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企業ダイレクト

【大阪/法人営業MG】年収1000万可/人材×IT×法人営業

600~800

株式会社FUSIONIA

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • IT/通信製品法人営業

仕事内容

「人材(無形)」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジしませんか?★一緒に働く仲間の採用権限も★インセンティブ制度あり 【詳細】■マネジメント業務・大阪営業部のマネジメント ・営業戦略の立案・予実管理・大阪支社の管理■法人の新規開拓/既存顧客管理・飛び込み営業など無作為な新規開拓無)■キャリアカウンセリング・40~50名程度のエンジニアを担当。定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案。変更の範囲:なし

求める能力・経験

【いずれか必須】・法人営業経験(3年以上) ・人材紹介でのRA/CA経験(1年以上) ・メンバーのマネジメント経験(1年以上) 【業務範囲を超えてチャレンジ可能】モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~670,000円 +インセンティブ有 月給¥500,000~¥670,000 基本給¥500,000~¥670,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限2,5000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(※5日以上の連続休暇の取得OK!)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【当社の魅力】 ★社内ベンチャー制度 0→1でビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、中にはIT関連ではない会社もございます。その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずに自社で完結。当社では、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です。 ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在まで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。COO兼、営業統括責任者も金融系の会社出身であり、会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。また、同じフロアに弁護士事務所を構えている環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです!

勤務地

配属先

オンサイトサービス事業部

転勤

大阪支社

住所

大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【待遇・福利厚生】◆住宅手当(※社内規定あり)◆転居サポート◆教育・研修サポート(外部機関研修あり)◆関東IT健康保険組合加入(2万円を超える医療費は後日付加金として給付)◆健康診断◆資格取得支援制度◆社内イベント(BBQや忘年会など・自由参加制!) ◆図書館制度あり◆休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 (ex. 通院・役所手続き・昼寝)◆eラーニング研修制度◆アーロンチェア(長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰 【インセンティブについて】 毎月支給で、上限は無しということは決まっていますが、評価基準や支給額などはまだ決まっていません。より正当な評価ができるように、全員が揃ってから話し合う予定です。適切に頑張りを評価できる土台を自ら作っていける環境です

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【CA・RA/オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ! /大阪

    459~684

    • 転職支援
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社ギークリー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業概要・募集背景:IT領域の「専門性」で企業の成長を支える】 ~人材紹介×メディアの力で、日本の労働生産性向上に貢献する~ 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開するエージェントです。DX推進やAI技術への注目が集まる中、日本の多くの企業が「IT人材の不足」という大きな課題に直面しています。 同社は総合型ではなく「IT領域特化」にこだわることで専門性を磨き上げ、質の高いマッチングを実現してきました。さらに、独自のオウンドメディアや口コミサイトを運営することで安定した集客基盤を構築し、創業以来、昨対比130%という右肩上がりの成長を続けています。 今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、求職者・企業の双方に向き合い、当社の次世代を担っていただく「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を募集いたします。 【仕事内容:顧客の「本質的な課題」に向き合うコンサルティング】 ご本人の適性や希望を考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せします。単なる「人手不足の穴埋め」ではなく、専門知識を活かした質の高いマッチングを追求できる環境です。 ・キャリアアドバイザー(CA) IT・Web・ゲーム業界での転職を希望する求職者に対するキャリア支援です。過去の経歴やスキルだけでなく、将来目指したいキャリアパスや働き方の希望を丁寧にヒアリング。豊富な求人データの中から最適な企業をご紹介し、面接対策から条件交渉、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) IT人材の採用を検討している企業(経営層や人事担当者)に対する採用支援です。「事業計画を達成するために、どんなスキルを持った人材が、いつまでに何名必要なのか」といった潜在的な課題をヒアリング。求める人物像を明確に定義し、最適な人材のご紹介から採用成功までを伴走します。 【当社の魅力・はたらく環境】 ① 9割がIT未経験スタート。属人化を排除した「仕組み化」された教育体制 当社に入社するメンバーのほとんどがIT業界未経験です。「先輩の背中を見て覚える」といった古い教育スタイルは排除し、3,000本を超えるマニュアル動画(eラーニング)や、日々の成功事例が蓄積される社内ナレッジ共有プラットフォーム「Geek Labo」を完備。月に1度の1on1ミーティングを通じた個別フォロー体制も整っており、入社2ヶ月目から着実に独り立ちできる環境です。 ② 年齢や社歴に関係ない「透明性の高い評価」と「多彩なキャリアパス」 目標に対する成果と、能力向上(プロセス)の両面を正当に評価する制度を導入しています。実績次第で最短半年でのマネージャー昇格も可能なほか、「RAからCAへの職種転換」や「人事・マーケティングへの異動」など、個人の志向に合わせた柔軟なジョブローテーション実績も多数あります。 ③ ライフステージに合わせた選択と、メリハリのある社風 「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルコース」「時短で働くコース」など、将来のライフイベントを見据えたコース選択が可能です。年間休日は125日(完全週休2日制/土日祝)。毎日の朝会でお互いの成果を称え合う文化や、無駄なミーティングを削減するデータドリブンな風土があり、成長とワークライフバランスを高い次元で両立させています。

    求める能力・経験

    ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【求める人物像】 IT業界に関する知識や、人材業界での経験は一切不問です。 社会人経験1年以上で、営業経験、または販売・接客業において目標数字を追った経験をお持ちの方 顧客と誠実に向き合い、ホスピタリティを持って業務に取り組める方 チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方 透明性の高い評価制度のもと、正当に評価される環境で着実にキャリアを積みたい方

    事業内容

    IT・Web・ゲーム業界に完全特化した人材紹介事業。専門性の高い転職支援サービス「Geekly」を中心に、IT業界の転職情報メディア「Geekly Media」や、求人・選考・口コミプラットフォーム「Geekly Review」などの自社サービスを展開しています。

  • エージェント求人

    金融機関向けDXコンサルティング営業(リーダー候補)※東京・大阪

    600~900

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • ディレクター
    • ヒアリング
    • 提案
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • 分析
    • 要件定義
    • 営業
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    シナジーマーケティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 金融機関(地銀・信金)様に対し、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム(基幹系等)との連携を考慮した「SI(システム)営業目線」での高度な提案が求められます 。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ■Bank Up Plus(バンクアッププラス) 既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するため、弊社でご提供しているトータルソリューションです。 システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。 以下URLもご参照ください。 ・Bank Up Plus(バンクアッププラス):https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance ・金融マーケナビ:https://finance.synergy-marketing.co.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割 具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。 ・ 戦略的ソリューション提案(既存7:新規3) :自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ・ 高難易度な大型案件のプロジェクトリード :複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ・ 先回り型の課題解決 :顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ・ 組織へのナレッジ共有 :自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産(ナレッジ)を構築します。 ※営業に専念できる環境です 受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。  また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■入社後のイメージ 1. 入社直後:リレーション構築とニーズ発掘  既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 2. 1年後:コンサルティング領域への拡大  サービス単体ではなく、顧客の経営課題全体に対して自社ソリューションを組み合わせた最適解を提案。部門の売上に大きく貢献する大型案件の導入を主導する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・ 無形商材のソリューション営業経験 :顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力 ・ 大型商材(数百万~数千万)の取り扱い経験 :検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力 ・ 自走力 :スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 ■歓迎経験 ・金融機関に対するシステム導入やBtoBソリューションの提案実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ 相手の意図を理解したコミュニケーション力 :対峙するのは地方銀行様の全部門。経営層から現場まで巻き込み、地域経済に影響を与えるプロジェクトをリードできる方 ・ 学習意欲が高い方 :金融DXという難易度の高い領域に、自らアンテナを張って知識をアップデートできる方 ・ 泥臭く対応できる方 :安定した基盤がありつつも、組織としては「泥臭く」挑戦するフェーズ。裁量権を持ってビジネスを創る手触り感を楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自治体向け提案営業(フロント営業~PM一気通貫) / 地域活性事業「FAVTOWN」※東京・大阪

    500~800

    • プロジェクト
    • オンライン営業
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    • 営業
    • 企画立案
    • システム開発
    • 戦略立案
    • 入札
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • Web広告
    • メディア
    • 制作
    • SaaS
    シナジーマーケティング株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◼︎仕事内容 FAVTOWNは、進学や就職をきっかけに故郷を離れた若者と地域をつなぐ、自治体連携型のふるさとファンメディア です。 地域と人、企業と人をつなぐプラットフォームとして、全国各地の自治体との連携をさらに強化していくため、セールスチームを牽引するミドルクラスの「自治体営業担当」を募集します。 自治体や地域事業者の抱える課題(関係人口の創出・定着など)に対し、FAVTOWNを活用した解決策を企画・立案します。単なるシステムの導入提案ではなく、プロポーザル(企画提案型入札)の戦略立案から、受注後のプロジェクトマネジメント、地域の熱量を最大化させる運用推進まで、事業を「一気通貫」で動かす醍醐味がある役割です。 以下URLもご参照ください。 https://favtown.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ◼︎具体的な役割 具体的には以下の業務をお任せします 外部紹介やセミナー、問い合わせを起点としたオンラインでの説明営業と、FAVTOWN(無料導入・有償プラン)の提案 自治体の予算サイクル(6月〜10月)に合わせた営業戦略の立案と実行 企画提案書(プロポーザル)の作成、プレゼンテーション、特定(受注)活動 受注後のプロジェクトマネジメント(キックオフ、自治体内関係各課との調整、運用設計) 導入後の効果検証および次年度予算獲得に向けた仕様書作成支援 複数の自治体プロジェクトを並行して動かすマルチタスク管理 FAVTOWN導入自治体拡大のための営業戦略の立案・実行 <働き方> 勤務地は東京または大阪となります。(地方でのリモートワークも相談可) 遠方の自治体(北海道、静岡、和歌山、四国、九州など)を開拓するため、多い時で月の半分程度は出張(連泊)が発生します。 フットワーク軽く、現地に足を運ぶことを楽しめる環境です。 ◼︎組織構成 FAVTOWN事業部は現在4つのチームで構成されています。 セールス :自治体や協賛企業向けの提案営業・地域PM、toG/toBマーケティング全般を担います 。 ※本ポジション プロダクト :プロダクト戦略設計、toCマーケティング、ユーザー向けデザインや自治体要望のイベント企画等を担います 。 オペレーション :toC向けサービス展開に伴う法務・セキュリティ調整、受託運用など、円滑なサービス基盤の構築を担います 。 システム開発 :企画をもとに、実際のシステム開発や制作・運用を担います 。 事業拡大に向けた組織強化のため、営業からPMまでを一気通貫で担い、セールスチームを牽引していただけるミドルクラス以上のコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◼︎得られるキャリアパス・経験 マルチプロジェクト・マネジメント能力 : 複数の自治体プロジェクトを並行して推進し、限られたリソースで最大の結果を出す高度なPMスキルが身に付きます。 事業開発・営業戦略の策定経験 : 現場の課題をプロダクトへフィードバックし、自社の「地域活性事業」をどう拡大させるかという事業開発的な視点を持って営業戦略の立案・実行に携われます。 【入社後~1年後ミッション】 2028年度の自治体予算獲得に向け、オンライン営業と現地訪問を駆使して「FAVTOWN」の導入実績を牽引 受注後は自らPMとして導入・運用を主導し、「成功事例(サクセスケース)」を創出 【3年後のミッションとキャリアパス】 直販で広げるフェーズから、地域の民間企業(代理店など)へ運用を移管し、自律的にFAVTOWNが回る「地域エコシステム」を構築するフェーズへと移行 プレイヤーから、セールスチームのマネージャー、あるいは特定エリアの事業責任者(カントリーマネージャー的な立ち位置)へとキャリアアップしていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ◼︎必須スキル、経験 自治体へのプロポーザル参加経験  ※旅行業界のデジタルマーケティング等、IT業界未経験でも無形商材の経験があれば歓迎  ※工事関連などの入札経験のみの方は、本ポジションの求める要件とは異なるため対象外となります 課題解決型の提案営業・企画営業の実務経験 案件獲得後の運用やプロジェクトマネジメントの経験 ◼︎歓迎スキル、経験 補助金や交付金を活用した提案・申請サポートの実務経験 メディアやプロモーション事業の運営経験 webマーケティング領域の基礎知識:Web制作、Web広告、CRM、SaaSなどのいずれかに関する実務知識 ◼︎求める人物像 フットワークが軽く、地域活性に意欲的に取り組める方 自治体特有の意思決定構造を理解し、粘り強く調整を行える方 自社の事業成長と地域貢献のバランスを最適化できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パートナーセールス(メディア営業)※東京・大阪

    450~700

    • MA/CRM
    • システム設計
    • Salesforce
    • パートナー
    • 営業
    • ソリューション開発
    • 販売
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 提案
    • 代理店営業
    • SaaS
    • 分析
    シナジーマーケティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◼︎仕事内容 約2,000万人のアクティブユーザーへリーチ可能な、国内最大級の「メール広告サービス」のパートナーセールス を担います。広告代理店をパートナーとし、ナショナルクライアントをはじめとする広告主のプロモーション効果を最大化させるプランニングを推進します。 <業界未経験でも挑戦できる環境があります> 複雑な在庫の確認や提案資料作成をサポートする体制や自社ツールも完備しているため、広告の専門知識がなくても、営業としての基本スキルがあれば早期に活躍いただけます。 メール広告商品サービスURL :https://ydoteam.com/ ◼︎具体的な業務内容 まずはパートナーセールスを軸にスタートし、将来的には商品企画やマーケティングなど、事業成長に必要なあらゆるプロセスに携わっていただける環境です。 1.戦略的なパートナーセールス(広告プランニング・営業) 「集客を最大化したい」「ターゲットに確実に届けたい」という顧客に対し、2,000万人のデータを活用した解決策を提示します。 顧客課題のヒアリング・分析 広告プランの企画立案〜商談〜契約 広告会社・代理店とのリレーション構築(定例会や勉強会の実施) パートナー企業の販売意欲を高めるための「売れる仕組み」づくり 2.事業・プロダクト開発(現場視点での商品企画) スモールチームだからこそ、営業の声を大切に商品改善をします。 顧客ニーズに基づいた新機能・新商品のアイデア出し 開発チームと連携したサービス改善の推進 競合優位性を高めるための市場分析 3.マーケティング・戦略立案 継続的に案件を生み出すための「攻め」の施策にも関与可能です。 リード(見込み顧客)獲得のためのマーケティング施策の立案・実行 セミナーの登壇やホワイトペーパーの企画など 【キャリアの柔軟性について】 ご経験やご本人の志向性に合わせて、営業以外の業務にも積極的に関与いただけます。 「営業のプロ」を目指すだけではなく、「事業開発」など領域を広げることも可能です。 ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ◼︎使用ツール ・CRM/SFA:Salesforce ・コミュニケーション:Slack,Chatwork ・その他:Google Workspace、サービス専用ツール(広告管理ツール) ◼︎組織構成 メディア事業部 メディアセールスグループ セールス、ソリューション、開発の3グループ体制 └セールス(5名):本ポジション、パートナーを中心としたセールス業務 └ソリューション(3名):プロダクト戦略や商品企画など企画業務、オペレーションなど運用業務 └開発(4名):サービスシステム設計、実装、保守業務など 20代〜30代が中心。中途入社3年目(26歳)でリーダーに抜擢された実績もあり、年次に関わらず貢献した人が評価される文化です

    求める能力・経験

    ◼︎必須要件 法人営業経験(1年以上目安)第二新卒歓迎  ※または、販売・サービス業等で「数値目標」を持ち、PDCAを回して達成した具体的な経験がある方。 「広告・集客・プロモーション」領域への興味・関心 ◼︎歓迎要件 広告業界、またはIT・SaaS業界での営業経験 既存の業務フローを改善し、効率化を図った経験 代理店営業(パートナーセールス)の経験 新規開拓営業の経験 ◼︎求める人物像 当社の理念・スタンスへの共感 2,000万人規模のプロダクトを扱うことにワクワクできる方 場所や状況に依存しないコミュニケーションスキル 上記に加え、「営業マインド」のある方 「分析して終わり」ではなく、自らの提案で顧客の売上(数字)を作ることにやりがいを感じる方 変化を楽しみ、泥臭い交渉や調整も前向きに取り組める方 「会社に育ててもらう」のではなく、自ら機会を取りに行ける自走力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】大阪勤務で経営層やCTOへ直接提案するソリューション法人営業

    500~750

    レバレジーズ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規・既存企業を問わず、架電を中心としたアプローチやリードの獲得・ナーチャリング(IS) ✓経営層やCTO、PM等に対し、事業成長や組織開発を支援するコンサルティング型のソリューション提案 ✓顧客の潜在ニーズ特定から案件(求人情報)の獲得、人材の提案、商談実施、成約に向けたクロージング ✓成約後における企業・人材双方とのコミュニケーション、およびプロジェクト現場での問題解決(CS) ✓習熟度や適性に応じた、営業施策の企画・実行・分析、メンバーの教育・育成などの社内プロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規サービス導入提案を通じた、企業のIT人材不足解決および組織開発・深耕開拓プロジェクト ✓インサイドセールス(IS)からフィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS)までを繋ぐ一連の仕組み構築 ✓営業活動で得た顧客データを基にした、営業施策の企画立案・実行および組織全体のパフォーマンス最大化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓正社員としての販売・営業経験1年以上(教諭免許保有・実務1年以上、またはITエンジニア経験1年以上も可) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の法人営業経験、またはエグゼクティブ層(経営層・決済者)への提案営業経験 ✓目標達成に向けて自発的に行動し、仕組みづくりや業務効率化に取り組んだ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】若手〜ハイクラスまで扱う総合転職キャリアアドバイザー/インセンティブ上限なし/未経験歓迎

    360~1200

    • 新規事業
    • 条件交渉
    • 転職支援
    • ヒアリング
    • 営業
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 人材紹介
    • 広告運用
    • 予算管理
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 求人広告
    株式会社エフリーキャリア大阪府大阪市
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    仕事内容

    キャリアアドバイザー(CA)は、単に求人を紹介する仕事ではありません。 選択次第で将来のキャリアの広がりが大きく変わる転職において、求職者の意思決定そのものを支援する仕事です。 まずはキャリアアドバイザーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・スカウト(ターゲット選定/スカウト送信) ・面談(キャリアビジョン・希望条件・不安のヒアリング、アドバイス) ・求人企業の紹介および推薦 ・応募書類の添削 ・面接対策、選考結果の連絡、日程調整 ・求人企業の人事との条件交渉 ・進捗・数値管理(個人予算/チーム予算) ※支援する求職者の年収帯は400万円〜1,500万円程度まで幅広く、  若手のキャリア形成から、ハイクラス層の意思決定までを扱います。 これらの業務を通じて、 ・求職者の経験・価値観・制約条件を整理し言語化する ・市場から求められるものと本人希望のギャップを可視化する ・選択肢ごとに「将来どのようなキャリアにつながるか」を構造的に提示する ことを行います。 また、成果や能力に応じて、 ・マーケティング(集客施策、広告運用、SNS企画) ・採用・人事(母集団形成、面接、採用クリエイティブ作成) ・法人営業(人材紹介、RPO、求人広告など) ・営業企画・新規事業(業務改善、BI構築、事業企画) といった領域にも徐々に関わっていただく想定です。 半年〜1年単位で会社の状況やフェーズが変化するため、ポジションに縛られず、事業全体に関わりながら成長できる環境があります。 内定をゴールにせず、その人にとって最も本質的かつ合理的な一手を一緒に考えきることが、この仕事のミッションです。

    求める能力・経験

    ■営業経験:1年以上 ■営業以外であれば、数字目標を追った経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪・京都・兵庫/キャリアアドバイザー(CA)】職種未経験歓迎/フレックス・リモート

    493~797

    パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎!】 ■職種概要: dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み: キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み: 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境:190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■育成・研修体制: 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 <業務のやりがい・身に着くスキル> ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 <キャリアパス> 挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) ・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案(Dritプログラム)

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者(個人法人・有形無形不問) ・販売職経験者(何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方) ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件: 人材業界での就業経験をお持ちの方 <求める人物像例> ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

    事業内容

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 グループ拠点数は、現在647拠点、うち179は海外に拠点を置いています。年間の取引社数は約3万社で、ほぼすべての業界とビジネスをしています。