■【磯子】国際物流を支える『ラッシングベルト』営業職/年収600万以上可、個人ノルマ無、完全2休
450~600万
株式会社山本商会
神奈川県横浜市
450~600万
株式会社山本商会
神奈川県横浜市
生産/物流コンサルタント
自動車/輸送機器法人営業
その他営業
横浜の国際物流を支える『ラッシングベルト』営業職 ラッシングベルトとは、貨物や製品を固定するための結束バンドの一種で、トラックやコンテナ輸送、倉庫での荷物固定に使用されるベルト状の器具です。 それまで鉄製のチェーンや麻紐、ゴムが使われていた同製品に、世界で初めてポリエステル素材や強固な結束金具を用いた『コードストラップ』で世界的ブランドと業界水準を築いたオランダのコードストラップ社の日本総代理店で、1954年設立の山本商会が募集企業となります。 『コードストラップ』は 荷崩れや転倒を防ぐために強力な締め付けが可能で、安全な輸送や保管を実現します。 高強度ポリエステル製で、1965年に安全性や操作性で画期的な商品として世界に登場してから、 化学、建設、鉄道、物流、港湾、機械、鉄鋼など各業界に導入されています。 製品や輸送、保管状況に応じて新しい技術や製品が開発されており、リピート需要に加えて新規取引が常に拡大しているため、営業担当者をこのたび募集します。 その品質と信頼性で名だたる物流企業やメーカーに導入されている世界的製品ながら、日本ではまだ知名度が浅く、その分だけ開拓(代替)の余白が広がっています。 https://www.yamamoto-shokai.net/products 既存の他社製品と比べた強度や操作性、軽さなど品質の確かさは、物流に携わる方なら『触れれば違いがすぐ分かる』優位性を持っているため、展示会や商品プレゼンといった活動による受注率は抜群です。 また、『ワンウェイ ポリエステル ストラッピング ベルト』の性能、固縛・梱包・ラッシング方法の簡易さや安全品質が受け入れられる用途(業界)は無限と言える範囲の広さなので、 どの業界にターゲットを定めるか、マーケティングを構築する楽しみややりがいに満ちています。 ≪入社後の研修とフォロー≫ ・研修で製品の仕様や業界知識を習得します。 ・続いてOJT研修として先輩のサポートから始め、営業同行で知識を増やしていきます。 ≪ルート営業からスタート≫ 建設、橋梁、鉄鋼、重工、造船、鉄道などの分野で広く使われている『ラッシングベルト』を導入している既存取引先のルート営業からスタート。 業界や製品知識は不問です。 安全な輸送や保管、作業効率の向上といったニーズに応え、耐荷重・長さ・締め具の種類などを用途に応じたラッシングベルトを提供します。 毎年、東京ビッグサイトなど展示会に出展しており、ブースでのプレゼンや営業フォローなど、徐々にも領域を拡げ、ターゲットを定めた新規営業活動に展開して頂きます。 ≪やりがい、魅力≫ ラッシングベルトは様々な業界を支えており、大型重機やプラントの建機などの海上輸送や大型国際プロジェクトなどに使用されることも多く、国際港、横浜で国際社会に貢献する手応えを感じる場面が多いです。 物流企業のみならず、特殊形状、重量物、プラント部品や精密機械などのメーカーの国際輸送プロジェクトの用途で引き合いに対応し、納品してから先も製品が活躍する場面までプロジェクトに関わるような、コンサルティング領域で関わる事も多く、やりがいが実感できる仕事となっています。 対象は日本全国の港やメーカー工場、納品先といった形で全国出張が多いのも、この職務の特徴です。 また、オランダはじめ海外出張にてカンファレンスや製品発表説明会、展示会といった機会も多くあります。
【応募に必須の条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界問わず法人営業のご経験 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ・PC操作スキル(ExcelやPowerPoint、メールなど) ・お客さまとの信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
業務や顧客の都合により土日出勤の場合は休日手当を支給。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 250,000円 ~ 420,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 6,000,000円) 残業代全額支給 賞与 年2回 昇給 あり 売り上げ目標は会社の収支目標の中で管理されているため、 いわゆる『個人ノルマ』のようなものはありません。 製品の知識や、ターゲットとする業界・企業に関する情報収集からはじまる営業活動においては、 試用期間~1年で成約に至らない可能性も大きいと想定しております。 これまで他の業界で培った営業力のポテンシャルが発揮され、知識と経験が相乗して良い形になっていくよう、会社としてご支援していく方針です。
無
神奈川県横浜市
磯子駅から徒歩3分 自転車、バイク通勤可 出勤後の移動は社用車(乗用車)が主になります。
休日出勤するか否かは、本人判断と裁量にお任せしています
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔金 出張手当あり (出張に係る交通費と宿泊費は会社負担、宿泊ホテルは任意で選択可)
1954年 横浜市中区桜木町にて海陸荷役梱包固縛資材販売業開始 1961年 横浜市西区高島町に本社屋建設 1971年 横浜市中区かもめ町に社屋建設 1985年 ラッシング資材の輸入開始 2004年 横浜市磯子区磯子駅東口に新本社屋建設
コードストラップ 適用事例 コードストラップの輸送貨物へのラッシング・ストラッピング適用方法は、輸送中の貨物を最大限保護できるように構築されています。 https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy
取 引 銀 行 みずほ銀行 横浜東口支店 三菱UFJ銀行 横浜駅前支店 主要取引先 全国主要海運会社、港運会社、梱包会社、その他物流関連会社、各種機械・製造・鉄鋼メーカーなど
業界別 コードストラップ コードストラップは、世界の主要企業と協力することで、世界に通じる製品とその固縛・梱包・ラッシング適用技術を提供いたします https://www.yamamoto-shokai.net/industries
最終更新日:
400~550万
★飛び込み営業・テレアポ・ノルマは一切無し★ 「ICT機器を処分したい」「交換・入替えを考えている」 といった法人のお客様(官公庁・企業など)に対して、回収や再資源化の提案を行う仕事です。 弊社の営業は「売らない営業」で 「信頼関係を築く」「困りごとを解決する」ことがメインです。 ◆具体的には… ・既存顧客や紹介案件への訪問・お客様の要望ヒアリング ・回収内容・スケジュールの提案・社内の回収チームへの引き継ぎ ・見積・提案書作成 職務内容の変更範囲:当社が定める業務
■法人営業経験者歓迎■無資格歓迎■経験者歓迎■ブランク歓迎■学歴不問 ■経験不問■ポテンシャル採用■営業経験ある方は歓迎 ■リサイクル業界未経験OK■長く腰を据えて働きたい方 【歓迎】 ■情報機器(IT)業界や素材業界で業務経験がある方 ■経験を活かして働きたい方 ■長く腰を据えて働きたい方
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420~700万
■業務内容 多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有・管理する店舗(自社物件・当社が借り上げた物件等)を提案し、出店実現までをトータルで支援します。 . ■業務詳細 <コンサルティング業務(対飲食企業)> ・多店舗展開を目指す飲食店オーナー様の開拓(既存顧客からの紹介、物件への反響対応、テレアポ等) ・出店ニーズのヒアリング~最適な物件提案 ・契約条件調整、契約締結、出店後フォローまで一貫対応 ・貸し出しているテナントの管理(契約更新、再契約、日常的な相談対応) ※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。 <店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)> ・ビルオーナーや不動産会社との関係構築および出店可能な物件の開発 ・閉店予定テナントの退去サポートおよび新規テナント誘致 ・出店候補地の調査(周辺環境・競合・通行量・賃料相場など)や物件状態の確認 ・オーナーとの契約条件交渉および契約締結業務 ・借り受け物件の管理(再契約・各種問い合わせ対応) . ■入社後の流れ 入社後は座学およびOJTを通じて、飲食業界や不動産に関する基礎知識を習得いただきます。初期はコンサルティング・物件開発の双方を経験し、その後は適性に応じて営業課(飲食店向けコンサルティング)または店舗開発課(物件開発)へ配属となります。 . ■キャリアパス 顧客支援を通じて経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 . ◇1日の仕事の流れ 例) 10:00 チームMtg 11:00 アタックリストの作成 12:00 移動+昼食 14:00 内見対応 16:00 商談 18:00 社内に戻り事務処理 . <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフトetc
事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc 【歓迎/尚可】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
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400~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎/尚可】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
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500~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎/尚可】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
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400~600万
【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます! <具体的な仕事内容> 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Salesforceによる顧客・案件管理 •未対応案件の確認 •フェーズ管理 •定期フォロー対象者の管理 〇紹介者(ケアマネジャー)への報告 •進捗共有 •完了報告 •相談内容の整理共有 •関係構築・継続フォロー ★将来的には、 •研修運営 •認定制度づくり •業務フロー改善 •テンプレート整備 •地域展開に向けたオペレーション設計 【ポジションの魅力】 ■ 社会課題解決に深く関われる! 相続・終活・高齢者支援・空き家問題など、 日本の超高齢社会で必要性が高まる領域に携われます。 ■ “ありがとう”が返ってくる仕事! 困っている高齢者やご家族、ケアマネジャーから直接感謝される機会が多い仕事です。 ■ 仕組みづくりフェーズに関われる 完成された組織ではなく、 「地域の相談インフラ」をこれから作っていく段階です。 ■ オペレーション×事業推進スキルが身につく •CRM運用 •案件管理 •コミュニティ運営 •業務改善 •関係者調整 •仕組み化 など、汎用性の高いスキルを身につけられます! <士希の会について> 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、 司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、 “高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています! 今回募集するのは、単なる事務職ではなく、相談支援を前に進める“本部オペレーション担当”です。 相談内容を整理し、専門家や支援メンバーへ連携し、進捗を管理し、紹介者へ報告する。 さらに、CRM(Salesforce)を活用しながら、地域に広がる相談支援モデルを構築していく中核ポジションです。 まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます!
既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)
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500~1000万
☆★夢と感動を届ける!国土交通省「空き家プロジェクト」採択企業で、不動産仕入営業をお任せします★☆ 【この仕事の魅力】 ◎ 社会貢献性の高い仕事! 相続や空き家問題で悩む方々の不動産課題を、士業の先生方(司法書士・税理士・弁護士など)からのご紹介で解決。お客様から「ありがとう」が直接もらえる、やりがいに満ちたお仕事です! ◎ 成約率は約50%! 案件の多くが紹介ベースのため、商談成功率は業界水準を超える高水準。誠実な対応で信頼関係を築ける方なら、未経験でも成果が出せます! ◎ 成果を正当に評価! 年3回の賞与+決算賞与あり。実績がしっかりと報酬に反映される環境です! ◎ 未経験歓迎!充実の育成体制あり 入社後は上司や先輩が同行・フォロー。吸収する意欲があれば、不動産経験も営業経験も必要ありません! 【仕事内容】 士業や遺品整理業者などと連携し、不動産課題を抱える所有者様をご紹介いただきます。 所有者様と面談し、背景やお悩みを丁寧にヒアリング。最適な解決策を提案します。 ご提案が成約に至れば、契約書の作成から取引完了までをサポート。 自社で買取った物件は、リフォーム事業部と連携し、価値を高めて再販します。 【1日のスケジュール(例)】 9:30|出社・朝礼・業務確認 ▼ 士業やお客様からの連絡対応、社内ミーティングなど 12:00|お昼休憩(駅近なのでランチスポットも充実!) 13:00|午後の業務開始 ▼ 面談・提案活動・現地訪問・契約手続き・事務作業など 18:30|退社(平均残業1時間程度。繁忙期でも自己裁量◎) 【こんな方にピッタリ】 人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方 コミュニケーション力を活かしたい方 不動産の知識を一から身につけたい方 素直で前向きな姿勢をお持ちの方 【メッセージ】 空き家や相続に関する社会課題に、営業というポジションから真正面から取り組めるお仕事です。 「人のためになる仕事がしたい」「自分の力で誰かを助けたい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください! 吸収したい気持ちがあれば、不動産の経験は不要、営業スキルも不要です。 ひとり立ちするまで同行や研修でサポートしていく為、未経験でも安心頂けます!
既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)
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500~1000万
\“夢と感動”を届ける仕事、ここにあります/ 国土交通省「空き家プロジェクト」採択企業として、相続・空き家などの社会課題に向き合う不動産営業職(販売部門)をお任せします。 ◆本ポジションの魅力◆ ◎ 成果は正当に還元!賞与は実質年4回!(基本賞与3回+決算賞与1回) 成果がしっかり給与に反映される環境。意欲と実力次第で年収1,000万円も十分に目指せます! ◎ 未経験からの挑戦も大歓迎! 営業経験・不動産経験がなくても大丈夫。先輩社員の同行やOJT研修を通じて、安心してスタートできます。 ◎空き家 × 相続 × まちづくり。 “売る”だけじゃない。不動産の再生から、地域の未来を描く営業です。 当社の営業は、単に不動産を「売る」だけでは終わりません。 空き家や相続不動産を仕入れた後、 その地域の家族構成・所得層・間取りトレンドなどを調査し、誰に・どう売るかを逆算。 自社のリフォーム部門と連携し、販売しやすい形に“商品化”していく提案型の営業です。 エリアニーズを読み解き、「この街には、こんな暮らしが合うはず」と考える。 営業というより、“まちに合う暮らしのプロデュース”に近い感覚です。 お客様からの「これ、まさに探してた家です!」という言葉が、 あなたの提案力の証となります。 ◆業務内容◆ 物件調査:過去の販売事例や周辺業者へのヒアリングを通じて、適正価格を査定 販売方針の立案:市場性や物件の特徴に応じた販売方法を検討 販売加工:自社リフォーム部門・提携業者と連携し、物件を魅力的な商品へと仕上げる 販売活動:広告戦略、案内、周辺業者へのPRなどを行い、早期成約を目指します ◆ある1日の流れ(例)◆ 9:30〜|出社・朝礼 朝礼で業務内容やスケジュールを確認。その後、メンバー間で情報共有や問い合わせ対応を行います。 12:00〜|昼休憩 駅近の立地で飲食店も豊富。交代でしっかりリフレッシュ! 13:00〜|営業活動・現地調査・販売準備 午後は現地調査や業者へのPR活動、販売方法の検討、案内準備などを行います。お客様対応や事務処理もこなし、1日を締めくくります。 18:30|退社 残業は平均1日1時間程度。自己裁量が大きく、働きやすさも抜群です。
既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)
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400~1000万
\住まいに関わるなくならない仕事/ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎! RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか? ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます! お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心!着実に成長できる! 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます! メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ~リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました~ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均10時間程度です。 ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる!【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる!【週休2日制/年間休日115日/残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元! ◎資格手当や引越支援(不動産仲介が無料!)など充実した福利厚生! ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群! ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる! ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる! ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる! チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております!
【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK ■35歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 【歓迎/尚可】 \未経験の方・第二新卒の方も大歓迎!/ 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■成長意欲の高い方
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400~1000万
株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか? ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます! お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます! メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ~リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました~ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均10時間程度です。 ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる!【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる!【週休2日制/年間休日115日/残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元! ◎資格手当や引越支援(不動産仲介が無料!)など充実した福利厚生! ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群! ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる! ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる! ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる! チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております!
【必須】 ■住宅関係や建築関係の経験がある方、もしくはBtoC営業の経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK 【歓迎/尚可】 \転職回数が3~5回ある方も歓迎/ 転職回数が多いことはポジティブにとらえています! 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■成長意欲の高い方
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600~800万
① ヘルスケア分野において、ビジネスモデルの設計および拡販戦略を立案・実行する ② 提携先企業を開拓するとともに、パートナリングを通じて新規事業や新規サービスを創出する ただし、一人で全て行うわけではなく、チームで連携して推進していくことになります。
ヘルスケア分野における戦略立案、営業またはマーケティング活動を推進し、顕著な実績を挙げた経験があること 【歓迎/尚可】 以下の経験を有すること ・SaaS事業 ・新規事業の立ち上げ ・アライアンスマネジメント ・海外事業
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