■国際物流を支える『ラッシングベルト』営業職/年600万以上可、個人ノルマ無、完全2休_物神
450~600万
株式会社山本商会
神奈川県横浜市
450~600万
株式会社山本商会
神奈川県横浜市
生産/物流コンサルタント
自動車/輸送機器法人営業
その他営業
横浜の国際物流を支える『ラッシングベルト』営業職 ラッシングベルトとは、貨物や製品を固定するための結束バンドの一種で、トラックやコンテナ輸送、倉庫での荷物固定に使用されるベルト状の器具です。 それまで鉄製のチェーンや麻紐、ゴムが使われていた同製品に、世界で初めてポリエステル素材や強固な結束金具を用いた『コードストラップ』で世界的ブランドと業界水準を築いたオランダのコードストラップ社の日本総代理店で、1954年設立の山本商会が募集企業となります。 『コードストラップ』は 荷崩れや転倒を防ぐために強力な締め付けが可能で、安全な輸送や保管を実現します。 高強度ポリエステル製で、1965年に安全性や操作性で画期的な商品として世界に登場してから、 化学、建設、鉄道、物流、港湾、機械、鉄鋼など各業界に導入されています。 製品や輸送、保管状況に応じて新しい技術や製品が開発されており、リピート需要に加えて新規取引が常に拡大しているため、営業担当者をこのたび募集します。 その品質と信頼性で名だたる物流企業やメーカーに導入されている世界的製品ながら、日本ではまだ知名度が浅く、その分だけ開拓(代替)の余白が広がっています。 https://www.yamamoto-shokai.net/products 既存の他社製品と比べた強度や操作性、軽さなど品質の確かさは、物流に携わる方なら『触れれば違いがすぐ分かる』優位性を持っているため、展示会や商品プレゼンといった活動による受注率は抜群です。 また、『ワンウェイ ポリエステル ストラッピング ベルト』の性能、固縛・梱包・ラッシング方法の簡易さや安全品質が受け入れられる用途(業界)は無限と言える範囲の広さなので、 どの業界にターゲットを定めるか、マーケティングを構築する楽しみややりがいに満ちています。 ≪入社後の研修とフォロー≫ ・研修で製品の仕様や業界知識を習得します。 ・続いてOJT研修として先輩のサポートから始め、営業同行で知識を増やしていきます。 ≪ルート営業からスタート≫ 建設、橋梁、鉄鋼、重工、造船、鉄道などの分野で広く使われている『ラッシングベルト』を導入している既存取引先のルート営業からスタート。 業界や製品知識は不問です。 安全な輸送や保管、作業効率の向上といったニーズに応え、耐荷重・長さ・締め具の種類などを用途に応じたラッシングベルトを提供します。 毎年、東京ビッグサイトなど展示会に出展しており、ブースでのプレゼンや営業フォローなど、徐々にも領域を拡げ、ターゲットを定めた新規営業活動に展開して頂きます。 ≪やりがい、魅力≫ ラッシングベルトは様々な業界を支えており、大型重機やプラントの建機などの海上輸送や大型国際プロジェクトなどに使用されることも多く、国際港、横浜で国際社会に貢献する手応えを感じる場面が多いです。 物流企業のみならず、特殊形状、重量物、プラント部品や精密機械などのメーカーの国際輸送プロジェクトの用途で引き合いに対応し、納品してから先も製品が活躍する場面までプロジェクトに関わるような、コンサルティング領域で関わる事も多く、やりがいが実感できる仕事となっています。 対象は日本全国の港やメーカー工場、納品先といった形で全国出張が多いのも、この職務の特徴です。 また、オランダはじめ海外出張にてカンファレンスや製品発表説明会、展示会といった機会も多くあります。
【応募に必須の条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界問わず法人営業のご経験 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ・PC操作スキル(ExcelやPowerPoint、メールなど) ・お客さまとの信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
業務や顧客の都合により土日出勤の場合は休日手当を支給。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 250,000円 ~ 420,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 6,000,000円) 残業代全額支給 賞与 年2回 昇給 あり 売り上げ目標は会社の収支目標の中で管理されているため、 いわゆる『個人ノルマ』のようなものはありません。 製品の知識や、ターゲットとする業界・企業に関する情報収集からはじまる営業活動においては、 試用期間~1年で成約に至らない可能性も大きいと想定しております。 これまで他の業界で培った営業力のポテンシャルが発揮され、知識と経験が相乗して良い形になっていくよう、会社としてご支援していく方針です。
無
神奈川県横浜市
磯子駅から徒歩3分 自転車、バイク通勤可 出勤後の移動は社用車(乗用車)が主になります。
休日出勤するか否かは、本人判断と裁量にお任せしています
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔金 出張手当あり (出張に係る交通費と宿泊費は会社負担、宿泊ホテルは任意で選択可)
1954年 横浜市中区桜木町にて海陸荷役梱包固縛資材販売業開始 1961年 横浜市西区高島町に本社屋建設 1971年 横浜市中区かもめ町に社屋建設 1985年 ラッシング資材の輸入開始 2004年 横浜市磯子区磯子駅東口に新本社屋建設
コードストラップ 適用事例 コードストラップの輸送貨物へのラッシング・ストラッピング適用方法は、輸送中の貨物を最大限保護できるように構築されています。 https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy
取 引 銀 行 みずほ銀行 横浜東口支店 三菱UFJ銀行 横浜駅前支店 主要取引先 全国主要海運会社、港運会社、梱包会社、その他物流関連会社、各種機械・製造・鉄鋼メーカーなど
業界別 コードストラップ コードストラップは、世界の主要企業と協力することで、世界に通じる製品とその固縛・梱包・ラッシング適用技術を提供いたします https://www.yamamoto-shokai.net/industries
最終更新日:
600~1000万
「人の命を守る」自動車安全技術を、世界へ。 エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなど、世界中の自動車に搭載される安全部品・システムを手掛ける企業で、Account Manager(法人営業)を募集します。 自動車業界のBtoB営業経験を活かしながら、国内外の自動車メーカーや社内の開発・品質・生産部門、海外拠点など、さまざまなステークホルダーを巻き込み、グローバル規模でプロジェクトを動かしていく営業ポジションです。 「国内営業からグローバル営業へキャリアを広げたい」 「英語を使った仕事に挑戦したい」 「モノを売るだけではなく、新しいビジネスを創り出す営業がしたい」 「自動車業界で、社会貢献性の高い仕事に携わりたい」 そんな方にぜひご検討いただきたい求人です。 ◆この求人の魅力 ◎年収600万円~1,000万円 これまでのご経験・能力を考慮し、社内規定に基づき決定します。 ◎英語力を活かせるグローバルポジション 海外拠点やグローバルチームとのやり取りが多く、英語でのメール・会議・電話など、日常的に英語を使用する機会があります。 ◎自動車業界の営業経験を活かしてキャリアアップ 自動車関連業界でのBtoB営業経験3年以上をお持ちの方を歓迎。自動車内装業界での営業経験や海外経験をお持ちの方は、さらに経験を活かしていただけます。 ◎「売るだけではない」営業 新技術の提案、新規プロジェクトの受注、契約交渉、社内各部門との調整など、ビジネスを創り出すところから携わります。 ◎グローバルなプロジェクトを動かすスケール 日本国内の営業活動だけではなく、海外拠点とも連携しながらプロジェクトを推進。将来的にはグローバルに活躍するセールス責任者を目指せる環境です。 ◎フレックス勤務あり フレックスタイム制を導入。柔軟な働き方が可能です。 ◎業界未経験領域にも挑戦しやすい教育体制 OJTをはじめ、品質管理、英会話、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術など、多彩な研修制度を用意しています。 ■仕事内容 自動車のエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどの安全部品・システムの販売拡大を担うAccount Manager(営業)として、国内外の自動車メーカーを中心とした顧客への営業活動をご担当いただきます。 単なる既存顧客へのルート営業ではなく、顧客のニーズを捉え、新技術を提案し、新規プロジェクトの受注につなげるなど、事業成長を直接生み出していく営業です。 また、営業だけで完結する仕事ではなく、開発・品質・生産などの社内部門や海外拠点と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務】 ・Strategy Business Planの作成 ・顧客への新技術・新製品の紹介 ・顧客要求事項の把握・対応 ・顧客要求の社内各部門への展開 ・新規プロジェクトの受注活動 ・開発部門・品質部門などとの情報連携 ・生産工場と連携したプロジェクト推進 ・海外を含むグループ各拠点との連携 ・各種営業戦略の立案・実行 ・量産販売契約の締結・管理 ・量産移行後の販売契約メンテナンス ・インフレ等に伴う価格・契約条件の調整・交渉 など ■このポジションで身につく経験 本ポジションでは、営業としての経験だけでなく、 「顧客折衝」×「プロジェクトマネジメント」×「技術提案」×「グローバルコミュニケーション」 という幅広いスキルを身につけることができます。 国内の設計・開発・製造部門だけでなく、海外拠点とも連携しながらプロジェクトを推進するため、国際的に通用する営業人材としてキャリアを広げていくことが可能です。 将来的には、グローバルに活躍するセールス責任者を目指していただくことも期待しています。 ■仕事の魅力 自動車業界は、EV化や自動運転などの技術革新により、大きな変革期を迎えています。 一方で、「安全」に対するニーズは今後もなくなることはありません。 エアバッグ、シートベルトなどの安全部品は、さらなる小型化・軽量化・高性能化が求められており、技術革新が続いています。 本ポジションでは、こうした**「人の命を守る技術」**を世の中に広げていく営業として、国内外のさまざまな部門・拠点を巻き込みながら、新しいビジネスを創出していきます。 自分自身の提案や交渉によってプロジェクトを動かし、最終的に世界中の自動車の安全性向上につなげられることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■組織について ビジネスユニットは3~10数名程度で構成され、主に製品ごとに担当が分かれています。 営業だけで業務を完結させるのではなく、各部門と密に連携しながらチームでプロジェクトを進めていきます。
【必須条件】 ・自動車関連業界でのBtoB営業経験 ・3年以上程度の営業経験 ・チームで協働して業務を進められる方 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・自動車内装業界でのBtoB営業経験 ・英語を使用した実務経験 ・英語での日常的な電話・メール・会議の経験 ・海外駐在経験 ・自動車部品メーカー・自動車メーカーでの営業経験 ・新規プロジェクトの受注活動・顧客折衝経験 ・社内外の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・上昇志向があり、キャリアアップを目指したい方 ・顧客目線を持ち、主体的に行動できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・折衝力・調整力・交渉力を活かしたい方 ・責任感を持って粘り強く業務に取り組める方 ・好奇心旺盛で、新しい技術やビジネスに興味を持てる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 ・チームで大きな成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ・「人の命を守る」という仕事の社会的意義に共感できる方
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
400~470万
BSI ジャパンが提供する研修コースを顧客に提案、受注し、個人の受注予算及び教育事業部の年度の受注及び売上予算の達成を目指していただきます。 【職務内容】 ◇個人の月次受注予算達成に向けた営業活動の計画・実施◇教育事業部の受注・売上予算達成に向けた営業活動の計画・実施◇集合研修の実施に向けた集客活動◇お客様の組織課題解決に向けた研修ソリューションの提案・受注◇研修ソリューション提案に伴う教育事業部メンバー、講師、BSIグループ各国担当者との連携◇受講者・お客様の意見や要望の分析および営業活動の改善 ※業務内容の続きは備考欄に記載
【必須】■社会人経験3年以上■業務システム等の十分なITスキル■顧客対応経験及び価値ある提案の提供に関して理解・集中するスキル■熱心で献身的なチームプレイが取れる ■コミュニケーションスキルを活用し、組織に亘って効果的な関係を構築・維持するスキル 【歓迎】 ■ISO審査会社での実務経験■テレセールスの実務経験 ■リーダー職での実務経験■ビジネスレベルの英語力
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
500~2000万
全国1,810店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度/訪問の場合は2~3件) ・買取の成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送など) 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。わからないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUP! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 【将来的には・・・】 年齢・性別・学歴に関係なく、頑張りと結果を正当に評価する社風です。 入社1か月で店長、4か月で営業部マネージャーに昇格した女性社員や、入社3年目でシンガポール子会社の代表になったスタッフも在籍しています。人事・広告・SVなど30以上の部署からキャリアを選択することも可能です。 PRポイント 【業界トップクラスの集客力で、未経験から高収入を実現】 ◆100%反響営業だから成果を出しやすい テレビCMやWeb広告による高い知名度により、毎日多くのお客様がご来店。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店いただいたお客様への提案・接客に集中できます。 ◆未経験から年収800万円以上も可能! 取り扱うのは貴金属・高級ブランドバッグ・時計など、時に数千万円クラスにもなる高額商材。 1件あたりの売上が大きいからこそ、インセンティブとして高水準の還元が可能になっています。2025年には1,977万円を獲得したスタッフもおり、未経験から入社したスタッフの約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円という実績があります! ◆充実した研修制度で安心スタート 入社後は本社研修や店舗研修を実施。 商品知識や査定方法、接客スキルを基礎から学べます。 配属後もメンター制度や専門鑑定チームのサポートがあるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆成長市場だからこそのキャリアチャンス リユース業界は今後も市場拡大が期待される成長産業。 店舗拡大に伴い新たなポストも増加しており、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ◆社員の声を大切にする社風 現場の意見を積極的に取り入れながら働きやすい環境づくりを推進。 経営層との距離も近く、風通しの良い組織で自分らしく活躍できます。
・未経験OK ・接客経験or販売職経験or営業経験者は大歓迎! ・経験社数基本3社まで ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能である方(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
-
600~900万
・日系完成車メーカー向けeAxle製品のプロジェクト推進・顧客窓口業務 ・社内(開発/製造/購買/品質)および海外拠点との連携・調整 ・顧客要求(QCD)に基づく仕様・スケジュール・コストのマネジメント ・営業戦略の検討・実行 ・顧客ミーティング対応 担当製品: 電動パワートレーンのeAxleを予定 担当顧客:ホンダ系列
◆ 必須の経験/資格; ・日本語:ネイティブレベル ・英語:英語での会議交渉経験、目安はTOEIC600点以上 ・自動車業界における業務経験3年以上(開発/営業/プロマネ/購買など) ・複数の部門やステークホルダーと業務を推進した経験 ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 ◆ あれば好ましい経験/資格; ・電動化製品(eAxle、モーター、インバータ、電池等)の知識・経験 ・自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメント経験 ・日系完成車メーカーとの顧客折衝およびプロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト、海外拠点との協業経験
-
600~1200万
ITコンサル営業として、大手・上場企業の経営層やDX部門に対し、新規プライム案件獲得を担当します。ターゲット選定~商談~クロージング、コンサルタントと連携して課題ヒアリング、提案を実施いただきます。 1人目の営業として、組織立ち上げと営業の仕組みづくりも実施いただきます。 ■ターゲット選定~商談~クロージング、課題ヒアリングとソリューション設計(社内ITコンサルと協働) ■提案書作成、既存顧客へのアップセル・ストック型取引への発展 ■営業仕組みづくり(提案の型/KPI設計、SFA選定、パートナー開拓、展示会企画) ■将来的な営業メンバーの採用・育成、マネジメント
【必須】■法人営業の経験(IT/建設/製造/金融/不動産ディベロッパーいずれかへの提案経験があると好ましい) ■新規開拓に主体的に取り組む意欲 ■AI・IT・DXへの興味と学ぶ意欲 【歓迎】無形商材(IT/SI/コンサル/SaaS/人材等)の法人営業経験/エンタープライズ営業や直請け案件の受注実績/PM・PMO等のデリバリー実務経験/営業組織の立ち上げ経験 【求める人物像】「商材を売る」より「課題を解く」思考ができる方/未整備な環境を裁量と捉えて仮説検証を楽しめる方 【魅力】提案の型から自分で設計可能!経営陣との距離が近くスピーディーに判断が出る環境で、将来は管理職として活躍できます。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
420~540万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 ※入社後は OJT を通じて、業務の流れや音に関する知識などを習得していただきます。先輩社員がすぐ近くにいる環境ですので、 分からないことがありましたら何でも聞いてください。 その場ですぐに聞ける社風です。また、会社で宅地建物取引士の資格取得に向けてのサポートもしていきます。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■顧客対応業務の経験(1 年以上・業界不問)
-
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業