扶養者5千円 ・お弁当手当(1日500円×出勤日数) ・役職手当 など ※住宅手当・・・扶養有8千円支給
北海道札幌市
帯広市・音更町・幕別町
社会保険完備 補足情報:・家族手当(配偶者/10,000円、扶養者1名につき5,000円) ・役職手当(5,000円〜70,000円) ・住居手当(扶養者あり:8,000円/月、扶養者なし:5,000円/月) ・冬季手当(扶養者あり:40,000円、扶養者なし:25,000円) ・通勤手当(上限30,000円/月まで) ・残業手当(1分単位で支給!) ☆充実の待遇・福利厚生あり☆ ・奨学金半額サポート制度【2018年新設】 ・確定拠出年金制度【2018年新設】 ・ランチサポートあり →お弁当手当:500円×出勤日数(会社指定の業者に注文) ・昇給あり(年1回以上/4月他) ・賞与あり(2020年度実績:年3回/7月、11月、12月) ・各種社会保険完備 ・車通勤可 ・退職金制度(勤続4年以上/規定有) ・定期健康診断(年1回/会社負担) ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・NK GROUP従業員割引あり ・社内イベント ・特別休暇:結婚(5日間)、出産、忌引(規定による) ・結婚祝金(2万円) ・出産祝金(2万円) ・入院見舞金(規定有) ・育児休業給付金(実績あり) ・出産手当金、出産育児一時金(実績あり)
7名
1回〜1回
最終更新日:
323~393万
仕事内容 ◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 《経験不問!auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備!未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系! 将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート!大幅昇給も! ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 <未経験でも大丈夫> 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 <キャリアパス> 23年でチーフ 45年で副店長 68年で店長 10年ほどでエリアマネージャー ※個人の能力にも応じて変わるため一例です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■人と接することが好きな方 人とのコミュニケーションが好きな方や、明るく笑顔でお客様に対応できる方、大歓迎です。 ◎未経験者多数活躍! 前職は車の販売や保険の営業など異業種からの転職者が大半を占めています! 歓迎要件 <こんな前職の方歓迎/活躍中> ホテルフロント、受付、アパレルショップスタッフ コールセンター、オフィスワーク、介護職、 カスタマーサポート、営業、営業事務、塾講師、保険販売、飲食店スタッフ など
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450~650万
通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にサービスローンチした同社事業の中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに自社サービスの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 業務内容 自社モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 具体的な仕事内容 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善施策を実行いただきます。 ・シフト立案・作成を実施いただきます [本部連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを本部社員と連携し店舗スタッフに落とし込み常に魅力的な店舗つくりをおこないます。店舗状況や意見・課題は本部と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須(MUST) ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎(WANT) ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
300~550万
店舗スタッフとして入社後、店舗業務の実務を通じて「店舗運営の基礎オペレーション」/当社について/自社サービス経済圏について習得していただきます。「グループエコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「自社モバイルサービス」だけでなく、グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 ◆業務概要 メイン業務: 店内での接客を通じたモバイル端末の販売 楽天エコシステムの提案: 楽天モバイルだけでなく、楽天市場や楽天カード、楽天トラベルなどの楽天グループサービスの一部提案を行う場合もあります ◆具体的な業務詳細 ・モバイル関連販売: 新規契約、機種変更、オプション設定、ポケットWi-Fiなどの販売 ・グループサービス販売: 光回線などの提案・販売 ・顧客対応: お客様からの問い合わせへの回答 ・営業活動: 電話応対(顧客への架電)、近隣へのポスティング、店舗前でのサンプリング ・事務/店舗管理: 清掃、レイアウト変更、商品陳列、在庫管理、開店・閉店対応 ・その他: 会議への参加、トレーニングの受講、目標管理、新人育成(経験者のみ) ◆一日の業務スケジュール 9:00 - 10:00 開店前準備 出勤、情報確認、店舗清掃、POP設置、システム起動・動作確認、予約状況の確認 10:00 - 19:00 営業時間中 【お客様対応】 新規・MNP、機種変更、プラン変更、操作説明、料金相談、サンプリング 【事務処理】 書類チェック、在庫管理・発注、売上報告 【その他】 休憩、店舗美化、学習 19:00 - 20:00 閉店後 締め作業、売上報告、店舗清掃・整理、システム終了、施錠 ※営業時間10:00~19:00の店舗の場合 ◆入社後研修の概要 1. 座学研修(集合研修):5日間 主に知識面や基礎スキルを習得する期間です。 マインドセット: 楽天グループの理念やR CREWとしての心構えを学びます。 基礎知識: ・モバイル業界の基礎知識 ・楽天モバイルのサービス内容・プラン・オプションの詳細 ・楽天エコシステム(グループサービス)の概要 スキル習得: ・ビジネスマナー、接客マナー ・専用システムの操作方法 ・コンプライアンス、個人情報保護に関する知識 2.店舗実習(OJT):3週間~ 配属先の店舗、または研修用店舗にて、実際の業務を体験しながら学びます。 メンター制度: 先輩社員が教育担当としてつき、実際の接客を見学したり、サポートを受けながら実務に慣れていきます。 実践内容: ・お客様への挨拶、お出迎え ・サンプリング(チラシ配り)などの営業活動 ・先輩の接客の同席・見学 ・簡単な操作説明やプラン案内からスタート
必須(MUST) ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎(WANT) ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
280~500万
==================== **【未経験者歓迎!安心の研修制度】** 未経験なので、『丁寧な新人研修』からスタート。 楽天とは?プラン/サービスとは?など必要な知識・スキルについて 一から学べます。※フォローアップあり まずは1人立ちできるまで、先輩社員がしっかりとサポートします! ==================== 【仕事内容】 まずは、店内での接客が中心で、 店舗内のモバイル端末の販売を行っていただきます! ※他楽天サービスに興味ある方もいるので、 楽天グループの他商材も一部提案する場合があります。 楽天モバイルショップの直営店スタッフとして 楽天グループファンの創出をしていくお仕事です! 最初は分からないことが多いですが、 座学研修5日間、先輩社員によるOJT研修3週間~、 フォローアップ1日間と安心して働ける環境です! 将来的には、現場経験を活かして 楽天の本部社員へのキャリアアップも可能です! 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認/店舗清掃・整理整頓/レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応/操作説明・サポート/プラン変更 休憩/在庫確認/売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告/店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。 アピールポイント: 【安定した大手企業】 賞与は年2回、頑張りに応じたインセンティブも支給。 退職金制度、社員割引制度、資格取得制度など、 大手グループならではの充実した福利厚生あり。 【未経験からでも安心】 ◎丁寧な研修がございます! 座学研修5日間、先輩社員によるOJT研修3週間~、 フォローアップ1日間としっかりサポート。 ◎未経験でも安心してスタートできる環境。 【ワークライフバランスも大切にできる】 1日あたり7.5時間勤務。 残業は少なめで、月平均10~15時間程度。 ◎プライベートも充実! 【豊富なキャリアプラン】 店舗スタッフ(RCREW)としてスタートし、 店長やマネジメントへの昇格や希望があれば本部社員への社内異動も可能です!
・高卒以上/社会人経験1年以上 ・未経験OK(人柄重視です) ・ビジネスで通用するコミュニケーションが可能な方 ・外国籍の場合、N1以上 ※フリーターの方も大歓迎! ◆業界・職種未経験者歓迎◆ ◎未経験歓迎のお仕事です◎ ・大手企業で正社員を目指している方 ・安定企業での就業をお探しの方 ・収入アップを目指している方 ・将来楽天グループで活躍したい方 ・キャリアアップをしたい方
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330~390万
スマホ・タブレット・ゲーム機の修理店「スマホスピタル」での店舗運営業務。 ・受付対応(相談ヒアリング、見積もり提示) ・修理実務(バッテリー交換、画面割れ修理、部品交換など ※基盤作業なし) ・設定サポート(データ移行、操作案内) ・その他(ブログ更新、会計など) ※マニュアル完備、OJT研修ありで未経験でも安心。
【必須】社会人経験1年以上(業種・職種未経験歓迎、学歴不問) 【歓迎】スマホやゲームが好きな方、接客経験がある方
スマートフォン・タブレット・ゲーム機の修理、買取、販売(日本PCサービスグループ)
240~300万
家電量販店や携帯ショップでのキャリア販売、 もしくはコールセンタースタッフを担当していただきます♪ ◆キャリア販売 ・カウンター受付 ・プラン変更/機種変更/新規購入 等 ・お客様対応 ・事務作業 ◆コールセンター ・お客様サポート(受電対応) ・事務作業 お客様と直接コミュニケーションが取れ、直接感謝されるお仕事ですので このような方におススメです✨ ・誰かの役に立ちたい ・コミュニケーションが好き ・チームワークを大切にしたい 🌟経験を積んでいただいたのちには、社内でキャリアチェンジも可能です‼🌟 ⇩ マーケティング/広報/人事/キャリアアドバイザー/事務 ※在宅勤務相談可能 ----- ☆未経験の方でも安心して始められる☆ 未経験スタートで入社をしている方が8割! まずはマニュアル通りに進めていき、ご自身のペースで覚えていくお仕事になりますので 未経験でも問題ございません♪ 基礎から専門知識まで学べますので、不安を払しょくしてから 長期的に働くことが出来ますよ♪
29歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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455万~
当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様へ、機種やプランのご紹介などを行います。キャリアアップ後は店舗全体のマネジメント業務を担っていただくことも。≪具体的には≫・新規契約、機種変更などの お申込み受付業務全般・操作方法などのご案内など、お客様サポート業務全般・店内POPの作成、展示・売上処理、在庫管理など事務作業・販売促進に伴う企画、マーケティング≪キャリアアップ後は≫・数値管理・店舗の販売計画及び戦略・スタッフの育成計画/評価・店舗シフト作成・セキュリティ管理・ドコモ認定資格取得フォロー等、売上等の数字管理からスタッフのマネジメントまで店舗運営に幅広く携わっていただきます。
<歓迎> 業種問わず接客販売や営業経験のある方 「販売実績店舗1位」や「お客様満足度1位」等、自己流の販売接客手法を独自に身につけており実績を上げている方 <<求める人物像>>主体的に物事に取り組む方・目標達成意欲のある方・前向きな思考をお持ちの方は特に当社でご活躍いただけます! ※成果を残した場合は昇級、賞与に反映されます。
《事業内容》■スマートデバイスの販売 ■再生可能エネルギーの発電および販売 ■新規事業の開発 《主要取引先》(株)NTTドコモ、北海道電力(株)、東京電力エナジーパートナー(株)
455万~
当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様へ、機種やプランのご紹介などを行います。キャリアアップ後は店舗全体のマネジメント業務を担っていただくことも。≪具体的には≫・新規契約、機種変更などの お申込み受付業務全般・操作方法などのご案内など、お客様サポート業務全般・店内POPの作成、展示・売上処理、在庫管理など事務作業・販売促進に伴う企画、マーケティング≪キャリアアップ後は≫・数値管理・店舗の販売計画及び戦略・スタッフの育成計画/評価・店舗シフト作成・セキュリティ管理・ドコモ認定資格取得フォロー等、売上等の数字管理からスタッフのマネジメントまで店舗運営に幅広く携わっていただきます。
<歓迎> 業種問わず接客販売や営業経験のある方 「販売実績店舗1位」や「お客様満足度1位」等、自己流の販売接客手法を独自に身につけており実績を上げている方 <<求める人物像>>主体的に物事に取り組む方・目標達成意欲のある方・前向きな思考をお持ちの方は特に当社でご活躍いただけます! ※成果を残した場合は昇級、賞与に反映されます。
《事業内容》■スマートデバイスの販売 ■再生可能エネルギーの発電および販売 ■新規事業の開発 《主要取引先》(株)NTTドコモ、北海道電力(株)、東京電力エナジーパートナー(株)
455万~
当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様へ、機種やプランのご紹介などを行います。キャリアアップ後は店舗全体のマネジメント業務を担っていただくことも。≪具体的には≫・新規契約、機種変更などの お申込み受付業務全般・操作方法などのご案内など、お客様サポート業務全般・店内POPの作成、展示・売上処理、在庫管理など事務作業・販売促進に伴う企画、マーケティング≪キャリアアップ後は≫・数値管理・店舗の販売計画及び戦略・スタッフの育成計画/評価・店舗シフト作成・セキュリティ管理・ドコモ認定資格取得フォロー等、売上等の数字管理からスタッフのマネジメントまで店舗運営に幅広く携わっていただきます。
<歓迎> 業種問わず接客販売や営業経験のある方 「販売実績店舗1位」や「お客様満足度1位」等、自己流の販売接客手法を独自に身につけており実績を上げている方 <<求める人物像>>主体的に物事に取り組む方・目標達成意欲のある方・前向きな思考をお持ちの方は特に当社でご活躍いただけます! ※成果を残した場合は昇級、賞与に反映されます。
《事業内容》■スマートデバイスの販売 ■再生可能エネルギーの発電および販売 ■新規事業の開発 《主要取引先》(株)NTTドコモ、北海道電力(株)、東京電力エナジーパートナー(株)
300~400万
【仕事内容】 【未経験歓迎/成長機会豊富!楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集!/残業10~15H】 楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■具体的には: ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 ■教育体制: ◎入社後1ヶ月は、店舗での研修を受けるところからスタートし、仕事の流れや商品・サービスの知識など、基本的なことを覚えていきます。未経験の方でも安心してスタートしていただけます! ◎楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力: ◎他キャリアと比較すると、楽天モバイルのオペレーションは料金体系もシンプルなため独り立ちしやすい環境で、店長になるペースが早く、2~3 年で店長昇格も可能です。携帯販売の経験がない方でも、接客経験やリーダー経験があり、チームワークを重視する方であれば十分に活躍できます。 ◎後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴です。オペレーションがまだ確立されていない部分もありますが、これから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス: 販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。さらに、本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成: 直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5~15名の構成となっています。 ■当社について: 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。
【必要業務経験】 <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◎販売や接客、飲食店などでのご経験がある方歓迎です! ◎入社後の研修が1か月ありますので、未経験でも安心して挑戦して頂けます!
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