RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東京・神田】自社マーケティング職(営業企画・広報・採用)/土日祝休み/必要な資格取得も全面支援

320~700

株式会社シンクジャム

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 営業企画

  • 広報/PR

仕事内容

  • 中途採用
  • マネジメント
  • メール配信
  • リーダー
  • パートナー
  • 営業
  • 広報
  • 企画立案

新設するミッドオフィス部門(リーダー候補)として、会社の次の成長をインバウンド営業、採用、広報などの側面からバックアップするお仕事に関わっていただきます。他の社員や外部の専門家(社労士や営業パートナー)と一緒に企画・運用業務を行ってください。人を育てたり、組織づくりに関心のある方には、チャンスを提供できると存じます。 具体的には‥‥ ■営業企画系の企画立案・運用管理 ・当社事例収集、資料化 ・営業リスト作成、整理 ・自動メール配信 ・社外営業パートナーへの連絡相談 ■人事系の企画立案・運用管理 ・新卒および中途採用 ・社員研修計画、サポート ・入社サポート ■会社広報 ・営業系ブランディング ・採用系ブランディング ‥‥といった幅広い業務です。キャリアの浅い方は、まずは広く業務をこなしていただきながら、全体を統括できるようなマネジメントスキルも身につけていただきます。

求める能力・経験

  • Microsoft Word
  • 営業
  • 広報
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • マーケティング
  • コンサルティング業務

▼下記のご経験をお持ちの方 ・人事、採用、営業企画、営業(できればB2B)、広報 いずれかで、何らかのご経験のある方。 ・Microsoft Officeまわりの操作に慣れている方。 ・四年制大学卒業 ▼重要な心構え 「学ばせていただく」「成長させて欲しい」という方は。今回のポジションには不向きであると考えています。 「自分の知見をベースに、いろいろやってみたい。その時々で必要な知識は吸収していきたい」  という方を希望します。 <業界未経験歓迎> マーケティング、広告、コンサルティング業界などのご経験はなくても構いません。 ・営業、人事・採用、広報などのいずれも未経験者である ・転職理由が他責である ・「点」の職種経験がたくさんあることを「幅広く何でもできる」とアピールされている

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

320万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

■有給休暇(直近取得率76%)

その他

年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:320万円~700万円 月給:22万円~58万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、これまでのキャリア、今後の可能性などを考慮してご提示させていただきます。 〈補足情報〉 ●昇給 昇給あり:4月期。 業務貢献や将来性により半年(10月期)での昇給もあります。 職位アップにより基本給10%以上+各種手当がアップします。 顧客満足度向上への貢献、自発的な新規提案活動が評価されます。 ●賞与 特別賞与(業績連動型)あり(3月)。 職階や業績への貢献度合いにより異なりますが、貢献度の高い方には直近の実績で250万程度を支給しています。 また四半期ごとにもインセンティブ型の特別賞与を用意しています。 ●試用期間 6か月

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報:<各種手当> ■交通費全額支給(月3万円まで) ■在宅手当(月5,000円※会社からの指定の場合) ■引っ越し手当(実費負担1回10万円まで) <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■図書購入全額支援 ■社内コミュニケーション費用支給 <その他> ■無料お菓子、ランチ補助、ミネラルウォーター ■PC、iPadPRO貸与、必要に応じて社用Wi-Fi+スマホ貸与 ■副業は原則として認めておりません

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ◢◤人事責任者候補◢◤ ITベンチャーで組織改革推進!/伊藤忠Gと業務提携/HRTechカンパニー

    500~1000

    • 人事
    • マネジメント
    • 体制構築
    • 採用面接
    • 採用戦略立案
    • 採用HP設計
    • 採用コスト
    • 採用数
    • 人材紹介
    • 営業
    株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 🔶【具体的な業務内容】 応募者の母集団形成 エージェントコントロール 採用面接対応 応募者対応 採用KPI管理 🔶【将来的に期待したい業務内容】 採用ブランディングや広報戦略の企画・運用 評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用 組織サーベイの運用と課題解決の取り組み 組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成 タレントマネジメントシステムの導入・最適化 🔶【期待する役割・ミッション】 キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 営業経験2年以上 KPIを理解した各種設計・実行の経験 【歓迎(WANT)】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 採用に関する何かしらの対応経験(採用面接/社員面談/説明会への参加など) 自社採用ブランディング・広報の経験 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきたい方」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにチャレンジしたい」 ご応募をお待ちしております!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《営業MGR》】知見プラットフォームの司令塔/営業×マーケ×組織設計/リード獲得〜組織づくりまで担う

    630~800

    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • 商談
    • マネジメント
    • リーダー
    • ヒアリング
    • リードナーチャリング
    • データ分析
    • 分析
    • Marketo
    • リード創出/アポ獲得
    • Salesforce
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを展開しています。東証グロース上場後も海外展開を加速し成長を続けています。本ポジションでは、マーケティングと連携したリード創出・ナーチャリングから、顧客課題のヒアリング・分析、商談機会創出までを担い、サービス拡大の最前線をリードいただきます。 【主な業務内容】 以下の業務内容を実行するインサイドセールスチームのリーダーとして従事していただきます。 <マネジメント業務> ・メンバー育成/評価 ・チームの方針策定 ・IS業務の仕組みの構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 <ISチームメンバーの業務内容> ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ(過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません) ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・インサイドセールスのご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスなどインサイドセールス以外の営業経験

    事業内容

    ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

  • エージェント求人

    年収400~600万円/プライム上場/人事担当/グループ会社人事・首都圏

    400~600

    • 人事
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

    求める能力・経験

    人事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    収580~730万円/採用グロースリーダー/リモート可

    580~730

    • KPI設定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • データ分析
    • 分析
    オープングループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP/採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略~実行まで一貫して関与

    求める能力・経験

    ・採用業務において、KPI設計〜改善まで自走した経験 ・媒体、広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500~800万円/東証グロース/新卒採用リクルーター

    500~800

    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • イベント企画
    • 広報
    • イベント運営運用
    • 人材紹介
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
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    仕事内容

    トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談/コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者(学生)との面談対応 ・インターン/イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

    求める能力・経験

    新卒採用のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~640万円/中途採用担当/賞与年2回+業績連動

    400~640

    • 研修企画
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 営業
    • 中途採用
    • 普通自動車
    株式会社丸亀製麺東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割

    求める能力・経験

    《応募必須資格》 ■普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《アライアンス戦略》ソニーG/AI×不動産×ヘルスケア領域で事業開発を担う/フレックス制タイム◆

    700~1200

    • 条件交渉
    • 営業活動
    • 知財/特許
    • 研究開発
    • パートナー
    • 医療/ヘルスケア
    • アライアンス
    • 営業
    • 開発
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    SREホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 不動産・ヘルスケア領域を中心とした新規プロダクトの成長を加速させるため、アライアンス戦略の設計から実行までを担う事業開発・パートナーセールス組織の立ち上げをお任せします。戦略立案だけでなく、実際の営業活動や仕組みづくりまで一気通貫で関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ・アライアンス戦略の立案および事業開発組織の立ち上げ ・パートナーセールス施策の企画・設計・実行 ・新規パートナー獲得に向けたターゲット選定およびアプローチ設計 ・パートナー企業との条件交渉および関係構築 ・プログラム設計(提携スキーム・コミュニティ形成など)の企画・実行 ・中期的な事業戦略・計画の策定および実行管理 【ソニー社の大手基盤を持つ成長ベンチャー】 同社はテクノロジーをベースにしている会社で、ソニーという協力なバックボーンを持っていることが何よりも強みです。多数の特許や、数千億になる研究開発費を、200名規模の会社で保有しているのは、同社だけ。2014年に創業をしてからは、右肩上がりに業績も伸ばしてきており、2020年から2022年に関しては、売上が前年度比で200%成長を遂げております。2022年度は、営業利益も200名弱の社員規模で、15億弱と健全経営を実現できております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を有する方 ・web,SaaS領域におけるパートナーセールス経験 ・事業会社における事業企画/事業開発経験 【歓迎要件】 ・web.SaaS領域における法人営業経験 ・プログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ・異なるサービスを持つ2社以上の業務提携によるシナジー創出を複数実行したことがある

    事業内容

    ・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実!急成長メガベンチャーでマーケティングに挑戦/CRMスペシャリスト

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    マーケティング部にて、メールやLINE等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化とLTV最大化を担当いただきます。 ユーザー調査に基づくカスタマージャーニー策定から、MAツールを用いたシナリオ設計、コンテンツ企画、データ基盤の設計まで幅広く携わります。 インハウス組織のため、エンジニアや営業部門と密に連携し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるのが特徴です。「Treasure Data」や「BigQuery」を活用した大規模データの分析を通じ、難易度の高いマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■歓迎要件 MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験 複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 データベース、テーブル設計の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~800万円/人事担当/DXを推進する企業/土日祝休み・転勤無し

    400~800

    • 人事
    株式会社Speee東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    DX事業を推進する同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・人事領域における各種業務 ・採用や組織運営に関わる業務 ・事業成長に伴う人事施策の推進 ・社内関係部署との連携業務 【ポジション特性】 ・DX推進企業における人事ポジション ・事業拡大に伴う組織強化フェーズ ・複数事業を横断した人事業務に関与

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~1500万円/東証プライム/グローバル採用担当

    400~1500

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 人事
    フューチャー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力(ビジネスレベル) ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

    -