<BIG4系FAS>【F&CM】フォレンジック&クライシスマネジメント
600~1500万
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
東京都千代田区
600~1500万
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
東京都千代田区
その他ビジネスコンサルタント
コンプライアンス
■フォレンジックとは? 「フォレンジック」とは、もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。 ■フォレンジック・テクノロジーサービス フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。
◆歓迎条件 ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方、監査業務経験3年以上が望ましい ・コンサルティング業務経験3年以上(業務改善系、ITを含む内部統制、リスクマネジメント関連、各種コンプライアンスプログラムの導入改善等) ・事業会社にてコンプライアンス領域の業務に従事し、グループ会社等への導入支援・指導等の経験を有する方 ・特定のテーマ(人権・贈収賄・競争法など)におけるコンプライアンスプログラムの導入・強化に関する業務経験を有する方 ・AML/CFT/CPF関連の業務経験がある方 ・デジタルフォレンジック領域の経験 ※英語力は不問となります
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学、専門職大学
600万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
708~1200万
エンタープライズ領域の組織開発コンサルタントとして、大手企業の人的資本戦略の策定から実行までを主導。自社サービス『Schoo』の活用に留まらず、企業内大学の設計や学習文化の醸成、外部連携を含む新サービス の企画など、クライアントの課題解決に最適な手段を自らデザインします。■大手企業の組織・教育課題の抽出とコンサル■全社規模の学習活性化施策の企画・実施サポート【魅力】日本を代表する経営層や人事責任者と対等に議論し、数万人規模の従業員の学びを変えるダイナミズムを実感できます。既存の型に捉われず、自律的にプロジェクトを動かしながら、業界初の成功ケースを自らの手で生み出せる裁量の大きさが特徴です。
【必須】■大手企業向け教育研修・組織開発の企画経験(3年以上)または研修会社・HRコンサルでの法人コンサル経験(3年以上) 【当社の魅力】フルリモートやフレックスタイム制、週4日勤務の選択など、場所や時間に縛られない「自律的な働き方」を徹底しています。地方在住者の出社費用補助や安否確認ツールの付与など、離れていても安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境を完備。自社サービスでの学び放題はもちろん、大学院通学に合わせた契約変更など、社員自身の学習も全力で支援しています。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
年収非公開
【募集部門について】 わたしたちは、我が国の描く将来像の実現に向けて、社会課題解決と真摯に向き合い、よりよい社会の実現に向けた基盤や仕組みづくりに取り組んでいます。 イノベーション(科学技術/研究成果の社会実装/研究開発エコシステム)、人材活躍、新興国社会課題解決など複数領域において、政策立案から実証・実行、実行後の評価・フィードバックまでを一貫して支援します。 【当社について】 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域で活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、グループで培われた知見やデジタル技術、ネットワークを活用して資本市場の発展へ貢献しています。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)であり、外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。心理的安全性を担保した環境で、より良い社会の構築のために丁寧に業務を推進できる高い意欲を持つ方を求めています。 【業務内容】 科学とビジネスの近接化が進む昨今、イノベーションの成功確率を向上させるために様々な考え方やアプローチが必要とされています。 研究開発の効率的な実施(Development)、適切な実証・試行(Demonstration)、効果的な事業化・展開・普及(Deployment)により『イノベーション創出の成功率を高める』ためには、イノベーション創出の実行主体、イノベーション創出の基盤・プラットフォーム、イノベーション推進に向けたルール・評価の最適化など、複数の観点を組み合わせたアプローチが必要です。当チームでは、イノベーションの成功確率向上に向けて、多様な『技術』と『視点』の連関を重視し、政策立案・戦略構築、実証、事業化までを一気通貫で支援します。 ■科学技術・イノベーションの実現に向けた支援 ・研究開発成果の社会実装(R&DDD) -将来像・社会課題の検討・整理/方法論・アプローチの検討 -技術/研究成果の価値に着目した事業支援、技術の多様な出口の検討・創出 【イノベーション実行主体】 -スタートアップ、地域の中小・中堅企業、大学の保有する技術・知財や研究開発成果の用途検討・事業化支援 -イノベーション創出人材のスキル・育成支援 【イノベーション基盤・プラットフォーム】 -イノベーションエコシステム構築に向けた自治体・地域の取組検討・伴走支援 -イノベーション創出に向けたさまざまな基盤整備 【イノベーションルール・評価】 -研究開発プロジェクト等の進捗成果/制度評価 -EBPMおよびEBPMを通じた政策・施策検討 ・社会実装の実現に向けた方法論 -イノベーション創出に関連した先端的な方法論やアプローチの調査・研究 -大学・研究機関等との共同研究、情報発信 等 案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、内閣府、経済産業省、文部科学省や国立研究開発法人等の公的機関、大学・研究機関、民間企業の支援を通じて、イノベーションの実現に寄与します。 ◾️ポジションのやりがい/魅力 刻々と変化する社会情勢、日々更新される科学技術/研究成果など、目まぐるしく変化しつづける環境下では、「自らが考え、強い意志と高いモチベーションを持って自らが動く」ことが改めて重要になります。 自身の興味・関心やモチベーションを大事にしながら、組織内外含めた連携を通じて、目の前の課題解決に丁寧に挑むことができます。 ◾️ランク スタッフ、シニア ※ご経験、スキルを考慮して選考後に確定します
【必須(MUST)】 コンサルタントとして、調査・研究や実行支援の経験やスキルを活かしたご活躍を期待しています。 下記、いずれかのご経験(3年~10年未満 程度)をお持ちの方 ・シンクタンク・戦略コンサルティング経験、もしくは同様の業務経験 ・公共/科学技術政策に関する調査・実務経験 ・研究成果の事業化に向けた検討・企画立案・支援経験 【歓迎(WANT)】 ・研究成果の社会実装に向けた個別プロセス経験 ・データ分析能力 ・ファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・調査レポート執筆経験 ・修士/博士号取得者(人文・社会科学系含む) 【求める人物像】 ・社会の様々な問題への課題意識をお持ちの方 ・知的好奇心をお持ちの方 ・高い成長意欲や学習意欲をお持ちの方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・あきらめずに考え抜く力/素養のある方
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500~800万
【募集背景】 PRONIは「受発注を変革するインフラ」を掲げ2025年に東証グロース市場へ上場し、急成長を続けています。現在はSaaS・ITベンダーを中心としたパートナー企業に対し、単なるリード提供にとどまらず、事業成長を共に実現する“戦略パートナー”としての役割が求められています。複雑な意思決定構造を持つ大手企業に対し、プロダクトと個の介在価値を掛け合わせ、パートナー企業の成長を支援できるコアメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・SaaSベンダー向け営業戦略の策定 ・CxO / 責任者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成 ・ご契約企業へのサクセス / アップセル / クロスセル ・新サービス /プラン企画検討 ・上記に付随する交渉や整備、契約手続き 【業務詳細】 ・戦略的アカウントマネジメント: パートナー企業の経営課題から逆算し、PRONIを通じたマーケティング活動の最適化や、歩留まり改善に向けた戦略立案と実行のやりきり。 ・データドリブンな改善提案: 「リードの質」といった定性的な課題に対し、成約率や歩留まりなどの情報に基づいた読み解きから、本質的な改善(勝ち筋)へと導く。 ・ハイタッチなリレーション構築: 迅速なレスポンスや徹底した顧客理解を通じて、大手企業特有の多層的なステークホルダーを巻き込む強固な信頼基盤を築く。問題解決のためには自社内の積極的な巻き込みも行う。
【必須要件】 ・法人向け営業経験 【歓迎要件】 ・ 無形商材の営業経験 ・ 数字・データを基に話せる方 ・ 大手代理店/広告営業経験
BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営
425~600万
グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む5名の少数精鋭チームにて、証券営業の知識を活かし内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など
【いずれも必須】■学士号 ■証券会社での実務経験(2年以上/営業経験のみで可) ■英語スキル(読み書きに抵抗なければ) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ※未経験でも可能 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■証券営業の知識を"一生モノの専門性"に変えるキャリアチェンジが実現可能 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業10hの働きやすい環境
●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引
590~1550万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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600~700万
ゲーム開発・運営などを行う事業会社(5社)の持ち株会社での採用となります。 事業会社社員数 1000名 ホールディングス 20名[総務部、経理部、財務部、経営企画部] ◆総務部 法務担当(課長代理クラスでの採用) 総務部(3名) 部長 部員2名 法務担当業務 ・契約書、利用規約、その他法務関連書類の作成、審査、管理 ・コンプライアンス体制の構築、運用、改善 ・訴訟、紛争対応(顧問弁護士と連携対応) ・社内規定、各種社内文書の作成、管理 ・法務に関する社内相談対応、研修 ・株主総会運営(サブ担当) ・招集通知作成(サブ担当) ・議事録作成 など
【必須】 企業法務経験5年以上 【歓迎】 ◇資格を持っている方は歓迎します。 ・司法書士 ・行政書士 ・知的財産管理技士 ・ビジネス実務法務検定 など 【その他】 ・法務に関する専門知識、経験を有する方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方
事業会社6社(ゲーム開発、運営など)
500~3000万
----------------------------- ●求人① McKinsey/マッキンゼー・アンド・カンパニー ●特徴 ・世界最高峰の経営課題に挑戦:グローバル企業や政府案件など、スケールの大きなテーマに取り組み、経営変革をリードする経験を積めます。 ・人材育成の徹底:豊富なトレーニングプログラムやメンター制度を通じて、論理的思考力・リーダーシップ・問題解決力を徹底的に磨けます。 ・卒業後キャリアの広がり:マッキンゼー出身者は日本企業の経営層や外資系幹部、起業家、投資家など多様なフィールドで活躍しており、「次のキャリアへの最強のパスポート」となります。 ●想定年収 現年収以上~3,000万円 ----------------------------- ●求人② BCG/ボストン コンサルティング グループ ●特徴 ・クライアントの変革をリードする機会:社会的インパクトの大きいテーマ(DX、脱炭素、社会課題解決など)に携わり、成果が目に見える形でキャリアに直結します。 ・多様な業界・テーマに挑戦できる環境:製造業、金融、ヘルスケア、消費財など幅広い案件を経験し、短期間で業界横断の知見を獲得できます。 ・トップマネジメントとの距離の近さ:CEOや役員層と直接議論し、意思決定に影響を与える立場で戦略策定に関われます。 ●想定年収 現年収以上~3,000万円 ----------------------------- ●求人③ Bain & Company/ベイン・アンド・カンパニー ●特徴 ・成果に徹底的にこだわるカルチャー:クライアントの業績改善や成長を最優先に考える姿勢が徹底されており、実行支援まで伴走することで成果を肌で実感できます。 ・協働を重視するチーム文化:フラットでオープンなカルチャーの中で、上下関係にとらわれず意見を交わし、チーム一体となって課題解決に取り組めます。 ・多様なプロジェクト経験:戦略立案にとどまらず、PMI(統合支援)やデジタル変革など、幅広いテーマで実行力を磨ける環境があります。 ●想定年収 現年収~3,000万円 -----------------------------
ご相談ください。
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570~1870万
◆部署・役職名 デジタル社会共創コンサルティング室 ◆仕事内容 業務内容 ・AI・デジタル技術による社会、産業の再設計(Re-Design)支援 ・官民連携によるビジネスエコシステムの構築と社会実装のリード ・新規事業の戦略構想、制度設計、サービス開発の伴走支援 ・プロジェクトのディレクションおよびメンバーマネジメント ・社会課題解決に向けた政策提言および異業種連携の促進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・不動産大手:SIP枠組みを活用したコミュニティ再生ビジネス創出 ・エンタメ大手:自治体公共事業(PFI等)を活用した新規事業支援 ・保険介護大手:ウェルビーイング領域のデジタルビジネス企画開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅官民双方の視点を活かし、単一企業では成し得ない社会変革を牽引 ✅2026年発足の新組織にて、立ち上げ・拡大を担うコアメンバー ✅業界横断・異業種連携を主導する「クロスボーダークリエイション」 ✅NTTデータグループの基盤を活かした大規模かつ先進的な案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・政策・制度設計と事業・サービス開発を一体で支援する稀有な立ち位置 ・インダストリーの壁を超え、社会インパクトを追求する組織文化 ・構想策定に留まらず、社会実装までを一気通貫で手掛ける実行力
・企業や官公庁でのデジタル・DX戦略策定または推進の実務経験 ・ICTを活用したビジネスやサービスの企画・開発経験 ・4年制大学卒業以上、または大学院修了の方
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600~2000万
エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 ■職務内容 ・Web3領域での新規事業支援 - DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援 ・Web3領域での情報発信、啓蒙活動 - Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 - KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現 ・ソリューション開発 -KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築 -KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する ■得ることができるスキル・経験 ・Web3に関するコンサルテーションの経験 ・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験 ・Web3に関する技術的専門知見 ・国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ■役割及び責任 <Consultant、Senior Consultant> Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など) ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 <Manager、Senior Manager> チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施
■スキル要件 <全体> 社会人経験2年以上 <語学> 日本語・英語 ビジネス以上 ■資格/スキル (共有) ・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務 ◎下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験; 事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験 (コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ◆Web3関連技術経験; ブロックチェーン、NFT、STO、暗号資産等の業務経験 ◆ITエンジニア経験; サーバ構築やネットワーク等のインフラエンジニア経験、アプリケーションエンジニア経験、AIやRPA等の構築経験 ◎Manager、Senior Managerは上記に加えて ◆ITに関する広い経験: 特定の業務システムやパッケージに閉じない、幅広いITに関する経験 ◆チームマネージメント経験: 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◆クライアント折衝経験: クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験
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600~2000万
【Enterprise Solutions - Oracle】 KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Oracleを提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたOracleのグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務改革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can unlock the power of data」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。 本チームは、このPowered Enterprise for Oracleを活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務改革の実現を支援します。 具体的な業務は下記になります。 【メンバークラス(シニアコンサルタント・コンサルタント)の期待役割】 Powered Enterprise for Oracleに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務および新システムの定着化、および継続的な改革の支援 ・チェンジマネジメント 【Enterprise Solutions - Oracleチームの魅力】 ・Enterprise Solutions部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。 ・クライアントの構想策定から導入工程まで関わることで、ビジネスの理解を深めることができ、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。 ・KPMG Global Networkの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きますので、最新の業務改革やテクノロジーの知識が習得できます。 ・Oracle ERP CloudはSaaS ERP市場でシェアを堅調に伸ばしており今後の成長も期待できます。このようなマーケット環境下においてOracle ERP Cloudの専門性をつけることで、今後のIT人材マーケットにおいて強みをつけることができます。 ・Powered Enterpriseは、Oracleだけでなく、SAP, Microsoft Dynamics 365, ServiceNowなど他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を強みにしていただくキャリアも可能です。
【メンバークラス(シニアコンサルタント・コンサルタント)】 ・自ら考え行動に移すマインド ・第三者へのサービス提供経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) 以下はいずれか必須 ・ERPソリューションの導入経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365, biz?、OBIC7、mcframe, IFS, Infor, NetSuiteなど) ・Oracle Cloud Infrastructureをベースとした非機能要件の実現経験 ・業務分析/改革のコンサルティング経験 ・ITプロジェクトで業務分析/改革支援の経験 (以下はあれば尚可) ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案/導入経験 ・ビジネス英語力
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