【岡山】注文住宅の施工管理■■完全週休二日/マイカー通勤OK/年間休日114日
500~1000万
ヤマト住建株式会社
岡山県岡山市
500~1000万
ヤマト住建株式会社
岡山県岡山市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
◎営業・設計士と施工図面をチェック ◎工事日程を決め、協力会社(30~40社)を手配 ◎各種申請書の作成 ◎着工・工程・コスト・現場での安全管理 ※現場に出向くのは1現場につき週2~3回程度です。 ◎竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ※工期は平均2カ月半~3カ月/毎月1人2~3件を並行して担当します。 社内業務と現場の割合は4:6です。 ※各業務を細分化しています。 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験が浅い方も安心/ 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ▽始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ▽独り立ちした後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。 ★☆経験者に選ばれる理由★☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎現場の管理のみに集中できる! 新規の案件は月2~3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◎評価の高い家づくりに挑戦できる! 2021年には『省エネ大賞・経済産業大臣賞』を受賞し『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を14期連続で受賞している当社で、お客様の理想をカタチにする家づくりにかかわることができます。 そのほか月1回は建築会議を実施。クオリティ向上に向けた情報共有の場が定期的にあり、技術力もアップさせることが可能です。
■普通自動車免許 <歓迎条件> ◎施工管理(建築・リフォームなど)の実務経験 ※資格は何も必要ありません。あなたの技術・スキルが経験を物語るので、実務経験をお持ちの方であればお会いしたいと考えています。 ◎経験・スキルを活かしてよりよい待遇・環境面で働きたい ◎市場価値を高めたい
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40 みなし残業38時間
114日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 家庭の事情に応じて調整できるので、有給休暇を取りやすい社風です。
毎週水曜日+当社規定カレンダーによる休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収830万円/44歳(入社7年) 年収680万円/35歳(入社8年) 年収550万円/30歳(入社5年)
岡山県岡山市
■車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給) ■資格手当 ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり) ■同年代が集まる委員会 ■U・Iターン支援あり(引越一時金:上限25万円/引越代:20万円 ※規定あり) ■他店舗での勉強会・交流 など
■注文住宅事業 ■分譲住宅事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■中古住宅買取再生事業
最終更新日:
400~500万
大規模工事に伴う周辺家屋への影響調査を担当します。 工事前後の状況を比較・記録し、データの整理を行うことで、地域の安全と円滑な工事を支える補償コンサルタント業務のサポートを行います。 <業務詳細>」 2人1組のチーム制で、OJTを通じて着実にスキルが身につきます。 ・建物のひび割れ等の目視確認・写真撮影・計測 ・撮影写真の整理と図面への記録・報告書作成 ・工事前後の損傷状況の比較確認と報告業務
<必須条件> ・補償コンサルタント実務経験(目安5年以上)。 ※培った専門スキルを活かし、チームの中核として業務を推進できる方を歓迎します。 <歓迎条件> ・補償業務管理士の資格やCADスキルをお持ちの方は、その知見を存分に発揮いただけます。 ・補償業務管理士資格をお持ちの方歓迎 ・JW_CADの操作スキルがある方 ・粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く現場対応ができる方
株式会社綜合設計
350万~
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※評価軸:お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等 ※営業ノルマはございません。また転居を伴う転勤もございません。 【具体的には】当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工 など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2023.3月期の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修あり ★アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ★月一度の会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
500万~
■戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。担当物件数は10~15件程度。上記現場を1日 3~4件巡回していただきます。移動については専用の社用車をご用意いたします。 施工中の住宅が図面通リに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【必須】施工管理の実務経験(物件不問)★社用車での直行直帰も可★ ※施工管理などの資格は不要です。 【歓迎】ハウスメーカー、建設会社、工務店等での施工管理の経験者歓迎 【事業への想い】阪神淡路大震災が発生した際、会社として復興の役に立ちたいという想いから新築そっくりになる新工法を開発しました。 【工期について】 戸建:2-3ヶ月 マンション:3-4か月と比較的短い為、工事が遅れることも少なくスケジュール管理がしやすい環境です。 ★数十万円単位の報奨金・資格手当の制度あり!
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
600~900万
同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 <働きやすい体制を整備> ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気: ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。
<必須条件> ・普通自動車免許 ・住宅アフターメンテナンス経験5年以上お持ちの方
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400~800万
当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 <働きやすい体制を整備> ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。
<必須条件> ・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業、アフターサポートなど幅広く歓迎いたします。
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530~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士 ■キーワード icon 施工管理 icon 施工管理技士 icon アフターフォロー icon 納入後アフターフォロー icon 確認申請 icon 建築確認申請 icon 建築基準法 icon 建築用装飾材 icon 建築用装飾材製造 icon 建築デザイン研究 icon 照明設備施工管理 icon 原価管理 icon 原価計算 icon 品質管理 icon 外部折衝 icon 外部連携 icon 顧客折衝 icon RC造低層 icon RC造中高層 icon 木造2x4工法
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500~650万
自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 <<ポイント>> ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です! ■― 着実に成長していける教育体制あり! ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています! ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています!
・最終学歴 : 高卒以上 ・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可) ・その他 : 住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
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600~900万
<業務内容> ▼業務用冷熱設備の保守管理 ・顧客管理/協力業者の手配・管理(メイン) ・保守・整備・修理の受付・手配・技術相談 ・見積書などの作成 ・保守・整備・リニューアルの提案(外勤) <補足> ▼内勤:外勤=7:3 ▼遠方や緊急対応などは協力業者が担当 ▼基本的に出張・夜間・土日対応なし (基本的に社内コールセンターが1次対応) <担当製品例> 〇コンビニ・スーパーの冷蔵ショーケース 〇プレハブ冷蔵・冷凍庫 〇学校・ホテルの厨房機器 <入社後> ・オリエンテーション(会社、グループ説明) ・座学(業界・商品知識)、工場見学 ・資格取得支援(施工管理技士等) ・パナソニック社提供の研修コース
何かしらの設備の保守、メンテナンス、修理等の経験を3年前後
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430~650万
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 <Point> 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。(例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配、管理、完了確認をおこないます。 ※リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を取得できる機会も豊富に用意していますので、メンテナンス経験がない方でも着実に成長できます。 ○住友林業ホームテック社の魅力 ワークライフバランスを徹底・明確な評価制度あり! 「PCは20時30分には強制シャットダウン」「出退勤は社員証を使用したシステムで管理」などしており、残業が多い・有給を使用していない社員などは担当部署より注意喚起などしております。 「上司がまだいるから帰り辛い・・・」など帰りが遅くなる事はございません。 無理なく働ける環境作りを徹底しております。 ※エリア内で転勤が発生する可能性がございます。
〈必須要項〉 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 〈優遇要項〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者 ・住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業、アフターメンテナンス経験者
「住友林業の家」及び一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業 国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。(※2018年5月末現在) 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、1988年(昭和63年)に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年(平成3年)、新たにリフォーム事業をスタートさせました。