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エージェント求人

住まいと暮らしのフィールドで業界を牽引/デジタルマーケティングカンパニーのプロジェクト責任者

430~650万

株式会社プライムクロス

東京都新宿区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

  • 制作
  • 広告制作
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 企画立案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト

クライアントのビジネスモデルを理解し、 関わる全ての人を巻き込みプロジェクトを成功に導く、プロジェクトリーダー。 私たちはクライアントのマーケティング活動を支援していて、 広告・制作・CRMの３つのソリューションをワンストップで提供することを強みとしています。 アカウントプランナーはクライアントへのヒアリング、課題設定を行い、 企画立案、各セクションとの連携・進行管理を行いながら、プロジェクトの責任者として、全体統括を行っています。 そして納品後も、継続的なコンサルティングを行い、PDCAを回すことで、成果最大化を目指しています。 また、ミッション達成のため、新規クライアントへのアプローチも積極的に行っています。 ＜仕事内容の変更範囲＞ 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり

求める能力・経験

  • 営業
  • プロジェクト
  • 法人営業

【必須スキル】 ・不動産およびその周辺ビジネスに対しての興味関心 ・基本的なビジネスフレームワークの理解 ・論理的思考力 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験2年以上 ・様々な立場の関係者と関係を築きプロジェクトを推進した経験2年以上

学歴

高等学校、その他、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

430万円〜650万円

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

■有給休暇（初年度10日。入社日に3日付与、3ヶ月後に7日付与）

その他

■夏季休暇（5日） ■創立記念日（7月7日）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：430万円~650万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 ■試用期間 あり ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号　新宿スクエアタワー 12階 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備 補足情報：■副業制度（条件有） ■ベビーシッター制度 ■確定拠出年金 ■CS10（資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度） ■サークル活動費補助 ■スポーツクラブ月額会費補助

制度備考

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

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