【大阪/法人営業MG】年収1000万可/人材×IT×法人営業
600~800万
株式会社FUSIONIA
大阪府大阪市中央区
600~800万
株式会社FUSIONIA
大阪府大阪市中央区
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
「人材(無形)」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジしませんか?★一緒に働く仲間の採用権限も★インセンティブ制度あり 【詳細】■マネジメント業務・大阪営業部のマネジメント ・営業戦略の立案・予実管理・大阪支社の管理■法人の新規開拓/既存顧客管理・飛び込み営業など無作為な新規開拓無)■キャリアカウンセリング・40~50名程度のエンジニアを担当。定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案。変更の範囲:なし
【いずれか必須】・法人営業経験(3年以上) ・人材紹介でのRA/CA経験(1年以上) ・メンバーのマネジメント経験(1年以上) 【業務範囲を超えてチャレンジ可能】モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~670,000円 +インセンティブ有 月給¥500,000~¥670,000 基本給¥500,000~¥670,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2,5000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※5日以上の連続休暇の取得OK!)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 ★社内ベンチャー制度 0→1でビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、中にはIT関連ではない会社もございます。その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずに自社で完結。当社では、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です。 ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在まで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。COO兼、営業統括責任者も金融系の会社出身であり、会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。また、同じフロアに弁護士事務所を構えている環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです!
オンサイトサービス事業部
無
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【待遇・福利厚生】◆住宅手当(※社内規定あり)◆転居サポート◆教育・研修サポート(外部機関研修あり)◆関東IT健康保険組合加入(2万円を超える医療費は後日付加金として給付)◆健康診断◆資格取得支援制度◆社内イベント(BBQや忘年会など・自由参加制!) ◆図書館制度あり◆休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 (ex. 通院・役所手続き・昼寝)◆eラーニング研修制度◆アーロンチェア(長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰 【インセンティブについて】 毎月支給で、上限は無しということは決まっていますが、評価基準や支給額などはまだ決まっていません。より正当な評価ができるように、全員が揃ってから話し合う予定です。適切に頑張りを評価できる土台を自ら作っていける環境です
1名
2回
筆記試験:無
★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座(会社視点)から業務を行うことができます。
《営業方法も、評価基準も、インセン額も、あなた次第。》 当社は、様々な業務・業種に向けてITソリューションを提供する「SES事業」を展開しております。当社の特徴はどこの企業様からも「フュージョニアのエンジニアは本当に優秀」と評価をいただいていること。人材不足が叫ばれる業界の中で当社のサービスは選ばれ続けており、売上も順調そのものそんな当社は高まるエンジニアへのニーズに応えるため、新規開拓をミッションとする新部署を、今期新たに設立しました。アプローチ方法や、営業戦略・手法は自由。裁量を持って試行錯誤しながら進めていけるため、今までの営業経験を存分に発揮してください。もちろん、当社には過去の実績やノウハウが豊富。それらの武器は存分に活用していただいて結構です。 さらに、インセンティブを含めた社内の評価制度も、あなた次第。現段階で決まっているのは、毎月支給で上限はないこと。細かな金額や、「何がインセンティブの対象になるか」という評価指標を、自分たちの現状を踏まえたうえで決められます。 あなたの理想の組織で、理想の進め方を。当社で実現しませんか?
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~1000万
仕事内容 【「人手不足に悩む企業様」と「お仕事を探している方」をつなげる架け橋となる営業職(キャリアアドバイザー)】 <主な業務内容> キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援を主に行っていただきます。 ・求職者と電話等で面談設定 ・オンライン面談(初回カウンセリング、企業紹介、面接対策 等) ・紹介企業検索 ・書類作成(履歴書、職務経歴書 等) ・内定後フォロー、入社後フォロー 求職者の本当に望む未来(ニーズ)を引き出して、紹介企業とのマッチングを図っていただきます。 営業職として売り上げをたてることはもちろん、キャリアアドバイザーとして求職者に満足していただくことも重要なため、高度なコミュニケーションスキルと提案力が身につきます。
【応募条件】 完全未経験可能! 意欲重視のポテンシャル採用です。 【歓迎条件】 ・数字を追う営業経験 ・折衝経験、商談経験 【NG対象】 他責で責任感がない方 給料を自ら稼ぐという意欲がない方 【内定の可能性が高い人】 稼ぐ意欲が高い方 主体性があり積極的に自ら考えて営業ができる方 自責思考でPDCAを回せる方
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500~800万
大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案をお任せいたします! ■新規顧客商談(アウトバウンド・インバウンド)※飛び込み営業なし ■提案書作成、受注、既存顧客フォロー 【扱う商材】大手企業の3社に1社が導入している統合人事システム「COMPANY」に関する支援 【顧客・案件規模】大手企業中心、製薬会社、建設会社、スポーツメーカーなど多種多様。案件規模は300万~1億/件。8割以上が直請け
【必須】営業経験:満5年以上、うち新規営業経験1年以上(toC/toB不問) 【セラクの強み】 ■開発元であるWHI社よりパートナー企業に認定されており、支援実績は150件以上。 【COMPANY認定試験】取得者数は国内No.1・『COMPANY』に精通する技術者数が業界トップクラス!これまでの実績をナレッジとして蓄積しているため、技術料・支援幅ともに自信を持って提案していただけます。
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
600~1000万
◼︎募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV(LifeTimeValue)向上を目指していくためにカスタマーセールス(エクスパンション)を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエクスパンションセールスとしてご活躍いただいたのち、将来的にはリーダーを担っていただける方を募集しています。 ◼︎ミッション マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV(LifeTimeValue)向上を目指していくためにカスタマーセールス(エクスパンション)を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。 ◼︎業務内容 既存のお客様に対して、お客様との継続的なリレーションを構築し、他サービス導入等のクロスセル提案やオプション追加などのアップセルを行います。 【具体的には】 ・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案 ・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援 ・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大 ・クロスセル・アップセル提案 ・アカウントプランなど営業戦略立案 ◼︎このポジションの魅力 ・既存顧客に対して、主に経理財務領域のプロダクトを提案しながら、バックオフィス全体の課題に幅広くアプローチできます。顧客の定量・定性情報を基に、プロアクティブな提案活動を行える体制です。 ・アカウントマネージャーとして顧客攻略を描き、プロダクト営業を巻き込む司令塔の役割を担うことで、プロジェクトマネージメント力を高められます。 ・マルチプロダクトを活かしたエクスパンションは未発達の領域で、試行錯誤が求められるチャレンジングな環境です。ボトムアップで改善が進むカルチャーがあり、オーナーシップを発揮する人には早期にマネジメントを目指せるチャンスがあります。
必須要件 ・アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 ・MVVCへ共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・中堅~大手企業向けの既存深耕営業経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験 ・チームリーダー経験 ・経理、会計の知識 ・toB向けSaaSの営業経験
事業内容: ・PFM(個人財務管理)サービス「マネーフォワード ME」 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファイナンス事業等
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 既存メイン・自社開発自社ITシステムとHP制作の法人営業職 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発自社ITシステムとHP制作のご提案です! ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム …など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ▼ 一日の流れ 09:30~出社 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) 13:00~訪問・ご提案 14:00~ご契約 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 17:00~帰社 18:00~事務処理 19:30 退社 ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、 成約率はなんと70%! ◆豊富なインセンティブ制度あり✨ ・アポイント獲得1件につき「現金1万円」支給 ・クローズ成約時はインセンティブを支給 ・月間目標達成で報奨金5~10万円 ・売上・利益のダブルインセンティブ制度あり ・昇給チャンスは年12回 ※上記以外にも複数のインセンティブ制度をご用意しています。 月給30万円~42万円+高インセンティブ (年収例:550万円~1200万円) 実際に、入社1年目で年収500万円~1000万円以上を達成している社員も在籍しています。 ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆一人ひとりに裁量があり、「自分の案件・エリアを任される」責任あるポジション ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ ━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ ━━━━━ ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方
普通自動車運転免許(東京はなくても可)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
600~1000万
■仕事概要: 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください! https://recruit.legalontech.jp/ ▼当社が提供しているソリューションについて https://legalontech.jp/service/ 【ポジションについて】 2025年4月、LegalOnは新たな一歩として、大阪拠点を設立。 関西圏のお客様に、AIだけでは実現できない「人の力による価値提供」を強化し、さらなる信頼と成果をお届けしていきます。 現在は責任者1名体制からスタートし、東京本社と並ぶ重要拠点へと成長させるために、営業チームの中核メンバーを募集しています。 【業務内容】 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ・拠点人員の採用・育成、営業オペレーションの仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ・急成長中のグローバルリーガルAIカンパニーで、社会課題に挑むミッションに挑める ・関西拠点立ち上げ/拡大フェーズで中核メンバーとして活躍できる ・大手企業向け提案営業・アカウント開拓の裁量とやりがい ・チーム作り・仕組み構築に携われる — “セールスの仕掛け人”になれる ・業界トップクラスの成長プロダクトを扱える — “本格的なAI SaaSプロダクト” の営業経験を積むことができる ご入社後は、関西エリアの大手企業への提案営業を担っていただくとともに、拠点の組織拡大や営業体制の整備を担っていただきます。 関西からLegalOnの事業成長を牽引し、「企業が安心してビジネスを遂行できる世界」の実現をともに目指してくださる方をお待ちしています。
■必須スキル: ・大学卒業以上 ・法人営業経験5年以上(業界問わず) ・継続的に営業成績上位者に入っている ■歓迎スキル: ・IT/SaaS業界でSMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・人材業界や金融業界でトップセールスとして活躍している方(例:人材紹介RA、証券営業) ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ・エンタープライズ企業出身(従業員5000名以上) ■求める人物像: ・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 ・変化の多い環境で、営業組織の立ち上げ業務を楽しめる方
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890~1200万
■期待役割: ・関西圏の製造業(電機・電子部品・精密機器/重工・機械)向けアカウントリーダーとして、中長期の構想(アカウントプラン)策定~継続プロジェクト創出をリード。 ・役員~現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。 ■主な業務内容: ①メジャーアカウントマネジメント ・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動 ・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築 ・製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援 ②次期メジャーアカウント創出 ・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動 ・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施 ・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援 ③新規開拓活動 ・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動 ・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス ・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動 ④社内外連携 ・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援 ・電通グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進 ・電通総研の代理店ビジネス対応 ■案件事例(規模・期間等): ・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト 製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。 ・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援 業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。 ・社名変更プロジェクト 電通・電通総研によるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。 ■組織構成: 部長1名、課長2名、メンバー10名(50代2・40代1・30代2・20代5/キャリア比率約60%)。週1のチーム会+案件分科会で知見共有。 【働く環境・組織文化】 ■働き方: ・顧客特性に応じた柔軟な働き方(訪問/リモート併用)が可能 ・週1回程度のチームミーティング(部会・課会などを通じた情報共有・議論の場あり) ■この仕事の魅力: ・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる ・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる ・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる ・電通総研および電通グループの幅広いケイパビリティを活用できる ■働きがいと成長環境: 本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。 <キャリア初期> ・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める ・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得 <キャリア中期以降> ・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う ・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード <その先のキャリアパス例> ・シニアアカウントマネージャー:大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引 ・マネジメント職:複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う ・新規ビジネス・サービス創出担当:顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界における法人営業経験 3年以上 ・大手製造業向け営業経験 3年以上 ・大手企業向けアカウントセールス経験 3年以上 【歓迎要件】 ・顧客課題の本質的な論点を整理し構想→提案まで実施した経験 ・案件創出に向けた優先順位付け/推進設計の経験 ・数値目標を持ち成果に向き合う営業経験 ・新規関係構築・領域拡張への挑戦経験 【求める人物像】 ・主体性と協調性を兼ね備え、正解が一つでない課題に問いを立てながら愚直に向き合える方。 ・新しい手法を柔軟に取り入れ、顧客とともに成長できる方。
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
960~1120万
募集背景 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、直近3年間で800%以上の売上成長を達成し続けています。 2026年1月には東京オフィスも開設。 JoBinsは更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。 仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲
下記2点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず) 歓迎条件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)
・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営
400~500万
《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集! 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 【 具体的には 】 ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題(行列ができる/インバウンド対応/少人数オペレーションなど)をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ(会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など)までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 \ POINT! / ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
\ 業界・職種 未経験大歓迎!/ ・営業に挑戦したい方 ・成果に応じた評価を求める方 ・マネジメントに挑戦したい方 ‥そんなあなたにはぴったり♪
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420~640万
当社SES営業担当者として、既存顧客への技術者提案を通じ、最適なマッチングを実現していただきます。数字のみならずプロセスを重視する評価制度のため、顧客に寄り添った提案に集中できる環境です。 【具体的には】◆既存顧客への定期訪問/ニーズ把握 ◆既存パートナー会社との打合せ ◆パートナー要員の獲得に向けた営業活動 など 【仕事の魅力】キヤノングループの安定基盤のもと、kintone導入により煩雑な報告書作成を撤廃!結果だけでなくプロセスを重視する年2回の面談制度により、数字に追われるだけの営業から脱却し、顧客や技術者と深く向き合える体制を整えています。
【必須】■営業経験3年以上 ■社会人経験5年以上 ★SES営業経験者・人材業界経験者歓迎!数字に追われるだけの営業から脱却し、顧客や技術者と深く向き合える体制を整えています! 【当社の魅力】■定着率94.3%、社員を大切にする文化が根付いており、キヤノングループの安定した土壌で、腰を据えて営業としての介在価値を発揮し続けることが可能です。■動画学習サービスや資格取得支援制度が充実しており、ITの専門知識を高めながらキャリアを築けます。■2025年にはサイボウズ社のパートナー評価で1つ星を獲得するなど、確かな技術力が営業活動を強力に後押しします。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
420~640万
キヤノングループの一員として、ITエンジニアと企業を繋ぐSES営業を担当いただきます!既存顧客のニーズを的確に把握し、最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功に導くポジションです。 【具体的には】◆既存顧客への訪問 ◆既存パートナー会社との打合せ ◆パートナー要員の獲得に向けた営業活動 など 【仕事の魅力】企業のIT課題とエンジニアのスキルを繋ぐ「介在価値」を実感でき、未経験からでもIT業界の最前線でキャリアを築ける環境が整っています。徐々に専門知識を身につけながら提案の幅を広げていける面白さを実感することができます。
【必須】■営業経験で3年以上 ■社会人経験5年以上 ★IT業界未経験の方でも、入社後は丁寧なフォローがあります! ★裁量を持って自分らしい営業スタイルを確立したい方歓迎! 【当社の魅力】■定着率94.3%、社員を大切にする文化が根付いており、キヤノングループの安定した土壌で、腰を据えて営業としての介在価値を発揮し続けることが可能です。■動画学習サービスや資格取得支援制度が充実しており、ITの専門知識を高めながらキャリアを築けます。■2025年にはサイボウズ社のパートナー評価で1つ星を獲得するなど、確かな技術力が営業活動を強力に後押しします。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。