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エージェント求人

【フルリモート・人事採用】採用リーダー／リーダー候補/上流部分に特化×＜女性が活躍する職場＞

390~585万

マルゴト株式会社

福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 佐賀県佐賀市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

仕事内容

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。 <求人のPRポイント> ◆完全リモートワーク ◆面接官業務はなし。採用だけに集中できる！ ◆採用の専門職と言えるほどの経験を積める 【会社について】 成長企業向けに『まるごと人事』という月額制のRPO（採用代行）を提供している企業です。 ご支援企業の半数以上がベンチャー／スタートアップ企業で、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 顧客満足度95％以上と高い満足度から、口コミ・紹介を中心に支援企業は490社を超え、さらに拡大中です！（常時支援企業120社） 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。 書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。 リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 採用を教える立場としてこれまでの採用知見を活かしながら、業界職種を問わず採用スキルを習得していただけます。 また、インハウス人事とは違うクライアントワークの折衝スキルも身につけていただける環境です。 【入社後のキャリアパス】 役職は全部で5つあります。明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。 CX（キャンディデイトエクスペリエンス） CS（カスタマーサクセス） LD（リーダー） MG（マネージャー） GM（ゼネラルマネージャー）

求める能力・経験

  • 人事
  • PC

【応募条件】 ＜必須経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） 　◆人事／採用担当として、業務を主体的に推進した経験 　◆人材領域でクライアントワークに携わった経験 　　　- 法人営業／プランナー／ディレクター／カスタマーサクセス／ コンサルティングなど領域は問いません ◆業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方 【歓迎条件】 ・複数名のメンバー育成経験、または何かしらのプロジェクトのリーダー経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験、または携わった経験 【求める人物像・マインド】 ・チーム／組織で働くことへやりがいを感じる ・スピード感を持って複数社の採用へ携わりたい ・メンバーの育成／マネジメントへ興味がある ・チャットコミュニケーションに抵抗がない ・ホスピタリティ精神がある

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

390万円〜585万円

勤務時間

09:00〜18:00 月間平均残業時間：20時間以下

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 3日 入社半年経過： 10日 ★半年後に残りの7日分を付与

その他

慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：390万円~585万円 月給：30万円~45万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 〈年収例〉 400万円／28歳／リーダー（候補）／経験1年 520万円／30歳／リーダー／経験2年 650万円／35歳／マネージャー／経験3年 ※昇給・昇格は随時行っています。直近1年の昇格者数45名の実績。社員4人に1人の割合です。 ※役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ 〈補足情報〉 ＊給与はご経験・スキルにより決定します ＊月給にみなし残業手当（45時間分:77,000円～115,400円）を含みます。超過分は別途支給。 ＊決算賞与あり（実績：1ヶ月〜1.5ヶ月分） ＊雇用形態：正社員（3ヶ月の試用期間あり・契約社員スタートの場合あり）

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

備考

自宅

住所

熊本県熊本市

備考

自宅

住所

佐賀県佐賀市

備考

自宅

制度・福利厚生

制度

服装自由

その他

退職金

有

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■健康診断 ■服装自由 ■フルリモート ＜備品＞ ■社用PC貸与（MacかWindowsか選べます） ■モニター貸与 ＜その他の福利厚生＞ ■ベビーシッター ■病児保育利用補助 ■退職金制度（※福祉はぐくみ企業年金基金） ★福祉はぐくみ企業年金基金 →退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。 　休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。 　入社後に利用有無を選択していただきます ★女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています！ ★総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行っている団体 　2年連続選定！（今年度は13社が選定）

制度備考

最終更新日： 

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    人事・総務マネージャー（課長職）

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    株式会社ゆうか福岡県大野城市
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    仕事内容

    人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして以下業務に従事いただきます。 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 ・ファシリティマネジメント業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

    求める能力・経験

    ＜学歴＞大卒以上 ＜必須とする実務経験＞ ・事業会社での人事/労務業務経験 7年以上（含 労務分野業務経験）   ※以下すべての業務の経験を原則必須とします。     ✓採用・タレントマネジメント業務経験     ✓人事関連制度の企画立案・運用経験     ✓人事計画立案・人件費予算策定経験 ＜歓迎する実務経験＞ ・コーポレート関連業務経験

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    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ福岡県福岡市
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    求める能力・経験

    【必須】中途採用経験(事業会社、RPO、人材会社　等) 【魅力】 ■事業と拠点が拡大する成長フェーズで、採用する職種と求める専門性が広がる中、次の組織をつくる採用に携われます ■求人作成から選考、データ分析、採用広報まで一貫して担当し、採用業務の幅広いスキルを磨けます

    事業内容

    英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部

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    【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

    600~1000万

    • ヒアリング
    • 営業
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 人材紹介
    • 分析
    • マネジメント
    • 成約
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
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    • オペレーション構築
    • 物流
    • 商談
    • SCM/生産管理/購買/物流
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    • 物流/生産管理職担当
    X Mile株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

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    ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

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    • マネジメント
    • メンバー
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    • マネージャー
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    沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市
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    仕事内容

    医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

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    ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

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    ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

    1000~1100万

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    • マネージャー
    • 工場
    • リーダー
    • マネジメント
    • 経理
    沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市
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    仕事内容

    医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

    求める能力・経験

    ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【福岡│HR業界から採用担当/人事へ挑戦しませんか？】1人目人事募集

    360~600万

    株式会社Ｂｕｌｌｓ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです 採用戦略・採用計画の立案および実行、各部門との採用要件・人材ニーズの整理、ペルソナ設計、求人票の作成・改善、ダイレクトリクルーティング、書類選考、カジュアル面談・面接対応、人材紹介会社とのリレーション構築・折衝、採用KPIの管理、進捗分析、改善施策の実行、内定者フォロー・クロージング、入社後のオンボーディング企画・運営、採用ブランディング・採用広報の企画・実行など。

    求める能力・経験

    【歓迎】・無形商材営業経験 ・HR業界での経験（CA・RAどちらでも可） ・採用業務の経験・営業として目標達成してきた方 【魅力】 ■1人目人事として採用戦略の立案から実行まで一貫して担当でき、組織づくりの中核を担える ■経営陣や各部門と直接連携しながら、会社の成長を左右する採用を主体的に推進できる ■事業・組織ともに拡大フェーズのため、採用担当にとどまらず人事組織づくりやコーポレート体制の構築にも携わることができる ■将来的には人事責任者やコーポレート責任者など、幅広いキャリアを目指せる環境が整っている

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜福岡

    360~480万

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 管理職
    • 事務
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 人事
    • 広報
    • 採用戦略立案
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • 接客案内
    株式会社ナイモノ福岡県福岡市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

    求める能力・経験

    ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

    事業内容

    就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎年休124日/転勤無

    400~500万

    • リーダー
    • メンバー
    • 人事
    • 教育
    • 保険
    • 教育研修
    • 社会保険
    • 採用戦略立案
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 給与計算
    • 人事給与システム導入
    • 人事給与システム分析
    • 社会保険手続
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    株式会社NSS福岡県大野城市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 採用、人事、労務などの業務についてこれまでの経験がある分野を中心に担当していただき、入社後は幅広く経験を積んで人事のエキスパートを目指していただきます。 将来的に人事のリーダー・責任者候補としての育成を想定しております。 ◆具体的には ・労務関連 　給与、賞与、年末調整業務、就業・休暇管理システム運用、社会保険関連の業務（委託先社労士事務所とのやりとりが中心） ・採用関連 　採用計画の立案、求人票の作成、求人媒体への出稿、書類選考、一次面接、採用内定通知、入社時受け入れ準備など ・人事関連 　人事歴管理、就業規則管理、人事評価に関する業務 【職場環境】同業務者:2名（責任者＋メンバー） 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について 業務習熟のためのOJT研修 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】採用、人事、労務に関するいずれかのご経験 【歓迎】労務経験者 ■必要資格： 普通自動車第一種免許

    事業内容

    監視カメラシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムのレンタル / 業務用フィットネスマシンの販売 / 飲食店舗の運営

  • 企業ダイレクト

    RDS・福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロのキャリアを

    360~405万

    株式会社アメイズ福岡県福岡市
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    仕事内容

    当社の新卒採用をお任せします。ゆくゆくは、中途採用や人材育成、制度企画などにも挑戦が可能です。採用のプロとして経験を積んでいただきます。◎上場企業で安定×成長できる環境です。 「HOTEL AZ」90店舗以上を支える人事採用担当として、新卒採用の以下業務をお任せします。 ●採用イベントの企画・運営　●学校訪問（大学・高校）●インターンシップ・会社説明会の企画・実施　など ◎徐々にできることを増やしていただける体制をとっていますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】少しでも採用に携わったことがある方（面接対応・調整、書類確認などでもOK！年数不問）　◎「採用企画やイベント運営に挑戦してみたい」「もっとこんな採用をしてみたい」など興味のある方大歓迎です。 【企業紹介】創業1911年、福証上場企業として「HOTEL AZ」を全国90店舗以上展開。ジョイフルの資本参加を受け、九州から本州へチェーン展開を加速。ホテル館内に多様なレストランを併設し、宿泊と飲食の両面でサービスを提供しています。 ◎残業時間削減・有休のとりやすさ（実質年間休日115日以上）・持株制度・社風など、とにかく働きやすさが魅力的な企業です。

    事業内容

    ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

  • 企業ダイレクト

    RDS・福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/安定した経営基盤

    348~420万

    株式会社アメイズ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。 【具体的に】■労務管理：勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社時の手続き、各種休暇の取得管理と促進等　■評価制度：評価基準・指標の策定と改定、目標管理の進捗管理等、評価結果と報酬・等級制度との連動設計等　■安全衛生：定期健康診断関係、ストレスチェックの実施、労働災害発生時の報告・手続きと再発防止策の策定等　■人事設計：中長期的な要員計画・人員配置計画の策定、人材要件の定義と採用戦略の立案など

    求める能力・経験

    【いずれか一つ以上必須】勤怠管理//給与計算//社会保険等//労働安全衛生法に基づく対応//ハラスメント防止対策//社内通報制度の運用/リスクマネジメント//人事評価制度の設計・運用など、の人事領域のご経験 【当社特徴】■1911年創業。福証上場企業として全国に約90店舗のビジネスホテルを展開。独自の戦略でコロナ禍でも黒字を維持し、10期以上連続増収の実績を誇ります。■ホテル事業では「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。

    事業内容

    ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）